Ja millised postitused kajastavad peamisi palgatehinguid - selle kohta saate teada meie artiklist.

Kontol 70 tehtud tehingute arvestus

Kontol registreeritakse tehingud igat liiki tasudega, mida ettevõte teeb oma töötajate kasuks, sealhulgas:

• palgad, lisatasud, lisatasud;
• haigusleht, puhkus, toetused;
• töötavate pensionäride pensionid jne.

Sõltuvalt üksusest, millega töötaja on seotud, võivad palgaarvestus ja muud maksed kajastuda järgmistes kirjetes:

Töötajate hüvitisi arvestatakse järgmiselt:

Filiaali töötajatele töötasude maksmine

Metallurg OÜ filiaal arvutas 30. .2015 töötajatele töötasusid:

• metallivaltsimistöökoja töötajad - 412 500 rubla;
• finantsosakonna majandusteadlased - 194 300 rubla.

03.10.2015 laekus filiaalile Metallurg LLC-lt raha maksete tegemiseks.

Metallurg LLC peakontori raamatupidaja tegi raamatupidamisse järgmised kanded:

Metallurg LLC filiaali raamatupidamises kajastub töötasu maksmine järgmistes kannetes:

Dt	ct	Kirjeldus	Summa	Dokument
20		Palgad kogunesid filiaali metallivaltsimistsehhi töötajatele	412 500 hõõruda.	Palgaarvestus
		Filiaali finantsosakonna töötajate palgad	194 300 hõõruda.	Palgaarvestus
79.2	20	Metallivaltsimistsehhi töötajatele palga maksmise kulud kantakse peakontoriga arveldustele	412 500 hõõruda.	Palgaarvestus
79.2		Finantsosakonna töötajatele palga maksmise kulud kantakse peakontoriga arveldustele	194 300 hõõruda.	Palgaarvestus
	79.2	Peakontorist laekuvad vahendid palkade maksmiseks krediteeritakse	606 800 hõõruda.	panga väljavõte
50		Arvelduskontolt välja võetud vahendid palkade maksmiseks	606 800 hõõruda.	Panga väljavõte, sularaha laekumine
	50	Kassa kaudu maksti palka metallivaltsimistsehhi ja finantsosakonna töötajatele	606 800 hõõruda.	Konto sularaha order

Palgaarvestus erinevate osakondade töötajatele

Rukodelnitsa LLC tegeleb õmblustöökodade seadmete tootmisega. OÜ Rukodelnitsa töömehed tegelevad laohoonena kasutusele võetud hoone ehitusega. OÜ Rukodelnitsa töötajatel on võimalus tasuta külastada ujulat, mis on kantud ettevõtte bilansis.

2015. aasta augustis puhkes tulekahju OÜ Rukodelnitsa ühes tootmistsehhis.

2015. aasta augusti tulemuste kohaselt kogunesid Rukodelnitsa OÜ töötajatele järgmised töötasud:

• tootmistsehhi töötajad - 418 500 rubla;
• müügiosakonna töötajad - 212 300 rubla;
• laohoone ehitamisel töötavad töötajad -

Lisaks kirjutab audiitor välja kulu sularaha dokument. Deponeeritud töötasu säilitatakse 3 aastat, pärast mida saab selle organisatsiooni tuludesse maha kanda (Dt 76 Kt 91). Mitterahaline makse Mõned tootmisettevõtted saab tasuda tööjõu eest kaubaga omatoodang. See võtab arvesse toodete turuväärtust, mis sisaldab käibemaksu ja aktsiisikauba maksu. Tehakse järgmised kanded: Dt 70, Kt 90, 91. Järgmisena kajastab raamatupidaja na väljastatud kauba maksumust. palgad. Maksude ja kohustuslike maksete kinnipidamine eelarvesse toimub samamoodi nagu sularahaarveldustes. Töötasust kinnipidamise tunnused Administratsioonil on õigus töötaja rahalisest töötasust maha arvata tema süül tekkinud varalise kahju või abielu summa.

Raamatupidamine 70 konto. tehingud, krediit ja saldo

Aruandeperioodi lõpus arvutab audiitor krediidijäägi ja suunab selle bilansi kohustuste kirjele. Kontol kajastuv saldo näitab, et ettevõttel on võlgnevused töötajate ees. Oluline on korrektselt pidada arvestust palgakohustuste üle, sest raamatupidamises kajastab konto 70 ka maksete laekumist eelarvesse.

• 23.02.2016

Loe ka

• Konto 70: tehingud, krediit ja saldo
• Konto 76 on...

Alamkontod 76 raamatupidamiskontot

Konto 71 raamatupidamises: tunnused, postitused

73 raamatupidamiskonto on ... 73 konto - aktiivne või passiivne?

Konto 68 raamatupidamises: lähetused

Mis on reservid eelseisvad kulud ja maksed.

Konto 70 raamatupidamises: "arveldused töötajatega töötasu eest"

• 14.06.2012, 10:21 #2 Pearaamatupidajaga oli vaidlus ja kes sa seal ametikoha järgi oled? Vasta jutuga Üles ▲
• 14.06.2012, 10:25 #3 Sõnum Genukilt ja kes sa seal ametikoha järgi oled? Olen seal lihtsalt raamatupidaja, see on minu esimene puhkusetasu arvestus, ma pole kunagi varem personaliga suhelnud, nii et ma ei saa hästi aru, mis ülemuse segadusse ajab. Vasta tsiteeriga Üles ▲
• 14.06.2012, 10:32 #4 Raamatupidamine ei ole parlament... kuna julgeolekuteenistus ütles - vasta "Jah!" ja täita.

Konto 70 raamatupidamises: arveldused personaliga töötasu eest

Kuu töötasu maksmisel korduvad raamatupidamiskanded, muutub ainult summa. Mitterahaline töötasu maksmine Sel juhul moodustatakse järgmised lähetused:

• Dt 70 Kt 90 (91) - tasutud RFP väljastatud toodete, kaupade, mitterahaliste materjalide koguse eest müügihindades koos käibemaksuga;
• Dt 90 (91) Kt 43 (41, 40) - kajastas kaupade, toodete jms müüki. palgal olevad töötajad.

Kui töötasu ei ole võimalik õigeaegselt maksta Kui töötasu õigeaegselt välja maksta ei ole võimalik, tuleb see omistada hoiustajale, st deponeerida postitamisega Dt 70 Kt 76,4 - hoiustatud palk. Palgalehel on palka mittesaanud inimeste täisnime vastas tempel või “deponeeritud” käsitsi.
Kassa sulgeb palgaarvestuse kahe summaga: makstud rublad ja sissemakstud rublad.

Konto 70 bilansi tunnused

Selle tähendus on sularahas töötasu maksmisel sulgeda töötajate grupile koostatud palgaleht. Kuna enamik organisatsioone kasutab praegu palgaarvestust sularahata vormid arvutamisel kaotab ühtse palgafondi moodustamine oma tähtsuse. Tasakaal võib olla ükskõik milline: aktiivne, passiivne ja aktiivne-passiivne.

Põhimõtteliselt konto jääk. 70 on passiivne, see on tingitud asjaolust, et töötasu kogutakse aruandekuu viimasel päeval ja väljastatakse töötajale järgmisel kuul. Aktiivne või aktiivne-passiivne saldo võib olla töötajale ülemäärase palga maksmise korral, mis ületab selle tekkemäära, näiteks eksliku ülekande korral palgakontole. Näide konto väljavõtte täitmisest. 70 näete meie veebisaidil.
Laadige alla konto väljavõtte täitmise näide.

Konto 70 deebetsaldo

Kontod analüütiline raamatupidamine avatud igale töötajale eraldi. Näiteks töötaja V.V. töö eest makstava tasu kajastamiseks. Sidorov avab 70.1 konto. Lisaks viib raamatupidaja iga töötaja kohta läbi:

• kaardile maksuarvestusüksikisiku sissetulek;
• arveldusleht;
• arvelduste ja maksete dokument;
• palgaarvestus.

Konto 70 raamatupidamises kasutatakse käigus finantstegevus iga organisatsioon.
Deebettehingud 70 70. konto vastab deebetis järgmistele kontodele:

• rahaarvestus;
• arveldustehingute arvestus (66-69 (kaasa arvatud, 73, 76, 79);
• majandustulemus (90, 91, 93, 94).

Deebetoperatsioon tähendab ettevõtte töötajale tasumisele kuuluvate arvete vähenemist või maksude ja tasude kinnipidamist, materiaalset kahju. Krediiditehingud.
Konto 70 suhtleb laenuga järgmiste kontodega:

• "Investeeringud põhivarasse" (08);
• "Pealavastus" (20);
• "Tootmise üldkulud" (25);
• "Üldkulud" (26);
• "Tööstuste ja talude teenindamine" (29);
• “Müügikulud” (44);
• “Sotsiaalkindlustuse ja -kindlustuse arveldused” (69);
• “Arveldused erinevate võlgnike ja võlausaldajatega” (76);
• “Talusisesed asulad” (79);
• "Abielu tootmises" (28);
• "Jaotamata kasum (katmata kahjum)" (84);
• "Muud tulud ja kulud" (91);
• "Edaspidiste kulude reservid" (96);
• "Eeldatud kulud" (97);
• "Kasum ja kahjum" (99).

Näited äritehingud krediidil Raamatupidamispraktikas kasutatakse erinevatel juhtudel 70 kontot.

Konto 70 laenujääk

N 94n, koondada teave arvelduste kohta töötajatega töötasu (igat liiki töötasude, lisatasude, hüvitiste, töötavate pensionäride pensionide ja muude maksete kohta), samuti aktsiate ja muude maksete osas. väärtpaberid see korraldus toimub kontol 70 “Arveldused töötajatega töötasu eest”. KREDIIDI KOHTA kajastavad kontod palkade, riikliku sotsiaalkindlustuse mahaarvamiste, pensionide ja muude sarnaste summade hüvitisi, samuti organisatsioonis rollist saadud tulusid ning DEEBITELT - mahaarvamisi kogunenud töötasu ja sissetulekute summast. , töötajatele võlgnetavate summade väljastamine, mitte õigeaegselt makstud töötasu. Iga organisatsiooni töötaja kohta peetakse analüütilist arvestust kontol 70 “Arveldused töötajatega töötasu eest”.

Konto 70 deebetsaldo

Palgaarvestuses andmete kajastamise kord:

1. Kande järjekorranumber pannakse veergu nr 1.
2. Veergudesse 2-5 sisestatakse andmed töötaja kohta. Seda saab vaadata rubriigist "Viited" (personali number, perekonnanimi ja initsiaalid, ametikoht või elukutse, tariifimäär või palk).
3. Veerus nr 6 on töötunni tabeli alusel andmed perioodil tegelikult töötatud päevade arvu kohta ning nr 7 - töötatud pühadel ja nädalavahetustel.
4. Teave kuvatakse jooksva kuu viitlaekumiste kohta makseliikide kaupa (jaotis nr 8-12), samuti summast mahaarvamiste arvestus.
5. Veerus nr 13 määratakse sel kuul tasumisele kuuluv maksusumma.
6. Sisestatakse andmed muude töötaja palgast mahaarvamiste kohta (veerg nr 14): laenu tagasimakse, elatisraha, ametiühing liikmemaks jne.

• Hea kursus 1C kaubanduse juhtimisest 11.

Dt Kt Postitussisu Summa, hõõruda Alusdokument 20 70 Pagaritöötajatele põhitoodangu eest kogunenud palk 800 000 Palgaarvestus 25 70 Laopidajate palk 30 000 Palk 44 70 Tootmise ajal kaupluses müüjatele kogunenud palk 40 06ru70 Palgaarve AUP 200 000 Palgaarvestus

1. Puhkusetasu laekumine varem moodustatud reservi arvelt: Dt 96 Kt 70 - puhkusetasu summa.

1. Ajutise puude hüvitiste arvestamine sotsiaalkindlustusfondi arvel: Dt 69,1 Kt 70.

1. Kogunenud materiaalne abi puhas(jaotamata) kasumi arvelt: 84 Kt 70 Dt.

1. Kogunenud s / n töötajatele põhivara ehitamiseks ja omistatud kapitali kuludele.

sch. Kehtib 70 “Arveldused personaliga tasu eest”. juriidilised isikud kuvada teavet organisatsiooni töötajatega tehtud arvelduste kohta nende tööalase tegevuse tasustamise osas.

Konto 70 raamatupidamises on mõeldud selleks, et koondada teave töötajatega arvelduste kohta nende töö tasustamise osas. Kuvatakse siin:

1. Kogunenud ja väljastatud töötasu summad, puhkusetasud, lisatasud, ühekordsed maksed
2. Kogunenud sotsiaaltoetused (näiteks ajutise puude korral)
3. Asutajatele, kes on töötajad, makstakse dividende nende osalusest organisatsiooni kapitalis.
4. Kinnipeetavad maksud ja muud summad (näiteks alimentid vastavalt täitekirjale).

70 raamatupidamiskonto on passiivne. Deebet kuvab tegelikult väljastatud või kaartidele kantud summad, kreedit aga tekke.

Tuleb meeles pidada! Kehtiva seadusandluse kohaselt peab organisatsioon tegema töötajatele väljamakseid vähemalt iga poole kuu tagant.

Kui töötaja ei ole 3 määratud päeva jooksul töötasu saanud (näiteks puudumise, haiguse, puhkuse tõttu), deponeeritakse väljastamiseks kogunenud summa, raha kantakse üle organisatsiooni teeninduspanka. Deposiit kuvatakse konto 70 deebetis (kirjavahetuses kontoga 76).

Analüütiline jälgimine

Tööseadustik reguleerib selgelt töötajatega nende tasu eest arveldamise korda, seetõttu kuvatakse vastastikuste arvelduste süvaanalüüsiks liikumised kontol 70 iga töötaja kohta eraldi.

Tuleb meeles pidada! Organisatsiooni töötajate OSV konto 70 peab vastama palgalehtedele, ülekantud üksikisiku tulumaksu summasid kontrollitakse föderaalse maksuteenistusega arvelduste tõendi alusel.

Reguleeriv määrus

Konto 70 kasutamine teabe saamiseks organisatsiooni töötajate vastastikuste arvelduste kohta töötasu, puhkusetasu, haiguspuhkuse ja muude maksete osas toimub vastavalt kehtivale kontoplaanile, mis on kinnitatud rahandusministeeriumi oktoobrikuu korraldusega. 31, 2000 nr 94, Vene Föderatsiooni töökoodeks ja teised seadusandlikud dokumendid.

70 kontot - raamatupidamises levinud postitused

1. Palgaarvestus

   Dt20 Kt70 - põhitootmise töötajatele

   Dt23 Kt70 – abitootmine

   Dt26 Kt70 - haldusosakonna töötaja

2. Sotsiaaltoetuste kogunemine (näiteks haigusleht)
3. Ettevõtte asutajatele-töötajatele makstud dividendid
4. Puhkusetasu arvestamine moodustatud puhkusereservi arvelt
5. Palga ja muude maksete väljastamine

   Dt70 Kt50 - kassast vastavalt palgalehele

   Dt70 Kt51,52,55 - arvelduskontode kaudu üle kantud summad

   Tähelepanu! Vastavalt seadusandlusele saab kaartidele maksta üldregistri järgi palgaprojekt teatud pangas ja töötaja soovil mõne teise panga kaartidel.

6. Hoiab

   Dt70 Kt68 - kinnipeetud üksikisiku tulumaks, mille maksuagendi organisatsioon edastas föderaalsele maksuteenistuse inspektsioonile

   Dt70 Kt76 - alimentide kinnipidamine

7. Raha deponeerimine

Kõik ettevõtte töötajad saavad igakuiselt kogunenud ja makstud töötasu. Sellest peetakse kinni maksud. Lisaks on töötavatel isikutel võimalik saada kapitaliosaluselt tulu intressidena. Kõik need summad raamatupidamises kuvatakse kontol 70 “Arveldused personaliga töötasu eest”.

eesmärk

Kontot 70 kasutatakse teabe kuvamiseks töötajatega arvelduste kohta töötasu (igat tüüpi palkade, lisatasude, hüvitiste, pensionide, muude maksete) ja väärtpaberitulu kohta. Krediidil kuvatakse viitlaekumiste summa ja deebetis - maksed.

Ettevõttes toimub palgaarvestus järgmise algoritmi järgi:

• tekkepõhine;
• kinnipidamine;
• kindlustusmaksete arvutamine;
• maksma.

Vaatleme iga etappi üksikasjalikumalt.

Palgaarvestus

Tööjõukulud sisalduvad tootmiskuludes. Seetõttu debiteeritakse kontot 70 kontodega "Põhitoodang" (20) ja "Müügikulud" (44). Lähetus toimub kogu töötasu ulatuses. Arvutamiseks kasutatakse ajalehte (vorm T12, T13) ja väljavõtet (T51).

Näide

Kuu aja eest maksti tootmistöölisele palka 25 tuhat rubla. Sellest peeti kinni üksikisiku tulumaks summas: 25 x 0,13 \u003d 3,25 tuhat rubla. Makstav kogusumma - 21,75 tuhat rubla. raamatupidamiskanded(skoor 70):

• DT20 KT70 - 25 tuhat rubla. - töötaja töötasu;
• DT70 KT68 - 3,25 tuhat rubla. - kinnipeetud üksikisiku tulumaks;
• DT70 KT50 - 21,75 tuhat rubla. - Makstud töötasu kassast.

Hoiab

Igakuiselt arvestatakse väljamakselt maha üksikisiku tulumaks 13% määraga. Maksubaasi saab vähendada maksusoodustused(Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artiklid 218, 219). Mõelge neist kõige tavalisematele:

• 3000 - mahaarvamine tehakse puuetega inimestele, veteranidele;
• 500 - mahaarvamine Teises maailmasõjas osalejatele;
• 1400 - mahaarvamine esimese, teise lapse eest vanemale (kehtib kuni sissetulekutasemeni 280 000);
• 3000 - mahaarvamine kolmanda ja järgnevate laste eest (kehtib kuni sissetulekutasemeni 280 000).

Selleks, et need hüvitised palga arvestamisel arvesse saaksid, tuleb töötajal kirjutada avaldus. Mahaarvamised tehakse konteerimise teel: konto 70 deebet, konto 68 kreedit.

Näide

Organisatsioon kogus tootmistöötajatele palka 30 tuhat rubla ja juhtimisaparaadile - 72 tuhat rubla. Raamatupidaja läheb 4 päeva pärast puhkusele. Tal on õigus saada 17,8 tuhat rubla. puhkusetasu.

Raamatupidamissüsteemi kontodel kuvatakse koheselt palgasummad ilma üksikisiku tulumaksuta:

• tootmistöötajad: 30 - 30 x 0,13 \u003d 26,1 tuhat rubla;
• manustamine: 72 - 72 x 0,13 \u003d 62,64 tuhat rubla.
• puhkusetasu: 17,8 - 17,8 x 0,13 \u003d 15 486 tuhat rubla.

№	Operatsioon	DT	CT	Summa, tuhat rubla
1	Tootmistööliste palk kogunes; administreerimine.	20	70	26,1
2	Puhkusetasu kogunes	26		15,486
4	Palk ülekantud arvelduskontolt	70	51	104,226
5	Kinnipeetud üksikisiku tulumaks		68	15,574
6	Eelarvesse kantud üksikisiku tulumaks	68	51

Kindlustusmaksete arvutamine

PFR-i, FSS-i ja FFOMS-i sissemaksed kantakse palgast üle. Üldtariif 2016. aastal on 30%, millest:

• 22% - PFR;
• 2,9% - FSS;
• 5,1% - FFOMS.

• 796 tuhat rubla - PFR sissemaksete kogumiseks;
• 718 tuhat rubla - FSS sissemaksete arvutamiseks.

Kui palk ületab määratud piirmäärasid, võetakse pensionifondi ainult 10% sissemakse. 2016. aasta FFOMS-i limiiti ei ole kehtestatud. See tähendab, et sissemakseid tuleb koguda kogu väljamakse summalt 5,1% määraga, sõltumata sissetuleku suurusest. Kõik need sissemaksed kantakse tootmiskuludesse, postitades DT20 (44) KT69.

Näide

OÜ ehitab hoone omal jõul. Veebruaris kogunes töötajatele palka 270 tuhat rubla, sealhulgas:

• põhitoodang - 180 000;
• juhtivtöötajad - 50 000;
• müügiosakond - 18 000;
• ehituses hõivatud - 22 000.

Arvelduskontol 70 on järgmised kanded:

Palga maksmine

Pärast üksikisiku tulumaksu laekumiste ja mahaarvamiste registreerimist makstakse summa jääk töötajatele välja kassast või arvelduskontolt. See toiming on dokumenteeritud DT70 KT50 (51) postitamisega.

Seadus näeb ette tulu maksmise kaks korda kuus. Selle normi rikkumise eest ootab ettevõtet trahv 30 kuni 50 tuhat rubla ja ametnikke 5 tuhat rubla. (Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku artikkel 5.27).

Töötasu tegemata aja eest

Puhkuse- ja ajutise puude toetus viitab tasudele mittetöötatud tundide eest. Need arvutatakse põhisissetulekuga samadel kontodel oleva keskmise töötasu alusel. Puhkusetasu dokumenteeritakse DT20 (23, 25, 29, 44) KT70 postitamisega ja FSS-i hüvitised - DT69-1 KT70.

Muud maksed ja mahaarvamised

Konto 70 kajastab dividendide tekke ja väljamaksmist: DT84 KT70. Sanitaar-kuurorti vautšeri ostmisel saab palgast maha arvata. Osa kuludest tasub töötaja ja teise - organisatsioon: DT70 KT69-1. Kui töötajal on raha, mille kohta ta varem aruande sai, kuid mida ta ei kasutanud, peab ta need kassasse tagastama. Kui ettemaksuaruannet määratud tähtajaks ei esitata, kuuluvad need summad töötasust maha: DT70 KT71. Kui vahendeid ei kulutatud sihtotstarbelisteks vajadusteks, kuuluvad ka need kinnipidamisele: DT70 KT94.

Sageli avastatakse inventuuri käigus kaupade ja materjalide puudus. Kui selle summa ületab normi, siis hüvitatakse see materiaalselt vastutavate isikute sissetulekute arvelt: DT70 KT73-2. Kui ettevõte sõlmib töötajatele kindlustuslepingu, on maksete ülekandmise allikaks töötasu: kontolt debiteeritakse konto 70. 76-1. Hoiab kinni täitmismäärus tuludest tehakse välja postitamisega DT70 KT76-4.

Näide

OÜ viis läbi kaupade inventuuri. BU andmetel on laos 120 kg poolsuitsuvorsti summas 11,4 tuhat rubla. Laoseis näitas kaubapuudust 150 rubla ulatuses. Kahjumäär on 27,36 rubla. Hüvitist tuleb maksta 122,64 rubla. See summa kompenseeritakse laojuhataja palgast.

• DT94 KT41 - 150 rubla. - puudujääk maha kantud;
• DT44 KT94 - 27,36 rubla. - puudujääk arvestati kaonormi piires;
• DT73-2 KT94 - 122,64 rubla. - normi ületav puudus omistatakse vastutavale isikule;
• DT70 KT73-2 - 122,64 rubla. - palkade puudujäägi kinnipidamine.

Palk mitterahaline

Ettevõte võib oma tooteid, kaupu ja muid väärisesemeid töötajatele tuluna väljastada. See toiming on dokumenteeritud DT70 KT90-1 postitamisega. Tulu kogunemine toimub tavapostituse teel: DT20 (23, 25, 26) KT70.

Näide 1

LLC kogus töötajatele tulu 29,5 tuhat rubla. Puuduse tõttu Raha juhtkond otsustas toodete väljastamise võla tasuda. Selleks valiti välja kaubapartii, mille turuhind võrdub võlasummaga. Partii maksumus on 22 tuhat rubla. Tooted on käibemaksuga (18%). Nende tehingute kajastamiseks raamatupidamissüsteemis on vaja konto 70 väljavõttele lisada järgmised kanded:

• DT70 KT90-1 - 29,5 tuhat rubla. - Palgavõlg kustutatud;
• DT90-2 KT43 - 22 tuhat rubla. - tootmiskulud maha kantud;
• DT90-3 KT68 - 4,5 tuhat rubla. (29,5 x 0,18/1,18) - käibemaks;
• DT90-9 KT99 -3 tuhat rubla. (29,5 - 22 - 4,5) - kasum kajastub.

Kui ettevõttel töötasu väljamaksmise ajal ei olnud võimalik üksikisiku tulumaksu kinni pidada, on ta kohustatud hiljemalt järgmise aasta 1. märtsiks sellest kirjalikult teatama maksuamet, märkida maksusumma ja tulu, millelt seda kinni ei peeta. Mitterahalise töötasu väljamaksmine dokumenteeritakse postitamisega DT70 KT91-1.

Näide 2

Muudame eelmise ülesande tingimusi. Võlga tagasimaksmisel otsustas juhtkond väljastada töötajale sarnase summa eest materjale. Me kajastame neid toiminguid BU-s:

• DT70 KT91-1 - 29,5 tuhat rubla. - Palgavõlg kustutatud;
• DT91-2 KT10 - 24 tuhat rubla. - arvestatakse materjalide maksumust;
• DT91-2 KT68 - 4,5 tuhat rubla - käibemaks;
• DT91-9 KT99 - 1 tuhat rubla - kajastab materjalide müügist saadavat kasumit.

Väljamaksmata sissetulek

Konto 70 sisaldab teavet hoiustatud summade kohta. Pärast pangast sularaha laekumist on organisatsioonil töötajatele tasumiseks aega 5 tööpäeva. Kui töötaja ei ilmunud õigeaegselt, siis deponeeritakse tasumata rahasumma: DT70 KT76. Hoiustatud summa panka toimetamine toimub järgmise kandega: DT51 KT50.

Arvelduste arvestust peetakse hoiustatud töötasude raamatus, mis on avatud aastaks. Iga hoiustaja jaoks eraldatakse eraldi rida. See näitab töötaja personalinumbrit, tema täisnime, "külmutatud" summat, märkmeid raha väljastamise kohta. Tasumata summad kantakse uude pearaamatusse. Hilisem töötasu maksmine kajastub kandes: DT76 KT50.

Arvelduste analüütiline arvestus toimub isiklikel kontodel, arveldusraamatutel, palgalehtedel jne.

Reserv

Hooajalistes ettevõtetes pakutakse puhkust ebaühtlaselt. Kuna kuludesse on kantud tulude summa ja kõik viited töötajatele, siis kulude ühtlaseks jaotamiseks kantakse puhkusetasud aastaringselt võrdsetes osades kuludesse. See loob reservi puhkusetasudeks. Samad palgakontod debiteeritakse BU-le selle summa eest. Kuna töötajad lähevad puhkusele, kantakse neile kogunenud raha DT96 KT70 postitamisega maha.

Tüüpiline juhtmestik

Seda jaotist on kõige parem esitada tabeli kujul.

Operatsioon	DT	CT
Töötajate palgad: põhi(abi)tootmine; üldine tootmispersonal; teeninduspersonal; administreerimine; müügiosakond; seotud OS-i likvideerimisega; tegeleb muu sissetuleku hankimisega; loodud reservi arvelt; töötab töödel, mille kulud on arvestatud edasilükkunud kuludena; tegeleb hädaolukordade tagajärgede likvideerimisega.	20 (23)	70
Kassast saadud töötasu	70	50
Palk kanti pangakontole		51
Puudus hoitud		73
Elatisraha kinni peetud		76
Kinnipeetud üksikisiku tulumaks		68
Kaotatud kahjud kinni peetud		94

Tasakaal

Konto 70 kuvab teavet töötajatega töötasu arvelduste kohta. Krediidijääk tähendab võlga töötajate ees. Enamasti on konto passiivne ja kajastub bilansi teises osas. Kuid on olukordi, kus väljastatud ettemaks ületab kuu kogunenud töötasu. See saldo kajastatakse deebetis. Töötaja peab raha tagastama kassasse.

Selles materjalis, mis jätkab uue kontoplaani publikatsioonide sarja, viidi läbi uue kontoplaani konto 70 "Arveldused personaliga töötasu eest" analüüs. Selle kommentaari koostas Ya.V. Sokolov, majandusdoktor, asetäitja Raamatupidamise ja aruandluse reformimise osakondadevahelise komisjoni esimees, aasta metoodikanõukogu liige. raamatupidamine Venemaa rahandusministeeriumi alluvuses, instituudi esimene president professionaalsed raamatupidajad Venemaa, V.V. Patrov, Peterburi Riikliku Ülikooli professor ja N.N. Karzaeva, majandusdoktor, asetäitja Balt-Audit-Expert LLC audititeenistuse direktor.

Konto 70 "Arveldused töötajatega töötasu saamiseks" on ette nähtud teabe kokkuvõtmiseks organisatsiooni töötajatega arvelduste kohta töötasu (igat tüüpi palkade, lisatasude, hüvitiste, töötavate pensionäride pensionide ja muude maksete kohta), samuti töötajate maksmise kohta. tulu selle organisatsiooni aktsiatest ja muudest väärtpaberitest. Konto 70 "Arveldused personaliga töötasu eest" kreeditil kajastuvad järgmised summad: töötajatele makstav töötasu - vastavuses tootmiskulude (müügikulude) ja muude allikate kontodega; töötajatele puhkuste maksmiseks kehtestatud korras moodustatud reservi ja kord aastas makstava staažitasu reservi arvelt kogutud töötasu - kirjas kontoga 96 "Edaspidiste kulude reservid"; kogunenud pensionide sotsiaalkindlustushüvitised ja muud sarnased summad - vastavalt kontole 69 "Sotsiaalkindlustuse ja -kindlustuse arvestused"; kogunenud tulu organisatsiooni kapitalis osalemisest jne. - kirjavahetuses kontoga 84 "Jaotamata kasum (katmata kahjum)". Konto 70 "Arveldused töötajatega töötasu eest" deebet kajastab väljamakstud töötasu, preemiate, hüvitiste, pensionide jms summasid, organisatsiooni kapitalis osalemisest saadavat tulu, samuti kogunenud maksude summat, makseid juhtivtöötajatele. dokumendid ja muud mahaarvamised. Kogunenud, kuid tähtaegselt tasumata summad (saajate mitteilmumise tõttu) kajastuvad konto 70 "Arveldused personaliga töötasu eest" deebetis ja konto 76 "Arveldused erinevate võlgnike ja võlausaldajatega" (alamkonto " kreedit) Arveldused hoiustatud summadel"). Analüütiline raamatupidamine kontol 70 "Arveldused töötajatega töötasu eest" viiakse läbi iga organisatsiooni töötaja kohta.

Ajutise kindluse eelduse kohaselt (punkt 6 PBU 1/98) kajastatakse töötasu ettevõtte kuluna mitte siis, kui see välja makstakse, vaid siis, kui ettevõttel on vaja seda maksta. Ja selline vajadus tekib selle ettevõtte töötaja igal töötunnil.

Vastavalt juhistele tekivad töötajatega tasu eest arveldamise kohustused üldjuhul neljal juhul:

1. Kohustused töötasude ja lisatasude eest, mida saab maksta kuludest:

Deebet 20 "Põhitoodang"
Deebet 25 "Üldised tootmiskulud"
Deebet 26 "Üldkulud"
Deebet 28 "Abielu tootmises"
Deebet 29 "Teenustööstused ja põllumajandusettevõtted"
Deebet 44 "Müügikulud" jne.
Laen 70 "Arveldused personaliga töötasu eest", s.o.

Sel juhul kujuneb ettevõtte töötajate tulu selle kulu arvelt. Siit akumuleeruvad selle konto sissetulekud konto 70 "Arveldused töötajatega töötasu" krediidile.

Kui me räägime lisatasust, mida makstakse meie oma allikatest ja mis ei sisaldu otseselt kuludes, siis sel juhul tehakse kanne:

Deebet 91.2 "Muud kulud"

2. Puhkusetasu ja staažitasuga seotud kohustused on reserveeritud tegevuse jätkuvuse eeldusel (vt punkt 6 PBU 1/98). See eeldab, et aruandeperioodil tehakse mahaarvamisi töötajate puhkusetasude reservist ja staažitasu reservist. See tähendab, et reservid kogunevad ettevõttes iga kuu, kuna puhkused ja lisatasud tööstaaži eest tehakse kord aastas ning seetõttu peaksid need ettevõtte kulud olema ühtlaselt jaotatud kogu aruandeperioodi peale.

Arve reservi vormistatakse samade kulukontode debiteerimisega, mis eelmisel juhul. Samal ajal krediteeritakse reservide suuruse arvutamiseks kontot 96 "Reservid tulevaste kulude katteks". See võimaldab kõik need kulud ühtlaselt jaotada kogu aruandeaasta aruandeperioodide peale. Ja kui ettevõtte töötaja läheb puhkusele või talle makstakse staažihüvitist, teeb raamatupidaja kande:

Deebet 96 "Reservid tulevaste kulude jaoks"
Laen 70 "Arveldused personaliga töötasu eest"

Kui reservist ei piisa, mis võib juhtuda pühade ajal, siis tavaliselt debiteerib raamatupidaja kulukontosid, millelt reserv moodustati. See aga ei vasta tõele, sest selle arvestusprotseduuri peamine eesmärk on need kulud aruandeperioodide vahel ühtlaselt jaotada. Seetõttu oleks õigem debiteerida kontolt 97 "Edalükatud kulud" puuduva vahe eest ja juba järgmisel aruandlusperioodid loodud reservist.

3. Sotsiaalmaksete maksmise kohustused tasub organisatsioon kolmandate isikute, reeglina sotsiaalkindlustusasutuste enda arvelt. See võimaldab krediteerida kontot 70 "Personali palgaarvestus" ja deebetkontot 69 "Sotsiaalkindlustus- ja tagatiskontod".

4. Kandes kajastatakse töötaja õigusest osa võtta ettevõtte kapitalist tulenevaid kohustusi:

Deebet 84 "Jaotamata kasum (katmata kahjum)"
Laen 70 "Arveldused personaliga töötasu eest"

Neid kohustusi vähendavad maksud, kindlustus (kahjuhüvitis, elatis) ja muud mahaarvamised töötasust, mis makstakse kas rahas või kaubana. Samal ajal debiteeritakse kõigil juhtudel kontot 70 "Arveldused töötajatega tasu eest":

• kui kohustused kustuvad rahas, siis krediteeritakse kas kontot 50 "Kassa" või kontot 51 "Arvelduskontod", kui töötasu makstakse kas panga kaudu või krediitkaartidega.
• kui kohustused kaubaga lõppevad, tehakse kanded:

Krediit 90.1 "Tulu" ja
Deebet 90.2 "Müügikulu"
Krediit 41 "Kaubad" või 43 "Valmistooted"

• kui kohustusi ei tagastata, kuna töötaja ei saanud töötasu subjektiivsetel põhjustel, siis tuleb kogu kolme päeva jooksul väljamaksmata jäänud töötasu ja muu töötajale kuuluv raha deponeerida, mille kohta tehakse kanne:

Deebet 70 "Arveldused töötajatega töötasu eest"
Laen 76.4 "Arveldused hoiustatud summadel"

Deponeeritud summad tuleb välja maksta töötaja esimesel nõudmisel.

Analüütilise arvestuse pidamiseks konto 70 "Arveldused töötajatega töötasu eest" iga töötaja kohta on raamatupidamisosakonnal kohustus avada isiklik konto. Huvitav on märkida, et sageli kasutatav termin isiklik konto tekkis koostaja vea tõttu, kes pidi valima "isikliku" konto, kuid kirjutas kogemata "personal".

Ja see uus sõna on kindlalt meie eriala inimeste keelde sisse saanud. Isikliku raamatupidamise järgi arvestatakse palgaarvestust, millest mahaarvamised kajastatakse.