Üks meetmetest venelasest ülesaamiseks majanduskriis on kulude vähendamine.

Eelarve kuluartiklid hõlmavad ajalooliselt sotsiaalkindlustust, pensione, haridust ja tervishoidu.

Suur osa töötajatest saab nüüd ka palka "eelarvest". Riigiteenistujad nagu õpetajad ja arstid ei imesta, et nende huve valitsuses ei lobita. Erinevalt teistest "riigitöötajatest" - kohtute ja prokuratuuri, sõjaväe, politsei töötajatest. Nende rahalise olukorraga rahulolematuse ärahoidmine on peaaegu riigi ülesanne.

Sõjaväelaste palgatõus - hetkel aktuaalne teema. Viimaste aastate üldise suundumusega kõigi eelarvekulude maksimaalse vähendamise suunas on erilisel kohal kulutused sõjaväega varustamisele.

Riigi kaitseteenistuse reform aastatel 2008-2011 tõi kaasa eelkõige kolmekordse tõusu. palgaarvestus elukutselised sõdurid. Edaspidi nägi seadusandlus ette palkade indekseerimise igal aastal, kuid alates 2013. aastast pole seda tegelikult toimunud.

Palkade indekseerimise külmutamise aastate jooksul säästis eelarve umbes 300 miljardit rubla. Samal perioodil on varasemalt üsna konkurentsivõimeliste palkade nüüdisväärtus märgatavalt langenud. Sellepärast,sõjaväelaste palga indekseerimine 2017. aastalmitte ainult oodatud, vaid ka kauaoodatud.

Sõjaväelaste toetus

Ajateenistust tasustatakse keerulise süsteemi järgi. Maksete kogusumma koosneb mitmest osast:

• otsepalk, olenevalt ametiastmest;
• staaž - 10-40 protsenti palgast;
• kvalifikatsioonitoetused - 5-30 protsenti;
• ajateenistuse tingimuste toetus - kuni 100 protsenti;
• riski eest;
• füüsiliseks treeninguks;
• võõrkeelte oskuse eest;
• eriülesanneteks jne.

Tegelikult võib hüvitise kogusumma olla mitme palga summa, kui kaitseväelasel on piisav staaži. Esimesel kahel tööaastal peavad “värskelt saabunud” sõjaväelased leppima peaaegu palja palgaga.

2016. aastal oli alla kaheaastase staažiga lihtlepingulise sõduri palk 10 000 rubla. Kui lisame sellele kõik võimalikud saastekvoodid, siis miinus tulumaks summa on umbes 17 tuhat rubla.

Erinevate auastmete ja kogemustega malevaülematele on palk 15 tuhat rubla, kuid olenevalt tööstaažist ja kvalifikatsioonist saadakse “kätte” 2-3 korda suurem summa.

Suurima staaži ja kvalifikatsiooniga rühmaülemal on kokku 58 000 rubla.

Kaheksa aastat tagasi tundusid need summad riigi keskmiste palkade taustal üsna ahvatlevad, eriti kui arvestada viipemakset ja “sõjalist” sotsiaalpaketti. Kuid valitsuse poolt pikka aega lubatud indekseerimise puudumine lihtsalt nõuabsõjaväelaste palgatõusud 2017. aastal.

Lisaks peaks kord aastas sõjavägi materiaalne abi- vähemalt üks palk. Pluss - lisatasu kohusetundlikkuse ja efektiivsuse eest - kuni kolm palka.

Kasu sõjaväelastele

Seadusega ette nähtud soodustused töövõtjatele hõlmavad eluasemetoetusi. Lepingulistele kaitseväelastele tuleb tagada teenistuskorpus või nende töölevõtmisel kulud hüvitatakse. Seda hüvitist antakse mis tahes teenistusstaažiga ja mis tahes auastmega sõjaväelastele.

Kutselised sõjaväelased saavad endale eluaseme soetada kas eluasemetunnistuse või riikliku “sõjaväehüpoteegi” programmi abil.

Sõjaväelaste rahalise toetuse suurendamine 2017. aastal,tema kehtestatud hüvitiste kogusummaga suurendab survet ebafunktsionaalsele Venemaa eelarvele.

Lisaks nendele eelistele on sõjaväe jaoks ka teisi, näiteks:

• võimalus omandada kõrgharidus;
• toiduratsioonid ja vajalike asjadega varustamine;
• laiendatud nimekiri arstiabi ja jne.

ootustele

Kuulujutud ja ootused liiguvad ühiskonnas pidevalt selle kohtaMilline on sõjaväelaste palgatõus 2017. aastal.Valitsus ei luba palkade indekseerimise lahti külmutada kuni 2018. aastani.

Kuid Venemaa peab säilitama sõjalise jõu kuvandi ja selleks on vaja tugevaid relvajõude. Reformide aastate jooksul on ajateenistuse prestiiži tõstmiseks palju ära tehtud. Lisaks kutseõppe ja täiendõppe süsteemi ümberkorraldamisele viidi läbi:

• optimeerida eelkõige ohvitseride arvu;
• sõjaväeringkondade ümberkorraldamine;
• sõjalise hariduse ja sõjameditsiini süsteemi ümberkorraldamine.

Need meetmed võimaldasid suurendada rahalise toetuse suurust. Abivajavate sõjaväelaste elamispinna tagamise programm kulges reformi esimestel aastatel üsna reipalt, seejärel hakkas see libisema. Osakonna plaani kohaselt oleks see programm pidanud edukalt lõppema 2013. aastal. Nüüd on tehtud otsus anda ootejärjekorras olijatele korterite asemel ühekordne rahaline hüvitis.

Võitlused umbessõjaväelaste palgatõus 2017. aastal ära peatu. Valitsus on esitanud eelnõu, mis toob välja varasemate kohustuste tagasilükkamise sõjaväe iga-aastase hoolduse suurendamiseks. Varem vastu võetud seadusest pidi välja jätma sõnastuse kohustusliku indekseerimise kohta oodatava inflatsiooni protsendi võrra. Selle asemel kavatseti tõusu võimalus ja protsent üle vaadata igal aastal, kuid alles pärast esialgse eelarveprojekti koostamist.

Riigiduuma kaitsekomisjon keeldus seda eelnõud toetamast. Riigiduuma tuletas valitsusele meelde, et relvajõududel on oluline ülesanne ning sõjaväelaste rolli riigi elus on vaevalt võimalik üle hinnata. Tingimustes, mil seaduses vastu võetud regulaarse indekseerimise seadus praktikas ei toiminud, tähendab selle täielik tühistamine ausalt öeldes sotsiaalsest toetusest ilmajätmist olulisel ja arvukal ühiskonnarühmal.

Kõik need argumendid lubavad seda

Seega on valitsus korrigeerinud rahaliste toetuste ja sõjaväepensionide tõstmise plaane võrreldes eelmise 2017. aastaga. Nagu varem kirjutasime, on seaduseelnõu „Sisse föderaaleelarve 2018. aastaks ning 2019. ja 2020. aasta planeerimisperioodiks”, kavandati sõjaväelaste ja nendega võrdsustatud isikute rahalist toetust tõsta 1. oktoobrist 2019 ja 1. oktoobrist 2020.

vastavalt 4%.

Lisaks ei saa enamik sõjaväepensionäridest, välja arvatud endised sõjaväekohtunikud, sõjaväeprokurörid, sõjaväeuurijad, sõjaväepensioni arvutamisel vähendusteguri kasutamise tõttu praegu pensioni täies mahus (vähendusteguri kohta loe lähemalt pension siin =>) .

Tegelik Interneti-kalkulaator sõjaväelaste rahaline toetus, vaata siit =>

Vaata kehtivat online sõjaväepensioni kalkulaatorit siit =>

Viimasel ajal on Vene sõjaväge tõsiselt reformitud, mis on muutunud tõhusamaks nii tehnilise varustuse kui ka tugevuse ja kvaliteeditaseme osas.

Tähtis roll inimpotentsiaali edasisel arendamisel sõjaväes on sellel materiaalne motivatsioon ja vastus küsimusele, kas 2018. aastal toimub sõjaväelaste palgatõus.

Millal on uuendus plaanis?

Seoses kaitseministeeriumi algatusega otsustas Venemaa Föderatsiooni president 2018. aastal (nagu ka järgmise 3 aasta jooksul) indekseerida Venemaa sõjaväelaste palku ning tõsta igal aastal julgeolekujõudude palka summas. vähemalt 4%. Varem, aastatel 2012-2017, tuli kriisi ja eelarve rahapuuduse tõttu indekseerimisest loobuda. Seetõttu on 2018. aastal eriti aktuaalne küsimus, kas sõjaväelaste palku tõsteti.

Järgmiste aastate – 2019 ja 2020 – indekseerimine toimub oktoobris. Eeldatakse 4% suurust, mis ei ole veel haldusdokumentides kajastatud. Järgnevate indekseerimiste konkreetne suurus selgub 2018. aasta inflatsioonimäära täpsustamisel riigis.

Mida pakutakse

07.11.2011 föderaalseadusega nr 306-FZ kehtestati sõjaväes tegevuste eest maksmise süsteem ja rahalise toetuse struktuur.

Sõjaväe palk 2018. aastal koosneb järgmistest elementidest:

• kuupalk vastavalt sõjaväelisele auastmele;
• kuupalk sõjaväelase ametikoha eest;
• igakuised maksed;
• muud lisatasud.

Sama seadusandlik akt määrab iga-aastaselt nii ametikohtade palkade kui ka auastmete palkade tõstmise korra. Menetlust rakendatakse vastava perioodi eelarveseaduse vastuvõtmisel, võttes arvesse inflatsiooni taset.

Valitsus otsustas rahaliste toetuste ja sõjaväepensionide indekseerimise 2019. aastal

Otsuse selle kohta, kui palju sõjaväelaste palka 2018. aastal, nagu ka varasematel perioodidel, tõstab, teeb Vene Föderatsiooni valitsus.

Mis puudutab järgmise perioodi prognoose, siis on valitsusel plaanis viia töötaja töötasu lähemale Vene Föderatsioonis kehtestatud elatustasemele.

Kellele ja kui palju tuleks suurendada

Lõpuks mõtleme välja, milline on sõjaväelaste palk 2018. aastal. Ohvitseride ja koosseisuliste töötajate ligikaudsed palgad statistika järgi (võttes arvesse sisu ametikoha ja auastme järgi) on keskmiselt:

• seersandid ja ohvitserid - 30 000 rubla;
• nooremohvitserid - kuni 60 000 rubla;
• vanemohvitserid - kuni 80 000 rubla;
• käsunduspersonal - umbes 100 000 rubla.

Sõjaväelase ja teise valdkonna spetsialisti sissetulekute võrdlus käib esimese kasuks.

See on mõistetav, sest elukutse prestiiž, mida seostatakse kodumaa kaitsmise ja eluohtlikkusega, tuleb tõsta kõrgele.

29. september 2018, laupäev, valitsus Venemaa Föderatsioon V Riigiduuma Vene Föderatsioon esitas seaduseelnõu 556362-7 "2019. aasta föderaaleelarve ning 2020. ja 2021. aasta planeerimisperioodi kohta", mis järgmiselt: seletuskiri seaduseelnõule on kavas suurendada kaitseväelaste ja nendega võrdsustatud isikute iga-aastase palgatõusu eelarveeraldisi. prognoositava inflatsioonitaseme kohta1. oktoobrist 2019. aastal 4,3%, 2020. aastal 3,8% ja 2021. aastal 4,0 protsenti.

Seega on valitsus korrigeerinud rahaliste toetuste ja sõjaväepensionide tõstmise plaane võrreldes eelmise 2017. aastaga.

Riigiduuma: 2019. aastal kasvavad sõjaväepensionid Venemaal 6,3%...

Nagu varem kirjutasime, nägi seaduseelnõu "2018. aasta ning 2019. ja 2020. aasta planeerimisperioodi föderaaleelarve kohta" ette sõjaväelaste ja nendega võrdsustatud isikute rahalise toetuse suurendamise alates 1. oktoobrist 2019 ja alates 1. oktoobrist. , 2020 vastavalt 4 protsenti .

Kuna sõjaväepensionide arvestamisel lähtutakse sõjaväelaste rahalisest toetusest, toob rahalise toetuse kasv alates 1. oktoobrist 2019 4,3% kaasa ka sõjaväepensionäride pensionide tõusu alates 1. oktoobrist 2019 4,3%.

Eelnõust nähtuvalt tehakse ettepanek indekseerida sõjaväepensione alates 1. oktoobrist 2019 ainult prognoositavale inflatsioonitasemele.

Samas märgitakse avaldatud aruandes Venemaa Föderatsiooni inimõiguste voliniku 2017. aasta tegevuse kohta: „Sageli tõstatavad kodanikud oma pöördumistes probleemi sõjaväepensionide tõstmist reguleerivate õigusaktide rikkumisest, eelkõige Vene Föderatsiooni presidendi 7. mai 2012. aasta dekreedi nr 604 "Vene Föderatsiooni ajateenistuse edasise parandamise kohta" sätete täitmata jätmine sõjaväepensionide suurendamise osas. nimetatud dekreedi lõike 1 punkt "d" sisaldab nõuet suurendada iga-aastast sõjaväepensioni vähemalt 2% võrra üle inflatsioonimäära, kuid praktikas seda nõuet ei täideta.

Volinik peab vastuvõetamatuks sõjaväe- ja õiguskaitseteenistuse veteranide pensioniõiguste rikkumist ning toetab Riigiduuma ettepanekut Vene Föderatsiooni valitsusele tagada lõike punkti d nõuete täielik rakendamine. 1 eespool nimetatud Vene Föderatsiooni presidendi 2018. aasta dekreedist.

Seega, kui eelnõu vastu võetakse, jäävad sõjaväepensionid taas 2 protsendi võrra alaindekseerima Venemaa Föderatsiooni presidendi 7. mai 2012. aasta määruse nr 604 täitmata jätmise tõttu.

Lisaks ei saa enamik sõjaväepensionäridest, välja arvatud endised sõjaväekohtunikud, sõjaväeprokurörid, sõjaväeuurijad, sõjaväepensioni arvutamisel vähendusteguri kasutamise tõttu praegu pensioni täies mahus (vähendusteguri kohta loe lähemalt pension siin =>) .

Samal ajal esitas Vene Föderatsiooni valitsus Vene Föderatsiooni Riigiduumale seaduseelnõu nr 556372-7, mis peaks jätma pensionide kindlaksmääratud vähendusteguri 2019. ja 2020. aastal samale tasemele - 72,23%.

Vaata kehtivat sõjaväelaste online-palgakalkulaatorit siit =>

Vaata kehtivat online sõjaväepensioni kalkulaatorit siit =>

Venemaa president Dmitri Medvedev usub, et 2011. aastal võidakse sõjaväelaste toetust suurendada 6,5%. See teave on toodud riigipea eelarvesõnumis, mille avaldas Kremli pressiteenistus.

“Arvestades palgadünaamikat majanduses ja inflatsiooni langust, pean võimalikuks tõsta 1. aprillist 2011 sõjaväelaste ja nendega võrdsustatud isikute rahalist toetust 1. juunist 2011 6,5% - palgafondi. vahendid föderaalriigi institutsioonide töötajatele (või toetuste eelarve ja autonoomsed institutsioonid sobivas suuruses) ning kohtunike ja prokuröride töötasud ning alates 1. septembrist 2011 - stipendiumifond,“ seisab teates.

Varem on Medvedev öelnud, et sõjaväelastele on vaja palgad kehtestada eriseadusega. Ta märkis, et palkade osatähtsus rahalise toetuse üldises struktuuris on viimase 20 aasta jooksul vähenenud 70-80%-lt 20%-le.

Möödunud aasta augustis tõusid kaitseväelaste palgad 8,5%. Seega oli rühmaülema - leitnandi rahaline sisu 17 tuhat rubla ja koos piirkondliku koefitsiendiga 23,5 tuhat rubla. Pataljoni ülem kolonelleitnant hakkas saama 22,3 tuhat rubla ilma ringkonnakoefitsiendita ja üle 30,7 tuhande rubla koefitsiendiga.

Reformid võivad puudutada ka siseasjade organeid. Eelarvesõnumis öeldakse, et alates 2012. aastast rahastatakse riiklikku julgeolekupolitseid föderaaleelarvest.

Samuti andis Dmitri Medvedev Vene Föderatsiooni valitsusele ülesandeks kaaluda võimalusi föderaalametnike töötulemuste parandamiseks. Sealhulgas selleks, et vähendada nende arvu järgmise kolme aasta jooksul 20%. Eeldatakse, et 50% kokkuhoiust, mis tekib töötajate vähendamise tõttu, võib jätta föderaalvalitsuse käsutusse.

Ka varem esitas president riigiduumasse seaduseelnõu, mille kohaselt piirati riigi avalikus teenistuses olemise vanusepiiriks 60 aastat.

23. veebruaril 2011 ütles Vladimir Putin kohtumisel Kaliningradis, et alates 1. jaanuarist 2012 tõusevad sõjaväepensionäride pensionid 1,5 korda.

Vene Föderatsiooni valitsuse 31. märtsi 2011. aasta määrus

Riigiduuma tegi ettepaneku tõsta sõjaväelaste palku ja pensione

N 225 Moskva "Sõjaväelaste ja mõne föderaaltäitevorgani töötajate rahalise toetuse suurendamise kohta"

Vene Föderatsiooni valitsus otsustab:

sõjaväeliste ametikohtade palgad ja sõjaväelaste sõjaväeliste auastmete palgad sõjaväeteenistus lepingu alusel (edaspidi sõjaväelased);

Vene Föderatsiooni siseasjade organite, karistussüsteemi asutuste ja organite, föderaalse tuletõrjeteenistuse, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringlust kontrollivate organite, Vene Föderatsiooni siseasjade organite, karistussüsteemi asutuste ja organite eriastmete töötajate palgad ja palgad. Venemaa Föderatsioon ja föderaalse kullerside eest vastutavad isikud (edaspidi töötajad).

2. Kehtestada, et sõjaväelaste ja töötajate rahalise ülalpidamise palkade tõstmisel tuleb nende summad ümardada terve rublani ülespoole.

3. Kulud, mis on seotud rahaliste toetuste maksmisega sõjaväelastele ja töötajatele vastavalt käesolevale resolutsioonile, tehakse föderaaleelarve eelarveassigneeringute raames, mis on selleks otstarbeks ette nähtud vastavate asutuste poolt. föderaalvõimud täitevvõim ja siseasjade organite allüksuste töötajad, keda peetakse ülal Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste eelarvete arvelt ja kohalikud eelarved, - asjakohaste eelarvete vahendite piires ja sel eesmärgil föderaaleelarvest Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste eelarvetesse tehtud eelarvevaheliste ülekannete piires.

Vene Föderatsiooni valitsuse esimees

Sõjaväelaste palgatõus 2018. aastal

Sõjaväepalga küsimus on plaanis üle vaadata 2018. aastal. Küsimus on selles, kas sõjaväelaste palku tõstetakse.

Sõjaväe töötasu kujunemise kriteeriumid

Sõjaväes lepingulise töötamise väljavaade võimaldab teil saada stabiilselt kõrget igakuist sissetulekut. Loomulikult edasi varajased staadiumid palk saab olema minimaalne, samas kogemuse ja staaži omandamisel tõuseb palk oluliselt. Töötajate palgaarvestus sõltub otseselt mitmest asjaolust, mille hulka kuuluvad:

• töötasu määrab kaitseväelase auaste, samuti sõjaväes töötav ametikoht;
• väeosa asukoht maapinnal;
• teatud kohas ametikoha tunnused või salastamisega seotud vägede arv lisab kogu palgale umbes 65%;
• kvalifikatsioonieksamite edukas sooritamine (tõusmisvõimalus kuni 30%);
• tõus ebaturvaliste teenindustingimuste korral (kuni 100%);
• lisatasu eriteenete eest (100% palgast);
• kogunemine lisatasude näol heade töötulemuste eest (umbes 25%);
• tõusu kogumine äärmiselt raskete töötingimuste eest (kehtib riigi põhjaosa piirkondade kohta);
• eluasemekulude hüvitamine;
• ühekordsed väiksemad toetused elamistingimuste ettevalmistamiseks uues kohas.

Tähtis! Viimane lõik näeb ette summa, mis on võrdne 100% palgast ja sellesse kategooriasse kuuluvad ka sõjaväelaste pereliikmed: samuti 25% samast summast.

Igal juhul sõltub jõustruktuuride töötajate palk ennekõike auastmest ja teenistustingimustest.

Sõjaväelaste palk praegusel ajal

Sõjaväe palk

Sõjalise struktuuri materiaalne pool piirati eelmise aasta detsembris. Sel hetkel avalik haldus võttis vastu seaduse, millega kaotati sõjaväelaste palkade indekseerimine, mis mõjutas oluliselt nende rahaline olukord. Seda soodustavad välised majanduslikud jõud, kuna inflatsiooni ja hindade märkimisväärne tõus on märgatav.

Need asjaolud võimaldasid õiguskaitseorganite töö amortiseerida 48%-ni, mis on ligi poole palgast. 2016. aasta seaduses märgitud viivitust pikendatakse 2018. aasta jaanuarini. See võib negatiivselt mõjutada töötajate moraali ja põhjustada nende rahulolematust.

Seoses praeguse olukorraga kerkib küsimus sõjaväelaste töötasude indekseerimise kasutamise tagastamise kohta. Liiga intensiivsed näitajad seda ei iseloomusta, küll aga on võimalus probleem töötajate kasuks lahendada. 2018. aastal on kavas sõjaväelaste võimalik palgatõus, kuid selle täpsed arvud pole veel teada. Ainus prognoos on sel juhul võimalus tõusta inflatsiooniga samale tasemele.

Kuidas on lood tsiviiltöötajate palkadega

Tsiviiltöötajate palk

Õiguskaitseorganite tsiviilpersonali olukord vastab suures osas õiguskaitseorganite töötajate olukorrale. Ka enne indekseerimise tühistamist ei olnud materiaalse poole positsioon kuigi kõrge.

Ka eelnimetatud 2016. aasta seadus sisaldas teavet selle töötajate kategooria kohta. Uus kolmeaastane eelarve aastateks 2017–2019 andis tunnistust valitsuse kavatsuste puudumisest sõjaväelaste palkade indekseerimiseks või tõstmiseks, sealhulgas 2018. aastal.

Kas peaksime ootama palgatõusu?

Eksperdid ennustavad edusamme sõjaväepalga küsimuse lahendamisel 2018. aastal. Seda toetavad mitmed tegurid, millest esimene viitab palkade amortiseerumise võimalusele kriitilise piirini.

Šoigu teatas sõjaväelaste rahalise toetuse suurendamisest 2018., 2019. ja 2020. aastal

Teiseks on sotsiaalse grupi rahulolematuse kõrge näitaja kujunemine, õiguskaitseorganite töötajate puhul omandab see tegur ohtlikke tendentse. Sarnaseid juhtumeid on ajaloos juba märgitud, mille riigi valitsus vastu võttis. Kuid ka selle asjaolu põhjal pole kindlat vastust küsimusele, kas kaitseväelaste palku 2018. aastal tõstetakse.

Kas peaksime ootama tõusu?

Eksperdid ei kahtle, et tõusu on oodata, kuid milliseid piire see tõus mõjutab, on veel lahtine. Majanduse, sotsioloogia ja politoloogia valdkonna ekspertide hinnangul on vaja kaaluda indekseerimise kaotamise küsimust. Vastasel korral on valitsusel oht sattuda sõjaväe pahameele ja see ähvardab massirahutustega.

Riigistruktuurid on juba tõstatanud 2018. aasta sõjaväepalga tõstmise küsimuse. Tulemuseks oli vastuvõetud seaduseelnõu, mis näeb ette indekseerimise tagastamise ja töötajate palkade tõstmise. See eelnõu puudutab ka õiguskaitseametnike ja föderaaltöötajate tasustamisega seotud küsimusi. Kaalusime ka võimalust tagastada kohtunike palkade indekseerimine.

2018. aasta alguses ennustatakse seaduseelnõus täpsustatud punktide põhjal, et sõjaväelaste palkade indekseerimine jätkub. Samal ajal muutub tõenäoliselt indekseerimise mehhanism ja protsent. Usaldusväärselt on teada, et indekseerimise positsioon sõltub nüüd otseselt eelarve tasakaalust ja kinnitamisest, mitte inflatsiooni protsendist, nagu varem nõustuti.

Kuna rahulolematus hakkab juba kasvama, lubavad ametnikud teha julgustavaid prognoose sõjaväelaste palkade kasvu kohta 2018. aastal. Samas püsib täna olukord samades piirides ning majanduslik osa on langemas suuremasse langusesse.

Prognoosid õiguskaitseasutuste palga osas 2018. aastaks

Oodatava tõusu kohta avaldasid arvamust nii sõltumatud eksperdid kui ka valitsuse esindajad. Antud juhul oli üksmeel minimaalne summa palk peaks olema 50 tuhat rubla. See kehtib ainult palgad, arvestamata erinevat suurendamise ja boonuste plaani.

Ajavahemikuks 2017–2018 kavatseb valitsus juba praegu eraldada umbes 400 miljardit rubla sõjaväelaste töö materiaalseks kompenseerimiseks. See arv arvestab inflatsiooni ohjeldamise võimalusega, kuid isegi sellise toetusega ei suuda see katta suurima armee vajadusi. Sõjaministeerium on juba koondanud valitsuse tähelepanu indekseerimise peatamise kaalumisele. Järgmise aasta jaanuaris on kavas indekseerimismoratoorium tühistada. Riigi juhtkond prognoosib 2018. aastaks sõjaväepalga odavnemise peatumist, lisaks on oodata 5,5% tõusu. Andmed põhinevad valitsuse ekspertide argumentidel. Selliseid meetmeid on kavas võtta, et vältida rahulolematuse puhanguid.

Nagu eksperdid ütlevad, on olukorrast veel üks väljapääs. Rahalise suurendamisvõimaluse korral rakendatakse selliseid meetmeid kohe. Seda tähistab aga täiesti ebaoluline tõus, mis moodustab 3-4% senisest palgast, mida nüüd nimetatakse kompensatsiooniks. Seega jääb lahtiseks küsimus, kas 2018. aastal tuleb sõjaväelaste palgatõus.

Nagu ka avaliku sektori töötajate, kes ei ole hõlmatud maikuu presidendi dekreetidega, föderaalametnike ja parlamendiliikmete, aga ka kohtunike, prokuröride ja juurdluskomitee töötajate palgad – neid kõiki on kavas indekseerida 4% aastas, mida pole mitu aastat teostatud.

Gaidari instituudi sõjamajanduse labori juhataja Vassili Zatsepin toetab nii sõjaväelaste kui ka riigiteenistujate palgatõusu. "Elatustase on peatunud ja mõned usuvad, et see on langenud. Võimalik, et enne indekseerimise külmutamist tõusid kindralite palgad kümme korda, kuid reaveersantide osas on vähe muutunud, mis võib olla seotud praeguste probleemidega nn lepinguliste sõdurite värbamisel, ”sõnas ta. Eelarve planeerimise kvaliteet võib paraneda, kui majanduses õnnestub üle minna automaatsele iga-aastasele palkade indekseerimisele. "Selleks peame harjuma inflatsiooni vähendamise teguriga, mis on meie jaoks veel uus," ütles ta.

Seevastu CSRi ekspert Ilja Sokolov peab riigipalgaliste ja sõjaväelaste ülalpidamise võrdset indekseerimist lepingulisele maksesüsteemile ülemineku tingimustes kohatuks. «Kui kunagi ammu said sõjaväelased majanduses keskmisest vähem palka, siis pärast sõjaväereformi läbiviimist aastatel 2010-2011 ja nende palkade olulist tõstmist kaotas täiendav indekseerimine mõtte. Sama kehtib ka soodushüpoteek, mida riigitöötajatel ei ole,” räägib ta.

2019. ja 2020. aasta indekseerimine ei ole fikseeritud

Sõjaväelaste ja kõigi teiste palkade indekseerimise kulu oleks veelgi suurem, kui valitsus ei otsustaks nihutada 2019. ja 2020. aasta indekseerimise kuupäeva 1. oktoobrile (järgmine palgatõus on kavandatud 1. jaanuarile 2018).

Sõjaväelaste rahalise toetuse seadus näeb ette, et nende palkadele kohaldatakse föderaaleelarve seaduse kohaselt iga-aastast inflatsiooni indekseerimist, kuid see reegel peatati alates 1. jaanuarist 2014. Peatamine aegub 1. jaanuaril 2018 - vastavalt naaseb valitsus sõjaväetoetuste seaduse vastava sätte rakendamise juurde (eraldi seadust pole vaja).

Kuna rahatoetuse seaduses on kirjas, et indekseerimine toimub vastavalt eelarveseadusele, tähendab see, et järgmisel aastal, kui valitsus võtab vastu uue „rulliva“ eelarve kolmeks aastaks, võivad 2019. ja 2020. aasta indekseerimisnumbrid muutuda. olenevalt ajakohastest inflatsiooniandmetest. Ja hinnakasvu prognoos võib tublisti muutuda: näiteks 2017. aastal ootab majandusministeerium nüüd 2,5-2,8%, kuigi algselt prognoosis 3,8%.

Sõjaväest ei piisa

Varem ütlesid RBC allikas riigiduumas ja kaitseministeeriumi allikas, et sõjaväelaste palkade indekseerimise võimalus on suurem. kõrge tase. Toetuste ebapiisava suurendamise kohta esitas Riigiduuma kaitsekomisjon oma arvamuses eelarveprojekti kohta. Komisjoni saadikud rõhutasid, et ajal, mil palkasid ei indekseeritud, tõusid hinnad riigis 46%, toiduainete miinimumkomplekti maksumus ligi 60%.

Tagamaks, et sõjaväelaste palgad ei langeks alla majanduse juhtivate sektorite keskmise palga, töötas kaitseministeerium föderaaleelarve eelnõu koostamise käigus välja ja saatis rahandusministeeriumile kaks varianti. sõjaväelaste rahalise toetuse indekseerimise arvutamiseks, ütles kaitsekomisjon järelduses, kuid need ettepanekud "ei kajastunud » lõplikus eelarveprojektis. Kui palju tehti ettepanek indekseerida kaitseministeeriumi sõjaväelaste palku, dokument ei ütle.

"Riigiduuma kaitseküsimuste profiilikomisjon arutab muudatusettepanekuid teisele lugemisele 9. novembri istungil, misjärel on võimalik kommenteerida rahandusministeeriumi ettepanekuid," ütles komisjoni juht Vladimir Šamanov. , RBC-le. Tema sõnul on komisjoni sees ühist seisukohta väga raske kokku leppida. "Protsess on raske. Meil on esindatud kõik neli fraktsiooni ja ühtset arusaama veel pole,” lisas Šamanov.

Kokku mõjutab indekseerimine vähemalt 2,7 miljonit inimest: praegu on Venemaa relvajõudude maksimaalne arv 1,9 miljonit inimest (millest 1,03 miljonit on sõjaväelased), siseasjade organite töötajate arv on 904 tuhat inimest, Venemaa relvajõudude töötajad. Föderaalne karistusteenistus - 225 tuhat, tuletõrje - 251 tuhat. Vene kaardiväe arv, nagu ütles selle ülemjuhataja Viktor Zolotov Interfaxile, ületab 340 tuhat inimest. Arvestades kaitseväe tsiviilpersonali koosseisu, kelle töötasu indekseeritakse samuti 4% võrra, ulatub hõlmatud isikute arv üle 3,5 miljoni.

Rahandusministeerium ei selgitanud, milline on keskmine toetus sõjaväelastele ja samaväärsetele kategooriatele, suunates päringu vastavatesse osakondadesse. 2016. aasta jaanuaris teatas asekaitseminister Tatjana Ševtsova intervjuus Krasnaja Zvezdale, et 2015. aastal ulatus kaitseväelaste keskmine hüvitis 62,2 tuhande rublani.

Milleks raha läheb

Enamik lisakulud järgmisel kolmel aastal saavad sõjaväelased 73,3 miljardit rubla, tuleneb riigikaitse paragrahvi kulude avatud osa muudatustest.

Umbes 6 miljardit rubla. Palka tõstmiseks tehakse ettepanek siseministeeriumi ja uurimiskomisjoni eeluurimist läbiviivatele uurijatele (sellised volitused on ka FSB-l) ning sama suur summa neile, kes tegelevad operatiivtegevusega Siseministeeriumis. Siseasjad ja föderaalne karistusteenistus. Vene kaardiväe töötajate palkade tõstmiseks on ette nähtud 27 miljardit rubla. kolmeks aastaks ja föderaalse karistusteenistuse töötajad - 20,4 miljardit rubla. Muudatustes on eriolukordade ministeeriumi allüksustes indekseerimiseks ette nähtud 11,4 miljardit rubla, uurimiskomisjonis - ligi 8 miljardit rubla. Ligikaudu 59 miljardit rubla, mis on seotud rahaliste toetuste indekseerimisega, läbib suletud kuluartikleid, mida pole võimalik jälgida. Ilja Sokolov ütleb, et sõjaväelaste ülalpidamiseks tehtavate kulutuste suurendamine 300 miljardi rubla ehk 0,3% SKT-st tekitab riske valitsemissektori kulutuste ebaõigeks struktuuriks.

DD indekseerimine 2017. aastal Alates 2013. aastast on Venemaa sõjaväelaste rahaline toetus vähenenud peaaegu poole võrra. Sellele järeldusele jõudis riigiduuma kaitsekomisjon föderaaleelarve eelnõu arutelul.

Novembri alguses koostas kaitsekomisjon arvamuse föderaalseaduse eelnõu nr 15455-7 "2017. aasta föderaaleelarve ning 2018. ja 2019. aasta planeerimisperioodi kohta", mille esitas Vene Föderatsiooni valitsus Riigiduumale. .

Nagu parlamendiliikmed ütlevad, eelarve assigneeringud rubriigis "Riigikaitse" on järgmisel kolmel aastal:
2017. aastal - 2 835 792,1 miljonit rubla;
2018. aastal - 2 728 307,5 ​​miljonit rubla;
2019. aastal - 2 816 027,5 miljonit rubla.

SKP mahu suhtes oli riigikaitsekulutuste osakaal 2016. aastal 4,7%, 2017. aastal oli see planeeritud 3,3%, 2018. aastal - 3%, 2019. aastal - 2,8%. Samuti väheneb osakaal föderaaleelarve kulude kogumahus - 23,7%-lt 2016. aastal 17,6%-ni 2019. aastal.

Rahaliste toetuste maksmiseks sõjaväelastele ja eriauastmetega töötajatele aastatel 2017, 2018 ja 2019 antakse aastas 448,7 miljardit rubla.

Vastavalt artikli 2 9. osale föderaalseadus 7. novembri 2011 nr 306-FZ “Sõjaväelaste rahalise toetuse ja neile teatud maksete tegemise kohta” suurendatakse (indekseeritakse) sõjaväeliste ametikohtade ja sõjaväeliste auastmete palku igal aastal, võttes arvesse taset inflatsioonist. Selle normi toimimine peatati aga varem Venemaa valitsuse algatusel. Valitsuskabinet teeb föderaaleelarve eelnõus taas ettepaneku pikendada sõjaväelaste rahalise toetuse indekseerimise peatamist 2018. aasta 1. jaanuarini.

"Seega föderaalseaduse "Sõjaväelaste rahalise toetuse ja neile teatud maksete maksmise kohta" nimetatud normi peatamise tulemusena 2017. aastal, võttes arvesse selle tegevusetust aastatel 2013, 2014, 2015, 2016 , 2017, see kaitseväelaste rahalise toetuse amortisatsiooni eest kaitsmise garantii ei täitu viimase viie aasta jooksul, seisab kaitsekomisjoni järelduses. – Seega, võttes aluseks föderaalseaduse “Sõjaväelaste rahalise toetuse ja neile teatud maksete tegemise” kogu perioodi tarbijahindade kasvuindeksi, mis oli keskmiselt 43%, on sõjaväelaste rahaline toetus odavnenud aasta võrra. peaaegu pooled, vähemalt 43%.

Arvestades sõjaväelaste ülesannete olulisust ja selle kodanike sotsiaalse kategooria rolli ühiskonna ja riigi elus, on kaitsekomisjoni hinnangul sõjaväelaste sotsiaalse kaitse taseme langus lubamatu.

Ühekordne makse sõjaväepensionäridele

Saadikud juhtisid tähelepanu ka asjaolule, et föderaaleelarve seaduse eelnõu ei näinud 2017. aasta jaanuaris sõjaväepensionäridele ette ühekordset väljamakset. See reegel kehtis ainult neile, kes saavad "tsiviilpensioni". Praeguseks on aga olukord muutunud. Nagu veebileht My Years juba teatas, sundis president Vladimir Putin valitsust välja maksma sõjaväepensionäridele 5000-rublase kindlasummalise makse.

President palus 8. novembril Julgeolekunõukogu istungil valitsusel viisakalt välja maksta ühekordse väljamakse mitte ainult tsiviilisikutele, vaid ka sõjaväepensionäridele. Valitsus valmistas 9. novembri hommikul kiiresti, ilmselt austust kogu maailmale tuntud viisakusele, ette vastavad seadusemuudatused "Pensioni saavatele kodanikele ühekordse rahalise väljamakse kohta". Öösel koostasid nad dokumente – lõhkusid kandad Valge Maja trepist üles joostes, et hommikuks oleks aega koguda hämarat menetluslikult vajalikke kooskõlastusi muudatusettepanekuteks.

Sama päeva, 9. novembri õhtul võttis riigiduuma teisel lugemisel vastu ühekordse väljamakse seaduse, võttes arvesse valitsuse igaõhtuseid muudatusi ning 11. novembril võeti seadus vastu kolmandal ja viimasel lugemisel. .

Vaevalt, et president mõtiskleb väsimatult selle üle, kes ja kui palju tema ministrid alamakssid, ning pärast "puuduse" leidmist sunnib teda saagi tagastama. See on ainult suures Filatovis “Ja kompott ei valgu suhu – kohe tekib mõte: kuidas rahval läheb?”.

Ometi pole viie tuhande rubla suurune ühekordne makse riigipea mõtete skaala. Keegi teatas kõrgeimale ülemjuhatajale sõjaväepensionäride vastu suunatud bürokraatlikust ülekohtust.

Jällegi on ebatõenäoline, et nad olid kaitseministeeriumi töötajad: nad on juba lubanud sõjaväelaste rahalise toetuse amortisatsiooni poole võrra ja viie tuhande rubla alamaksmine pole isegi tühiasi. Nii et see oli keegi teine. Sama tugev, aga intelligentsem.