Vorm 6-NDFL kiideti heaks Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse 14. oktoobri 2015 korraldusega nr ММВ-7-11/450. Allpool kaalume, kuidas õigesti ja vigadeta kajastada makseid vallandamisel 6-NDFL-is. Uurime ka edasi praktilisi näiteid kuidas kajastada 6-NDFL-is vallandamise ja kuu töötasu arvestust, samuti puhkusetasu arvutamist koos järgneva vallandamisega.

Töötaja vallandamisega kaasneb tööandjalt tulu saamine. Sissetulek võib sisaldada:

• hüvitis kasutamata puhkuse eest;
• vallandustasu vallandamisel;
• palk ja nii edasi.

Kuidas vallandamisel puhkusehüvitist kajastada

Põhineb Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 127 kohaselt makstakse töötajale vallandamisel hüvitist kasutamata puhkuse eest. Vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 217 punktile 3 maksustatakse hüvitist üksikisiku tulumaksuga üldiselt.

Vormi 6-NDFL täitmisel on oluline arvestada:

• Real 100 näidatakse kasutamata puhkuse eest hüvitise maksmise kuupäev vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 223 punktile 1 punktile 1.
• Real 110 vastab maksu kinnipidamise kuupäev hüvitise maksmise kuupäevale, kuna tegeliku väljamakse kuupäeval üksikisiku tulumaks tuleb Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 226 punkti 4 alusel kinni pidada.

Kuupäev üksikisiku tulumaksu ülekanded Puhkusehüvitis vallandamise korral on Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 226 lõike 1 lõike 6 kohaselt hüvitise maksmise päevale järgnev tööpäev.

Kuidas kajastada koondamishüvitist vallandamisel

Kui lahkumishüvitise suurus on väiksem kui 3-kordne lahkuva töötaja keskmine kuupalk, siis makse kinni ei peeta. Sellest tulenevalt ei kajastu tulu 6-NDFL-i aruandes (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 217 lõige 8, punkt 3).

Kuna korraldusel nr ММВ-7-11/387@ ei ole mittemaksustatavate summade mahaarvamiskoode märgitud, siis arvestatakse arvestusse vaid piirmäära ületav summa.

Hankige 267 videotundi 1C-s tasuta:

Ülemäärane summa kajastub 1. jao real 020 ja 2. real 130. Ridadel 070 ja 140 näidatakse ületatud summalt üksikisiku tulumaks.

Näited 6-NDFL-i täitmisest vallandamisel

Uurime praktiliste näidete abil üksikasjalikumalt, kuidas 6-NDFL-is vallandamisel arvutamist kajastada.

Näide 1. Puhkusetasu maksmine, millele järgneb vallandamine

Oletame, et töötaja läks puhkusele alates 02.09.2017. kuni 19.02.2017, hilisema vallandamisega ehk 20.02.2017. Puhkusetasu summa maksti töötajale välja 02.06.2017, puhkusetasult laekunud üksikisiku tulumaks kanti üle 02.07.2017 Ülejäänud väljamaksed tehti 27.02.2017, üksikisiku tulumaks kanti üle 02.07.2017 28.02.2017.

Töötajate sissetulek veebruaris:

• puhkusetasu suurus on 25 000 rubla, üksikisiku tulumaks 3250 rubla;
• palk võrdne 9500 rublaga;
• koondamishüvitis oli 18 000 rubla, sh. mittemaksustatava piiri ületamine - 6000 rubla.

Vormi 6-NDFL täitmisel näidatakse teises jaotises järgmised andmed:

Täidetud vorm 6-NDFL koos puhkusetasu maksmisega, millele järgneb vallandamine vastavalt näitele:

Oluline on märkida, et real 120 on märgitud kuupäev, millal hiljemalt peab tööandja vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustikule maksusumma tasuma, mitte aga maksu tegeliku ülekandmise kuupäeva vastavalt klauslile. Üksikisiku tulumaksu vormi 6 täitmise korra 4.2.

Kui üksikisiku tulumaksu ülekandmise päev langeb pühale või nädalavahetusele, lükatakse ülekandmise kuupäev vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 6.1 punktile 7 edasi esimesele tööpäevale.

Näide 2. Arvestus vallandamisel koos töötasu maksmisega

Oletame, et töötaja lahkub töölt 14. märtsil 2017, 13. märtsil 2017. tööandja maksis hüvitist kasutamata puhkuse ja töötasu eest: hüvitis - 20 000 rubla; üksikisiku tulumaks hüvitiselt – 2600 rubla; palk 15 000 rubla; Üksikisiku tulumaks töötasult – 1950 rubla.

Kuna kasutamata puhkuse hüvitamine ja töötasu on tulu laekumise kuupäeva järgi erinevad, siis täidame ankeedi kahes osas. Hüvitise vormis tulu laekumise kuupäev näitab tegelikku väljamaksepäeva Raha, ja töötasu puhul märgime vallandamise kuupäeva.

Palga maksmine ja lõplik väljamakse vallandamisel kajastuvad 6-NDFL-is järgmisel kujul:

Kuidas kajastada arvutust vallandamisel 6-NDFL 2020-s. See küsimus seisab silmitsi peaaegu iga raamatupidajaga, kuna sellel protsessil on mitmeid spetsiifilisi funktsioone. Vaatame üksikasjalikult, kuidas erinevates olukordades määrata hüvitise laekumise ja maksmise kuupäevi ning kuidas neid vormi ridadel kajastada. Toome mõned näited ja näidised.

Lahkumishüvitis sisaldab järgmisi makseid:

• Palk;
• Vallandustasu;
• Kasutamata puhkuse hüvitamine, kui töötajal ei ole kogu puhkust.

Tähtis! Kui lahkumishüvitis ei ületa kolmekordset keskmist kuupalka, siis seda 6-NDFL-is ei arvestata.

Kuna erinevat tüüpi hüvitistel vallandamisel võivad olla oma sissetuleku saamise kuupäevad, peaks sel juhul igal maksel olema oma ridade plokk 100-140. Kui näiteks töötasu ja lahkumishüvitis väljastatakse koos, siis on nende kombineerimine lubatud.

Oluline küsimus on, millise perioodi jooksul vallandamise korral hüvitist kajastada. Seda eriti juhul, kui üksikisiku tulumaksu väljastamise ja mahaarvamise kuupäev on erinevatel arveldusperioodidel. No näiteks vallandati töötaja 31. märtsil. Räägime sellest allpool ja anname näite.

1. jaos kajastuvad koondatud isiku sissetulekud ja nendelt makstav maks aruandlusperiood, mis oli nende kättesaamise kuupäev. 2. jaos on need arvesse võetud perioodil vastavalt üksikisiku tulumaksu kinnipidamise kuupäevale.

Kuidas kajastada koondamishüvitist 6-NDFL-is. Koondamishüvitist vähendamise korral 6-NDFL-is ei kajastu, kuna sellest ei kanta üle üksikisiku tulumaksu. Erandiks on see, kui hüvitis ületab piirmäära. Seejärel kuvatakse aruandes ainult ülejäägi summa.

6-NDFL-i täitmine töötaja vallandamisel 2020. aastal

Vaatame põhipunkte, mis puudutavad lahkumisavalduse täitmist. Raskused tekivad tavaliselt kuupäevade sisestamisel jaotisesse 2. Vaatamata jaotiste nimetuste sarnasusele, ei lange nende näidud sageli kokku. Ja see toob kaasa segaduse.

Seetõttu pidage meeles kahte kõige olulisemat reeglit selle kohta, kuidas 6-NDFL-is vallandamisel arvutamist kajastada:

1. Sissetuleku saamise kuupäev vallandamisel on viimane tööpäev. Kui see langeb nädalavahetusele või puhkusele, siis ümberistumisi ei toimu;
2. Hüvitistelt maksu ülekandmise tähtaeg on selle kinnipidamisele järgneval tööpäeval.

Palun pidage meeles:

• Kui vallandamise päeval maksab tööandja ka töötasu eelmise kuu eest, siis on selle raha väljastamise kuupäevaks selle kuu viimane päev;
• Kui töötaja otsustab enne ettevõttega hüvasti jätmist puhkusele minna, tuleks koondamisel hüvitise saamise kuupäeva lugeda viimaseks puhkusepäevaks. Ja puhkusetasu väljastamise kuupäev on päev, mil need töötajale üle antakse.

Nüüd pöördume otse 2. jao ridade juurde.

Arvestus vallandamisel, kuidas täita ridu 130 ja 140

Vallandamine 6-NDFL-is alates 2020. aastast: täitmise näide

Kõigi keerukuse mõistmise hõlbustamiseks toome näite vallandamise vormi erineval viisil täitmisest.

Märtsi palk – 45 000 rubla. (isikutulumaks 5850 rubla);

Puhkusehüvitis: 22 000 RUB. (isikutulumaks 2860 rubla).

Kamber	Millised andmed

Palkade ja hüvitiste väljastamise kuupäevad langevad kokku, seega saab summasid kombineerida. Andmed lisatakse 2020. aasta 1. kvartali aruandesse, kuna maks peeti kinni 31. märtsil.

Muudame algandmeid, oletame, et 31. märtsil töötaja tööl ei olnud, vaid taotles hüvitist 16. aprillil ja 17. aprillil sai ta selle kätte.

Kamber	Millised andmed

Nüüd lisatakse andmed 2. kvartali (2020. aasta pool) aruandesse.

Näide 2. Töötaja lahkub 9. juulil 2020, sai hüvitisi samal päeval, hüvitis sisaldas:

Juuni makse - 47 000 rubla. (sissetulek – 6110);

Juuli palk – 14 500 rubla. (sissetulek – 1885)

Puhkusehüvitis – 34 000 rubla. (sissetulek – 4420).

Juunikuu palgal on ülejäänud hüvitisest erinev väljastamispäev, seega kajastame seda eraldi.

Liin	Millised andmed	Liin	Millised andmed

Ettevõte lisab andmed aruandesse 9 kuu kohta.

Näide 3. Töötaja läheb puhkusele 9. aprillist 22. aprillini ja lahkub 23. aprillil. 6. aprillil sai ta puhkusetasu 34 000 rubla. (NDFL – 4420).

Ülejäänud töötasu on 11 800 rubla. (NDFL – 1534);

Piirmäära ületava lahkumishüvitise suurus on 4000 rubla. (NDFL – 520).

Puhkusetasul on oma väljastamise kuupäev, seega tõstame need eraldi esile.

Liin	Millised andmed	Liin	Millised andmed

Hüvitis vallandamisel 6-NDFL-is: maksude tasumise tähtaeg

Makse liik	Rida 100 (tulu laekumise kuupäev)	Rida 110 (maksu kinnipidamise kuupäev)	Rida 120 (maksu tasumise tähtaeg)
Puhkusetasu	Raha tegeliku laekumise kuupäev		Puhkusetasu laekumise kuu viimane päev
Hüvitis kasutamata puhkuse eest	Tulu väljamaksmise kuupäev		Järgmine tööpäev pärast väljastamist
Palk	Kuu viimane päev	väljastamise kuupäev
Töötasu vallandamisel ja lahkumishüvitis, kui see ületab piirmäära	Vallandamise päev, kui töötaja ei läinud enne vallandamist puhkusele; Viimane tööpäev enne puhkust, kui see järgneb enne vallandamist*

*Rostrudi 24.12.2007 kirjas nr 5277-6-1 on selgitus, et puhkusele järgneva vallandamise korral jääb viimaseks tööpäevaks puhkuse viimane päev. Tulu laekumise päevaks tuleks aga lugeda viimane tööpäev enne puhkust.

Ülevaade viimastest muudatustest maksude, sissemaksete ja palkade osas

Maksuseadustiku arvukate muudatuste tõttu peate oma töö ümber korraldama. Need puudutasid kõiki suuremaid makse, sealhulgas tulumaks, käibemaks ja üksikisiku tulumaks.

Töötajaga töölepingu ülesütlemisel peab tööandja tegema talle viimasel tööpäeval lõppmaksed. See tähendab, et maksta endine töötaja kõik talle makstavad summad, mis on ette nähtud kehtivate õigusaktide normidega ja vastavalt töölepingule (palk, hüvitis kasutamata puhkuse eest, hüvitised jne) (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 84.1, artikkel 140) .

Kuupäeva, mil töötaja saab vallandamisega seotud väljamakseid, loetakse tema viimaseks tööpäevaks (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 223 punkt 2).

6-NDFL töötaja vallandamisel

Töötajate sissetulekutelt, sealhulgas vallandamisega seotud väljamaksetena saadavatelt sissetulekutelt peab tööandja arvestama, kinni pidama ja üle kandma üksikisiku tulumaksu eelarve(Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 217, artikkel 226).

Tööandja peab esitama föderaalsele maksuteenistusele aruande töötajate tuludelt arvutatud ja kinnipeetud üksikisiku tulumaksu summade kohta, sealhulgas nende vallandamisel, vormil 6-NDFL (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 230 punkt 2). .

6-NDFL: hüvitis kasutamata puhkuse eest

Kui lahkuval töötajal on õigus saada hüvitist kasutamata puhkuse eest, siis töötaja sissetulek selle hüvitise näol, samuti sellest tulust arvestatav ja kinnipeetav üksikisiku tulumaksu summa, peab tööandja arvestama 6-NDFL-i arvutamisel perioodi kohta, mil tööleping lõpetati (Venemaa Föderaalse Maksuteenistuse korraldus 14.10.2015 N ММВ-7-11/450@).

Puhkusehüvitis vallandamisel 6-NDFL-is kajastub koos palgad ja muud töötajale vallandamise päeval makstud summad, jaotise 2 ridade 100-140 ühes plokis. Kõik need maksed langevad ju kokku tulu laekumise kuupäevadega (rida 100), tulumaksu kinnipidamise kuupäevadega. tulude kohta (rida 110) ja hiljemalt maksu kuupäevad tuleb kanda eelarvesse (rida 120) (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 140, artikli 223 lõige 2, lõige 4, lõige 6 artikli 226 Vene Föderatsiooni maksuseadustiku punkt).

6-NDFL vallandamisel

6-NDFL-i arvutamisel näidatakse vallandamise hüvitis ja muud töötajale tema vallandamisega seotud maksed eraldi muude täistööajaga töötajate töötasu maksmisest - eraldi ridade 100-140 plokis. Lõppkokkuvõttes endine töötaja ja täistööajaga töötajatel on erinevad sissetulekukuupäevad. Erinevalt koondatud töötajast on osariigis töötajate töötasu vormis sissetuleku saamise kuupäev selle kuu viimane tööpäev, mille eest töötasu arvutatakse (

Suhteliselt uudne kõigi tööandjate aruandlusviis, mis sisaldab teavet kõigi maksuagendilt väljamakseid saanud isikute, omandatud ja väljamakstud tulude kohta, nimetatakse 6 üksikisiku tulumaksuks. Peamine erinevus kahe üksikisiku tulumaksuga on teabe täielikkus iga töötaja, mitte üksikisiku kohta. Kui mõni töötaja vallandatakse, peab see vorm sisaldama teavet töötaja kõigi tasustatud puhkuste, haiguspuhkuse ja täieliku hüvitise kohta kasutamata puhkus, mis tal tänavu võiks olla. Vorm tuleb täita Excelis ilma plekkide ja vigadeta. Kui teie ettevõttes töötab alla kahekümne viie inimese, siis on lubatud sisestada andmed musta pastakaga eeltrükitud ankeedile. Vaatame, kuidas töötaja vallandamisel täita 6 üksikisiku tulumaksu.

Kuidas täita üksikisiku tulumaksu kaanelehte 6

• Vormi esimene leht ei sisalda teavet koondatud töötajate kohta, see täidetakse selle näidise ja kuvamise järgi Üldine informatsioon. Suurema osa teabest saate võtta olemasolevatest dokumentidest, näiteks: registreerimiskoha kood, TIN, KPP, esitamisperioodi kood, samuti teie tegevuse kood vastavalt OKTMO-le. Kõik koodid on spetsiaalsetes klassifikaatorites, mis töötavad kogu Venemaal. Sa ei saa neist kõrvale kalduda.
• Pange tähele, et peate täitma TIN- ja KPP-koodi kõigil ülaosas olevate vormide lehtedel ning märkima ka lehe seerianumbri.
• Kirjutage üles oma ettevõtte nimi ja seejärel märkige oma kontaktnumber suhtlemiseks. Üksikisiku tulumaksu lehtede arv 6 on kõigil juhtudel kaks.

• Lehe teises osas peate täitma ainult vasakpoolse ala. Õige on mõeldud maksuametnikule.
• Märkige seerianumber "1" või "2" olenevalt sellest, kas esitate dokumendi maksuametile isiklikult või esindaja kaudu. Järgmisena märkige täisnimi, kuupäev ja allkiri. Kui üksikisiku tulumaksu vormi 6 esitab volitatud isik, siis sisestab ta oma andmed ja dokumendi, mille alusel ta on teie esindaja, näiteks notariaalselt kinnitatud volikirja.

Kuidas täita teise vormi 6 jagusid 1 ja 2 üksikisiku tulumaks

Üksikisiku tulumaksu vormi 6 jaotiste 2 ja 1 täitmiseks on kaks peamist võimalust. Esimene võimalus: kui palk koguneb järgmisel kuul, ja teine ​​- jooksva sissetuleku saamise kuul. Mõelgem mõlemale võimalusele.

Kui palk tuleb maksta järgmisel kuul

• Lehe ülaosas on märgitud ka teie maksukohustuslasena registreerimise number, kontrollpunkt ja lehekülje number; kõigil juhtudel on see “002”.
  Siin märgite antud perioodi üldnäitajad: reale 010 teie maksumäär protsentides, veergu 020 sisestage töötajatele kogunenud töötasu summa. Summa märkimiseks on vaja rida 030 maksusoodustused Näiteks kui mõnel töötajal on õigus sellisele privileegile. Arvestatud ja kinnipeetud üksikisiku tulumaks kantakse ridadele 040 ja 070, teie töötajate arv on 060.

• Teises osas kirjeldate üksikasjalikult makstud töötasu ja kinnipeetud üksikisiku tulumaksu summasid vastavalt vasakpoolses veerus olevatele kuupäevadele.

Kui töötasu koguneb jooksval kuul

• Jaotises 1 märgite ka oma maksumäär, TIN, kontrollpunkt ja lehekülje number. Veerus 020 näidatakse töötajatele määratud perioodi eest kogunenud töötasu summa ning real 030 näidatakse ka maksuvaba töötajate maksusoodustus.
• Pange tähele, et kuna teie maksed toimuvad registreerumise kuul, peavad read 040 ja 070 ühtima.

• Teises osas kirjeldatakse ka töötajatele töötasude maksmist ja kinnipeetud maksu suurust. Viimaseks töötasu saamise kuupäevaks on väljamakse laekumise kuu viimane päev.

Kuidas näidata vallandamise fakti vormil 6 üksikisiku tulumaks

Kui üks teie töötajatest vallandati või lahkus töölt vabatahtlikult, arvutatakse kogu teave selle isiku kohta ümber. Peate märkima tema makse kasutamata puhkuse eest, samuti päevad, mil tal oli haigusleht, kui see on olemas.

Saate kajastada oma vallandamist vormil jaotises nr 2. Vastavalt artiklile 223 Maksukood RF lõike 2 lõikes 2 on töötaja poolt palga laekumise viimane kuupäev tema vallandamise tegelik päev. See on näidatud veerus 100.

• Puhkuse hüvitamine, töötasu maksmine ja muud mahaarvamised on märgitud reale 120 ja hilisem kuupäev võib olla järgmine päev pärast vallandamise kuupäeva.

• Haigusleht sisestatakse sarnaselt: ridadel 100 ja 110 näidatakse haiguslehe ja sellelt üksikisiku tulumaksu tasumise kuupäev.

• Vallandatud töötajale võib puhkusetasu maksta detailselt, peaasi, et kuupäevi ei segaks. Lisaks kuu viimasel päeval olevale palgakuupäevale märgite ära ka puhkusetasu saamise kuupäeva, need on kuupäevad 21.07. ja 08.12. Samuti kantakse paremale reale 140 neilt üksikisiku tulumaks.

• Kui töötaja sai rahalist abi, kajastub see ridadel 020 – 140. Summa rahalist abi sisestada reale 020, arvestatakse ka sellelt makstud maksu. Teises jaotises veergu 100 kantakse uuesti materiaalse toetuse kvantitatiivne arv.

Ärge unustage, et koondatud töötajale tuleb kasutamata puhkuse eest hüvitada järgmisel päeval pärast vallandamist. Selle fakt kajastub teie vormil 6 – füüsilise isiku tulumaks teises jaos.

Kui palk tuleb maksta järgmisel kuul

• Lehe ülaossa märgite ka oma maksukohustuslasena registreerimise numbri, kontrollpunkti ja lehekülje numbri, kõikidel juhtudel on selleks "002" Siin on toodud üldnäitajad antud perioodi kohta: real 010 teie maksumäär protsentides, in veergu 020 sisestage töötajatele kogunenud töötasu summa. Rida 030 on vaja maksusoodustuse summa märkimiseks, näiteks kui mõnel töötajal on õigus sellisele eelisele. Arvestatud ja kinnipeetud üksikisiku tulumaks kantakse ridadele 040 ja 070, teie töötajate arv on 060.

• Teises osas kirjeldate üksikasjalikult makstud töötasu ja kinnipeetud üksikisiku tulumaksu summasid vastavalt vasakpoolses veerus olevatele kuupäevadele.

Kui töötasu koguneb jooksval kuul

• Jaotises 1 märgite ka oma maksumäära, maksukohustuslasena registreerimise numbri, kontrollpunkti ja lehekülje numbri.

Kuidas kajastada arvestust vallandamisel 6-isiku tulumaksus

Koondamishüvitis on poolte kokkuleppel vallandamisel kohustuslik väljamakse, mida ei maksustata üksikisiku tulumaksuga, kui selle suurus ei ületa endise töötaja kolme keskmist töötasu. Siis ei pruugita seda 6-NDFL-is salvestada. Aga kui lahkumishüvitis on määratud piirmäärast suurem, tuleb see kajastada aruandluses ridadel 020 ja 130.
Lahkumishüvitise ja üksikisiku tulumaksu kinnipidamise saamise kuupäeva all tuleks mõista raha töötajale väljastamise päeva. Kui lahkumishüvitise summa ületab piirmäära, siis ei maksustata seda kõike, vaid ainult kogunetu ja kolmekordse keskmise palga vahe.

Kuidas täita vallandamisel 6 üksikisiku tulumaksu

Üksikisiku tulumaksu maksja Aruande esitamise koht Eraldi allüksusi omavate ettevõtete töötajad Maksuteenused oma asukohas eraldi divisjonid. Üksikisiku tulumaksu vorm-6 aruanne tuleks koostada iga struktuuriüksuse kohta eraldi, isegi kui nad on registreeritud samas maksuteenistuses.
Kui struktuuriüksused asuvad samas piirkonnas, kuid registreeritud erinevates maksuinspektsioonid, siis esitatakse arvestus registreerimise kohas Füüsiline ja juriidilised isikud(Üksikettevõtjad, ettevõtted ja organisatsioonid) UTII-d või PSNO-d kasutavate üksikettevõtjate registreerimiskohas Maksumaksjana registreerimise kohas UTII või PSNO Kuidas esitada aruannet? Üksikisiku tulumaksu-6 aruande esitamiseks on ette nähtud järgmised võimalused:

• täitke vorm käsitsi või arvutis ja andke see isiklikult kohale maksuteenus või saata postiga;
• täita ja esitada elektrooniliselt, kasutades elektroonilist allkirja.

6-isiku tulumaks: uued täitmise näited

Viimasel ajal on nõutud 6-NDFL-i deklaratsiooni täitmist, kus sellised mahaarvamised peaksid kajastuma. Kuid mitte iga ettevõtluses osaleja ei tea, kuidas vallandamist ja seadusega ettenähtud maksu vormil 6-NDFL õigesti kajastada.

Tähelepanu

Sisu

• 1 6-NDFL-i täitmine töötaja vallandamisel
• 2 Puhkusehüvitise kajastamine töötaja vallandamisel
• 3 Lahkumishüvitise kajastamine 6-NDFL-is

6-NDFL-i täitmine töötaja vallandamisel Deklaratsioon 6-NDFL on maksuaruande liik, mille peavad esitama maksuhaldurile kõik äritegevuses osalejad (maksuagendid), kes kasutavad palgatud töötajate tööd. See vorm võeti kasutusele 2016. aastal, et kontrollida maksuagentide õigeaegseid sissemakseid eelarvesse.

Vormi leiab siit.

Kuidas vallandamisel tehtud väljamakseid õigesti kajastada 6-isikulise isiku tulumaksus?

Seetõttu tuleks temale laekunud summad kajastada selle perioodi aruandes, mil raha tegelikult välja anti. Ehk siis jaanuar-märts peaksid summad kajastuma poolaasta aruandes jne.

poolaasta aruandes: Lk 100 – 15.04.2016 Lehekülg 110 – 15.04.2016 Lk 120 – 16.04.2016 (maksejärgne tööpäev on üksikisiku tulumaksu eelarvesse kandmise päev) Lk. 130 – kvartali üüritulu Lehekülg. 140 – kvartali maksusumma. Küsimus nr 4. Kuidas vormi 6-NDFL teist jaotist õigesti täita? Vastus.

Selle aruande esimene osa sisaldab algusest peale kumulatiivset teavet maksustamisperiood. Teises osas kajastatakse ainult aruandeaasta viimases kvartalis aset leidnud sündmusi.

Aruandes on näha: lk 100 – maksumaksja tulu saamise päev. Näiteks töötasu jaoks - see on aruandekuu viimane päev; leheküljel 110 – maksu tasumise kinnipidamise päev; lehe kaupa

Veebiajakiri raamatupidajatele

Tähtis

Makse tehakse järgmisel päeval, kui ta vallandamise päeval töökohta ei külastanud. Tabel: maksete fikseerimine 6-NDFL-is töötaja vallandamisel Puhkusehüvitise peegeldus töötaja vallandamisel Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile on koondatud kodanikel õigus arvestada rahalise hüvitisega nende puhkuste eest, mida nad ei maksnud. ära kasutama.

Sellised väljamaksed maksustatakse füüsilise isiku tulumaksuga üldises korras. Vormil 6-NDFL andmete salvestamise omadused:

• real 100 “Tulu tegeliku laekumise kuupäev” näidatakse puhkusehüvitise maksmise kuupäev;
• real 110 kajastatakse maksu kinnipidamise kuupäev, sel juhul langeb see kokku hüvitise väljamaksmise kuupäevaga.

Maksu kinnipidamise ja kasutamata puhkuse eest hüvitise maksmise päevad langevad kokku Tulu väljamaksmise päevale järgnev tööpäev loetakse vallandamisel üksikisiku tulumaksu hüvitamiseks kandmise kuupäevaks.

Kuidas täita töötaja vallandamisel 6-isiku tulumaks? hüvitise kajastamine, näited

Info

Üksikisiku tulumaksu vormi 6 täitmisel on vaja arvestada töötajale kahte tüüpi väljamaksete olemasolu - töötasu ja hüvitis kasutamata puhkuse eest. Kuna töötaja lahkus töölt enne kuu lõppu, on tulu tegeliku laekumise kuupäev tema viimane tööpäev.

Palk ja hüvitis väljastati samal ajal, mis tähendab, et töötaja sai tulu samal päeval. Seetõttu peetakse nendelt väljamaksetelt tulumaks kinni ka üheaegselt nende väljastamise hetkel. Aruande vormi jaotises 2 peaks sama number kajastuma real 100 (sissetuleku kuupäev) ja real 110 (isiku tulumaksu kinnipidamise kuupäev) - vallandamise kuupäev, 29.04.2016. Nende maksete puhul kohalduvad üldkehtivad üksikisiku tulumaksu ülekandmise reeglid.

Ettevõte on kohustatud kandma maksu eelarvesse hiljemalt järgmisel päeval pärast koondatud töötaja tulu saamist. See tähendab, et reale 120 tuleb märkida kuupäev 30.04.2016.

Vormi 6-NDFL täitmine töötaja vallandamisel

Aruanded esitatakse maksuhaldurile aruandekvartalile järgneva kuu lõpuks (kuid mitte hiljem). Kui rääkida aasta deklaratsioonist, siis see peab toimuma enne aruandeaastale järgnevat 1. aprilli.

Deklaratsioon 6-NDFL tuleb esitada seadusega kehtestatud tähtaegadel Maksuaruandlus esitatakse järgmistesse kohtadesse:

• üksikisikute poolt - nende elukohas;
• juriidilised isikud - nende registreerimise kohas.

Tasub meeles pidada, et koondatud töötajate üksikisiku tulumaksu ülekandmise kuupäev ei lange alati kokku töötavate töötajate maksu ülekandmise päevaga. Kodaniku vallandamise päev on sissetuleku saamise päev.

See registreeritakse aruande reale 100. Juhtkond peab sel päeval tasuma kõik summad, mis töötajale seaduse järgi kuuluvad.
See tagab parema kontrolli maksuhaldurid arvestuse õigsuse eest õigeaegne tasumine tulumaks maksumaksjad. Kes ja millal aruandeid täidab? Kõik isikud, kes vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustikule on maksuagendid, peavad esitama 6-NDFL-i kohta aruande:

• juriidilised isikud (organisatsioonid ja ettevõtted);
• üksikettevõtjad;
• eranotarid;
• advokaadid ja teised üksikisikud erapraksises.

See aruandlus jäetakse kõigi eraisikute aruandeperioodi sissetulekute kohta.

Sissetulekud hõlmavad töötajate töötasusid, dividende ja tsiviillepingute alusel tasusid. Erandiks on eraisikud, kelle tulu saadi vara müügist.

Näide 6NDFL-i täitmisest töötaja vallandamisel

Samas on üksikisiku tulumaksu vormil 6 järgmised täiteomadused:

• lk 100 – sisestatakse töötaja viimase tööpäeva kuupäev;
• lk 110 – näidatakse raha laekumise päev.

Sel juhul toimub real 110 sündmus varem kui real 100. See ei ole vastuolus seadusega ega tekita aruandlusega probleeme.

Näide nr 2. Töötaja lahkub töölt 15. veebruaril. 14. veebruaril määrati talle hüvitis kasutamata puhkuse ja töötasu eest:

• hüvitis 5000 rubla;
• Üksikisiku tulumaks hüvitiselt - 650 rubla;
• palk - 30 000 rubla;
• Üksikisiku tulumaks - 3900 rubla.

Kuna kasutamata puhkuse hüvitis ja palk ei ole tulu laekumise kuupäeva poolest sama asi, siis oleks õige aruanne täita kahes plokis.