Seega saab kindlustusmaksete maksmist jälgiva organi toiminguid, oma ametnike tegevust (tegevusetust) edasi kaevata kõrgemale asutusele (kõrgemale ametnikule) või kohtusse. Pealegi ei välista kaebuse esitamine kõrgemalseisvale asutusele (kõrgemale ametnikule) õigust samaaegselt või hiljem esitada samalaadne kaebus kohtule. Need sätted on sõnastatud imperatiivselt ega näe ette erandeid.

Organisatsioon või üksikettevõtja saab kindlustusmaksete tasumist kontrolliva organi akti (sealhulgas regulatiivse akti), oma ametnike tegevuse (tegevusetuse) edasi kaevata, esitades vahekohtule avalduse vastavalt vahekohtumenetluse seadustikule. Vene Föderatsiooni art. Seaduse nr 212-FZ artikkel 54.

Arbitraažikohtud arutavad haldusmenetluse korras haldus- ja muudest avalik-õiguslikest suhetest tulenevaid majandusvaidlusi ning muid juhtumeid, mis on seotud organisatsioonide ja kodanike ettevõtlus- ja muu majandustegevuse elluviimisega, kui föderaalseadus annab nende arutamise riigi pädevusse. vahekohus.

Lisaks on kindlaks tehtud, et vahekohtus arutatakse normatiivseid õigusakte vaidlustavaid juhtumeid, kui nende läbivaatamine föderaalseaduse kohaselt kuulub vahekohtute pädevusse.

Kontrollorgani toimingute (sealhulgas normatiivaktide), tema ametnike tegevuse (tegevusetuse) kohtulik edasikaebamine isikute poolt, kes ei ole üksikettevõtjad, toimub avalduse esitamisega üldjurisdiktsiooni kohtule.

Art. Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustiku artikkel 189 määratleb haldus- ja muudest avalik-õiguslikest suhetest tulenevate juhtumite lahendamise järgmise korra:

- kohtuasju käsitletakse vastavalt hagimenetluse üldreeglitele, punktis sätestatud tunnustega. Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustiku III „Menetlus esimese astme vahekohtus haldus- ja muudest avalik-õiguslikest suhetest tulenevates asjades”, kui föderaalseaduses ei ole ette nähtud muid haldusmenetluse eeskirju;

- kohtuasjade avaldused esitatakse vahekohtule vastavalt Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustikuga sätestatud üldistele jurisdiktsioonireeglitele, kui see on jaotises. Vene Föderatsiooni III APC ei sätesta teisiti;

- kohustus tõendada vaidlustatud akti vastuvõtmise aluseks olnud asjaolusid, vaidlustatud otsuste ja riigiorganite, kohalike omavalitsuste, muude organite, ametnike tegevuse (tegevusetuse) seaduslikkust on pandud organitele ja isikutele, kes vaidlustasid vaidlustatud akti. võttis vastu vaidlustatud akti, otsuse, sooritas vaidlustatud toimingud (tegevusetus ).

Avalik-õiguslikest suhetest tulenevate asjade menetlemise korra sätted sisalduvad peatükis. 23 Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustik.

Haldusõiguserikkumistes tehtud otsuste ja otsuste läbivaatamise korra määrab Ch. 30 Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustik. Eelkõige on kindlaks tehtud, et haldusõiguserikkumise asjas tehtud otsust saab edasi kaevata:

- kohtuniku poolt - kõrgemale kohtule;

- väljastab ametnik - kõrgemale organile, kõrgemale ametnikule või asja arutamise koha ringkonnakohtule.

Kui haldusõiguserikkumise asjas tehtud otsuse peale on kaebus laekunud kohus ja kõrgemalseisev asutus, kõrgem ametnik, siis vaatab kaebus läbi kohus. Kaebuse läbivaatamise tulemuste põhjal tehakse otsus.

Haldusõiguserikkumise asja algatamisest keeldumise otsust saab edasi kaevata ka artikli 4 lõike 4 alusel. 30.1 Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustik.

Art. Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku punkt 30.2 määrab kindlaks haldusõiguserikkumise korral tehtud otsuse peale kaebuse esitamise korra:

- kaebus haldusõiguserikkumise asjas tehtud otsuse peale esitatakse asjas otsuse teinud kohtunikule, organile, ametnikule, kes on kohustatud selle koos kõigi asja materjalidega saatma vastavale kohtule, kõrgemale organile. kõrgem ametnik kolme päeva jooksul alates kaebuse kättesaamise päevast;

- kaebuse võib esitada otse kohtule, kõrgemale asutusele või seda arutama volitatud kõrgemale ametnikule;

- kui kaebuse läbivaatamine ei kuulu haldusõiguserikkumise korral otsuse edasi kaevanud kohtuniku või ametniku pädevusse, saadetakse kaebus kolme päeva jooksul kohtualluvuse järgi läbivaatamiseks.

Otsus haldusõiguserikkumise asjas, mille on toime pannud juriidiline isik või ettevõtlusega tegelev isik ilma juriidilist isikut moodustamata, kaevatakse vahekohtusse vastavalt vahekohtumenetlusnormidele.

Haldusvastutusele võtmise haldusorgani otsuste vaidlustamise juhtumite arutamise korra määrab peatükk. Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustiku artikkel 25 "Haldusõiguserikkumiste juhtumite käsitlemine".

Kaebuse esitamise kord ja tähtajad

Kaebus kontrollorgani toimingu, tema ametniku tegevuse (tegevusetuse) peale esitatakse kirjalikult vastavalt kõrgemalseisvale kindlustusmaksete tasumist kontrollivale organile või selle organi kõrgemale ametnikule.

Selle akti vastu võtnud kontrollorganile ei ole lubatud esitada kaebust toimingu peale (et see asutus edastaks selle kaebuse kõrgemale kindlustusmaksete tasumise järelevalve asutusele).

Kaebus kõrgemale ametiasutusele (kõrgemale ametnikule) esitatakse kolme kuu jooksul päevast, mil isik sai teada või pidi teada saama oma õiguste rikkumisest. Kaebusele võib lisada tõendavad dokumendid.

Põhineb Art. 3. osal. Seaduse N 212-FZ artikli 55 kohaselt võib kõrgem asutus või kõrgem ametnik selle tähtaja kaebuse esitaja taotlusel ennistada, kui kaebuse esitamise tähtaeg on mõjuval põhjusel mööda lastud.

Kaebuse esitanud isik võib enne selle kaebuse kohta otsuse tegemist selle tagasi võtta kirjaliku avalduse alusel. Samal ajal ei määra seadus nr 212-FZ kaebuse tagasivõtmise tagajärgi selle esitanud isikule. Seadusega nr 212-FZ ei ole ette nähtud kaebuse uuesti esitamise võimalust kõrgemale asutusele.

Järelikult ei ole organisatsioonil, kes on esitanud kaebuse kõrgemale ametiasutusele ja hiljem (enne selle kaebuse kohta otsuse tegemist) selle tagasi võtnud, õigust sama toimingu peale uuesti kaebust esitada. Sellises olukorras on organisatsioonil õigus pöörduda kohtusse.

Vaadeldavas küsimuses võib olla erinev seisukoht, mille kohaselt on lubatud lõiget 1 kohaldada analoogia alusel. 2-3 p 4 spl. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 139, mis sätestab, et kaebuse tagasivõtmine võtab selle esitajalt õiguse esitada teine ​​kaebus samadel põhjustel samale maksuhaldurile või samale ametnikule, samal ajal kui kaebuse tagasivõtmine. kaebuse esitamine kõrgemale maksuhaldurile või kõrgemale ametnikule toimub esialgse kaebuse esitamise tähtaja jooksul.

Kuid Vene Föderatsiooni maksuseadustiku nende sätete analoogia alusel kohaldamise seaduslikkus vaadeldavas olukorras ei ole ilmne. Sarnaste sätete puudumine seaduses nr 212-FZ võib viidata seadusandja kavatsusele vähendada dokumentide liikumist asutustes, mis kontrollivad kindlustusmaksete tasumist.

Lisaks ei peata õigusjõusse jõudnud süüteo menetlemise otsuse peale kaebuse esitamine kõrgemale ametiasutusele selle täitmist.

Kaebuse läbivaatamine kõrgemas asutuses

Kaebus esitatakse kirjalikult vastavalt kõrgemalseisvale organile või selle organi kõrgemale ametnikule ning enne selle kohta otsuse tegemist võib kaebuse esitaja sellest kirjaliku avalduse alusel tagasi võtta.

Kõrgema ametiasutuse (kõrgema ametniku) otsus kaebuse kohta tehakse ühe kuu jooksul selle saamise päevast arvates. Kaebuse läbivaatamiseks vajalike dokumentide (teabe) saamiseks madalamatelt asutustelt võib seda tähtaega pikendada, kuid mitte rohkem kui 15 päeva. Tehtud otsusest teatatakse kaebuse esitajale kirjalikult kolme päeva jooksul selle vastuvõtmise päevast arvates.

Kaebuse läbivaatamise tulemuste põhjal on kõrgemal asutusel (kõrgemal ametnikul) õigus:

— jätta kaebus rahuldamata;

— tühistada kindlustusmaksete tasumist jälgiva organi akt;

— tühistada kindlustusmaksete tasumise järelevalve organi otsus ja lõpetada õigusrikkumise korral menetlus;

— muuta kindlustusmaksete tasumist jälgiva organi otsust või teha uus otsus sisuliselt.

Seadus N 212-FZ ei anna kõrgemalseisvale organile õigust kindlustusmakse maksja kaebuse läbivaatamise käigus ilma uut otsust tegemata saata kohtuasja materjale koos juhistega madalamale organile uuesti läbivaatamiseks. teha uus otsus. Sellises olukorras peab kõrgem asutus tegema ühe artikli 2. osas nimetatud toimingutest. Seaduse nr 212-FZ artikkel 56.

Punkti 2 2. osa art. Seaduse N 212-FZ artikkel 56 annab õiguse see toiming täielikult tühistada. Kui aga on vaja akt mõnes osas tühistada, võib kõrgem asutus kasutada artikli 4 lõiget 2, art. Seaduse N 212-FZ artikli 56 kohaselt ja muutke alama organi otsust, tühistades selle vajalikus osas.

Seaduse N 212-FZ ülaltoodud normide analüüsist järeldub, et õigus muuta või tühistada kindlustusmaksete maksmist kontrolliva asutuse toiming antakse kõrgemale asutusele (seaduses N sätestatud viisil). 212-FZ) ja kohtusse (Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustikus ja Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustikus sätestatud viisil, olenevalt jurisdiktsioonist).

Kindlustusmaksete tasumist jälgival organil ei ole õigust enda poolt vastu võetud akti iseseisvalt muuta ega tühistada.

Kui Vene Föderatsiooni FSS peab teie ettevõtet vastutavaks sotsiaalkindlustusalaste rikkumiste eest, võite kergendavate asjaolude ilmnemisel proovida trahvisummat vähendada. Kuidas seda teha, lugege artiklist, mille on koostanud meie kolleegid ajakirjast “Palk”.

Ettevõtted maksavad Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalsetele filiaalidele kohustusliku sotsiaalkindlustuse eest kahte tüüpi kindlustusmakseid:

Ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega vastavalt 24. juuli 2009. aasta föderaalseadusele nr 212-FZ (edaspidi seadus nr 212-FZ);

Tööõnnetustest vastavalt 24. juuli 1998. aasta föderaalseadusele nr 125-FZ (edaspidi seadus nr 125-FZ).

Sotsiaalkindlustuse valdkonna süüteod, mille eest võidakse määrata karistus, on loetletud seaduse nr 212-FZ artiklis 46 ja seaduse nr 125-FZ artiklis 19.

Vene Föderatsiooni FSS-i territoriaalsel filiaalil on õigus võtta ettevõte vastutusele (seaduse nr 212-FZ artikli 40 2. osa). Süüdistuse esitamise kord sarnaneb maksuseadustikuga maksukuritegude eest vastutusele võtmise menetlusega (seaduse nr 125-FZ lõige 8, lõige 1, artikkel 19).

Mis mõjutab trahvi suurust?

Vene Föderatsiooni FSS-i territoriaalne filiaal määrab trahvi laua- või välikontrolli tulemuste põhjal. Kontrollmaterjalide läbivaatamisel tuvastab fondi territoriaalse filiaali juht (juhataja asetäitja) asjaolud, mis välistavad ettevõtte süü õiguserikkumise toimepanemises, või süüteo toimepanemise eest vastutust kergendavad või raskendavad asjaolud (p 4, 6. osa, artikkel seaduse nr 212-FZ artikkel 39).

Tabel. Vene Föderatsiooni FSS-i karistused

Süüteo liik	Vene Föderatsiooni FSS-i karistused
Kohustuslik sotsiaalkindlustus ajutise puude korral ja seoses sünnitusega
Kogunenud ja makstud kindlustusmaksete arvutuste esitamata jätmine (seaduse nr 212-FZ artikkel 46)	Alates 5 kuni 30% kindlustusmaksete summast, mis on kogunenud aruandeperioodi (arvutus) viimase kolme kuu jooksul tasumiseks, iga täieliku või osalise kuu kohta alates selle esitamise kuupäevast, kuid mitte vähem kui 1000 rubla.
FSS vormi 4 kohaste arvutuste elektroonilisel kujul fondi territoriaalsele büroole esitamise korra täitmata jätmine
Pangakonto avamise ja sulgemise teabe maksja kindlustusmaksete tasumise tähtaja rikkumine (seaduse nr 212-FZ artikkel 46.1)
Kindlustusmaksete maksmata jätmine või mittetäielik tasumine nende arvutamise aluse alahindamise või osamaksete muu ebaõige arvutamise tõttu (seaduse nr 212-FZ artikkel 47)	20% tasumata kindlustusmaksetest
Kohustuslik sotsiaalkindlustus tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu
Hiline registreerimine kindlustusandjana (seaduse nr 125-FZ lõiked 2 ja 3, lõige 1, artikkel 19)	5000 rubla ja kui registreerimisperioodi rikutakse rohkem kui 90 päeva - 10 000 rubla.
Kindlustusmaksete maksmata jätmine või mittetäielik tasumine kindlustusmaksete arvutamise maksustamisbaasi alahindamise tõttu (seaduse nr 125-FZ lõige 5, lõige 1, artikkel 19)	20% tasumata kindlustusmaksete summast ja nende tegude tahtliku toimepanemise korral - 40% tasumata kindlustusmaksete summast
Kehtestatud aruannete õigeaegse esitamata jätmine (seaduse nr 125-FZ lõige 6, punkt 1, artikkel 19)	5–30% nende aruannete alusel tasumata kindlustusmaksete summast iga täieliku või osalise kuu kohta alates selle esitamise kuupäevast, kuid mitte vähem kui 100 rubla.
Kehtestatud aruannete esitamata jätmine rohkem kui 180 kalendripäeva jooksul pärast kehtestatud perioodi möödumist (seaduse nr 125-FZ lõige 7, lõige 1, artikkel 19)	30% nende aruannete alusel tasumata kindlustusmaksete summast ja 10% nende aruannete alusel tasumisele kuuluvate sissemaksete summast iga täis- või osakuu kohta alates 181. kalendripäevast, kuid mitte vähem kui 1000 rubla.

Millised asjaolud välistavad süü?

Organisatsiooni ei saa võtta vastutusele süüteo eest, kui see pandi toime asjaoludel, mis välistavad tema süü. Selliste asjaolude loetelu on toodud seaduse nr 212-FZ artikli 43 1. osas.

Näiteks ei võeta ettevõtet vastutusele õigusrikkumise eest, kui see pandi toime loodusõnnetuse või muude erakorraliste ja vääramatu jõu asjaolude tagajärjel. See võib kinnitada loodusõnnetuse fakti meedias avaldatud väljaannetega ja muul viisil, mis ei nõua erilisi tõestusvahendeid (seaduse nr 212-FZ 1. osa, artikkel 43).

Kui ettevõte on juba vastutusele võetud

Organisatsiooni korduvat kohtu alla andmist sarnase süüteo eest käsitletakse raskendava asjaoluna (seaduse nr 212-FZ artikli 44 2. osa).

Ettevõte loetakse süüteo eest vastutavaks 12 kuu jooksul alates kuupäevast, mil kohtu või Vene Föderatsiooni FSS territoriaalse filiaali otsus jõustub (seaduse nr 212-FZ artikli 44 3. osa).

Kergendavate asjaolude leidmine

Organisatsioon võib arvestada trahvisumma vähendamisega, kui ta pani toime süüteo vastutust kergendavatel asjaoludel. Need on loetletud seaduse nr 212-FZ 1. osas artiklis 44.

Seega võib trahvisummat vähendada, kui õigusrikkumine pandi toime:

Raskete isiklike või perekondlike asjaolude kombinatsiooni tõttu;

Ähvarduse või sunni mõjul või rahalise, ametliku või muu sõltuvuse tõttu;

Süüteo toimepanemise eest vastutava isiku raske rahaline olukord;

Muud asjaolud, mille puhul võib vastutust kergendavaks tunnistada asja arutav kohus või fondi territoriaalne filiaal.

Kuna see loetelu ei ole ammendav, on asjaolude määratlemine kergendavatena kohtu eesõigus (seaduse nr 212-FZ artikli 44 4. osa).

Kohtul on kergendavate asjaolude olemasolul õigus karistusi vähendada summani, mida ta peab konkreetses olukorras vastuvõetavaks. Näiteks leidis kohus, et kergendavad järgmised asjaolud:

Ettevõtte viivituse ebaolulisus vormil-4 arvutuse FSS-ile esitamisel (kolm päeva), negatiivsete tagajärgede puudumine Vene Föderatsiooni FSS-ile - kuuenda vahekohtu apellatsioonikohtu otsusega 02.04.2013 kohtuasi nr A73-15318/2012, seaduse nr 212-FZ artikli 46 1. osa;

Lühiajaline kindlustusmaksete mittetäielik tasumine alandatud tariifi ebaseadusliku kohaldamise tõttu, kuna ettevõte tõlgendas ebaõigesti seaduse nr 212-FZ – Loodepiirkonna Föderaalse Monopolivastase Talituse 12. märtsi resolutsioon. , 2013 nr A56-27866/2012 vähendas seaduse nr 212-FZ artikli 47 esimese osaga kehtestatud trahvisummat.

Millised dokumendid võivad kinnitada kergendavaid asjaolusid?

Õigusaktid ei sätesta, milliste konkreetsete dokumentidega saab ettevõte tõendada kergendavate asjaolude olemasolu.

Usume, et keeruliste isiklike või perekondlike asjaolude kombinatsioonina võib mõista haigust, lähisugulase surma, puudega või alaealiste laste eest hoolitsemist. Ettevõtted saavad neid asjaolusid kinnitada vastavalt raviasutuse tõenditega (töövõimetuslehed), surmatunnistuste, invaliidsusdokumentide ja sünnitunnistustega.

Rasket finantsolukorda kinnitavad:

Konto väljavõtted raha puudumise kohta või pangatõendid kartoteegi olemasolu kohta, bilansi koopiad, võla olemasolu tõendavad dokumendid;

Dokumendid, mis kinnitavad, et ettevõte on finants- ja majandustegevuse tulemuste põhjal kandnud olulist kahju.

Kuhu pöörduda, et karistusi vähendada

Enne rahatrahvi määramise otsuse tegemist ettevõttel on õigus võtta ühendust Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalse filiaaliga, kes vaatab läbi kontrollimise materjalid.

Pärast otsuse tegemist ta saab edasi kaevata fondi territoriaalse haru mittenormatiivse iseloomuga otsused ja muud aktid, samuti selle ametnike tegevused (tegevusetus), kui need rikuvad tema õigusi (artikkel ja seadus nr 212-FZ):

Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgemas organis (koos kõrgema ametnikuga);

Juhtumit arutav kohus või fondi kõrgem organ tuvastab ja võtab organisatsiooni vastutusele võtmisel arvesse asjaolusid, mis kergendavad või raskendavad vastutust süüteo toimepanemise eest (seaduse nr 212-FZ artikli 44 4. osa). ).

Esitades kaebuse Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgemale organile, on ettevõttel õigus samaaegselt kaebuse esitamisega või tulevikus esitada samalaadne kaebus kohtule (lepingu artikli 54 2. osa). seadus nr 212-FZ).

Võtke ühendust Vene Föderatsiooni FSS territoriaalse filiaaliga

Kehtiv seadusandlus ei näe ette fondi territoriaalse filiaali kohustust tingimata trahvisummat vähendada, kui tuvastatakse süüteo toimepanemise eest vastutust kergendavad asjaolud. Seetõttu on trahvisumma vähendamine kergendavate asjaolude olemasolul fondi territoriaalse filiaali õigus, mitte kohustus.

Lisaks ei määra kehtivad õigusaktid täpselt kindlaks, kuidas Vene Föderatsiooni FSS-i territoriaalne filiaal peaks trahvisummat vähendama.

Võtame ühendust Vene Föderatsiooni FSS kõrgema asutusega

Kuidas kaebust esitada

Ettevõte esitab kaebuse Vene Föderatsiooni FSS-i territoriaalse filiaali akti, oma ametniku tegevuse (tegevusetuse) peale kirjalikult (isiklikult või posti teel) või elektrooniliselt (seaduse nr 55 artikli 55 1. osa). 212-FZ, halduseeskirjade punkt 18). Fondil ei ole õigust keelduda tema kaebust vastu võtmast (halduseeskirjade punkt 21).

Kaebus elektroonilisel kujul ettevõte saab esitada info- ja telekommunikatsioonivõrkude, sealhulgas riigi- ja munitsipaalteenuste ühtse portaali kaudu, samuti multifunktsionaalse riigi- ja munitsipaalteenuste osutamise keskuse kaudu (haldusmääruse punkt 40).

Kaebuse kättesaamise kinnitus. Kaebuse saamisel saadetakse organisatsioonile elektrooniline dokument, mis kinnitab selle arutamiseks vastuvõtmist (seaduse nr 212-FZ 1. osa artikkel 55, halduseeskirjade punkt 38).

Kui ettevõte jätab selle tähtaja mõjuval põhjusel mööda, võib fondi kõrgem asutus selle taotluse alusel taastada (seaduse nr 212-FZ artikli 55 3. osa).

Kaebust vaatab läbi Vene Föderatsiooni FSS

Vene Föderatsiooni FSS-i territoriaalse filiaali toimingu peale esitatud kaebuse läbivaatamise tulemuste põhjal on fondi kõrgemal organil õigus (seaduse nr 212-FZ artikli 56 1. osa, punkt 53). halduseeskirjad):

Jäta kaebus rahuldamata;

Tühistada Vene Föderatsiooni FSS territoriaalse filiaali akt;

tühistada Vene Föderatsiooni FSS territoriaalse osakonna otsus ja lõpetada õigusrikkumise menetlus;

Muutke Vene Föderatsiooni FSS-i territoriaalse organi otsust või tehke uus sisuline otsus.

Millises vormis ettevõtet fondi otsusest teavitatakse?. Organisatsiooni teavitatakse tehtud otsusest kirjalikult kolme päeva jooksul alates selle vastuvõtmise kuupäevast (seaduse nr 212-FZ 4. osa artikkel 56, halduseeskirjade punkt 25).

Kui ta esitas kaebuse elektrooniliselt, saadetakse sellekohane otsus talle ka elektrooniliselt, kasutades teabe- ja telekommunikatsioonivõrke, sealhulgas ühtset riigi- ja munitsipaalteenuste portaali (seaduse nr 212-FZ artikli 56 5. osa, punkt 56). halduseeskirjad).

Ettevõtte kaebus jääb läbi vaatamata, kui see sisaldab (haldusmääruse punkt 69):

Taotleja täisnime ja (või) postiaadressi ei märgita;

Tekst on loetamatu;

See sisaldab küsimust, millele taotlejale on juba mitu korda vastatud.

Skeem. Kindlustusvõtja kaebuse esitamine Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgemale organile või kõrgemale ametnikule

Valmistame ette kaebust Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgemale organile

Kaebuse vormistamisel peab kindlustusandja selles märkima:

Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgema asutuse nimi, kellele kaebus esitatakse, või selle ametniku ametikoht ja täisnimi, kellele kaebus saadetakse;

Teie nimi, TIN, asukohateave, kontakttelefon, e-posti aadress(id) (kui on) ja postiaadress, millele Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgem organ peab vastuse saatma;

Vene Föderatsiooni FSS territoriaalse filiaali nimi, kelle otsus vaidlustatakse, või selle ametniku perekonnanimi, eesnimi ja isanimi, kelle tegevust (tegevusetust) edasi kaevatakse;

Asjaolud, millel ettevõtte argumendid põhinevad, ja neid asjaolusid toetavad tõendid;

Vaidlustatud nõuete summad kindlustusmaksete, trahvide, trahvide summade lõikes;

Vaidlustatud rahasumma arvutamine;

Lisatud dokumentide või nende koopiate loetelu.

Kaebus võib sisaldada ka muid andmeid, kui see on vajalik asja õigeks ja õigeaegseks läbivaatamiseks, ning võib sisaldada avaldust, sealhulgas avaldust vastutust kergendavate või välistavate asjaolude kasutamiseks.

Vaatame näite abil, kuidas kaebust esitada.

Näide

Amsterdam LLC tegutseb infotehnoloogia valdkonnas. Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalne filiaal viis läbi kohapealse kontrolli kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete arvutamise õigsuse, täielikkuse ja õigeaegsuse kohta ettevõtte poolt ajavahemikul 1. jaanuarist kuni 1. jaanuarini. 31. detsember 2012.

Kontrolli tulemuste põhjal koostati 29. juuli 2013 akt nr 113v ja tehti 26. augusti 2013 otsus nr 10 organisatsiooni vastutusele võtmiseks Vene Föderatsiooni kindlustusmakseid käsitlevate õigusaktide rikkumise eest. . Selle otsuse kohaselt peeti Amsterdam LLC-d vastutavaks seaduse nr 212-FZ artikli 47 1. osa alusel rahatrahvina summas 79 275,53 rubla. ja trahvid kindlustusmaksete hilinemise eest summas 1492,31 rubla.

Otsuse aluseks oli fondi osakonna järeldus, et 2012. aasta jaanuaris kohaldas ettevõte alusetult infotehnoloogia valdkonnas tegutsevatele organisatsioonidele seaduse nr 212-FZ artikli 58 3. osaga kehtestatud kindlustusmaksete vähendatud tariifi. Kuna Amsterdam LLC sai dokumendi organisatsiooni riikliku akrediteerimise kohta 14. veebruaril 2012, oli ettevõttel õigus kohaldada vähendatud kindlustusmakse määra alles alates 2012. aasta veebruarist.

LLC "Amsterdam" otsustas pöörduda Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgema organi poole taotlusega vähendada trahvisummat fondi territoriaalse filiaali otsusega. Esitame kaebuse Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgemale organile.

Näidis kaebused on loetletud allpool.

Näidis Kaebus Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi kõrgemale organile fondi territoriaalse filiaali otsuse peale

Ettevõte pöördub kohtusse

Kõige tõhusam viis trahvi vähendamiseks on organisatsiooni pöördumine kohtusse. Kohus võib tuvastada äriühingu vastutust kergendavaid asjaolusid ka tema avalduse puudumisel.

Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalse filiaali, fondi kõrgema organi, aktide, selle ametnike tegevuse (tegevusetuse) edasikaebamiseks peab ettevõte esitama vahekohtule taotluse vastavalt vahekohtumenetluse seadustikule. Vene Föderatsiooni (seaduse nr 212-FZ artikli 54 3. osa).

Kui ettevõte pöördub kohtusse Vene Föderatsiooni Föderaalse Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalse filiaali otsuse kehtetuks tunnistamiseks, tunnistab kohus sageli fondi tegevuse seaduslikuks, kuid vähendab omal algatusel organisatsioonile määratud trahvisummat. Trahvisumma vähendamisel nõuab kohus riigilõivu tasumise kulud Vene Föderatsiooni FSS-i territoriaalosakonnalt sisse.

Artikkel on koostatud materjalide põhjal
meie kolleegid aastast

50. Kui kaua on Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi otsus keelduda raseduse ja sünnituse ning kuni pooleteise aasta vanuse lapse hooldamise hüvitiste maksmisest keeldumise kohta kohtulikult edasi kaevata? Otsuse tegi fondi piirkondlik filiaal 01.11.2010. Kaebus fondi piirkondlikule osakonnale esitati sama aasta 15. novembril. Vastus, et kaebus jäeti läbi vaatamata, tuli novembri lõpus. Kas fondi otsuste edasikaebamisel on aegumistähtaeg? Millal see periood algab?

Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustiku artikli 198 4. osa kohaselt saab vahekohtule avalduse esitada kolme kuu jooksul alates päevast, mil kodanik või organisatsioon sai teada oma õiguste ja õigustatud huvide rikkumisest, välja arvatud juhul, kui muul viisil föderaalseadusega ette nähtud. Mõjuval põhjusel mööda lastud avalduse esitamise tähtaja võib kohus ennistada.

Tšeljabinskis esitas prokuratuur sotsiaalkindlustusfondi vastu hagi

Fond jättis tema avalduse tähelepanuta: taotleja ei saanud seadusega kehtestatud tähtaja jooksul (hiljemalt 10 päeva alates taotluse esitamise kuupäevast) vastust võimaluse kohta esitada saabumiskuupäeva näitav vautšer.

Naine pöördus prokuratuuri poole palvega uurida sotsiaalkindlustusfondi Tšeljabinski piirkonna osakonna Tšeljabinski filiaali nr 3 ametnike tegevusetust ja anda nad kohtu ette.

Kas kehtetu (võlts) töövõimetuslehe avastamisel esitab sotsiaalkassa alati hagi?

Edasi

1 vastus. Moskva Vaadatud 569 korda. Küsitud 2011-10-02 14:53:33 +0400 teemas “Muud küsimused” Lapsehoolduse haiguslehe tasumine (v.) - Lapsehoolduse haiguslehe tasumine (v.). Edasi

1 vastus. Moskva Vaadatud 103 korda. Küsiti 2011-10-15 12:19:31 +0400 teemas “Tööõigus” Aidake mul välja mõelda rasedus- ja sünnituspuhkuse tasu - Aidake mul välja selgitada rasedus- ja sünnituspuhkuse tasu.

Hagiavaldus kohtule hüvitiste maksmata jätmise kohta

Tööandja on kohustatud maksma töötajatele teatud tüüpi sotsiaaltoetusi: ajutise puude hüvitisi, rasedus- ja sünnitustoetust ja lapsehooldustoetust. Kui tööandja keeldub töötajale neid või muid hüvitisi maksmast, tuleb kõigepealt pöörduda sotsiaalkindlustusfondi (SIF) territoriaalse asutuse poole. Kui ka FSS-i töötajad asusid tööandja poolele, siis on töötaja rikutud õiguste kaitsmiseks ainult üks võimalus - hüvitiste maksmata jätmise nõude esitamine kohtusse.

Kuidas esitada kaebus FSS-i või pensionifondi otsuse peale?

Lisaks otsusele saab edasi kaevata: avaliku teenuse osutamise eest tasumise nõue, avaliku teenuse osutamise taotluse registreerimise tähtaja rikkumine, avaliku teenuse osutamise tähtaja rikkumine. kättetoimetamine, nõue dokumentide järele, mis ei ole ette nähtud Vene Föderatsiooni normatiivaktidega avaliku teenuse osutamiseks, dokumentide vastuvõtmisest keeldumine seaduses sätestamata põhjustel, keeldumine parandamast kirjavigu ja vigu väljaantud dokumentides. avalike teenuste osutamine või selliste paranduste tegemiseks kehtestatud tähtaja rikkumine.

Kuidas kaebust esitada

Selleks on soovitatav pöörduda spetsialisti poole. Kui aga otsustate mingil põhjusel ise hagiavalduse koostada, saate kasutada Kasuliku teabe rubriigis toodud menetlusdokumentide näidiseid.

Hagiavalduses võib märkida hageja, tema esindaja, kostja telefoninumbreid, faksinumbreid, e-posti aadresse, muud asja arutamiseks ja lahendamiseks olulist teavet, samuti hageja nõudeid.

Kuidas vähendada trahvi Venemaa FSS-is

4 tundi 6 spl. Seaduse nr 212-FZ artikkel 39), tuvastab fondi territoriaalse filiaali juht (juhataja asetäitja) auditimaterjalide läbivaatamise ajal.

Süüteo tunnuseid sisaldava teo toimepanemine loodusõnnetuse või muude erakorraliste ja ületamatute asjaolude tagajärjel (need asjaolud tehakse kindlaks üldtuntud faktide, ajakirjanduses avaldatud publikatsioonide ja muude vahenditega, mis ei nõua erilisi tõendamisvahendeid );

Süüteo tunnuseid sisaldava teo toimepanemine kindlustusmakse maksja poolt - isik, kes selle toimepanemise ajal oli seisundis, kus see isik ei saanud oma tegudest teadlik olla ega neid juhtida valuliku häire tõttu. tingimus (nende asjaolude tõendamiseks esitatakse maksete kontrollorganile kindlustusmaksed selliste dokumentide tähenduse, sisu ja kuupäeva poolest, mis on seotud süüteo toimepanemise perioodiga);

Tööandjaorganisatsioonidel on sotsiaalkindlustusfondiga vaidlusi üsna sageli. See on tingitud asjaolust, et igas organisatsioonis lähevad töötajad haiguspuhkusele, rasedus- ja sünnituspuhkusele ja lapsehoolduspuhkusele. Ettevõtted maksavad sotsiaalkindlustusfondi ka sissemakseid vigastuste eest, mis sageli põhjustavad raskusi ja lahknevusi seadusandlike normide tõlgendamisel reguleeriva asutuse ja kindlustusvõtjate poolt. Traditsiooniliselt peavad kohtud lahendama kõik sarnased lahendid kohtupraktika läbivaatamisel.

1. Ametialase riski klass peab olema seotud kindlustatu tegeliku tegevusega

Ida-Siberi Ringkonna Arbitraažikohus otsustas, et sotsiaalkindlustusfond ei saa kehtestada organisatsiooni kindlustusmäära "vigastusteks" tehtud sissemaksete jaoks kõrge ametiriskiga tegevuse liigi alusel, kui kindlustusandja sellist tegevust ei teosta.

Vaidluse olemus

Organisatsioon ei jõudnud õigeaegselt saata sotsiaalkindlustusfondi territoriaalsele asutusele kinnitust eelmise aasta põhitegevuse kohta. Seda tuli teha enne 15. aprilli, et FSS kehtestaks ettevõttele kindlustusmäära, mille alusel määratakse „vigastuste eest“ tehtavate sissemaksete suurus lisamääraga, mille organisatsioon peab tasuma töötajate palgafondist. fond. See tariif sõltub otseselt kutseriski klassist, kuhu kindlustatud organisatsiooni põhitegevus kuulub. Kui aga kindlustusvõtja ettenähtud tähtaja jooksul teatist ei esita, on Sotsiaalkindlustusfondil õigus iseseisvalt määrata tariif selle majandustegevuse liigi alusel, millel on kõrgeim kutsealane riskiklass kõigist selle organisatsiooni poolt kindlustuslepingus deklareeritutest. Juriidiliste isikute ühtne riiklik register. See on ette nähtud Vene Föderatsiooni valitsuse 17. juuni 2016. a määrus nr 551.

Vastuolulises olukorras kasutasid FSS-i spetsialistid seda õigust ja teatasid kindlustusandjale, et alates 2017. aasta jaanuarist peab ta arvutama täiendavad sissemaksed "vigastusteks" selle majandustegevuse liigi jaoks, millel on organisatsiooni deklareeritutest kõrgeim ametialase riski klass. juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris. Organisatsioon ei olnud sellega nõus, kuna ta polnud sellist tegevust tegelikkuses kunagi läbi viinud. Kindlustatu pöördus kohtusse.

Kohtu otsus

Kolme astme kohtud toetasid kindlustatud organisatsiooni ja jõudsid järeldusele, et majandustegevuse liiki kutseriski klassi kehtestamiseks ei saa määrata ainult ühtse riikliku juriidiliste isikute registri väljavõtte alusel. Ida-Siberi ringkonna arbitraažikohtu resolutsioon 02.15.18 nr A33-13023/2017 märgib eelkõige:

Fond, kes teostab antud volitusi majandustegevuse liigi määramiseks kindlustusvõtja poolt dokumentide mitteõigeaegsel esitamisel, vajaduse korral või muul viisil kahtluse korral tema käsutuses oleva teabe usaldusväärsuses ja õigsuses, ei jää ilma õigusest. nõuda kindlustusvõtjalt vajalikke dokumente.

Kohtunike hinnangul oleks inspektorid pidanud nõudma organisatsioonilt lisateavet, et saada teada, milliseid tegevusi organisatsioon tegelikult teostab ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris deklareeritute hulgas. Kuna ettevõte ei teinud vastuolulist tegevust kunagi, ei olnud FSS-i spetsialistidel kohtunike otsuse kohaselt õigust 2017. aasta teatise väljastamisel tegevuse tüüpi muuta. Vahekohus leidis, et FSS-i määratud „kahjude” sissemaksete lisatariif on liiga kõrge ja kohustas FSS-i kindlustusvõtjale tagastama varasemad väärtused.

2. Lastega perede lisaabi ei kuulu kindlustusmaksete alla

Lääne-Siberi rajooni arbitraažikohus jõudis järeldusele, et kui organisatsioon maksab oma töötajatele lapsehoolduse või paljulapseliste perede eest saadavatele hüvitistele lisaraha, siis sellistelt maksetelt kindlustusmakseid ei pea maksma. FSS-il oli selles küsimuses erinev arvamus.

Vaidluse olemus

Organisatsioon maksis oma töötajatele rahalist abi, kui nad kuulusid järgmistesse kategooriatesse:

• suured pered;
• rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad emad kuni 1,5 aastat;
• alla 3-aastaste laste vanemad;
• isikud, kes on esimest korda abielus.

Samas anti sellistel puhkudel antavale toetusele lisaks raha ja väljamaksete summa ületas 4000 rubla kalendriaastas. Kontrollinud Sotsiaalkassat kindlustusmaksete arvestuse õigsuse osas, jõudsid inspektorid järeldusele, et ettevõte teeb selliseid makseid töösuhete raames, kuna need on ette nähtud kollektiivlepinguga. Seetõttu kuuluvad kõik makstud summad kindlustusmaksetele. Organisatsioon selle otsusega ei nõustunud ja pöördus kohtusse.

Kohtu otsus

Asi jõudis Lääne-Siberi Ringkonna Arbitraažikohtusse, mis oma 13. veebruari 2018 määrusega nr A27-15902/2017 tunnistas, et organisatsioon tegutses õigesti. Vahekohtunikud märkisid, et kindlustusmaksete arvutamise aluseks on töötasusüsteemiga ette nähtud väljamaksed, mis tehakse töötajate kasuks seoses nende tööülesannete täitmisega teatud töötulemuse eest. Kusjuures rahalist abi maksis ettevõte selleks, et töötajaid teatud olukorda sattudes rahaga toetada. Kuna summad, mida tööandja hüvitistele lisaks maksis, ei sõltunud töötajate tööedukusest ega kujutanud endast ka tasu nende töö eest, ei oleks tööandja tohtinud neile määrata kindlustusmakseid ning sotsiaalkindlustusameti otsus. Kindlustusfond eksis.

3. Tööandja on kohustatud võtma kindlustusmakseid GPC lepingute alusel tehtud maksete eest, kui tal on töölepingu tunnused

Kui tööd andev organisatsioon võtab tööle eraisikuid tsiviillepingute alusel, on ta kohustatud tasuma kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmakseid ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnituspuhkusega nende lepingute alusel. Eeldusel, et sellistel lepingutel on töölepingute tunnused. Nii otsustas viieteistkümnes apellatsioonikohus.

Vaidluse olemus

Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfond viis Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondis läbi kohapealse kontrolli kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete arvutamise õigsuse, täielikkuse ja õigeaegsuse kohta ajutise puude korral ja seoses sünnitusega. Kindlustusmaksete maksja liit - mitteriiklik mittetulunduslik kõrgharidusasutus "Humanitaariainstituut". Selle kontrolli tulemuste põhjal koostati akt, mille alusel otsustati võtta kindlustusmakse maksja vastutusele AKS § 47 alusel süüteo toimepanemise eest. Vene Föderatsiooni 24. juuli 2009. aasta föderaalseadus N 212-FZ, kindlustusmaksete tasumata jätmise eest kindlustusmaksete arvestusbaasi alahindamise tõttu. Ettevõttelt paluti tasuda Vene Föderatsiooni Föderaalsele Sotsiaalkindlustusfondile ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega seotud kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete võlgnevused, samuti trahv ja sunniraha. Lisaks käskis FSS tal teha raamatupidamisdokumentides parandused. Võlgnevus nõuti organisatsioonilt sisse, kuid see ei olnud sellega nõus ja pöördus vahekohtusse avaldusega, et tunnistada otsused ebaseaduslikuks ja tagastada sissenõutud rahasummad.

Kohtu otsus

Esimese astme vahekohtu otsusega jäeti esitatud nõuded rahuldamata. Kohus põhjendas oma otsust sellega, et organisatsioon ei tõendanud vaidlustatud otsuste ja huvitatud isiku toimingutega kaebaja õiguste ja õigustatud huvide samaaegset rikkumist ettevõtluse ja muu majandustegevuse valdkonnas. ettevõtlus- ja muu majandustegevuse elluviimisele muude takistuste tekitamine, samuti vaidlustatud otsuste vastuolu seaduse või muu normatiivse õigusaktiga. Viieteistkümnes apellatsioonikohus nõustus nende järeldustega 12. oktoobri 2017 resolutsioonis nr 15AP-15038/2017.

Vahekohtunikud märkisid, et artikli 1 kohaselt on kohustuslik sotsiaalkindlustus tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu sotsiaalkindlustuse liik ja näeb ette kahju hüvitamise, mis on tekitatud kindlustatu elule ja tervisele tema töökohustuste täitmisel. lepinguga, tagades kindlustatule täies mahus kõik vajalikud kindlustuskaitsed, sealhulgas meditsiinilise, sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni kulude tasumine.

Vastavalt seaduse N 125-FZ artikli 20.1 lõikele 1 on kindlustusmaksetega maksustamise objektiks kindlustusvõtjate poolt kindlustatud isikute kasuks töösuhete ja tsiviillepingute raames makstud maksed ja muud tasud, kui vastavalt tsiviillepingu alusel on kindlustusvõtja kohustatud tasuma kindlustusandjale kindlustusmakseid. Pealegi meelitas organisatsioon vastuolulises olukorras õpetajaid - tsiviillepingute alusel üksikisikuid, kuid ei võtnud nende lepingute alusel tehtud maksete eest kindlustusmakseid. Tegelikult olid neil lepingutel Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklis 59 sätestatud töölepingu tunnused.

Järelikult on ülaltoodud GPC lepingute alusel tehtav töö tegelikult töö-, mitte tsiviilotstarbelist laadi, nagu väidab kindlustusmaksete maksja. Nende lepingute alusel tehtud väljamaksed olid varjatud töötasu vorm, mistõttu instituut alahindas kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete arvutamisel maksustamisbaasi õigusvastaselt ning seetõttu oli FSS filiaalil igati põhjust võtta instituut vastutusele kindlustuse mittemaksmise ja täiendava tekke eest. lisatasud.

4. Haiguslehte saab väljastada ainult linnas, kus töötaja töötab või elab

Kui Irkutskis töötav inimene taotles Moskvas rasedus- ja sünnituspuhkust ja oli sel päeval oma töökohal, võib FSS tunnistada sellise haiguslehe fiktiivseks ja keelduda tööandjale makstud hüvitiste tagastamisest. Nii otsustas Ida-Siberi ringkonna arbitraažikohus.

Vaidluse olemus

Organisatsioon maksis oma töötajatele rasedus- ja sünnitushüvitisi tema antud haiguslehe alusel. Kui ettevõte deklareeris tasutud vahendid tasaarveldamiseks, jõudis FSS järeldusele, et tööandja on loonud kunstliku olukorra, mille eesmärk oli ebaseaduslikult raha hankida. Auditi käigus selgus, et töötaja töötas administraatorina, tööle võeti vahetult enne lapsepuhkusele jäämist. Seetõttu oli tema töökogemus ettevõttes vaid 3 kuud. Pealegi lõi kindlustusvõtja täiskohaga administraatori ametikoha vahetult enne tööle asumist, varem seda lihtsalt ettevõtte personalitabelis ei olnud. Kuid kõige olulisem, miks FSS selles olukorras skeemi nägi, oli ajutise töövõimetuse tõendi väljastamise koht: see väljastati Moskvas ja ettevõte ise asub Irkutskis. Pealegi oli töötaja selle registreerimise päeval tööajalehe järgi oma töökohal. Tööd andev organisatsioon ei nõustunud FSS järeldustega ja pöördus kohtusse.

Kohtu otsus

Kolme astme kohtud toetasid fondi seisukohta täielikult. Vahekohtunikud märkisid, et tööandja ei esitanud kohtule dokumente, mis kinnitaksid töötaja tööülesannete täitmist. Samuti nõustusid nad, et on ebatõenäoline, et Irkutskist pärit naine saaks Moskvas haiguslehe ajal, mil ta käis iga päev tööl. Kohus võttis arvesse ka seda, et pärast naise rasedus- ja sünnituspuhkusele jäämist ei võtnud tööandja tema asemele kedagi.

Ida-Siberi Ringkonna Arbitraažikohtu 02.09.18 resolutsioonis nr A19-3199/2017 on kirjas, et tööd andev organisatsioon lõi kunstlikud tingimused rasedus- ja sünnitushüvitiste vahendite hüvitamiseks, rikkudes sellega seadust. Seetõttu on FSS-i keeldumine raha tagasi maksta seaduslik ja põhjendatud.

Kui kontol on võlgnevus, on teil olemas dokumentaalsed tõendid otse fondist hüvitiste saamise aluse kohta ja kohus peab teie nõuded fondile rahuldama. Lisateavet hüvitiste arvutamise kohta leiate siit...Kohtusse pöördumise menetluslike tunnuste kohta leiate lisateavet siit... Avalduse näidis pangast teabe nõudmiseks Avalduse näidis maksuametist teabe nõudmiseks Näidisavaldus nõude esitamine tööandjale ja sotsiaalkindlustusfondile Hagiavalduse näidis Sotsiaalkindlustusfondile

• Vastavalt artikli 4. osale.

Kaebame FSS kohtusse

Vastus, et kaebus jäeti läbi vaatamata, tuli novembri lõpus. Kas fondi otsuste edasikaebamisel on aegumistähtaeg? Millal see periood algab? Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustiku artikli 198 4. osa kohaselt saab vahekohtule avalduse esitada kolme kuu jooksul alates päevast, mil kodanik või organisatsioon sai teada oma õiguste ja õigustatud huvide rikkumisest, välja arvatud juhul, kui muul viisil föderaalseadusega ette nähtud.

Tähtis

Mõjuval põhjusel mööda lastud avalduse esitamise tähtaja võib kohus ennistada. Tšeljabinskis esitas prokuratuur sotsiaalkindlustusfondi vastu hagi. Fond eiras tema avaldust: seadusega kehtestatud tähtaja jooksul (hiljemalt 10 päeva pärast avalduse esitamist) ei saanud kaebaja selle kohta vastust. võimalus esitada saabumiskuupäeva näitav vautšer.

Virtuaalne juriidiline konsultatsioon – pädevus olemas

29. detsembri 2006. aasta föderaalseadus N 255-FZ “Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega” kindlustatud isikutele juhul, kui kindlustatu ja tema vara asukohta ei ole võimalik kindlaks teha, võib sisse nõuda, kui on olemas kohtulahend, millega tuvastatakse sellise kindlustusandja poolt kindlustatud isikule hüvitiste mittemaksmise fakt, hüvitiste määramise ja väljamaksmise teostab kindlustusandja territoriaalne organ , peate esitama tööandjale hüvitise maksmise nõude (vt “Nõudeavaldus tööandjale”). Pärast seda hankige kohtutäituritelt otsus kohtuotsuse täitmise võimatuse kohta.
Täitmata jäetud otsuse ja täitemenetluse lõpetamise korralduse alusel on fond kohustatud teile hüvitisi maksma.

Apellatsioonkaebus FSS-i tegevuste peale

Kuidas esitada kaebus FSS-i või pensionifondi otsuse peale? Lisaks otsusele saab edasi kaevata: avaliku teenuse osutamise eest tasumise nõue, avaliku teenuse osutamise taotluse registreerimise tähtaja rikkumine, avaliku teenuse osutamise tähtaja rikkumine. kättetoimetamine, nõue dokumentide järele, mis ei ole ette nähtud Vene Föderatsiooni normatiivaktidega avaliku teenuse osutamiseks, dokumentide vastuvõtmisest keeldumine seaduses sätestamata põhjustel, keeldumine parandamast kirjavigu ja vigu väljaantud dokumentides. avalike teenuste osutamine või selliste paranduste tegemiseks kehtestatud tähtaja rikkumine. Kuidas hagiavaldust koostada Selleks on soovitatav pöörduda spetsialisti poole.
Kui aga otsustate mingil põhjusel ise hagiavalduse koostada, saate kasutada Kasuliku teabe rubriigis toodud menetlusdokumentide näidiseid.

26. detsember 2014 Sotsiaalkindlustusfondi otsuse edasikaebamine: praktilised soovitused

Hagiavalduses võib märkida hageja, tema esindaja, kostja telefoninumbreid, faksinumbreid, e-posti aadresse, muud asja arutamiseks ja lahendamiseks olulist teavet, samuti hageja nõudeid. Kuidas vähendada trahvi Venemaa FSS-is 4 osa 6 art. Seaduse nr 212-FZ artikkel 39), tuvastab fondi territoriaalse filiaali juht (juhataja asetäitja) auditimaterjalide läbivaatamise ajal.

"Ugra maksete hüpoteeklaenuagentuur 2012"

Hagiavaldus kohtule hüvitiste maksmata jätmise kohta Tööandja on kohustatud maksma töötajatele teatud liiki sotsiaaltoetusi: ajutise puude hüvitisi, sünnitoetust, lapsehooldustasu. Kui tööandja keeldub töötajale neid või muid hüvitisi maksmast, tuleb kõigepealt pöörduda sotsiaalkindlustusfondi (SIF) territoriaalse asutuse poole.

Kui ka FSS-i töötajad asusid tööandja poolele, siis on töötaja rikutud õiguste kaitsmiseks ainult üks võimalus - hüvitiste maksmata jätmise nõude esitamine kohtusse.
Täpsemalt kohtusse pöördumise menetluslike tunnuste kohta vaata siit... Hagiavalduse näidis Sotsiaalkindlustusfondile ettevõtte likvideerimise korral

• Vastavalt artikli 4. osale. 29. detsembri 2006. aasta föderaalseaduse N 255-FZ “Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega” artikkel 13 kindlustatud isikutele, kui kindlustatu ei suuda hüvitisi maksta, kuna tema kontodel ei ole piisavalt raha. krediidiasutustega ja Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga ettenähtud kontolt rahaliste vahendite eelisarvelduse määramise ja maksmise teostab kindlustusandja territoriaalne asutus.

Kuidas sotsiaalkindlustust kohtusse kaevata

Naine pöördus prokuratuuri poole palvega uurida sotsiaalkindlustusfondi Tšeljabinski piirkonna osakonna Tšeljabinski filiaali nr 3 ametnike tegevusetust ja anda nad kohtu ette. Kas kehtetu (võlts) töövõimetuslehe avastamisel esitab sotsiaalkassa alati hagi? rohkem 1 vastus.
Moskva Vaadatud 569 korda. Küsitud 2011-10-02 14:53:33 +0400 teemas “Muud küsimused” Lapsehoolduse haiguslehe tasumine (v.) - Lapsehoolduse haiguslehe tasumine (v.). rohkem 1 vastus. Moskva Vaadatud 103 korda. Küsitud 2011-10-15 12:19:31 +0400 teemas “Tööõigus” Aidake mul välja selgitada rasedus- ja sünnituspuhkuse tasu - Aidake mul välja selgitada rasedus- ja sünnituspuhkuse tasu.

Kas fondi otsuste peale edasikaebamisel on aegumistähtaeg? Millal see periood algab?

• Tšeljabinskis esitas prokuratuur sotsiaalkindlustusfondi vastu hagi
• Kas kehtetu (võlts) töövõimetuslehe avastamisel esitab sotsiaalkassa alati hagi?
• Hagiavaldus kohtule hüvitiste maksmata jätmise kohta
• Kuidas esitada kaebus FSS-i või pensionifondi otsuse peale?
• Kuidas kaebust esitada
• Kuidas vähendada trahvi Venemaa FSS-is

50. Kui kaua on Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi otsus keelduda raseduse ja sünnituse ning kuni pooleteise aasta vanuse lapse hooldamise hüvitiste maksmisest keeldumise kohta kohtulikult edasi kaevata? Otsuse tegi fondi piirkondlik filiaal 01.11.2010.
Kaebus fondi piirkondlikule osakonnale esitati sama aasta 15. novembril.
Peterburi lastetoetused ja -toetusedperetöösuhted 6 kommentaari Osaleb 1 ekspert Sarnased probleemid Materjalid teemal Viktoriya Kochetkova, ekspert personalijuht Kogemus kokku üle 10 aasta 1. Personaliauditite läbiviimine, personaliarvestuse loomine nullist, määruste, ametijuhendite ja muu kohaliku omavalitsuse koostamine määrused.
2.

Lahendan konfliktsituatsioone, oskan veenda ja leian kompromissi. 3. Suurepärased teadmised Vene Föderatsiooni töökoodeksist ja kohtupraktikast. 4…. 5 probleemi 10749 lahendusi 1 uurimine 6654 Juurdepääs: 6. september 2017, 17:16, 6 kuud tagasi Hinnang: 5 Lahendus Kommentaar Prindi Tere tulemast tagasi! Unustasid salasõna? Liituge teadlike, sotsiaalselt aktiivsete inimeste kogukonnaga, kes on teadlikud ja valmis oma õigusi kaitsma.