Vorm koosneb kahest osast; esimene sisaldab üldist teavet organisatsiooni ja maksmiseks mõeldud summa kohta; teine ​​osa on tabel, mis sisaldab töötajate nimekirja ja nende palkasid.

Palgaarvestusvorm. Vorm T-53

Palgalehe täitmise näidis. Vorm T-53

Palgalehe T-53 täitmise reeglid

T-53 palgalehe esimesel lehel on märgitud organisatsiooni nimi, selle OKPO kood ja struktuuriüksus, kui palk on selles spetsiaalselt välja antud; korrespondentkonto number (arvestusnumber töötajatega arveldamiseks - 70).

Järgmisena näidatakse periood, mille eest raha välja võetakse; töötasu maksmiseks on see kolmepäevane periood alates pangast raha laekumise päevast.

Järgmisena näidatakse sõnade ja numbritega kogu maksete summa. Kinnitatakse organisatsiooni juhi ja pearaamatupidaja allkirjad.
Märgitakse palgalehe number, täitmise kuupäev ja arveldusperiood, mille eest palk väljastatakse.

Teisel lehel on tabelis teave töötajate kohta, kellele väljamakseid tehakse:
personalinumber, täisnimi, summa numbrites.

Raha saamisel annab iga töötaja oma nime juurde allkirja. Kui ühel neist ei õnnestunud mingil põhjusel määratud kolmepäevase perioodi jooksul raha kätte saada, antakse see summa pangale üle, mille sissemakse kohta tehakse märge veergu “Märkus”. Raha maksmine töötajale lükkub edasi.

Kui tabel on täidetud ja kõik töötajad on rahale allkirja andnud, näidatakse tabeli alla sõnade ja numbritega makstud summa ja sissemakstud summa, kui see on olemas.

Palgaarvestuse kinnitavad raamatupidaja (pearaamatupidaja) ja ettevõtte juht.

Palgaarvestus registreeritakse palgaarvestuses (vorm T-53A)

Palgaarvestus (vorm T-53) koostatud ühes eksemplaris, allkirjastatud juhataja poolt ja antud üle kassale raha väljastamiseks.

Vorm koosneb kahest osast:

• esimene sisaldab üldist teavet organisatsiooni ja maksmiseks mõeldud summa kohta;
• teine ​​osa on tabel, mis sisaldab töötajate nimekirja ja nende palkasid.

25.08.2019

Ettemaksu (osa kuu esimese poole palgast) saab teha järgmistel viisidel:

1. ülekandega krediidiasutuse (panga) kaudu;
2. sularahas kassa kaudu.

Olenevalt makseviisist vormistatakse erinevad dokumendid, sh palgaleht.

Kuu esimese poole töötasude väljastamise dokumendid

Tasumine krediidiasutuse kaudu

Panga kaudu ettemakse väljastamine lihtsustab oluliselt raamatupidamist. Tehingu sooritamiseks väljastatakse maksekorraldus rahaliste vahendite tasumiseks.

Esiteks koostatakse register, kus on kirjas saajad, nende pangarekvisiidid ja väljastatavad summad. Registri alusel koostatakse maksekorraldus.

Peamine tingimus maksekorralduse väljastamisel on saaja ja maksja andmete korrektne märkimine.

Pärast makse sooritamist säilitatakse maksekorraldus koos registriga vastavalt raamatupidamisdokumentide säilitamise üldreeglitele. Töötajad ei pea registrile alla kirjutama.

Sularaha ettevõtte kassas

Sularaha väljastamisel ettevõtte kassas kehtivad ranged reeglid.

Ettemaksu saab tasuda kas spetsiaalse palgaarvestuse kaudu või kasutades.

Selle dokumendi vormi kinnitab riiklik statistikakomitee, kuid selle võib välja töötada ka majandusüksus iseseisvalt.

Ühtset vormi T-53 on lihtne täita ja see sisaldab kõiki vajalikke üksikasju.

Kuidas maksedokumenti väljastada?

Aruande saab koostada nii kogu organisatsiooni kui ka eraldiseisva ettevõtte divisjoni kohta.

Igal palgalehel on seerianumber ja see on registreeritud.

Väljavõtte vormi T-53 tiitellehel on märgitud majandusüksuse ja struktuuriüksuse nimi, kui tasutakse eraldi sektsiooni, töökoja vms eest.

Veerus “vastav konto” näidatakse selle raamatupidamiskonto number, millele kulud suunatakse (20, 44 jne).

Veerus “õigeaegselt tasumiseks kassasse” on märgitud ajavahemik, mille jooksul raha on kassas ettemaksu tasumiseks. Seadus määrab kolmepäevase perioodi, mille möödumisel raha jääk hoiustatakse ja tagastatakse panka. Periood näidatakse väljastamise kuupäevast kuni makse lõppkuupäevani, kaasa arvatud (näiteks 16. veebruarist 2019 kuni 18. veebruarini 2019). .

Ettemakse kogusumma näidatakse sõnade ja numbritega. ?

Palgaarvestuse väljale T-53 märgitakse arveldusperioodi märkimiseks selle kalendrikuu esimene pool, mille eest ettemakse tehakse - esimesest kuni viieteistkümnendani.

Iga nime juures on märgitud tasumisele kuuluv summa. Pärast ettemaksu laekumist allkirjastab töötaja avalduse.

Kui töötaja ei saa kolme päeva jooksul sularaha kätte, deponeeritakse raha vastava märgistusega. Kolme päeva pärast kantakse väljastatud ja hoiustatud summa väljavõttele. Ankeedile kirjutab alla raha väljastanud isik (kassapidaja).

Vormi T-53 alusel väljastab raamatupidaja kassaorderi, mille number kantakse väljavõttele.

Pärast seda registreeritakse maksedokument T-53 ajakirjas ja säilitatakse raamatupidamisdokumentide üldises järjekorras.

Laadige alla vorm ja vormi T-53 täitmise näidis

Palgaarvestuse tüüpvorm T-53 – .

Lae alla palgaavansi väljastamise vormi näidis - .

Näide täitmisest kuu teise poole töötasu maksmisel -.

Valmis näidis näeb välja selline:

Palgaarvestusvormi T-53 kasutatakse töötajatele palkade väljastamiseks. Kui ettevõte kasutab palgaarvestuse vormi T-49, siis muid arveldus- ja maksedokumente ei vormistata. Väljavõtted koostatakse tavaliselt ühes eksemplaris, mida hoitakse raamatupidamises.

Arvutage palk kasutades . Viimase tulemuste põhjal täidab raamatupidamistöötaja palgalehe.

Vormi ja palgaarvestuse väljavõtte T-49 näidise saate alla laadida aadressilt.

Näiteks täitsime vormi T-53, mille saab alla laadida artikli allosas.

Kassapidaja vastutab töötasu väljastamise eest vastavalt palgalehele.

Palgalehe T-53 täitmise näidis

Vorm T-53 sisaldab mitut lehte. Esimest lehte nimetatakse tiitelleheks ja teisel lehel kuvatakse töötajate nimekiri ja summad, mida tuleks palgana maksta.

Tiitellehe ülaossa kirjutatakse ettevõtte nimi. Kui makse teeb ettevõtte eraldiseisev struktuuriüksus (kui see on olemas), märgitakse see teave spetsiaalselt selleks ettenähtud reale.

"Vastava konto" reale tuleks kirjutada number 70, mis ütleb "palga arveldused personaliga".

Perioodi märkimiseks mõeldud reale peaksite märkima ajaperioodi, mille eest nõutav summa töötasu maksmiseks välja võetakse.

Real "Summa" peate märkima töötasu kogusumma. Seda tehakse sõnade ja numbritega korraga.

Väljavõttel peab olema oma individuaalne number. Märkige kindlasti dokumendi vormistamise kuupäev.

Arveldusperiood tähendab kuud, mille eest tuleks töötaja töötasu maksta.

Palgaarvestuse allkirjastamise õigus on ettevõtte juhil ja pearaamatupidajal.

T-53 palgalehe teisel lehel on tabel, mille read tuleks täita järjestikku. Ühegi rea vahelejätmine ei ole lubatud. Igale töötajale määratakse oma rida, mis näitab tema seerianumbrit, tööajalehe numbrit, initsiaalid koos summaga.

Ettevõte peab oma äritegevuse käigus vastavalt töötajatega sõlmitud töölepingutele maksma nende töö eest rahalist tasu. Ta saab seda teha nii sularahas kui ka sularahata. Töötasu maksmise vormistamiseks saab kasutada mitmeid dokumente, sh palgalehte.

Seaduse järgi peavad töölepinguga tööandjad maksma töötasu kaks korda kuus. Need tähtajad määratakse kindlaks ettevõtte sisemiste eeskirjadega ja neid tuleb täpselt järgida.

Kui väljastamine toimub kassa kaudu piisavalt suurele hulgale töötajatele, on soovitatav kasutada palgaarvestust, mille jaoks väljastab riigi statistikateenistus vormi T-53. Selle väljastab raamatupidaja pärast viimase kuu töötasu arvestamist või ettevõtte poolt ettemakse väljastamise perioodiks kehtestatud aja jooksul. Selle dokumendi täitmise aluseks on palgaleht.

Vastavalt arvestuspoliitikale on ettevõttel õigus nende kahe vormi asemel kasutada dokumenti nagu palgaleht 49. Seda kasutatakse sageli väikeettevõtetes, et optimeerida dokumendivoogu. Peamine erinevus palgalehe ja palgalehe vahel on see, et see on mõeldud ainult raha maksmiseks. Palga arvutamine, samuti mahaarvamiste summad, tehakse teises dokumendis ().

Palgaleht on olemas kõigis raamatupidamise eriprogrammides, milles see täidetakse automaatselt. Samuti on võimalik kasutada trükitud vorme, mis täidetakse käsitsi. Pärast dokumendi koostamist kantakse see ettevõtte kassasse ja kehtestatud aja jooksul väljastavad ametnikud sularaha ning töötajad allkirjastavad selle kätte saanud akti.

Kassapidaja või raamatupidaja teeb väljamakstud kogupalga ulatuses sularahaarveldusi. Kassa võtab töötajatele õigel ajal saamata jäänud töötasu väljavõtte sulgemisel kokku dokumendis ja saadab selle panka märkega “Deponeeritud”. See tähendab, et see raha on arvelduskontol reserveeritud ja seda ei saa ettevõte kulutada muuks otstarbeks.

Suurtes ettevõtetes võib palgaleht koosneda mitmest lehest. Viimasel ajal on pankade palgaprojektide arendamise käigus see dokument muutunud ebaoluliseks.

Palgalehe T-53 täitmise näidis

Esikülg

Vormi ülaosas on ettevõtte nimi, OKPO registreerimiskood statistikas, samuti osakonna nimi, kui on olemas oluline organisatsiooniline struktuur. Koodide all tuleb märkida vastav konto.

Järgmisena fikseeritakse ettevõttes töötasu väljastamise kehtestatud tähtajad, mille jooksul need välja makstakse. Põhimõtteliselt on see kolm päeva järjest. Järgmine rida näitab väljastatava raha kogusummat nii sõnade kui ka numbritega.

Seejärel kinnitavad direktor ja pearaamatupidaja palgalehe koos ametikohtade jaotuse ja täisnimega.

Allpool on vormi nimetuse kõrval märgitud järjekorras dokumendi number ja väljaandmise kuupäev. Seejärel märgitakse veergudesse selle perioodi algus- ja lõppkuupäev, mille eest töötasu makstakse.

Lehe tagakülg

Selle esimene veerg näitab kirje numbrit, seejärel töötaja personali numbrit ja seejärel täielikult isikuandmeid. Järgmises veerus sisestatakse numbritega rahasumma, mis tuleb töötajale üle anda. Töötaja kajastab raha saamise fakti oma isikliku allkirjaga viiendas veerus. IN jaotis "Märkus". Kassapidaja sisestab tema eest vajalikud märkmed, näiteks volikirja nime ja andmed, kui töötaja isiklikult raha ei saa.

Kui palk ei laekunud õigeaegselt, teeb kassapidaja veergu “Allkiri” märke sissemakse kohta.

Viimane rida määrab kogusumma.

Leht võib sisaldada mitut lehte, seega on nende arv näidatud allpool.

Järgmine rida sisaldab väljastatud RKO () andmeid - selle numbrit ja registreerimiskuupäeva.

Pärast palgalehe kontrollimist vastutava ametniku poolt viseerib ta selle ja lööb kuupäeva templiga. Siin peate märkima tema isikuandmed.

Töölepingust tulenevate kohustuste täitmine majandusüksuse juhtkonna poolt on ettevõttes töötavatele inimestele nende töö eest tasu maksmine. Kui ei ole sätestatud teisiti, tuleb tasuda sularahas töötajate tööülesannete täitmise kohas. Kõige sagedamini kasutatakse selliste maksete jaoks palgaarvestust vormil T-53.

Palgaarvestust kasutatakse sularahamaksete tegemisel ettevõtte töötajatele. Sel juhul toimub tekkearvestus teises dokumendis - palgaarvestuses. Lisaks saab palkade arvutamisel kasutada ka muid dokumente - palgaleht 49, tööajaarvestus vorm T 12 jne.

Milliseid dokumente kasutada, määrab ettevõte ise, lähtudes oma tegevuse spetsiifikast. Valitud meetod kajastub ettevõtte raamatupidamispõhimõtetes ja muudes kohalikes dokumentides.