Kõige sagedamini väljastatakse töötajale vallandamisel 2-NDFL-i sertifikaadid, kuna uues töökohas nõutakse neid algandmete sisestamiseks. Kuid on ka teisi juhtumeid, kui see on vajalik. Näiteks pankades laenu saamisel.

Programmides 1C ZUP ja 1C Enterprise Accounting (8.3) genereeritakse sertifikaat dokumendi kujul ja vastavalt sellele saab selle printida. Vaatame samm-sammult juhiseid selle kohta, kuidas seda igas programmis teha.

2-NDFL-sertifikaadi loomine ja printimine konfiguratsioonis 1C 8.3 ZUP 3.0

Selles konfiguratsioonis saate luua kahte tüüpi sertifikaate.

• 2-NDFL töötajatele;
• 2-NDFL maksuametile üleandmiseks.

Kasutame programmiga kaasas olevat demo andmebaasi. See sisaldab juba viitvõlgu ja töötajatele tehtud makseid ning meil ei ole sertifikaadi koostamine keeruline. Need, kellel on puhas andmebaas, peavad seda tegema. Seda, kuidas seda teha, kirjeldasin eelmistes artiklites.

Niisiis, minge menüüsse "Maksud ja sissemaksed", seejärel järgige linki "2-NDFL töötajatele" ja avage sertifikaatide loend. Selles aknas klõpsake nuppu "Loo". Vormi andmed, mis tuleb täita, on punase punktiirjoonega alla joonitud. Tegelikult on see organisatsioon, töötaja ja aasta, mille kohta sertifikaati vaja on.

Dokumendi keskel on suur nupp “Täida”. Pärast vajalike andmete täitmist klõpsake sellel. Programm täidab dokumendi:

Hankige 267 videotundi 1C-s tasuta:

Märgin, et dokumendi saab genereerida OKATO/KPP ja maksumäärade kontekstis või konsolideeritult. Suvandi valimiseks kasutage välja "Vorm". Kui valite sertifikaadi printimise jaotises OKATO/KPP, peate allpool õigesti täitma asjakohased andmed.

Vahekaardil „Isikuandmed“ saate muuta töötaja isikuandmeid. Kui andmed pärast toimetamist erinevad varem sisestatutest (näiteks tööle kandideerimisel), annab programm hoiatuse. Kuid dokumenti saab siiski töödelda ja printida.

Dokumendi printimiseks peate klõpsama nuppu "Sissetulekusertifikaat (2-NDFL)". Näiteks osa trükitud abivormist:

Muideks! Nüüd on välja antud uus sertifikaat 2-NDFL vastavalt föderaalse maksuteenistuse 30. oktoobri 2015 korraldusele nr ММВ-7-11/485@. Seda tuleb kasutada alates 12.08.2015. Kui te pole veel värskendanud - . Väljastatakse uute sertifikaadivormidega 1C ZUP - 3.0.25 (2.5.98), 1C raamatupidamine - 3.0.43 (2.0.65).

Pange tähele, et dokumendi päises on märge "Ei edastata maksuhaldurile."

See on õige, sest lõime töötajatele 2-NDFL-i sertifikaadi. Nüüd vaatame, kuidas luua föderaalse maksuteenistuse jaoks sarnane sertifikaat.

Sellised sertifikaadid luuakse lõikes 2-NDFL, et edastada need föderaalsele maksuteenistusele jaotises „Maksud ja sissemaksed”.

Kui õpite programmi demo andmebaasis, siis klõpsates loendivormis nuppu "Loo" ja seejärel nuppu "Täida" (pärast kõigi nõutavate üksikasjade täitmist), näete töötajate nimekirja, mitte aga ühe töötaja andmete täitmise vorm.

Ärge kartke, nii see peaks olema. Kui salvestate dokumendi ja klõpsate nuppu "Prindi", näete printimiseks vajalike vormide loendit. Fakt on see, et maksuamet nõuab peamiselt (või lisaks tõendile) tõendite registrit. Selles dokumendis see moodustatakse ja saate selle printida. Register on lisatud elektroonilisele andmekandjale laetud failile.

Faili loomiseks ja üleslaadimiseks peate klõpsama nuppu Laadi üles:

Kui teie organisatsioon on ühenduse loonud ja konfigureerinud aruannete Interneti kaudu üleslaadimise võimaluse, peate kasutama nuppu "Esita".

Iga töötaja 2-NDFL-i sertifikaadi trükitud vorm ei erine ülaltoodust praktiliselt.

Pärast seda, kui maksuhaldur on tõendid aktsepteerinud, tuleb märkida ruut "Maksuhalduri poolt aktsepteeritud ja arhiveeritud tõendid". Pärast seda märgitakse dokument nimekirjas linnukesega.

Abi 2-NDFL 1C ettevõtte raamatupidamises 3

Spetsialiseeritud kontorid, raamatupidamisteenuste osutamise keskused. Samuti saate meie organisatsiooniga sõlmida raamatupidamisteenuste lepingu. Need teenused hõlmavad personalidokumentide haldamist, palgaarvestust ja palgaaruannete koostamist, sh töötajatele nõutavate tõendite koostamist.

Kuidas väljastada sissetulekute tõend 1C ZUP-i hüvitiste arvutamiseks?

Tavaliselt väljastatakse see tõend inimesele vallandamisel, et raamatupidaja saaks järgmises töökohas välja arvutada makstava invaliidsushüvitise.

Töötasuleht kinnitab tema kahe eelneva aasta sissetulekuid ja näitab sama kahe aasta töövõimetuspäevad. See on keskmise töötasu arvutamisel oluline! Tunnistuse saate koostada 1C ZUP-is kogunenud töötasu alusel.

Kaaluge sertifikaadi loomist:

• avage 1C ZUP andmebaas ja valige jaotis "maksud",
• leidke "Töötasude tunnistus hüvitiste arvutamiseks",
• Seejärel lisame uue sertifikaadi ja meie ees avaneb täitmiseks tühi sertifikaat.

Märgime organisatsiooni nime, kus töötaja töötab, valime nimekirjast vajaliku töötaja ja meid huvitava aasta arveldusperioodil.

Niipea, kui veergu sisestatakse perekonnanimi, eesnimi ja isanimi, täidetakse kohe kahe aasta tulude tabel.

Tabeliandmetest näeme, kui palju tulu igal aastal laekus. Kontrollime vahekaarti “Haiguspäevad, lapsehooldus”, kui töötaja oli sel perioodil haige või oli lapsehoolduspuhkusel, siis ilmuvad selle kohta andmed.

Järgmine vahekaart “Andmed kindlustusvõtja kohta”

See peab sisaldama organisatsiooni üksikasju:

• selle FSS filiaali nimi, kus ettevõte on registreeritud,
• kindlustusvõtja registreerimisnumber,
• alluvuskood,
• juhendaja,
• telefon.

Seejärel avame vahekaardi "Kindlustatud isiku andmed", kui töötamise ajal sisestati kõik isikuandmed andmebaasi, täidetakse sellel vahekaardil kõik kirjed automaatselt (perenimi, eesnimi, isanimi, SNILS, passiandmed ja registreerimine aadress Vene Föderatsioonis). Kõik need väljad on kohustuslikud. Sertifikaadi salvestame ja prinditud vormi avamisel saame veenduda, et sertifikaat on täielikult vormistatud.

Sertifikaadile tuleb märkida ka organisatsiooni direktor, pearaamatupidaja ja telefoninumber.

Kui kindlustusvõtja on valesti määratud, kuvatakse programmis järgmine infoteade: "Dokument on mõeldud meie töötajate teiste kindlustusvõtjate tõendite registreerimiseks!" Sel juhul valitakse kataloogist kindlustusvõtjaks eelmääratletud element “Praegune tööandja”. Pange tähele, et isegi kui see element on ümber nimetatud, jääb viga alles. Tööandjate kataloogi on vaja lisada uus element. Selle tõendi alusel on võimalik koostada dokument "Taotlus sotsiaalkindlustusfondile tööandja kontrollimiseks" (vorm, mis on kinnitatud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 24. jaanuari 2011. aasta korraldusega nr 20n).

Sissetulekusumma tõendi registreerimine hüvitiste arvutamiseks (sissetulek)

1c raamatupidamine 3.0 töötasu tõend hüvitiste arvutamiseks

Samuti on 1C Palga infosüsteemis võimalik vanemapuhkuse ajal hüvitise arvestamise dokumenti sisestada andmed varasemast töökohast saadud sissetulekute kohta. Selle toimingu tegemiseks peate sisestama töötaja keskmise sissetuleku taseme määramise dokumendi, mis asub hüvitistele pühendatud menüü jaotises, ja sisestama teabekirjesse töötaja esitatud tõendi andmed. vorm, mis avaneb. Tuleb kontrollida, et infosüsteemi 1C ZUP seadetes oleks seatud parameeter, mis võimaldab arvestada eelmiste tööandjate palgaarvestust.
Reeglina on see vaikimisi seatud, kuid seda saab töö ajal muuta. Seetõttu on kõigi hüvitiste korrektsuses veendumiseks soovitatav seda uuesti kontrollida.

Hüvitiste tõendi registreerimise kord 1s zup

Toetuste tõendi registreerimise kord 1C ZUP-is 30.08.2017 Sissetulekutõendi registreerimiseks infosüsteemis 1C Palk, mida kasutatakse erinevate sotsiaalmaksete ja toetuste suuruse määramiseks, on soovitatav kasutada dokumenti nn. "Sertifikaat hüvitiste arvutamiseks." Selle täitmisel peaksite pöörama tähelepanu järgmistele punktidele:

• See on saadaval palgaarvestuse jaotises. Peate sisestama selle Palga ja personalijuhtimise infosüsteemi jaotise ja looma uue dokumendi.
• See näitab automaatselt organisatsiooni nime, mis on määratud 1C ZUP seadetes.

Näiteks ajutise puude hüvitised maksustatakse üksikisiku tulumaksuga, kuid mitte kindlustusmaksed, seega märgitakse need ühel tõendil, teisel mitte. See sertifikaat sisaldab ainult sissetulekuid, mille pealt kindlustusmakseid arvutatakse. Vahekaart “Haiguspäevad, lapsehooldus” täidetakse, kui töötajal oli töötamise ajal haigusleht.

Samuti tuleb kontrollida sakke “Andmed kindlustusvõtja kohta” ja “Kindlustatud isiku andmed”; Abi printimiseks on ankeedi allservas vastav nupp. Et sisestada programmi varasemate kindlustusvõtjate tõendite andmed, mille töötajad teile edastavad, tuleb minna vahekaardile „Palgaarvestus“ ja valida kirje „Teiste kindlustusvõtjate tõendid“.

Looge uus dokument, valige organisatsioon ja töötaja.

Abi 1s 8 3 raamatupidamises sisalduvate hüvitiste arvutamisel

Töötaja väljastatud sissetulekutõendi andmete registreerimiseks, ajutise puude ja sünnitushüvitiste arvutamiseks, samuti igakuiste lapsehooldushüvitiste arvutamiseks kasutatakse dokumenti "Tõend hüvitiste arvutamiseks (sissetulek)" (jaotis Palk - Vaata ka – Tõendid hüvitiste arvutamiseks).

1. Valige väljal "Töötaja" töötaja, kes esitas hüvitiste arvutamiseks töötasu tõendi (joonis 1).
2. Väljale „Kindlustatu“ valige eelmine kindlustusvõtja, kes oli eelnevalt „Tööandjate“ kataloogi kantud (jaotis Seadistused - Kataloogid - Tööandjad), kes töötajale tõendi väljastas.
3. Väljal “Tööperiood alates...

Pärast eelmise tööandja andmete sisestamist võetakse tema kohta käiv teave ja tõendi andmed automaatselt arvesse erinevate sotsiaalmaksete ja -toetuste suuruse määramiseks vajalike näitajate arvutamisel.

• Dokumendis on soovitatav märkida ajavahemik, mille jooksul töötaja töötas eelmises töökohas.
• Tabeliosa tuleb täita töötaja poolt antud tõendi alusel. Arvutuste tegemise aastaks määratakse see, mille kohta andmed on sertifikaadis olemas. Sissetulek - kogu sissetulek, mis saadi töötaja eelmises töökohas ja mille eest koguti sissemakseid eelarvevälistesse fondidesse (peamiselt sotsiaalkindlustusfondi haiguspuhkuse ja rasedus- ja sünnituspuhkuse moodustamiseks).

Vastused küsimustele 1C programmide kohta Küsimus: Kuidas sisestada teavet eelmise tööandja töötasude kohta, et arvutada hüvitisi "1C: ZUP 8" (rev. 3)? Vastus: Hüvitiste ja sotsiaalmaksete arvutamine Hüvitiste arvutamiseks registreeritakse andmed eelmise tööandja töötasude kohta dokumendis “Tõend hüvitiste arvutamiseks (sissetulek)” (jaotis Palk - Vaata ka - Tõendid hüvitiste arvutamiseks). Selle teabe saate sisestada ka otse dokumenti „Haigusleht“ (joonis 1) (jaotis Palk – haigusleht või jaotis Palk – Loo – haigusleht):

1. Kui klõpsate vahekaardil "Põhiline" nuppu "Muuda keskmise töötasu arvutamise andmeid", avaneb vorm "Keskmise töötasu arvutamise andmete sisestamine". Sellel vormil klõpsake nuppu "Lisa eelmisest abi".

Vead - Vigade lahenduste kirjeldus punktis 1C: ZUP 8 - Teise kindlustusvõtja tõend töötasu kohta Teise kindlustusvõtja tõend töötasu kohta Küsimus: Kuidas saab palgasse 8 kanda tõendit, mille on töötajale väljastanud teine ​​kindlustusvõtja sissetulekute kohta? Vastus: Programmis 1C: Palk ja personalijuhtimine on eraldi dokument "Teise kindlustusvõtja tõend töötasu kohta", mis on spetsiaalselt ette nähtud töötajate varasematelt tööandjatelt (kindlustusvõtjatelt) saadud sissetulekute tõendite kajastamiseks. Sisestatud dokumentide andmeid kasutatakse edasiseks haiguslehe ja lapsehooldustasu arvestamiseks. Töötasu tõendi sisestamine toimub menüü kaudu Palgaarvestus organisatsioonide lõikes → Puudumised → Teiste kindlustusvõtjate tõendid töötasu kohta, kus parameetrid näitavad töötajat, kindlustusvõtjat, tööperioodi, arveldusaastaid ja tegelikult ka töötasu.

Samuti tuleb kajastada haigus- või lapsehoolduspuhkuse päevade arvu ja muid põhjuseid, mil töötaja töölt puudus, kuid töötasu kogunes.

• Pärast kõigi andmete täitmist tuleb dokument postitada, salvestada ja sulgeda.

Vajadusel saab andmed oma eelmise töökoha sissetulekute kohta sisestada otse haiguslehele, mis väljastatakse ka 1C Palgas. See dokument on mõeldud haigusperioodi hüvitiste suuruse määramiseks ja selleks on vaja teavet eelmise tööandja poolt töötajale kogutud sissetulekute kohta. Vajalike andmete sisestamiseks tuleks alustada dokumendi andmete muutmise protseduuri keskmise sissetulekutaseme arvutamiseks, vajutades samanimelist nuppu.
Järgmiseks tuleb lisada eelmise tööandja tõend ja täita see töötaja antud dokumendi alusel.