Kauaoodatud rasedus ja naiste eesootav emadusrõõm on otseselt seotud ka vajadusega lahendada hulk lisaprobleeme, millest üks on maksete ja lastetoetuste saamine. Parem on see eelnevalt välja mõelda, et teaksite kõiki naisele pakutavaid võimalusi. Tänapäeval on meie riigis mitmeid üldtunnustatud meetmeid, mille eesmärk on toetada emadust, mida tuleb mõista. See teave aitab teil otsustada, milliste hüvede ja toetusmeetmetega saate loota. lapse sünni korral 2017.a.

Tähtsündmused:

1) Makse liik. Lapse eest makstavad maksed võivad olla kas ühekordsed maksed, mida makstakse üks kord, või igakuiselt, st makstakse igakuiselt pärast lapse teatud vanusesse jõudmist. Samuti on olemas toetusmeede nagu tõend, mis võib olla rasedus- ja sünnituskapital, sünnitunnistus või tõend kodu ostmiseks. Teine liik on soodustused, näiteks kommunaalmaksete allahindlus või tasuta sõidu õiguse andmine;

2) Kui me räägime föderaalsetest hüvitistest, mis esitatakse lapse sündimisel, kehtivad need kõigile kodanikele. Kui aga räägime piirkondlikest maksetest, kehtivad need teatud Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste elanikele;

3) Tähelepanu pööratakse laste arvule.

Tuleb meeles pidada, et kui naine ei ole ametlikult tööl ja tal pole ka sotsiaalkindlustusfondi vabatahtliku kindlustuse lepingut, siis põhimõtteliselt ei ole tal õigust ühekordsele toetusele ja sünnitustoetustele.

Milliseid makseid ja lastetoetusi teise lapse eest makstakse 2017. aastal

Vastavalt kehtivale Venemaa seadusandlusele, mis hõlmab juba lapsi kasvatavate perede riikliku toetuse ulatust, eeldab teise lapse sünd ka rahalist toetust. Kui naine sünnitab oma esimese lapse, võib naine arvestada sarnaste maksetega. Ema (pere)kapital, mis 2016. aasta perioodil on 453 026 rubla, võib naine saada lisaks. Tähelepanuväärne on, et 2015. aastal oli väljamakse sama ning 2017. aastal ei ole majanduskriisi tõttu indekseerimist ette nähtud.

Ühekordse sünnitushüvitise suurus 2017. aastal

See hüvitis ei ole fikseeritud ja selle suurus sõltub sellest, kui raske oli naise sünd. Normaalse sünnituse korral on see 140 päeva, sünnitustüsistuste korral 156 päeva ja kahe või enama lapse sünni korral 194 päeva.

Kui naine on töötu või kuulub töötute kategooriasse, on talle ette nähtud minimaalne makse.

Töötavate naiste puhul on makse suurus 100% keskmisest töötasust.

Sel juhul tehakse keskmise töötasu arvestus kahe kalendriaasta alusel, mis eelneb aastale, mil naine puhkusele läks.

Pärast seda, kui tööandjale on vajalik dokumentide pakett, peab ta määrama hüvitised 10 päeva jooksul. Selleks, et teada saada, millal on võimalik raha saada, tuleb keskenduda päevale, mil organisatsioon teeb üldise palgamakse.

Tähelepanuväärne on, et hüvitiste maksmist tuleb taotleda kehtestatud tähtaja jooksul, mis ei ole pikem kui 6 kuud alates rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppemise päevast.

Riigi rahaline toetus teise lapse sünniks

Selliseid hüvitisi makstakse ühele vanematest, kes on tavaliselt ema, või isikule, kes neid asendab. 2015. aasta hüvitise suurus oli 15 512,65 rubla.

Maksekorralduse taotlus ja standardne dokumentide pakett esitatakse organisatsiooni raamatupidamisosakonnale. Seda teeb üks vanematest. Juba töökohal makstakse hüvitisi. Töötute jaoks on kord olemas. Nad peavad võtma ühendust sotsiaalhoolekande osakonnaga. Toetus määratakse 10 päeva jooksul alates dokumentide esitamisest ja hiljemalt 6 kuu jooksul alates lapse sünnist.

Lapsehooldustasu kuni 1,5 eluaastani

Seda tüüpi hüvitis on igakuine. Väljamaksed tehakse lapsevanema töökohas. Oluline punkt on see, et peate eelnevalt esitama organisatsiooni raamatupidamisosakonnale avalduse ja dokumentide paketi. Selle makse suurus on vähemalt 40% lapse sünnile eelnenud kahe aasta keskmisest sissetulekust. Olukordi on erinevaid ja kui lapse eest hoolitsevad mitte vanemad, vaid teised sugulased, siis peaksid nad hüvitist saama.

5817,24 rubla on praegu miinimumsumma.

Noor ema võib selle miinimumsummaga arvestada.

Igakuine toetus alla 3-aastase lapse hooldamise eest

Selliste hüvitiste maksmine toimub kohas, kus noor ema töötab. Emadele makstakse lapsehooldustasu. Kui aga lapse tegeliku hooldamise eest hoolitsevad teised isikud, võivad makse teha nemad.
Naine peab enne rasedus- ja sünnituspuhkust esitama oma töökoha raamatupidamisele dokumendid, misjärel makstakse talle tasu 10 päeva jooksul alates paki esitamise hetkest. Tähelepanuväärne on, et selliseid hüvitisi makstakse igakuiselt.

Sünnituskapital 2017. Mis on selle aasta suurus

Sünnituskapitali makse on ühekordne ja seda makstakse teise või järgneva lapse sünni korral.

2016. aasta perioodil oli rasedus- ja sünnituskapitali suurus 453 026 rubla. 2017. aastal jääb see muutumatuks.

Perekonna tegeliku elukohajärgse Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalne osakond vastutab selle võime eest saada rasedus- ja sünnituskapitali ja see on koht, kus ta peab taotlema. Samuti on kohustuslik esitada nõutav dokumentide pakett. Tähelepanuväärne on see, et rasedus- ja sünnituskapitali ei saa kulutada oma äranägemise järgi ning on olemas nimekiri eesmärkidest, milleks seda saab kulutada. Samuti on mitmeid üksusi, kus saab maksta regionaalset kapitali.
Siinkohal tuleb ka märkida, et riiklikult väljastatud tunnistuse saate hankida piiramatu aja jooksul.

Rasedus- ja sünnituspuhkusel olevatele naistele maksab tööandja igakuist toetust iga alla pooleteiseaastase lapse kohta. Millist hüvitist antakse esmasündinule, kui suur on hüvitis teise ja kolmanda lapse eest, kas hüvitise miinimum- ja maksimummäär on 2017. aastal piiratud 1,5 aastaga - meie artikkel vastab neile ja teistele küsimustele. .

Igakuine lapsehooldustasu

Kuni pooleteise aastaste laste hooldamise igakuine toetus liigitatakse nn “sünnitushüvitisteks”. Lapsetoetust kuni poolteist aastat määratakse naistele, kes on sünnitusjärgse puhkuse lõppedes võtnud kuni 1,5-aastase lapse hooldamise puhkuse.

Õigus minna “lapsepuhkusele” ja seega saada hüvitist ema asemel on võrdselt lapse isal, vanavanematel, eestkostjatel ja teistel töötavatel sugulastel, kes tegelikult lapse eest hoolitsevad ja kelle eest tasutakse sotsiaalkindlustusmakseid. üle (19. mai 1995. aasta seaduse nr 81-FZ artikkel 13).

Tööandja jaoks on alla pooleteiseaastase lapse igakuise hüvitise määramise aluseks lapsehoolduspuhkuse taotlus ja nn lapsetoetuse maksmine. Avaldus esitatakse koos sünnitunnistuse (koopia), tõendiga, mis kinnitab, et isa ei saa hüvitist (tööandjalt või töötute sotsiaalkindlustusest), ning lapsendaja puhul kohtuotsuse koopia ja vaja on ka lapsendamisdokumenti.

Tööandjal on hüvitiste määramiseks aega 10 kalendripäeva. Igakuist lapsehooldustasu makstakse pärast selle määramist järgmises palgas. Edasi tuleks hüvitist maksta kord kuus, samuti palgapäeval. Hüvitiselt ei peeta kinni üksikisiku tulumaksu ja sellelt ei võeta kindlustusmakseid.

Naisel-emal on õigus kasutada oma "lapsepuhkust" ainult osaliselt, siis võib ülejäänud osa tema abikaasa või sugulased "ära võtta" (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 256). Tööle naasmisel ei kogune enam hooldustoetust kuni pooleteise aasta eest, sest töötundide eest makstakse töötasu.

Rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal arvutab ja maksab naisele sünnitushüvitist tööandja sotsiaalkindlustusfondist. Kui tööandjaid on mitu, maksab hüvitist töötaja enda valikul ainult üks ja teine ​​peab kinnitama, et ta ei määranud hüvitisi (29. detsembri seaduse § 13 punktid 2 ja 2.1). , 2006 nr 255-FZ). Kui naine on vahetanud töökohta ja tema töökogemus viimasel kohal pole veel 2 aastat, peab ta nõudma oma eelmiselt tööandjalt tõendit vormil nr 182n, et arvutamisel saaks täielikult arvesse võtta eelmise töötasu. 2 aastat.

Hüvitiste arvestamise kord kuni poolteist aastat

Lapsetoetus kuni 1,5 aastat on 40% keskmisest töötasust. Vaatame, kuidas see arvutatakse.

Kuni 1,5 aasta vanuseni 2017. aastal igakuise „laste“ hüvitise arvutamiseks tuleb arvestada maksetega, millelt aastatel 2015-2016 arvestati sotsiaalkindlustusmakseid. See sissetulek on piiratud maksimaalse summaga:

• 670 000 rubla 2015. aastal,
• 2016. aastal 718 000 rubla

Kaheaastane arveldusperiood on 730 päeva, millest lahutatakse järgmised päevad: haigus, sünnituseelne ja -järgne puhkus, puhkus vanema, alla 3-aastase lapse hooldamiseks, kui see jääb arveldusperioodi. Naise ütluse kohaselt saab igakuise lapsehooldushüvitise arvutamiseks asendada need arvestusperioodi aastad, mis langesid kokku eelmise määrusega, lähimate varasemate aastatega, kui ainult hüvitise summa suureneb (p 14 p 1). seaduse nr 255 föderaalseadus). 2017. aastal saab aastaasendusi teha ainult 2013. ja 2014. aastaks, arvestades sel ajal kehtinud sissetulekupiiranguid:

• 2013. aastal 568 000 rubla,
• 2014. aastal 624 000 rubla

Järgmine samm on keskmise päevapalga arvutamine. Töötaja kahe aasta sissetulek jagatakse selle perioodi päevade arvuga:

Keskmine päevapalk = eelmise 2 aasta sissetulek / päevade arv arveldusperioodil

Igakuise lapsehooldushüvitise summa lõplikuks arvutamiseks tuleb tulemus korrutada igakuise keskmise kalendripäevaga - 30,4 (seaduse nr 255-FZ artikli 14 punkt 5.1) ja seejärel 40% -ga:

Hüvitis kuni 1,5 aastat = keskmine päevapalk x 30,4 x 40%

Hüvitiste arvutamine kõigile lastele toimub võrdselt, sõltumata nende sünnijärjekorrast. Neile, kes hooldavad mitut alla 1,5-aastast last, liidetakse hüvitise summa ja sellest tulenev summa ei tohi ületada 100% keskmisest palgast (seaduse nr 255-FZ punkt 2, artikkel 11.2).

Alla pooleteiseaastase lapse hüvitise suuruse piirangud

Kuigi hüvitis ise ei piirdu maksimumpiiriga, tuleb arvestada, et keskmise päevapalga suurus on piiratud. Selle maksimaalne väärtus hüvitiste arvutamisel on:

(670 000 RUB + 718 000 RUB) / 730 päeva = 1901,37 RUB

Vastavalt sellele on 2017. aastal kuni 1,5-aastase lapsehooldustasu maksimaalne igakuine hüvitis:

1901,37 hõõruda. x 30,4 x 40% = 23 120,66 rubla.

Mis puudutab igakuist minimaalset lapsehooldustasu, siis piirangud on otseselt kehtestatud artikli 1 1. osaga. Seaduse nr 81-FZ artikkel 15: 1500 rubla. esimese ja 3000 hõõruda. järgmistele lastele. Kuid need summad ei ole lõplikud - neid korrigeeritakse indekseerimiskoefitsiendiga ja need sõltuvad ka praeguse miinimumpalga suurusest. Viimane indekseerimine viidi läbi 1. veebruaril 2017, misjärel muutus miinimumhüvitis järgmine (valitsuse 26. jaanuari 2017 määrus nr 88):

• esimese lapse eest - 3065,69 rubla,
• teisel, kolmandal jne. – 6131,37 hõõruda.

1. juulil 2017 toimus järjekordne miinimumpalga tõus 7800 rublani. Kuna hüvitise suurus alla 40% miinimumpalgast on võimatu (mis on 3120 rubla), siis alates 1. juulist 2017 muutus uuesti kuni 1,5 aasta hüvitis, kuid ainult esimese lapse hooldamise eest:

• esimese lapse eest – 3120,00 RUB,
• järgmistele lastele on see endiselt 6131,37 rubla.

Uued väärtused kehtivad ainult neile, kelle "laste" hoolduspuhkus algas 01.07.2017 ja hiljem. Sellest kuupäevast varem määratud kuni 1,5-aastaste lastetoetusi ei ole vaja ümber arvutada.

Piirkondades, kus seaduse järgi tõstetakse palku piirkondlike koefitsientide võrra, tuleb selliseid koefitsiente arvesse võttes määrata minimaalne ja maksimaalne "laste" toetus kuni pooleteise aasta vanuseni (seaduse nr 81-FZ artikkel 15). ).

Moskva miinimumpension on tõusnud. Suurenenud on ka Suure Isamaasõja veteranide, puuetega inimeste, lasterikaste perede, orbude ja muude kodanike eeliskategooriate maksete ja toetuste summad.

2017. aastal otsustasid pealinna võimud enneolematult suurendada moskvalastele tehtavate maksete ja hüvitiste mahtu. Miinimumpensioniks määrati 17 500 rubla. Linnamaksed Suure Isamaasõja veteranidele ja puuetega inimestele on kahekordistunud. Oluliselt on tõusnud toetused suur- ja vähekindlustatud peredele ning linnaelanike muud hüvitiskategooriad. Lisaks otsustati suurendada sanatooriumi-kuurortiravi saajate arvu 120 tuhandelt inimeselt 200 tuhande inimeseni ning võimaldada kommunaalmaksete tasumist enam kui neljale miljonile kodanikule.

Lisaks teatati just 2017. aastal abivajavate moskvalaste sotsiaalteenuste ja toetuste nimekirja laiendamisest. Üle 3,8 miljoni linnaelaniku sai tasuta reisimise õiguse. Suurenenud hüvitised ja maksed moskvalastele hakkavad kogunema selle aasta algusest. 2018. aastal saavad seda täiel määral realiseerida kõik kodanikud, kellel on õigus toetustele ja sotsiaalteenustele.

Kokku on Moskva elanike sotsiaaltoetusteks 2018. aastal planeeritud üle 430 miljardi rubla (2017. aastal eraldati selleks üle 390 miljardi). Oluliseks saavutuseks sotsiaalteenuste vallas oli teenuste viimine elektroonilisse vormi. Juba 26 sotsiaalkaitsealast riigiteenust on võimalik saada kodust lahkumata ja üheksa neist on saadaval ainult veebis. Edaspidi jätkatakse elektrooniliste teenuste loetelu täiendamist.

Millist abi pensionäridele antakse

Moskva pensionilisad tõusid 1. jaanuarist 2018 kolme tuhande rubla võrra. Nii tõusis miinimumpension 14 500-lt 17 500 rublale kuus. Tõus puudutab umbes 1,4 miljonit pensionäri. Veel 43 tuhat töötut pensioniealist kodanikku saavad esimest korda linnalisatasu. Igakuised maksed Suure Isamaasõja veteranidele ja kodurinde töötajatele, tööveteranidele, poliitiliste repressioonide all kannatanud inimestele ja mitmete riiklike autasude saajatele on kahekordistunud. Suurenenud on ka iga-aastased rahalised “kingitused” juubelit tähistavatele peredele: 50 aastat abielus olnud moskvalastele on nüüdsest väljamakse suurus 20 tuhat rubla. Maksed abielu 55. aastapäeva, 60. aastapäeva jms puhul on kahekordistunud või isegi rohkem. Lisaks saavad üle 110 tuhande üksiku mittetöötava pensionäri vanuses 70-80 aastat kasutada soodustusi kapitaalremondi sissemaksete tasumisel.

Kuid oluline pole mitte ainult materiaalne toetus, vaid ka aktiivse ja kasuliku vaba aja kujundamine vanemale põlvkonnale. Eelmisel aastal käivitas pealinn programmi "Pikaealisuse linn". Tänu sellele saavad vanemad linnakodanikud käia erinevates huviringides, tantsuringides, ekskursioonidel, sportida ja omandada uusi teadmisi. Tänaseks on pensionäridele avatud üle 500 kooli, kus õpetatakse tervisliku eluviisi põhitõdesid, ohutust, enesekaitset ning õpitakse toime tulema krooniliste haigustega, näiteks diabeediga. Neid külastab juba umbes 60 tuhat inimest.

1. novembril 2017 sai linnas alguse veel üks haridusprojekt - “Hõbeülikool”. Tunnid korraldatakse Moskva Linna Pedagoogikaülikooli osalusel ja toimuvad nii õppeasutuste kui ka territoriaalsete sotsiaalteenuste keskuste baasil. Ülikoolis annavad tunde Moskva Riikliku Pedagoogikaülikooli õppejõud, kooliõpetajad, üliõpilastest vabatahtlikud ja teised kaasatud spetsialistid. Siin saate omandada arvuti-, finants- ja juriidilise kirjaoskuse põhitõdesid, õppida võõrkeeli ning saada tööd lapsehoidja ja linnamaastiku kujundajana. Seni on ülikooli astuda soovijaid ligi kolm korda rohkem kui õppimiskohti. Seetõttu laiendatakse projekti uuel aastal.

Liikumispuudega eakatele, kes ei saa tervislikel põhjustel oma korterist lahkuda, on Moskvas sanatoorium kodus. Kui keegi patsientidest vajab kiiret abi, on linna sotsiaalkaitsekeskuste juurde loodud Mobiilse sotsiaalteenuse töötajad valmis appi tulema. Sotsiaaltöötajad toovad süüa, helistavad arstile või aitavad teil ravimeid võtta. Kodu “sanatooriumi” elanikele osutatakse ka õendusteenuseid. Programmis osaleb üle viie tuhande inimese, sealhulgas pensionärid, veteranid ja Suure Isamaasõja puudega inimesed.

Kuidas toetatakse suuri ja vähekindlustatud peresid?

Alates 2018. aastast on maksed abivajavate lastega peredele kasvanud kordades. Eelkõige puudutab see madala sissetulekuga linnaelanikke. Nende jaoks on alla kolmeaastase lapse toetus 10 tuhat rubla ja üle kolmeaastase lapse puhul neli tuhat rubla (enne seda oli see olenevalt lapse vanusest kaks kuni kolm tuhat). Üksikemade ja perede puhul, kus üks vanematest hoidub elatise maksmisest kõrvale, tõusevad alla kolmeaastase lapse maksed kolmelt tuhandelt viiele tuhandele kuni 15 tuhande rublani kuus.

Lisaks rahalisele abile saavad enam kui 10 tuhat vähekindlustatud perede last laagritesse ja sanatooriumidesse vautšerid ning tasuta toitlustus koolis. Lisaks saab sotsiaalkaitsekeskustest hankida toidu- ja toidutõendeid, samuti rõivaste, jalanõude ja lastekaupade ostmise tõendeid ning kestvuskaupade hankimise tõendeid, mida saab kasutada pealinna kauplustes.

Alates sellest aastast on igakuised hüvitised kahekordistunud seoses elukalliduse tõusuga (kolme- kuni neljalapselistel peredel kuni 1200 rubla ja viie ja enama lapsega peredel kuni 1500 rubla) ja lastekaupade ostumaksete tõttu. Lisaks jätkub suurperedele tasuta sõit ühistranspordis (lastele ja ühele vanemale), tasuta parkimine ja lasteaiakohad, toitlustamine koolis, muuseumide, spordi- ja kultuuriürituste külastamise soodustused, samuti tasuta piletid. loomaaeda.

Kõik Moskva lastega pered saavad linnalt rahalist toetust. Lisaks föderaalsele hüvitisele makstakse moskvalaste vanematele ühekordset makset veel 5500 rubla esimese ning 14 500 rubla teise ja järgnevate laste eest. Ja kui sünnivad kolmikud, saab pere 50 tuhat rubla. Lisaks julgustab pealinn noori peresid, kellel on laps. Kui mõlemad vanemad on alla 30-aastased, makstakse neile viiekordset elatusmiinimumi (teise eest seitse korda, kolmanda ja järgnevate eest 10 korda). Pealinna kliinikute juures tegutsevad piimaköögid jäävad traditsiooniliselt suurepäraseks abiliseks väikelastega peredele.

Tänu sotsiaalsele toetusele on Moskvas iga aastaga rohkem paljulapselisi peresid. Nüüd annab linn rahalist abi üle 125 tuhandele suurperele, kus kasvab üle 315 tuhande alaealise lapse. Võrdluseks, 2011. aastal oli selliseid peresid vaid 73 tuhat.

Millistele sotsiaalsetele garantiidele saavad puuetega inimesed loota?

Alates 1. jaanuarist 2018 on puuetega lapsi kasvatavate vanemate hüvitised 12 tuhat rubla (kuue tuhande asemel). Samuti kehtestatakse nendele peredele uus soodustus - iga-aastane makse koolivormi ostmiseks (10 tuhat rubla). Rohkem kui 1,1 miljonile Moskva puudega inimesele, puuetega lapsi kasvatavale perele ja Tšernobõli tuumaelektrijaama avarii likvideerimisel osalejatele tagatakse 50-protsendiline kommunaalmaksete hüvitis.

Alates 2016. aasta jaanuarist on inimesed föderaalseaduste muudatuste tõttu sunnitud tasuma täielikult vee, elektri ja kütte eest, mida nad kulutasid üle normide. Pealinna võimud on aga soodustused taastanud ja nüüd maksavad kodanikud tarbimisstandarditest olenemata kogu kommunaalteenuse eest taas vaid 50 protsenti arvest. Lisaks traditsioonilisele puuetega inimeste materiaalsele toetusele (reisitoetused, eluaseme- ja kommunaalteenuste tasud, rehabilitatsioonivahendid jne) kohandab pealinn aktiivselt nende jaoks linna infrastruktuuri.

Alates 2014. aastast on Moskva puuetega inimestele välja antud üle 25 tuhande sotsiaaltunnistuse enam kui 110 miljoni rubla väärtuses. Tänu neile said abivajajad moskvalased soetada meditsiinilisi multifunktsionaalseid elektrivoodeid, öökappe, astmeid ja vannilaudu, vanni ja duši toole ning muud vajalikku kaupa. Ainuüksi 2016. aastal sai tehnilisi taastusraviseadmeid ning proteese ja ortopeedilisi tooteid ligi 270 tuhat inimest ning taastusravis abi üle 55 tuhande puudega moskvalase. Kümned tuhanded puuetega kodanikud saavad linnaeelarve kulul jätkuvalt sanatoorset ja kuurortravi.

Kuidas aidata orbusid ja nende eestkostjaid

Linn toetab jätkuvalt neid, kes võtavad peredesse vanemateta jäänud lapsi. 2017. aastal suurendas pealinn kasuvanematele, eestkostjaperedele, usaldusisikutele ja hooldajatele väljamaksete suurust 10 protsenti. Nende suurus jääb praegu vahemikku 16 500–28 390 rubla, olenevalt laste vanusest, nende arvust ühes peres ja tervislikust seisundist. Moskva sotsiaalteenistused pakuvad ka kasuperede koolitust ja tuge. Pealinnas on 57 kasuvanemate kooli ja 54 organisatsiooni, mis toetavad orbusid kasvatavaid peresid.

Viimased neli aastat on tasuta kasutuslepingu alusel elamispinda saanud Moskva pered, kes on vastu võtnud vähemalt viis orbu, kellest kolm on üle 10-aastased ja (või) puudega lapsed. Kasuvanematele, kes on kohusetundlikult ja järjepidevalt täitnud orbude kasvatamise kohustust, võimaldatakse 10 aasta möödudes korter sotsiaalüürilepingu alusel või omana.

Praegu kasvab 92 protsenti kõigist orbudest peredes ja vaid 8 protsenti on sotsiaalasutustes. Ja kaheksa aastat tagasi oli suhe 74 protsenti 26 protsenti. 2018. aastal jätkub kogu sotsiaaltöö, mis on suunatud orbude toetamisele ning neile sobivate perede, eestkostjate ja kasuperede leidmisele.

2017. aastal indekseeriti lastetoetused eelmise aasta inflatsioonimääraga. Lastetoetuste uusi summasid näete käesoleva artikli tabelist.

Lastetoetuste suurused muutuvad igal aastal. Ja see aasta polnud erand. Uus kord maksete iga-aastaseks suurendamiseks on kehtestatud alates 2017. aastast 14. detsembri 2016. aasta föderaalseadusega nr 444-FZ (punkt 1, artikkel 1).

Uute reeglite järgi tuleb lastetoetused üle vaadata iga-aastaselt 1. veebruaril, võttes arvesse eelmise aasta hinnatõusu. Indekseerimiskoefitsiendi kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus jaanuaris.

Tänavu määras statistikateenistus inflatsioonimääraks 105,4% ja avaldas selle 10. jaanuaril 2017. Nende andmete põhjal oli 2017. aasta (ilma rasedus- ja sünnituskapitali) lastetoetuste indekseerimiskoefitsient 1,054 (kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 26. jaanuari 2017. a määrusega nr 88). Selle koefitsiendiga indekseeriti kõik maksed alates 1. veebruarist.

Seega on seadusandlikul tasandil kinnistatud praktika tõsta 1. veebruarist iga-aastaselt lastetoetusi ja muid sotsiaalmakseid inflatsiooninäitajate alusel. Järgmine tõus toimub 2018. aastal.

Ühekordsed hüved:

Hüvitise tüüp	Suurus, hõõruda.
Registreerimiseks raseduse varases staadiumis (kuni 12 nädalat) Töötu hüvitis kuu rasedus- ja sünnituspuhkuse eest.		613,14 (581,73 × 1,054)
Raseduse ja sünnituse jaoks See on 100% kahe eelneva aasta (2015-2016, 730 päeva) keskmisest töötasust. Töötajate miinimumhüvitis sõltub miinimumpalga suurusest (1. jaanuarist 7500 rubla, 1. juulist 7800 rubla). Mittetöötavatele naistele makstakse kindlat summat. Piiratud minimaalsete ja maksimaalsete suurustega.		Minimaalne: Maksimaalne(maksimaalne päevapalk - 1901,37 rubla): 266 191,80 (koos 140-päevase rasedus- ja sünnituspuhkusega) = (670 000 + 718 000) / 730 x 140 296 613,72 RUB (156-päevase rasedus- ja sünnituspuhkusega) = (670 000 + 718 000) / 730 x 156 368 865,78 RUB (194-päevase rasedus- ja sünnituspuhkusega) = 670 000 + 718 000) / 730 x 194
Rasedus ajateenijate naistele		25 892,45 (24 565,89 x 1,054)
Puudega lapse lapsendamisel , üle 7-aastane laps või mitu last korraga, kes on õed või vennad (iga lapse kohta)		124 929,83 (118 529,25 x 1,054)
Lapse sünnil või lapsendamisel , eestkoste seadmine ja hooldusperele üleandmine		16 350,33(15 512,65 × 1,054)
Sünnitus- (pere)kapital

Igakuised hüved:

Hüvitise tüüp	Suurus, hõõruda.
Esimese lapse hooldamine kuni 1,5a See on 40% viimase 2 aasta (2015-2016, 731 päeva) keskmisest kuupalgast. Maksimaalne - 23 120,66 RUB. (1901,37 x 30,4 x 40%)		3065,69 (2908,62 × 1,054)
Teise ja järgnevate kuni 1,5-aastaste laste eest hoolitsemine		6131,37 (5817,24 × 1,054)
Ajateenistusse võetud sõduri lapsele		11 096,77 (10 528,24 × 1,054)
Sõjaväelase lapse toitja kaotuse eest		2231,84 (2117,50 × 1,054)
Lapsele Tšernobõli tsoonis		3000,00 - kuni 1,5 aastat 6000,00 - 1,5 kuni 3 aastat
Kolmandale alla 3-aastasele lapsele ja järgmistele lastele	Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kehtestatud elatusmiinimum ühe lapse kohta
Alla 16-aastasele (kuni 18-aastasele) lapsele	makse suuruse, tingimused ja indekseerimise sageduse kehtestab Vene Föderatsiooni subjekt

Kõigi tabelis näidatud väljamaksete puhul, välja arvatud rasedus- ja sünnituskapital, rakendatakse kasvavaid piirkondlikke koefitsiente, kui neid tegelikult väljamakstud palgast väljamaksete suuruse määramisel varem arvesse ei võetud.

Muudatused hüvitiste arvestuses 2017. aastal

Maksimaalne päevapalk. Maksimaalne töötasu arvutamisel on tõusnud, kuna arvestuses on arvestatud sissemaksetele kuuluv tulu aastatel 2015-2016. Maksimaalne baas sellel perioodil oli suurem (29. detsembri 2006. aasta föderaalseaduse nr 255-FZ artikli 14 osa 3.3). Maksimaalne päevapalk on 1901,37 rubla. ((670 000 hõõruda. + 718 000 hõõruda) : 730 päeva).

Keskmine sissetulek. Arvestusliku keskmise töötasu alammäär tõuseb 1. juulist 2017. Alates sellest kuupäevast tõuseb miinimumpalk 7800 rublani. Miinimum on 256,44 rubla. (RUB 7800 x 24 kuud: 730 päeva). Enne 1. juulit 2017 toimunud kindlustusjuhtumite puhul võrrelge keskmist päevapalka vana miinimumiga 246,58 rubla. (RUB 7500 x 24 kuud: 730 päeva).

Alates 1. juulist 2017, kui töötajal ei ole arveldusperioodil töötasu või keskmine kuupalk on väiksem kui miinimumpalk, tuleks kohaldada miinimumpalka 7800 rubla. Keskmist päevatöötasu ei arvestata ja koefitsienti 30,4 ei kohaldata.

Alates 1. juulist on uue alampalga alusel arvutatud igakuise lapsehooldustasu suuruseks 3120,00 rubla. (7800 x 40%).

Arvestades, et alates 1. juulist 2017 on alampalgast (7800 x 40% = 3120,00 rubla) arvestatud lapsehooldustasu suurus suurem kui 1. veebruarist kehtestatud lapsehooldustasu miinimumsumma (3065,69 rubla), on igakuine toetus. esimese lapse eest hoolitsemiseks tuleks määrata 3120 rubla kuus.

Samas ei kuulu 1. juulist 2017 ümberarvutamisele enne alampalga muutust määratud hüvitiste suurust.

Sünnitushüvitised 2017. aastal

2017. aastal tuleks sünnitoetuse arvutamisel arvestada järgmiste muudatustega:

Keskmine töötasu sünnitus- ja lapsehooldushüvitiste arvutamisel arvestatakse 2015-2016 reaalselt kogunenud palgast. Keskmise päevapalga arvutamisel aktsepteeritud arvestusperioodi kestus on tavapärase 730 päeva asemel (2016 oli liigaasta) 731 päeva, välja arvatud erandperioodid.

Miinimumpalk minimaalsete rasedus- ja sünnitushüvitiste määramise arvutustes, kui kindlustusstaaž rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal ei ületa 6 kuud, on 1. jaanuarist 1. juulini 2017 - 7500 rubla, alates 1. juulist - 7800 rubla.

Hüvitised lapse sünni puhul 2017. aastal

Kohustusliku sotsiaalkindlustusega töötavatele naistele makstakse 2017. aastal lapse sünni puhul mitu kindlat makset töökohal või sotsiaalkindlustusfondi kaudu.

Sünnitushüvitist makstakse 30 rasedusnädalal (kaksikute või kolmikute sünni puhul 28 nädalat), mis arvutatakse eelmise 2 aasta palga alusel.

Maksimaalne rasedus- ja sünnitushüvitis on (maksimaalne päevapalk - 1901,37 rubla):

266 191,80 RUB - 140 päeva rasedus- ja sünnituspuhkusega;
296 613,72 RUB - 156 päeva rasedus- ja sünnituspuhkusega;
368 865,78 RUB - 194-päevase rasedus- ja sünnituspuhkusega.

Miinimumtoetus:

Sünnitushüvitise lisatasu makstakse ühekordselt samaaegselt sünnitushüvitisega summas 581,73 rubla. esitamisel koos makseavaldusega sünnituseelse kliiniku tõend registreerimise kohta raseduse varases staadiumis (kuni 12 sünnitusnädalat).

Ühekordset lapse sünnitoetust 2017. aastal makstakse ühele töötavale vanemale (nii emale kui isale) töökohal või sotsiaalkindlustusfondi kaudu 6 kuu jooksul pärast sündi summas 15 512,65 rubla.

Lapsehooldustoetus kuni 1,5 aastat 2017. aastal

Töötavatele inimestele makstakse igakuist kuni 1,5-aastase lapse hooldamise toetust ainult juhul, kui nad kasutavad oma töökohal lapsehoolduspuhkust kuni 3-aastase lapse hooldamiseks. Seaduse järgi on aga igal ajal võimalik katkestada puhkus kuni 3 aastaks, samuti liita see osalise tööajaga või kodus töötamisega.

Samuti tuleb töötajate puhul indekseerida maksete maksimumsumma – iga-aastaselt muutuva kindlustusmaksete arvutamise maksimumbaasi alusel. Emadele ja isadele, kes teevad ajateenistust või sellega samaväärset teenistust ja on rasedus- ja sünnituspuhkusel - fikseeritud summas, mis põhineb rahalise toetuse piirmääradel, samuti neile, kes on organisatsiooni likvideerimise tõttu rasedus- ja sünnituspuhkusel vallandatud.

Sünnituskapital 2017. aastal

Rasedus- ja sünnituskapitali suurus 2017. aastal ei muutunud ja moodustab 453 026 rubla. Viimati suurendati sertifikaadi suurust 1. jaanuaril 2015 (5%). Rasedus- ja sünnituskapitali programmi kehtivusajal - aastatel 2007–2017 - kasvas tunnistuse alusel maksete summa 250 tuhandelt rublalt iga-aastase indekseerimise tõttu enam kui 80%.

Kuid 2016. aastal otsustas Vene Föderatsiooni valitsus esimest korda pärast programmi rasedus- ja sünnituskapitali mitte suurendada. 2017. aastal ja järgneval kolmel aastal jääb see 453 026 rubla tasemele. Riigiduuma võttis 9. detsembril kolmandal lugemisel vastu seaduse, millega külmutatakse rasedus- ja sünnituskapitali suuruse iga-aastase suurendamise reegel kuni 2020. aastani (19. detsembri 2016. aasta föderaalseadus nr 444-FZ).

Kokkuvõtteks märgime, et 2017. aastal indekseeritakse lastetoetused alates 1. veebruarist 2016. aasta tegeliku inflatsiooni summani. Sünnituskapitali suurus jäi samale tasemele. Miinimumpalk alates 1. jaanuarist 2017 on 7500 rubla ja alates 1. juulist tõuseb see 7800 rublani ning võetakse arvesse aasta teises pooles väljamaksete arvutamisel.

Lapsetoetuse suurus 2017. aastal

Lastetoetused hõlmavad tavaliselt laste sünniga seotud makseid. Lastehüvitiste loetelu on esitatud föderaalseaduses nr 81-FZ "Riiklike hüvitiste kohta lastega kodanikele".

Vaatame, kuidas muutuvad 1. jaanuarist 2017 kõige sagedamini makstavate “lastetoetuste” suurused, nimelt:

Kasu registreerimisel raseduse varases staadiumis;
ühekordne hüvitis lapse sünni puhul;
igakuine lapsehooldustasu kuni 1,5 aastat;
rasedus- ja sünnitushüvitised.

Neid hüvitisi maksab tööandja. Siiski märgime, et teatud Vene Föderatsiooni piirkondades viiakse läbi pilootkatset hüvitiste maksmiseks otse sotsiaalkindlustusfondi eelarvest. FSS üksused katsepiirkondades ise arvutavad ja maksavad töötajatele lastetoetusi.

Kui organisatsioonil või üksikettevõtjal on töötajaid, kellele ta on kohustatud lastetoetusi maksma, siis peaks tööandja lapsetoetuse suurust teadma alates 1. jaanuarist 2017.

Alates 1. veebruarist 2017 indekseeriti lastetoetusi koefitsiendiga 1,054. Seetõttu ärge sattuge segadusse: jaanuaris on üks hüvitise summa ja 1. veebruarist teine.

Alates 1. jaanuarist 2017 ei toimu lastetoetuste indekseerimist, kuna seadusandjad sellist indekseerimiskoefitsienti ette ei näinud. Laste eest makstavaid makseid hakatakse aga indekseerima alates 1. veebruarist 2017, võttes arvesse 2016. aasta tarbijahinnaindeksit. Sellega seoses tuleks 1. jaanuarist 1. veebruarini 2017 maksta “laste” toetusi samades summades kui 2016. aastal. Võtame „laste“ toetuste summad tabelisse kokku 2017. aasta jaanuarist. Need mõõdud pole kuidagi muutunud.

Mõned muudatused hüvitiste suuruses alates 1. jaanuarist 2017 siiski toimuvad. Räägime neist edasi.

Igakuine lapsehooldustasu kuni 1,5 a

Niisiis, me rääkisime ülalpool kuni 1,5-aastase lapsehooldustasu igakuise alammäära kohta (vt tabelit). Miinimumsuurus pole alates 1. jaanuarist 2017 kuidagi muutunud. See hüvitis ei ole piiratud maksimaalse summaga. Keskmise päevapalga summa, millest lapsehooldustasu arvestatakse, on aga piiratud.

Õigusaktid näevad ette, et hüvitiste arvutamise keskmise päevapalga suurus ei tohi ületada lapsehoolduspuhkuse aastale eelnenud kahe aasta kindlustusmaksete arvutamise baasi maksimumväärtuste summat, mis on jagatud 730-ga (artikli 14 osa 3.3). föderaalseadus nr 255 – föderaalseadus).

Seega, kui rasedus- ja sünnituspuhkus algab 2017. aastal, tuleb arvutamisel võtta 2015. ja 2016. aasta sotsiaalkindlustusfondi sissemaksete arvutamise baasi maksimumväärtused. Meenutagem, et 2015. aastal oli baasi maksimumväärtus 670 000 rubla. (Vene Föderatsiooni valitsuse 4. detsembri 2014. a resolutsioon nr 1316) ja 2016. aastal – 718 000 rubla. (Vene Föderatsiooni valitsuse 26. novembri 2015. a resolutsioon nr 1265).

Võttes arvesse piirbaasi uusi väärtusi, on 2017. aastal keskmise päevapalga maksimaalne väärtus hüvitiste arvutamisel 1901,37 rubla (670 000 rubla + 718 000 rubla) / 730. Pange tähele, et täpne väärtus on 1901 369863,10. edasistes arvutustes kasutame aga 1901,37 rubla.

Järgmiseks arvutame välja terve kuu maksimaalse keskmise töötasu. Nendel eesmärkidel on vaja keskmine päevapalk korrutada igakuise keskmise kalendripäevade arvuga, mis on 30,4 (seaduse nr 255-FZ artikli 14 osa 5.1). Kokku on 2017. aastal hüvitiste arvutamise maksimaalne keskmine kuupalk 57 801,64 rubla. (RUB 1901,37 x 30,4).

Kuni 1,5-aastase lapse igakuise lapsehooldushüvitise suurus on üldjuhul 40% keskmisest kuusissetulekust (seaduse nr 81-FZ 1. osa artikkel 15). Seetõttu on 2017. aastal igakuise hüvitise maksimaalne suurus lapse kohta 23 120,66 rubla. (57 801,64 RUB x 40%). Võrdluseks märgime, et 2016. aastal oli sotsiaalkindlustusfondist hüvitatud hüvitiste maksimumsumma 21 554,82 rubla. kuus. See tähendab, et sotsiaalkindlustusfondist hüvitatavate hüvitiste summa suurenes 1565,84 rubla võrra. (23 120,66 RUB – 21 554,82 RUB).

Näide. Alates 16. jaanuarist 2017 töötab Zoology LLC töötaja Odinokov A.S. läheb rasedus- ja sünnituspuhkusele. Arveldusperiood on 2015 ja 2016. 2016. aastal oli naine haiguslehel 25 kalendripäeva, rasedus- ja sünnituspuhkusel 124 päeva.

Palk 2015 - 350 000 rubla, 2016 - 240 000 rubla. Arveldusperioodi päevade arv on 582 päeva. (365 + 366 – 25 – 124). Keskmine päevapalk - 1013,745704 rubla. ((350 000 RUB + 240 000 RUB) / 582 päeva).

Seega on igakuine lapsehooldustasu 12 327,15 rubla. (RUB 1013,745704 x 40% x 30,4 päeva).

Kui kuni 1,5-aastaste lapsehooldustasu tuleb ümber arvutada

Mõnel raamatupidajal võib tekkida küsimus, kas alates 1. jaanuarist 2017 tuleb ümber arvutada juba määratud lapsehooldustasud kuni 1,5 aastani. Vastus on eitav. Midagi pole vaja revideerida. Fakt on see, et üldreeglina arvestatakse kuni 1,5-aastaste laste lapsehooldushüvitisi üks kord - lapsehoolduspuhkuse alguskuupäeval. Seega, kui hüvitis määrati 2016. aastal, siis nende puhkusekuude hüvitist, mis jäävad 2017. aastasse, üle vaadata ei tohiks. See tähendab, et 2017. aastal peate igakuiselt maksma hüvitiste summa, mis arvutati 2016. aastal.

Kuid pidage meeles, et võib tekkida olukord, kus teil võib tekkida vajadus muuta 2016. aastal määratud hüvitise suurust. See võib juhtuda, kui inimene katkestab lapsehoolduspuhkuse kuni 1,5 aastaks ja 2017. aastal võtab sama puhkuse uuesti. Ja siis tuleb uutest väärtustest lähtuvalt välja arvutada lapsehooldustasu suurus. Fakt on see, et lapsehooldushüvitised arvutatakse ka lapsehoolduspuhkuse algusaastale eelnenud kahe kalendriaasta keskmise töötasu alusel (seaduse nr 255-FZ 1. osa artikkel 14). Seega, kui 2017. aastal võetakse uus puhkus, tuleks arvestada uue palgaarvestusperioodiga: 2015 ja 2016 (v.a juhul, kui töötaja kasutab õigust palgaarvestuse perioodi edasi lükata). Seetõttu võib hüvitise suurus erineda varem makstust. Toome näite.

Tööandjate makstavaid rasedus- ja sünnitushüvitisi igal aastal ei indekseerita. Maksimaalne hüvitis tõuseb aga 1. jaanuarist 2017, kuna raamatupidajal tuleb hüvitiste arvutamisel arvestada uue maksimaalse keskmise päevapalgaga.

Tuletame meelde, et rasedus- ja sünnitushüvitisi makstakse ühekordselt ja kogu rasedus- ja sünnituspuhkuse aja eest, mis on (seaduse nr 255-FZ 1. osa artikkel 10):

140 päeva (üldiselt);
194 päeva (mitme rasedusega);
156 päeva (keeruliste sünnituste puhul).

Maksimaalne hüvitise summa

Sünnitushüvitise maksimumsumma arvutamiseks alates 2017. aasta jaanuarist tuleb arvestada maksimaalse keskmise päevapalgaga. See arvutatakse sama valemiga nagu kuni 1,5-aastaste laste hooldushüvitiste arvutamisel (seaduse nr 255-FZ artikli 14 osa 3.3). See tähendab, et 2017. aastal on see samuti 1901,37 rubla (670 000 rubla + 718 000 rubla) / 730.

Seega muutuvad 2017. aastal Sotsiaalkindlustusfondist hüvitatavate rasedus- ja sünnitushüvitiste maksimumsummad, mille suurus on:

266 191,8 RUB (1901,37 RUB x 140 päeva) - üldjuhul;
368 865,78 RUB (1901,37 RUB x 194 päeva) - mitmikraseduste korral;
296 613,72 rubla (1901,37 rubla x 156 päeva) - keerulise sünnituse korral.

Hüvitise minimaalne summa

Alates 1. jaanuarist 2017 ei ole föderaalne miinimumpalk muutunud ja jääb 7500 rubla juurde. Seega, kui rasedus- ja sünnituspuhkus algab 2017. aastal, on rasedus- ja sünnitushüvitiste arvutamise minimaalne keskmine päevapalk 246,58 rubla (7500 rubla x 24 / 730). Seda väärtust kasutatakse edasiseks arvutamiseks, kui see osutub suuremaks kui töötaja tegelik keskmine päevapalk.

Sünnitushüvitiste miinimumsummad 2017. aasta jaanuaris on järgmised:

RUB 34 521,20 (RUB 246,58 x 140 päeva) - üldjuhul;
47 835,62 rubla (246,58 rubla x 194 päeva) - mitmikraseduse korral;
38 465,75 RUB (RUB 246,58 x 156 päeva) – keeruliste sünnituste puhul.

Tabelis esitame uued hüvitiste suurused alates 1. jaanuarist 2017 ja võrdleme muutunud väärtusi 2016. aastaga.

Uued väärtused tabelis on esile tõstetud

Kasu	2016. aasta
Kasu registreerimisel raseduse alguses
Ühekordne toetus lapse sünni puhul	15 512,65 RUB	15 512,65 RUB
Minimaalne igakuine lapsehooldustasu kuni 1,5 aastat		Esimese lapse eest hoolitsemine - 3000 rubla; . teise lapse eest hoolitsemine 5817,24 RUB.
Maksimaalne igakuine lapsehooldustasu kuni 1,5 aastat	21 554,82 RUB	23 120,66 RUB
Sünnitushüvitise miinimumsumma	34 521,20 RUB - üldjuhul; . 47 835,62 RUB - mitmikraseduse ajal;	RUB 34 521,20 - üldjuhul; . 47 835,62 RUB - mitmikraseduse ajal; . 38 465,75 RUB - keerulise sünnituse ajal.
Rasedus- ja sünnitushüvitise maksimaalne suurus	248 164 rubla - üldjuhul; . 343 884,4 RUB - mitmikraseduse ajal; . 276 525,6 RUB - keerulise sünnituse ajal.	RUB 266 191,8 - üldjuhul; . 368 865,78 RUB - mitmikraseduse ajal; . 296 613,72 RUB - keerulise sünnituse ajal.

Lapsetoetus kuni 18. eluaastani 2017. a

Naine, kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel, et hooldada alla kolmeaastast last, naaseb selle perioodi lõpus tööle. Samas on tal õigus saada alla 18-aastase lapse igakuist toetust vastavalt piirkondlikele seadustele, kui pere kuusissetulek jääb alla piirkonnas kehtestatud elatusmiinimumi ühe lapse kohta.

Seda tüüpi makse määratakse ühele vanematest. Kuni 18-aastaste lastetoetused on piirkondlikud ja erineva suurusega Vene Föderatsiooni erinevates piirkondades. Selle suurus erinevates piirkondades võib varieeruda mitmesajast kuni mitme tuhande rublani - võttes arvesse eelarvevõimalusi.

Kui teie pere on madala sissetulekuga, peate seda tüüpi abi saamiseks võtma ühendust sotsiaalkindlustusasutustega ja läbima mitu etappi.

Peate koguma järgmise dokumendipaketi:

Taotlus toetuste määramiseks;
tõend lapse ja vanemate ühise elukoha kohta;
lapse sünnitunnistus (üle 14-aastastele lastele - pass);
tõend perekonna viimase kolme kuu sissetulekute kohta;
vanemate passid ja nende koopiad;
Üle 16-aastastele lastele keskkoolihariduse tunnistus.

Toetust makstakse kuni lapse kuueteistkümneaastaseks saamiseni. Kui ta jätkab selle saavutamisel õpinguid üldharidusasutuses, määratakse tasu kuni täisealiseks saamiseni.

Dokumentide esitamine ja makse ootamine

Dokumendid tuleb esitada sotsiaalkaitseasutustele (SPS). See teenistus teeb otsuse hüvitiste määramise või maksmisest keeldumise kohta. Hüvitised makstakse välja kümne päeva jooksul, kui te ei saa kirjalikku keeldumist.

Alaealiste laste eest makstakse ka muid piirkondlikke igakuisi hüvitisi. Need on üksikasjalikumalt esitatud allolevas tabelis.

Töötu või I või II grupi puudega üksikvanemaga koos elava lapse toetus:

Hüvitise summa		Kuhu pöörduda
Põhisuurus - 6000 hõõruda.	Taotlus puudega lapse toetuse määramiseks Lapse elukoha tõend, mis kinnitab tema ühist elukohta vanemaga (lapsendaja, eestkostja, usaldusisik).	Sotsiaalkindlustusteenistus

Toetus üksikemale, kes hooldab puudega või puudega last lapsepõlvest kuni 23. eluaastani:

Hüvitise summa	Dokumendid esitada	Kuhu pöörduda
Põhisuurus - 6000 hõõruda.	Taotlus puudega lapse toetuse määramiseks; Sotsiaalarengu ja kodanike sotsiaalkaitse õiguste tagamise osakonna tõend teise vanema (lapsendaja, eestkostja, usaldusisiku) elukohajärgselt lahuselu korral igakuise hüvitise mittesaamise kohta. puudega lapse sotsiaalmaksed; Puudega lapse sünnitunnistuse koopia; - tõend lapse elukohast, mis kinnitab tema ühist elukohta vanemaga (lapsendaja, eestkostja, usaldusisik); last hooldava isiku tööraamat; - puudega lapse tervise- ja sotsiaalkontrolli tõendi koopia.	Pensionifondi filiaal

Lapsetoetus kuni 1,5 aastat 2017. aastal

Töötavate kodanike kuumakse on 40% keskmisest sissetulekust, millelt arvestatakse kindlustusmakseid. See väärtus ei tohi olla väiksem kui kehtestatud miinimum- ja maksimumsuurused. Valdkondades, kus töötasude arvutamisel rakendatakse piirkondlikke koefitsiente, rakendatakse neid ka nende suuruste puhul. Mitme alla 1,5-aastase lapse samaaegsel hooldamisel arvestatakse toetus iga lapse kohta, kuid kokku ei tohiks see ületada 100% keskmisest töötasust.

Töötutele makstakse minimaalseid hüvitisi, mis sõltuvad sama lapse ema varem sündinud laste arvust.

Need on:

3065 rubla 69 kopikat - esimesele vastavalt sündide arvule;
6131 rubla 37 kopikat - teisele ja järgmistele lastele.

Jooksva aasta hüvitiste maksimumsummad on järgmised:

Töötavatele inimestele - 23 089 rubla. 04 kopikat;
sõjaväelased ja hoolduspuhkuse ajal või organisatsiooni likvideerimisel vallandatud - 12 262 rubla. 74 kopikat

Kodanikud, kes hooldavad alla 1,5-aastast last (sündinud pärast 1. juulit 2016) ja samal ajal elavad või töötavad alaliselt ümberasumisõigusega territooriumil, mis puutus kokku Tšernobõli katastroofi tõttu kiirgusega. artikli alusel. Seaduse nr 1244-1 artikkel 18 näeb kuni 1,5 aasta eest ette Tšernobõli lisatasu 3000 rubla ulatuses hooldustoetusele.

Töötute toetuste taotlemise kord

Elanike sotsiaalkaitse osakonnas (OSZN) saavad kuni 1,5-aastase lapse hooldamise eest tasu taotleda järgmised töötute kodanike kategooriad:

Üks vanem või eestkostja, kes kuulub vähemalt ühte järgmistest sotsiaalsetest rühmadest:
töötud, kes ei saa tööbörsilt toetust;
vallandati rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal (sealhulgas ettevõtte likvideerimise ajal);
õpilased;
töötud naised, lepingulised sõjaväelased;
ettevõtjad, kes ei maksa sotsiaalkindlustusmakseid.
sugulased, ainult siis, kui vanemad:
tervislikel põhjustel ei ole nad võimelised lapse eest hoolitsema;
suri või neilt võeti vanemlikud õigused (piiratud);
on vanglas;
keeldus last kasvatamast, pannes ta lastekodusse, internaatkooli või muusse riikliku täieliku toetusega sotsiaalasutusse.

Isikutel, kellel on õigus saada töötuskindlustushüvitist ja pikaajalise hoolduse hüvitist, on õigus valida, kumma alusel nad saavad hüvitisi. Kui olete valinud sotsiaalkindlustuse (OSZN) hüvitise saamise, määratakse see alates lapse sünnipäevast ühele tema mittetöötavale vanemale, kes on registreeritud koos vastsündinuga samal aadressil.

Õpilased saavad taotleda lapsehooldustasusid ka OSZN-is alates sünnihetkest või pärast rasedus- ja sünnituspuhkust, kui nad taotlesid seda oma õppeasutuses.

Milliseid dokumente on vaja ja maksetähtaegu?

Töötud kodanikud esitavad selle hüvitise saamiseks vajalike dokumentide paketi elanikkonna sotsiaalkaitse osakonnale (OSZN):

Selle ja eelmise lapse sünnitunnistuse koopia;
tõend taotleja kooselu kohta vastsündinuga;
töölugu (diplom, tunnistus või sõjaväetunnistus);
tööhõiveameti tõend selle kohta, et töötuskindlustushüvitisi ei maksta;
tõend teise vanema töö (õpingute) kohta selle kohta, et temale ei määratud hoolduspuhkust ja selle lapse eest ei maksta;
saaja passi ja isikliku kontonumbri koopia.

Emad, kes vallandati seetõttu, et organisatsioon likvideeriti raseduse ajal või rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal enne 1,5-aastaseks saamist ja kellel ei ole töötu abiraha, peavad OSZN-ile esitama kõik vajalikud dokumendid.

Nende jaoks lisatakse ülaltoodud dokumentidele:

Korraldus töölt puhkuse määramise kohta;
maksetõend, millel on märgitud periood ja arvestatud igakuine hüvitise suurus.

Töötud, kui nad ei saa töötutoetust, saavad lapsehooldustoetust iga kuu alates sünnipäevast oma elukohajärgselt sotsiaalkaitseametilt (OSZN). Väljamaksed tehakse kindlate perioodide jooksul, kuid mitte hiljem kui avalduse esitamisele järgneva kuu 26. kuupäevaks.

Töötajate igakuiste maksete saamise tingimused

Töötav ema saab pärast rasedus- ja sünnituspuhkust kirjutada oma töökohas avalduse kuni 3-aastase lapse hooldamiseks puhkuse saamiseks, samuti igakuise hüvitise saamiseks, mida makstakse alles pärast 1,5-aastaseks saamist. .

Kui ta peab vajalikuks enne lapse pooleteiseaastaseks saamist tööle minna, on selle makse säilitamiseks mitu võimalust:

Lülituge töökohal lühemale tööpäevale, samal ajal kui talle kogutakse hüvitisi;
taotleda toetusi lapse isale:
tema töökohal töötavale isikule;
elukohajärgse sotsiaalkindlustusega mittetöötava isiku puhul, kui ta:
ei saa tööhõivekeskuses (TÜ) töötu abiraha;
registreeritud koos selle lapsega;
Üks töötavatest sugulastest, kes seda last hooldama hakkab, peaks taotlema oma tööandjalt tasu, kui ema on tööl.

Töötavad kodanikud saavad oma puhkust kasutada osade kaupa, näiteks üks pereliige hoolitseb lapse eest mitu kuud ja teine ​​ülejäänud puhkuse ajal. Või mitte võtta hoolduspuhkust, vaid töötada osalise tööajaga, säilitades samas osalise palga ja saada kogu hüvitist.

Lapsehooldustasu arvestamine kuni 1,5 aastat 2017. aastal (näide)

Hüvitise suuruse arvutamisel lähtutakse töötava inimese keskmisest töötasust, mis on arvutatud puhkusele jäämise aastale eelnenud kahe kalendriaasta eest, samuti muude kindlustusandjate juures töötatud perioodi eest.

2017. aastal rasedus- ja sünnituspuhkusele jäävate naiste hüvitiste suuruse arvutamiseks kasutatakse järgmist algoritmi:

P = (NW 2015 + NW 2016) / (731 – välistatud päevad) x 30,4 x 40%
Kus:
P - hüvitise suurus;
SZ - määratud aasta keskmine töötasu (arvestatakse kahte täielikku eelmist aastat, vastavalt aastatel 2017 - 2015 ja 2016);
731 - nende kahe aasta päevade arv;
30,4 on keskmine kalendripäevade arv kuus.

Eelmise aasta eest vabatahtlikult kindlustusmakseid tasunud ettevõtjatele, eranotaritele ja juristidele makstakse igakuist hüvitist kuni 1,5 aasta jooksul miinimumsummas, arvestamata nende keskmist töötasu.

Registreerimise tähtajad ja nõutavad dokumendid

Kuni 1,5-aastaste lastetoetuste maksmine töötajatele toimub palga maksmisega samadel päevadel. Selle saamiseks tuleb avaldus kirjutada hiljemalt kuus kuud pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse (B&R) lõppu. Järeldus hüvitiste andmise kohta tehakse kümne päeva jooksul selle esitamisest arvates. Väljamakse määratakse kohe pärast BiR-i alusel makstud hüvitiste viimast päeva.

Kui igakuine hooldustasu on suurem kui BiR-i järgi kuu eest arvestatud summa, siis võib sünnijärgne naine keelduda BiR-i alusel makstavatest maksetest ja taotleda kohe hüvitist kuni 1,5 aastaks. Seejärel kehtestatakse see makse alates lapse sünnist varem BiR-i alusel makstud summa tasaarveldamisega.

Ametlikult töötavatel isikutel tuleb igakuiselt kuni 1,5 aasta lapsehooldustasude saamiseks esitada oma töökoha raamatupidamisele järgmised dokumendid:

puhkuse taotlus;
taotlus hüvitiste saamiseks;
lapse sünnitunnistus (koopia);
tõend ja selle koopia eelmise lapse sünni või lapsendamise (surma) kohta;
teise vanema töö- või õppimiskoha tõend, kus on kirjas, et ta ei kasuta oma puhkust ega saa toetust (töötu puhul sotsiaalkindlustusosakonna tõend selle kohta, et ta ei ole seda hüvitist saanud);
taotleja pass.

Töötavad kodanikud esitavad kõik tõendid selle isiku töö- või õppimiskohast, kes tegelikult last hooldama hakkab, st lapsehoolduspuhkusel viibiva isiku kohta.

Lastetoetuste registreerimine 2017. aastal

Lastetoetuste loetelus on need rahalise abi liigid, mida antakse perele seoses lapse sünniga ja kuni tema teatud vanuseni (mõnel juhul kuni täisealiseks saamiseni). Need jagunevad ühekordseteks ja igakuisteks, samuti nendeks, mida makstakse sõltumata pere sissetulekust, ja teatud perede kategooriate toetusteks (teatud sissetulekutasemega).

Vaatleme, millistele toetustele on perel õigus lapse sünni korral:

1. Lapse sünniga kaasnev ühekordne hüvitis.

See ühekordne väljamakse on otseselt seotud lapse sünni faktiga ja selle laekumist saate taotleda pärast sünnitunnistuse saamist. Kui ema sünnitab rohkem kui 1 lapse, siis maksesumma suureneb. Kui sünnivad kaksikud, siis see kahekordistub, kolmikud kolmekordistub jne.

Tähtis! Hüvitise suurus määratakse föderaalsel tasandil, kuid paljudes piirkondades on ette nähtud piirkondlik lisatasu, mis koguneb lisaks föderaalsele vastsündinu vanematele.

2. Lapsehooldustoetus kuni 1,5- ja 3-aastastele.

Seda tüüpi riigiabi on tagatud soodustused lapse vanemale, kes tööülesannete täitmise või töö otsimise asemel tema eest hoolitseb. See tähendab, et makse määramine ei sõltu täiendavatest teguritest, näiteks perekonna rikkusest. Maksed on igakuised.

Hüvitise suurus sõltub saaja sissetulekust ja laste arvust peres. Kui selle saaja ei tööta, asutatakse see riigi poolt tagatud ulatuses.

Lasterikastele peredele ja ajateenistuses olevate kodanike peredele kehtestatakse alla 3-aastaste laste hooldustoetuse suurendatud summa. Veelgi enam, sel juhul ei ole hüvitiste maksmise periood piiratud 3 aastaga ja raha kantakse last hooldavale kodanikule kuni teenistusperioodi lõpuni.

Kahe esimese hüvitise liigi saamiseks tuleb pöörduda tööandja ettevõtte raamatupidamisosakonna (töötavad vanemad) või registreerimiskoha sotsiaalkindlustusosakonna poole (töötud vanemad).

Tähtis! Riigi abi saamise õigus säilib ka juhul, kui vanem ei tööta, vaid on puhkusel. Erandiks on olukord, kus ta töötab tsiviillepingute alusel, samuti osalise tööajaga või kaugtööna kodus (st osalise tööajaga) ja töönädala pikkus ei tohiks ületada 20 tundi.

3. Lapsetoetus kuni 16- või 18-aastaseks saamiseni.

Madala sissetulekuga peredele kehtestatakse eraldi lastetoetuste arvutamise kord - väljamakse alla täisealise lapse eest, mis kantakse üle kuni täiskasvanuks saamise või emantsipatsioonini. Makse suurus on äärmiselt väike, kuid see võib aidata ka madala sissetulekuga kodanikke. Selle määramiseks peaksite pöörduma alalise või ajutise registreerimise koha sotsiaalkaitseosakonna poole.

Riigi maksete määramiseks esitatavate tõendite ja dokumentide täpne ulatus sõltub vanemate staatusest (töötav/töötu) ja hüvitise liigist.

Lastetoetuste registreerimise dokumentide loetelu

Töötavad lapsevanemad peaksid pöörduma tööd andva organisatsiooni raamatupidamisosakonna poole ühekordse väljamakse või igakuise toetuse taotluse ja vajaliku dokumendipaketiga.

Töötavatelt vanematelt	Mittetöötavatelt vanematelt
Kus: raamatupidamisosakonda	Kus: sotsiaalkindlustusasutustele
Tüüp: kuni 1,5 või 3 aastat	Tüüp: kuni 1,5 aastat	Tüüp: kuni 3 aastat
avaldus	avaldus	avaldus
Taotlus puhkuse saamiseks		Sünnitunnistuse koopia (peate näitama ka originaali)
Isikut tõendavate dokumentide koopiad		Isikut tõendavate dokumentide koopiad (tuleb näidata ka originaale)
Sünnitunnistuse koopia	Väljavõte tööraamatust viimase töö-/teenistuskoha kohta	Tööraamatu koopia (peate näitama ka originaali)
	Kinnitus hüvitiste mittemaksmise kohta teises kohas (tõend töö- või õppimiskohalt, tööturuasutuselt)	Tööhõiveteenistuse tõend töötu abiraha mittemaksmise kohta
Lapse sünnitunnistus (väljastatakse perekonnaseisuametis koos sünnitunnistusega)	Viimase töökoha korralduse koopia ametikohalt vallandamise kohta
	Keskmise töötasu arvutamine

Taotlus esitatakse selle vanema (või sugulase) nimel, kes jääb vahetult lapse hooldamiseks puhkusele. Kui hooldust planeerival vanemal ei ole teenistus-/töökohta, siis dokumentide loetelu täieneb ning neid ei esitata enam raamatupidamisele, vaid sotsiaalkindlustusametile.

Enamikus Venemaa piirkondades madala sissetulekuga peredele kehtestatud piirkondlik toetus kolmanda ja järgnevate laste sünni puhul on mõeldud demograafilise probleemi lahendamiseks negatiivse rahvastikukasvu indeksiga piirkondades. Selle väärtus sõltub piirkondlikust elukallidusest.

Piirkonnas alaliselt või ajutiselt registreeritud isikutel on õigus saada lisatasu. Kogunemise saamiseks tuleb tüüpdokumentide paketile lisada tõend töökohal saadud kogunenud hüvitise suuruse kohta ja dokumendid, mis kajastavad perekonna sissetulekuid dokumentide esitamise kuupäevale eelnenud 3 kuu jooksul.

Tähtis! Riigipoolsele abile on õigus teda hooldava lapse igal sugulasel, samuti lapsendajal ja eestkostjal.

Lapsetoetus kuni 16- või 18-aastaseks saamiseni

Seda tüüpi hüvitise saamise õigus on lapse vanematel (lapsendajatel), kelle vanus riigiabi registreerimise kuupäeval ei ületa 16 aastat (õpingute jätkamisel - 18 aastat), tingimusel et keskmine elaniku kohta pereliikmete sissetulek jääb alla piirkondliku toimetulekupiiri. Seejärel peab perekond kord aastas kinnitama oma madala sissetulekuga staatust, esitades sotsiaalkindlustusasutustele tõendavad dokumendid.

Alla 16- või 18-aastasele lapsele toetuste taotlemiseks on vaja sotsiaalkaitseasutustele esitada dokumentide pakett, mis sisaldab lisaks sellistes olukordades kehtestatud standardile tõendit taotleja perekonna koosseisu kohta, samuti dokumendid, mis kajastavad avalduse esitamisele eelnenud 3 kuu sissetulekute taset.

Avalduse läbivaatamine vastavalt kehtestatud perioodile ei tohiks ületada 10 päeva, kuid kui on vaja täiendavat kontrolli, näiteks perekonna sissetulekute või elukoha fakti ja lapse ülalpidamise fakti, võib tähtaega pikendada 30 päevani. Sel juhul saadetakse taotlejale vastav teade kontrollimise kohta.

Tähtis! Lapse emantsipeerumisega, kui ta elab vanematest lahus või kui laps läheb üle riigi ülalpidamisele, kaob õigus saada riigiabi. Lapse emantsipatsiooni (st tema teovõime tunnustamist) saab läbi viia pärast abiellumist, töö saamist või oma ettevõtte avamist.

Tuleb arvestada, et mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas määratakse madala sissetulekuga peredele täiendav lapsetoetus. Reeglina on selline hüvitis kõrgem föderaalsest tagatud miinimumist ja selle arvutamise nõuded on sarnased tavapärastele.

Seega on valitsuse abi lastega peredele esindatud erinevat tüüpi toetustega ja see võib olla nii föderaalne kui ka piirkondlik. Vastsündinutega peredele tehtavate maksete täieliku loetelu leiate kohalikest sotsiaalkindlustusasutustest.

Lapsetoetus 2017. aastal kuni 3 a

Iga aasta ega ka algav 2017 pole erand - sotsiaaltoetuste programm läbib reforme, mistõttu teeb alla 3-aastaste laste hooldustoetuste suurus murelikuks kõik paarid.

Eelkõige puutuvad sellise pakilise probleemiga kokku need pered, kes on otsustanud lapse lapsendada või hakata lapsendatud laste eestkostjaks.

Enda nimel võime öelda, et statistilised andmed näitavad, et tuleva 2017. aasta sertifikaadi ligikaudne arv on umbes 500 000 rubla.

Järgmisel aastal kuni 3-aastaste laste lapsehooldustasu on valitsuse ja meie riigi kehtiva seadusandluse poolt veel selgitamisel. Kavas on pikendada selle kuni 3-aastase lapse sotsiaaltoetuse kehtivusaega.

See teave viitab sellele, et rasedus- ja sünnituskapitali tuleval 2017. aastal ei kaotata, mistõttu teatud perede kategooriate puhul - järgmise lapse puhul - annab riik head rahalist abi.

Pange tähele, et sünnituskapitali tunnistuse nominaaltase indekseerib peaaegu igal aastal hüvitisi neile, kes selle saavad, kuid mingil põhjusel seda ei kasuta.

Kui alla 3-aastase lapse toetuste sotsiaalmakseid aasta lõpus ei kasutata, siis sotsiaalmakseid ei tühistata ja kasutamata jäänud raha saab kulutada.

Eelmisest aastast kehtib uus süsteem, mis arvestab lapse hooldamise eest makstava sotsiaaltoetuse suurust, kui laps saab pooleteise aastaseks. Selliseid igakuisi makseid teeb riik 40% ulatuses saaja keskmisest kuupalgast ja arvutamisel kasutatakse kahe viimase tööaasta perioodi.

Hüvitis arvutatakse nii - kõik 2 aasta töötasud liidetakse ja jagatakse seejärel 730 päevaga ning saadud arv korrutatakse 30,4-ga (keskmine päevade arv kuus). Saadud summast võetakse 40%, mis on 2017. aasta hüvitise suurus.

Tasub teada, et keskmise töötasu arvutamisel ei arvestata neid perioode, mil tulevane hüvitise saaja oli rasedus- ja sünnituspuhkusel või haiguslehel.

Teise, 1,5-aastaseks saades hooldamist vajava lapse ehk kaksikute ilmumisel summeeritakse iga lapse maksete summa, kuid hüvitise maksmise üldsummas ei tohi see ületada saaja kahe viimase keskmise töötasu taset. aastat tema tööd.

Meie riik annab kuni 1,5-aastaste lastetoetuste miinimumsummad, mis on mõeldud neile, kellel on vähemalt 6-kuuline töökogemus või kui keskmine kuupalk ei küüni miinimumini 5554 rubla.

Selle kategooria hüvitise saajatele esimese kuni 1,5-aastase lapse hooldamise eest makstakse sotsiaaltoetust 2576,63 rubla kuus, muul juhul teise kuni 1,5-aastase lapse hooldamisel 5153,24 rubla. makstakse.

Tahame märkida, et selles tekstis on küsimus ainult lapsehooldustoetuste kohta, mitte aga rasedus- ja sünnituskapitali ega regionaalse (kohaliku) kapitali kohta, meie riigis olemasolevate muude vastsündinu sotsiaaltoetuste kohta, mida antakse kahe või lapse emale. rohkem lapsi.

Tuletame meelde, et 2016. aasta lapsehooldustoetuse minimaalne suurus oli 2016. aastal esimese lapse eest 2576 rubla, teise ja järgnevate laste eest 5153 rubla. Neid hüvitisi võidakse 2017. aastal suurendada, kui mõnes piirkonnas on toetusi, näiteks põhjapoolsetes.

Perioodi 2016-2017 riigieelarve eelnõus on praegu võetud aluseks lapse sünni sotsiaaltoetuste indekseerimine vastavalt 4,5 - 8,6% inflatsioonist lähtuvalt. Juhul, kui protsentuaalne inflatsioon osutub kõrgemaks, tuleb indekseerimine ülespoole ümber arvutada.

Lapsetoetused 2017. aastal teise lapse eest

Teise lapse sünnitanud naiste lastetoetuste saamise kord on juba teada. Aasta-aastalt protseduur muidugi muutub, nagu ka nõutavate dokumentide loetelu, kuid mitte nii oluliselt kui teise lapse maksete tegelik summa. 2017. aastal ei ole oodata suuri muudatusi, sealhulgas perekapitali tõendite ja toetuste andmisel. Täna esitatud ja arutlusel olevad seaduseelnõud tähendavad vaid muudatusi paremuse poole: hüvitiste suuruse ja maksetähtaegade suurendamist.

Rasedus- ja sünnituskapital

Programm pidi lõppema sel aastal. Kuid võimud otsustasid seda pikendada 2017. ja 2018. aastaks. Pärast indekseerimist tõuseb riigi rahaline toetus 480 tuhandeni. Paljudele vene peredele on sellest rahast saanud juba märkimisväärne abi nii korteri ostmisel, maja ehitamisel kui ka laenu tagasimaksmisel. Edaspidi saavad vanemad suunata osa või kogu summa oma lapse haridusele või emapensionile (rahastamisosa).

Riigi majanduse eduka arengu korral suureneb selle makse ostujõud järgmisel aastal võrreldes käesoleva aastaga. Kui meid ootab majandusteadlaste pessimistlik prognoos, siis on inflatsioonimäär kõrgem kui indekseerimisprotsent.

Teise lapse maksete summat 2017. aastal ja alates sellest aastast saab kasutada puudega lapse sotsiaalseks kohanemiseks ja tema rehabilitatsiooniks tehtud ostudeks. Riigiduuma saadikud esitavad aktiivselt ka uusi ettepanekuid, kuidas laiendada võimalike kulutuste ringi, et pettusi välistada. Kuid ühtegi arvet pole veel ametlikult esitatud.

Vanemad saavad osta mähkmeid, varuda apteegis beebitarbeid, tasuda üürivõlgnevusi või kulutada märkimisväärse summa mis tahes muudele pere vajadustele, võttes sünnituskapitalist korraga välja 20 tuhat rubla.

Need on muutused, millega 2017. aastal perekapitali kasutamise vallas silmitsi seisame. Aga kuna Venemaa president Putin avaldas selles küsimuses oma arvamust (ta usub, et tõend tuleks väljastada madala ja keskmise sissetulekuga peredele), siis ettepanekuid uuendusteks jätkub.

Kasu

Venemaa föderaalseadus lapse (lastega) kodanike sotsiaaltoetuste kohta ja tööseadustik näevad ette mitut tüüpi hüvitiste maksmise.

Mõned annavad ainult tingimustel, teised kõigile ja teised ainult teatud juhtudel:

1. Esimene tingimuslikult eraldatud kategooria sisaldab hüvitisi varakult registreerunud rasedatele. Lapseootel ema peab 581 rubla suuruse makse saamiseks pöörduma günekoloogi poole ja läbima kõik vajalikud protseduurid 12 nädala jooksul.
2. Teine sisaldab ühekordset abi sünnitusel ja igakuist hooldust. Neid makseid saavad nii töötavad naised kui ka need, kes ametlikult ei tööta. Kuid summade erinevus on märkimisväärne: rasedus- ja sünnitushüvitised on 100% keskmisest töötasust. Muide, selle keskmise töötasu arvutamiseks võite võtta oma töökarjäärist mis tahes kaks aastat (kui teile maksti rohkem). “Sünnitustoetust” makstakse kõigile: sotsiaalkindlustuse kaudu minimaalselt 14,5 tuhat (töötud), kuni 67 tuhat üle 8-aastase tööstaažiga naistele. Iga kuu, kuni laps saab pooleteise aastaseks, makstakse naisele 5,8 tuhat rubla (esmasündinu eest 2,9 tuhat) või 40% tema keskmisest töötasust ("naiste" ametite keskmise palgaga - 20 tuhat kuus - summa on suurem kui miinimum - 8 tuhat rubla).
3. Kolmas rühm sisaldab:
maksed sõjaväelase lapse eest (saavad lisatasusid),
maksed naisele, kes annab oma lapse teise perre kasvatada (üks kord 15,5 tuhat "sünni" asemel),
ja toetus summas 50 kuni 2000 rubla (igal piirkonnal on oma "tariif") kuni 3-aastase hoolduse eest, mida antakse teatud kategooria kodanikele (kui ema õpib, õpib ümber, hooldab puudega last, on üksikettevõtja).

Seadusega kehtestatud kord

Teile mõeldud toetuste saamiseks peaksite pöörduma oma elukohajärgse sotsiaalkaitse poole, kui te ei tööta ametlikult. Kui töötate, tehakse kõik maksed teie tööandja kaudu. Täiendavad dokumendid tuleks esitada oma organisatsiooni raamatupidamisosakonnale. Viimasel juhul saab naine puhkusetasu töövõimetusaja eest (70 päeva enne ja pärast sünnitust) ning rasedus- ja sünnituspuhkust kuni lapse poolteiseaastaseks saamiseni. Need normid on sätestatud Venemaa tööseadustiku artiklis 255. Ametliku töö puudumisel - föderaalseaduse nr 81 artikkel 7 vanemate hüvitiste kohta.

Pealegi ei saa riikliku toetuse saaja olla mitte ainult ema, vaid see, kes tegelikult lapse eest hoolitseb (naise kaotanud isa, lapsendaja, eestkostja). Selles vallas tekkis vaidlus lapse isa ja riigi ühe piirkonna sotsiaalkaitseameti vahel, asi jõudis konstitutsioonikohtusse ja kohus kinnitas, et ka isal on õigus saada toetusi. Loomulikult tuleb see õigus dokumenteerida.

Võimalikud seadusemuudatused

Teise lapse sünni puhul 2017. aastal tehakse väljamakseid samal viisil. See valdkond ei ole ametivõimude vaateväljas ja ei sea kahtluse alla sotsiaaltoetuste vajadust ja nende iga-aastast indekseerimist.

Vastupidi, kui muutused toimuvad, on need ainult paremuse poole. 20. juunil 2016 esitati Riigiduumasse õiglase Venemaa seaduseelnõu hoolduspuhkuse pikendamiseks pooleteiselt aastalt kolmele.

LDPR saadikud said seaduseelnõu, millega kehtestatakse alla 14-aastast last kasvatavatele peredele igakuine makse ühe miinimumpalga (miinimumpalga) ulatuses. Pealegi tehakse ettepanek maksta sellist toetust iga väikese pereliikme kohta. Arvestades, et riik on majanduslikult raskes olukorras ja eelnõuga kaasnevad märkimisväärsed lisakulutused, ei saa see tõenäoliselt heakskiitu.

Teise lapse sünd peaks tooma ainult rõõmu. Ja 2017. aasta maksed tasandavad rahalist koormust, eriti kui naine hoolitseb selle eest, et need oleksid võimalikult suured (palga alusel arvutatud).

Lapsetoetused kuni 16. eluaastani 2017. aastal

Üldine föderaalne makse lastega kodanikele on toetus alla 16 (18)-aastasele lapsele, mille võib väljastada üks vanematest elanikkonna sotsiaalkaitse osakonnas (OSZN) või multifunktsionaalses keskuses ( kui MFC aktsepteerib dokumente piirkonnas) nende registreerimise kohas vahetult alates lapse sünnikuupäevast kuni tema üheaastaseks saamiseni. Kui ta jätkab oma haridusteed koolis, siis kuni 18-aastaseks saamiseni.

Hüvitise suurus määratakse piirkondlikult, sõltuvalt iga pere kategooriast:

Vaestele arvutatakse vajaduse määramisel pere keskmine sissetulek elaniku kohta;
Üksikemad peavad oma staatust kinnitama, esitades perekonnaseisuameti tõendi vormil 25, mis kinnitab, et isa on ema avalduse alusel kantud lapse sünnitunnistusele;
puuetega inimesed peavad lisama ITU väljastatud puudetunnistuse;
lasterikkad pered, sõjaväelased ja muud tüüpi pered esitavad lisaks asjakohast teavet, mis esitatakse iga Vene Föderatsiooni subjekti kohta eraldi.

Alates 1. jaanuarist 2016 kehtestatakse selle hüvitise sagedus igas piirkonnas eraldi. Nüüd saab seda maksta mitte ainult igakuiselt, vaid ka kord kvartalis. Näiteks Tjumeni piirkond ja Krimmi Vabariik teevad neid makseid juba kord kvartalis. Igal aastal on vaja saamise õigust kinnitada, selleks peate esitama ajakohastatud dokumentide paketi.

Lapsetoetus kuni 16. eluaastani 2017. aastal, selle kujundus ja suurus

Alates lapse sünnist kuni täisealiseks saamiseni saate igal ajal taotleda väikest rahalist toetust linnaosa sotsiaalkaitseosakonnast. Nõutavate dokumentide standardkoopiate esitamisega. Ainult 16-18-aastase koolilapse puhul tuleb lisaks lisada tema üldharidusasutuse tõend.

Hoolimata asjaolust, et see makse on ette nähtud föderaalseadusega nr 81, kehtestavad hüvitise määramise reeglid, perioodi ja suuruse kohalikud omavalitsused konkreetselt igas Vene Föderatsiooni subjektis. Hüvitiste suuruse vajalikus piirkonnas saate teada meie veebisaidi järgmisel lehel Lastetoetused piirkondades.

Põhimõtteliselt sõltub hüvitiste suurus abivajajate kategooriatest, näiteks:

Üksikemadele 100% rohkem kui tavaliselt;
lastele, kelle teine ​​vanem hoidub elatise maksmisest kõrvale või teenib 50% sõjaväeteenistusest.

Hüvitised määratakse esitatud sissetulekuteabe alusel. Mille keskmine väärtus ei tohiks ületada eelmise kvartali kohta arvutatud piirkondlikku elukallidust.

Pere keskmine sissetulek elaniku kohta määratakse järgmiselt:

SD = D / H / T,
Kus:
D - igas piirkonnas kehtestatud nõutava perioodi sissetulekute kogusumma, tavaliselt on see 3 kuud, kuus kuud või aasta;
H - pereliikmete arv, sealhulgas abikaasad ja nende lapsed, lapsendajad ja lapsendatud lapsed, kasupojad ja kasutütred;
T - arveldusperioodi kuude arv.

Milliseid dokumente on vaja sotsiaalkindlustuse lastetoetuste taotlemiseks?

2017. aastal tuleb antud lapse eest tasu esmakordsel taotlemisel esitada elukohajärgsetele sotsiaalkaitseasutustele (OSZN) järgmine dokumentide pakett:

Avaldus ametisse nimetamiseks;
lapse sünnitunnistus;
tõendid perekonna koosseisu kohta;
tõendid perekonna sissetulekute kohta konkreetses piirkonnas kehtestatud perioodi kohta, nimelt:
töötavad töötajad lisavad palgatõendid;
üksikettevõtjad - kvartaalsed või aastased tuluaruanded, olenevalt valitud maksusüsteemist;
puudega inimesed ja pensionärid - pensionifondi tõendid makstud pensioni kohta;
need, kes ei tööta, lisavad oma tööraamatu koopia, kui neil pole seda kunagi olnud, siis diplom või sõjaväetunnistus;
abielutunnistus;
kui vanemad on lahutatud või ei ole abielus, siis:
abielulahutuse või isaduse tunnistus;
tõend alimentide maksmise või laekumata jätmise kohta vastavalt maksvalt organisatsioonilt või kohtutäiturilt;
Üksikemad lisavad lisaks tõendi f. 25 linnaosa perekonnaseisuametist, kui lapse sünnitunnistuse veerus täisnimi. isa on märgitud ema avalduse alusel;
vanemate passid;
panga poolt väljastatud isiklik konto hüvitiste ülekandmiseks.

Üle 16-aastastel lastel on lisaks vajalik esitada keskkooliharidust tõendav dokument.

Sotsiaalkindlustus teeb otsuse toetuse maksmise või sellest keeldumise kohta 10 päeva jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast. Raha laekub saaja kontole hiljemalt järgmise kuu 26. kuupäevaks.

Kui ilmnevad asjaolud, mis võivad mõjutada hüvitiste saamise õigust, tuleb OSZN-i töötajaid (või MFC-d, kui esitasite sellesse keskusesse määramiseks dokumendid) sellest kuu aja jooksul teavitada. Vastasel juhul koostavad spetsialistid enammakseprotokolli ja nõuavad enammakstud summa kohtus tagasi.

Peate igal aastal kinnitama oma õigust makset saada. Selleks peate esitama lühikese dokumendipaketi:

Taotlus makse pikendamiseks;
kõigi pereliikmete elukohatunnistused;
teave kogu nõutava perioodi sissetulekute kohta;
saaja pass;
Lisaks esitatakse dokumendid, mis kinnitavad viimase perioodi jooksul toimunud uusi asjaolusid, näiteks:
lahutustunnistus ja alimentide saamise tõend;
uus isiklik kontonumber;
abielu ja abikaasa dokumentide komplekt;
ja teised.

Lapsehooldustasu 2017.a

Kuni 1,5-aastaste laste igakuine lapsehooldustasu 2017. aastal on sularahamakse. Seda maksab tööandja töötajatele, kes on lapsehoolduspuhkusel kuni poolteist aastat. Kohe, kui ta saab 1,5-aastaseks, peatuvad maksed.

Juhime tähelepanu, et alates 1. juulist 2017 on muutunud lapsehooldustasu miinimumsumma (26.01.2017 resolutsioon nr 88).

Mugavuse huvides oleme allolevas tabelis välja toonud igakuise makse miinimum- ja maksimumsummad.

Miinimumtoetus lapsehooldustasu eest kuni 1,5 aastat

Vene Föderatsiooni seadus kehtestab igakuise lapsetoetuse miinimumsumma. See tähendab, et isegi kui 40% keskmisest töötasust on maksimaalsest väljamaksest väiksem, makstakse hüvitist kehtestatud summas.

1. Esimese lapse hooldus 3120 RUB.
2. Teise lapse hooldamine 6131,37 rubla.

Maksimaalne lapsehooldustasu

Arvestame välja kuni 1,5-aastase lapse igakuise lapsehooldustasu maksimaalse suuruse 2017. aastal.

Kuna on muutunud igakuiste lastetoetuste arvestamise arvestusperiood, on muutunud ka maksimaalne tulubaas. Nimelt: 2015. aastaks on see võrdne: 670 000 ja 2016. aastaks - 718 000.

Seetõttu on maksimaalne keskmine päevapalk 1901,37 rubla. ((670 000 + 718 000) / 730).

Maksimaalne lapsehooldushüvitis 2017. aastal võrdub summaga 23 120,66 rubla. (RUB 1901,37 x 40% x 30,4 päeva).

Kellel on õigus saada lapsehooldustasu 2017. aastal

Igakuist lapsetoetust kuni 1,5 aastani 2017. aastal makstakse nii lapse emale kui ka tema teistele lähedastele. Kõik oleneb sellest, kes tegelikult lapse eest hoolitseb. Kui lapse eest hoolitseb mitu isikut, saab makset taotleda ainult üks neist.

Hüvitistele on õigus nii töötavatel kui ka mittetöötavatel vanematel. Esimesel juhul maksab selle tööandja, teisel juhul sotsiaalkaitseasutused.

Kui ema läheb osalise tööajaga tööle või otsustab jätkata õpinguid ülikoolis, jääb tal õigus saada igakuist lapsetoetust.

Oluline on meeles pidada, et Venemaa seaduste kohaselt ei saa töötajad korraga kahte tüüpi valitsuse hüvitisi. See tähendab, et kui kuni 1,5 aastaks rasedus- ja sünnituspuhkusel olev töötaja avab rasedus- ja sünnituspuhkuse, siis BIR-i alusel hüvitiste saamiseks peab ta hüvitiste saamise lõpetama.

Kes maksab hüvitist

Selle tasub tööandja – esmalt oma vahenditest. Seejärel hüvitab ta oma kindlustuskulud sotsiaalkindlustusfondist. Kui naine ei tööta, maksavad hüvitist tema elukohajärgsed sotsiaalkaitseasutused.

Millal saab töötaja taotleda hüvitisi raamatupidamis- või personaliosakonnast?

Töötaja peab esitama oma organisatsiooni personaliosakonnale dokumentide loetelu hiljemalt kuue kuu jooksul alates lapse 1,5-aastaseks saamisest. Raamatupidamine peab hüvitisi maksma palga väljastamise päeval.

Igakuise lapsehooldustasu suurus 2017. aastal

Kuni 1,5 aasta hüvitiste arvutamise valem:

Hüvitis = keskmine päevapalk x 30,4 x 40%

2017. aasta igakuise lapsehooldustasu arvestamise uus arvestusperiood on 2015. ja 2016. aasta. See on ette nähtud rasedus- ja sünnituspuhkusele alates 2017. aastast.

Samuti tuleb meeles pidada, et kui töötaja oli palgaperioodi jooksul rasedus- ja sünnituspuhkusel, saab ta asendada palgaperioodi aastad. Asendus tehakse kõigi muude aastate eest, mil töötajal oli kollektiivselt suurem sissetulek ja vastavalt sellele saab ta suuremat lastetoetust.

Näide igakuise lapsehooldustasu arvutamisest kuni 1,5-aastasele lapsele 2017. aastal

E.A. Panteleeva töötab Fitness Class LLC-s juhendajana alates 2012. aastast. Alates 1. juunist 2017 läheb ta lapsehoolduspuhkusele kuni pooleteiseaastase lapse hooldamiseks, mille kohta kirjutas vastava avalduse. See on Panteleeva esimene laps.

Hüvitiste arvutamise arvestusperiood on kaks kalendriaastat: 2015 ja 2016.

2015. aastal oli Pantelejeva haige 21 kalendripäeva ja 2016. aastal 5 päeva haiguslehel. Muid aluseid päevade arveldusperioodist väljaarvamiseks ei ole.

2015. aastal oli Panteleeva palk 450 000 rubla ja 2016. aastal 538 000 rubla. 2015-2016 laekumised ei ületanud piirväärtusi, mistõttu hüvitiste arvutamisel võetakse need täies mahus arvesse.

Arvestades, et aastatel 2015-2016 oli Pantelejeva haiguslehel 21 ja 5 päeva, kujuneb arveldusperioodi pikkuseks 705 kalendripäeva (731 - 26).

Naistöötaja keskmine päevapalk on 1401,42 rubla. [(450 000 RUB + 538 000 RUB) : 705 päeva].

See väärtus ei ületa kehtestatud maksimaalset keskmist päevapalka (1403,4 RUB).
Nüüd arvutame välja igakuise lapsehooldustasu. See on 17 041,27 rubla. (RUB 1401,42 x 30,4 päeva x 40%). Arvestusliku hüvitise suurus on suurem kui kehtestatud miinimumpalk. Niisiis, E.A. Panteleeva saab igakuist kuni pooleteiseaastase lapse hooldamise toetust summas 17 041,27 rubla.

Lapsehooldustoetuse saamiseks 2017. aastal esitatakse raamatupidamisele:

1. avaldus hüvitiste maksmiseks;
2. lapse sünni- või lapsendamistunnistuse koopia;
3. teiste laste sünnitunnistus;
4. teise vanema töö- (või õppimiskoha) tõend selle kohta, et ta seda hüvitist ei saanud;
5. kui teine ​​vanem ei tööta: sotsiaalkindlustusameti tõend selle kohta, et ta seda hüvitist ei saanud;
6. mitme tööandja juures töötamise korral: töökoha tõend selle kohta, et teine ​​tööandja ei maksnud hooldushüvitist;
7. tõend hüvitiste arvutamiseks (kui töötaja töötas eelneva 2 aasta jooksul teises organisatsioonis).

Üksikemade lastetoetus 2017. aastal

Peredel, kus last kasvatab üksikisa või ema, on samad õigused ja soodustused kui kahe vanemaga peredel. Föderaalsel ja piirkondlikul tasandil on aga ette nähtud täiendavad privileegid: suurem summa lapsetoetustele, täiendavad õigused tööseadustiku alusel, hüvitised lapsele koolis jne.

Keda peetakse Venemaa seaduste järgi üksikemaks?

Üksikema juriidilist määratlust ei ole. Kuid võite keskenduda Riigikohtu lahendile nr 1. Üksikemad võib selle normi tähenduses liigitada naiseks, kes on ainus isik, kes kannab reaalselt vanemlikke kohustusi oma laste kasvatamise ja arendamise eest. (loomulik või lapsendatud) vastavalt perekonna- ja muudele õigusaktidele, st ilma isata kasvatamine, eelkõige juhtudel, kui lapse isa on surnud, temalt on ära võetud vanemlikud õigused, tal on piiratud vanemlikud õigused, ta on tunnistatud teadmata kadunuks, ebakompetentseks. (piiratud teovõimega), ei saa tervislikel põhjustel last isiklikult kasvatada ja ülal pidada, kannab karistust asutustes, kannab täide vangistust, hoidub kõrvale laste kasvatamisest või tema õiguste ja huvide kaitsmisest muus olukorras.

Mida tuleb teha üksikema staatuse saamiseks:

mitte olla seaduslikus abielus mehega;
ei oma kirjalikku kinnitust, et mees on oma lapse isa;
Teil pole kehtivat kohtuotsust isaduse tuvastamiseks.

Millised dokumendid kinnitavad üksikema staatust?

Ema peab lapse registreerimiseks dokumente esitades esitama perekonnaseisuametile kõik need paberid. Kui isadust tõendavat dokumenti ei esitata, panevad perekonnaseisuameti töötajad lapse riikliku sünnitunnistuse veergu “isa” kriipsu. Tõendi väljastamisel antakse emale tõend vormil nr 25, mis kinnitab fakti, et ta on vallaline.

Üksikemade hüvitised 2017. aastal

Miks enamik emasid seda sotsiaalset staatust ihkavad? Sest meie osariik ei ignoreeri imikutega üksikute (või mitte nii üksikute) naiste kategooriat. Föderaalne toetus ei seisne mitte ainult hüvitiste saamises, vaid ka hüvitiste andmises.

Üksikemade föderaalsed hüvitised 2017. aastal on järgmised:

1. Tööandjatel ei ole õigust keelduda üksikemade palkamisest laste tõttu;
2. Töötajate arvu vähendamisel ettevõttes, kus üksikema töötab, ei saa teda vallandada, kui laps on alla 14-aastane;
3. Organisatsiooni täieliku likvideerimise korral peab selle senine juht tagama emale alternatiivse töökoha teises asutuses;
4. Alla 5-aastase lapsega üksikemal ei ole õigust olla seotud koolivälises töös öösiti, pühade ajal ja nädalavahetustel;
5. Üksikemale saab määrata osalise tööajaga (kui laps on alla 14-aastane);
6. Lapse haigestumise korral määratakse emale tema hooldamise toetus. Kui ravi toimub statsionaarselt, arvutab hüvitise raamatupidamine sõltuvalt ema töökogemusest. Ambulatoorse ravi puhul makstakse hüvitist esimese 10 haiguslehe päeva eest täies ulatuses, seejärel 50% palgast. Kui laps on alla seitsmeaastane, makstakse haigusleht täies ulatuses. Emadele, kelle lapsed on vanemad kui 7 aastat, maksab organisatsioon 15 päeva haiguspuhkust;
7. Üksikemal on õigus võtta igal ajal aastas täiendavat tasustamata puhkust vähemalt 2 nädala jooksul.

Treeningu ajal:

1. Alla 18-aastaste laste õppemaksumuse soodustused 30% erinevates riigi alluvuses asuvates kunstikoolides ja spordiasutustes;
2. Koolieelsesse õppeasutusse on esmajärjekorras üksikemade lapsed;
3. Üksikemadel on õigus saada 50% allahindlust oma lapse koolieelses õppes hoidmise kuludest.

Üksikemade hüvitised kommunaalmaksete arvelt

Tahkete toidujäätmete kodust äraviimise eest üksikemal tasu ei võeta (kuni 1,5 eluaastani).

Kui perekond on tunnistatud madala sissetulekuga või paljulapseliseks, on tal õigus saada eluaseme- ja kommunaalteenuste toetusi.

Hüvitis kahe lapsega emale

Üksikema lastel on õigus teatud rühma ravimeid tasuta manustada. Emad saavad lapsele vajalikke subsideeritud ravimeid osta kuni 50% soodsamalt;
Lapsed saavad tasuta kasutada lastekliiniku massaažitoa teenuseid;
Kooliõpilastel on õigus tasuta õpikutele ja kahele toidukorrale päevas kooli sööklas;
Loomulikku abi osutatakse alla 3-aastaste väikelastega emadele.
Lasteriiete ja pesu komplektid vastsündinutele;
Mõne toote maksumuse hüvitamine;
Tasuta toitlustus piimaköögis (alla 2-aastastele lastele kohaliku lastearsti retsepti alusel).
Lapsele soodusreis sanatooriumi;
Sooduselamu pakkumine (kui ema on alla 35-aastane).

Kõik need "privileegid" kehtivad kahe lapsega üksikemadele.

Kasu lasteaeda sisenemisel

Föderaalseadustes ei ole sätteid, mis määratleksid üksikema hüvitised, kui laps läheb lasteaeda. Kuid piirkondadel on õigus pakkuda täiendavaid hüvesid kohalikul tasandil. Näiteks Jekaterinburgis või Irkutskis on üksikemal õigus oma lapse eelisjärjekorras lasteaeda registreerida.

Uurige lasteaiast, kuhu soovite oma lapse registreerida, kas hüvitised on saadaval.

Kasu aastal 2017: kui palju saab üksikema?

Föderaalsel tasandil üksikema maksmine lapse sünni puhul ei erine tavalise pere lastetoetustest. Tal on õigus samadele tüüpidele ja suurustele nagu teistel lastega vanematel. Piirkondlikul tasandil võidakse kehtestada täiendav hüvitis oma lapsi üksi kasvatavatele vanematele.

Lisatasud töötajatele

Kui palju üksikema oma teise lapse eest teenib?

Lisaks riigipoolsetele põhisotsiaaltoetustele lapse eest on üksikemal õigus saada kuni 1,5 aasta jooksul suurendatud miinimumhooldustoetust summas 5817,24 rubla kuus. Töötav naine saab rasedus- ja sünnituspuhkuselt lapsepuhkusele siirdumisel 80% oma keskmisest töötasust.

Samuti võib üksikema saada föderaalset rasedus- ja sünnituskapitali oma teise lapse sünni puhul. Selle summa 2017. aastal on 453 026,00 rubla.

Lastetoetused paljulapselisele üksikemale

Täiendavad rahalised maksed paljulapselisele üksikemale kolmanda ja järgmiste laste eest makstakse ainult piirkondlikul tasandil ja need sõltuvad suuresti kohalikest õigusaktidest.

69 piirkonnas on alla 3-aastase lapse igakuine makse piirkondliku elatusmiinimumi ulatuses. Kuid see makse on saadaval ainult madala sissetulekuga peredele.

Ka piirkondades on piirkondlik rasedus- ja sünnituskapital, millele tekib õigus alles pärast kolmanda või järgnevate laste sündi.

Üksikemade lisamaksete jooksvaid summasid, tingimusi ja vajalikke dokumente on parem kontrollida kohalikust sotsiaalkindlustusametist.

Üksikemade sotsiaalriiklik abi

Iga Vene Föderatsiooni subjekt kohalikul tasandil töötab välja sotsiaalabi arveid. Põhimõtteliselt puudutavad need meetmed teatud kodanike kategooriaid (sageli suurpered ja madala sissetulekuga inimesed).

Aga näiteks Moskvas osutatakse mitterahalist abi. Lisaks makstakse igakuist toetust iga kuni 16-aastase lapse kohta 300 rubla iga lapse kohta ja 750 rubla, kui pere sissetulek jääb alla Moskva toimetulekupiiri. Igal üksikemal on õigus saada igakuiseid makseid summas 675 rubla kuni lapse 3-aastaseks saamiseni.

Üksikemade tavapärane kahekordne üksikisiku tulumaksu mahaarvamine 2017. aastal on:

2800 rubla - esimestele ja järgmistele lastele;
6000 rubla - kolmanda ja järgnevate jaoks.

Iga lapse kohta tehakse maksusoodustus. Mahaarvamist tehakse kuni lapse 18-aastaseks saamiseni ja kui laps õpib ülikoolis, siis kuni lapse 24-aastaseks saamiseni. Ema saab ka korteri ostu pealt maksutagastust.

Üksikema toetus puudega lapsele

Üle 3-aastase 1. rühma puudega lapse eest tasutakse igakuiselt kuni viimase 18. sünnipäevani. Kui poeg või tütar on lapsepõlvest peale puudega, pikeneb makseperiood 23. eluaastani. Hüvitise suurus on 8704 rubla.

Paljude laste emad võivad saada elukalliduse tõusust tingitud rahaliste kulude hüvitamiseks makseid (3-4 last - 600 rubla iga, 5, 6 või enama lapse kohta - 750 rubla igaühe kohta eraldi).

Eluase üksikemadele

Vene Föderatsioonis pole seadust, mille kohaselt antakse üksikemale riigilt korter või muu eluase. Sihtprogrammid võivad siiski toimida piirkondades. Kui teie ema ei ole veel 35-aastane, peaksite pöörama tähelepanu programmile “Noortele peredele taskukohane eluase”.

Teave piirkondlike hüvitiste või maksete kohta tuleb selgitada kohalikult SZZN-ilt.

Tagasi | |

2017. aastal kasvas sularahamaksete, hüvitiste ja hüvitiste summa 5,4%. Valitsuse määrus nende suurendamise kohta jõustus 02.01.2017. Maksesummade kasvu põhjuseks on inflatsioon, mis vähendas 2016. aastal venelaste reaalsissetulekuid. Resolutsioon ei mõjuta aga kuidagi rasedus- ja sünnituskapitali indekseerimist. Selle suurus jääb muutumatuks aastani 2020 – just nii kaua on külmutamisseadus kehtinud.

Piirkonnavõimud ei jää valitsusest maha – nad kasutavad ka lastega peredele hüvitiste ja sularaha lisamaksete süsteemi. Igas Venemaa piirkonnas on lähenemine erinev, mis määrab lapsetoetuste ja hüvitiste suuruse.

2017. aasta lastetoetuste tabel

Lastetoetuste suurust mõjutavad mitmed tegurid:

• piirkondade erinev elatustase;
• tarbijakorvi maksumuse erinevus;
• piirkondlike omavalitsuste erinevad sotsiaalpoliitikad.

Käsiraamatu pealkiri maksed või hüvitis	Hüvitiste suurus alates 1. veebruarist 2017. a	Märkus
Sünnitushüvitis (ühekordne)	Kõikide rasedus- ja sünnituspuhkuse päevade keskmise töötasu täissumma, mis põhineb miinimumpalgal (7500 rubla enne 1. juulit 2017) või minimaalselt fikseeritud summas 613,14 rubla kuus	Hüvitist maksab tööandja. Miinimumpalga suurus: 34520,55 rubla Maksimaalne väljamakse summa: 265 827,63 rubla 140-päevase puhkuse eest; 296207,93 rubla 156 päeva eest; 368361,15 rubla 194 päeva eest.
Varakult registreeritud rasedad (ühekordne)	613,14 rubla	Makstakse lapseootel emadele, kes registreerivad end sünnituseelsesse kliinikusse hiljemalt 12. rasedusnädalal. Hüvitist tuleb taotleda hiljemalt 6 kuud pärast sünnitust.
Lapse sünnil (ühekordne)	16 350,33 rubla	Makstakse töökohas. Töötutele maksab palka USZN. Selle saamiseks tuleb pöörduda maksekoha poole hiljemalt 6 kuud pärast sündi.
Rasedus- ja sünnituskapital (peretoetus)	453026 rubla (2017. aastal ei indekseeritud)	Riiklik pensionifond pakub pärast teise ja järgnevate laste sündi ja lapsendamist. Välja antud sertifikaadi kujul, saate seda kulutada sularahata.
Lapsehooldustasu kuni 1,5 aastat (igakuiselt)	40% ulatuses ema keskmisest kuusissetulekust lapse kohta või miinimumsummas	Makstakse töökohas. USZN maksab töötutele miinimumsumma: 3065,69 rubla esimese lapse eest; 6131,37 rubla - teise ja järgmiste eest. Töötajate hüvitiste maksimaalne suurus lapse kohta on 23 120,66 rubla Toetust on vaja taotleda hiljemalt 6 kuu jooksul alates lapse poolteiseaastaseks saamisest.
Hüvitis lapsehoolduspuhkusel olijatele (igakuine)	50 rubla või rohkem	Pakutakse alla 3-aastastele lapsehoolduspuhkusel olevatele isikutele nende töökohas.
Maksmine lasterikastele peredele kolmanda alla 3-aastase lapse eest (igakuiselt)	2017. aastal kehtestatud lapse piirkondlik toimetulekupiir	Makstakse pärast kolmanda lapse sündi suurperede staatuse saanud peredele, kui pere keskmine sissetulek elaniku kohta on väiksem piirkonnas kehtestatust.
Igakuine lastetoetus	“Laste” maksete suurus määratakse kindlaks piirkondlike määrustega	See paigaldatakse piirkondadesse iseseisvalt 19. mai 1995. aasta föderaalseaduse nr 81-FZ üldnõuete alusel. "Riiklike toetuste kohta lastega kodanikele."
Ajateenistust läbiva sõjaväelase rase naine (ühekordne)	25892,45 rubla	Toetuse saamise õigus tekib pärast 180-päevast rasedust, kui abikaasa läbib sel ajal kohustuslikku ajateenistust.
Ajateenistusel ajateenistust läbiva kaitseväelase lapsele (igakuiselt)	11096,76 rubla kuus	Ette nähtud kuni 3-aastasele lapsele alates sünnist kuni lapse isa ajateenistusest lahkumiseni.
Toitjakaotushüvitis sõjaväelaste lastele (igakuine)	2231,85 rubla kuus	Seda makstakse elukohajärgsele USZN-ile (ajateenijate lastele) või kaitseministeeriumi pensioniasutustele (lepinguliste sõdurite lastele) kuni täiskasvanueani (täiskoormusega õppimiseks kuni 23-aastased). ).
	16350,33 rubla	Tööandjad maksavad töötajatele. Mittetöötav - USZN.
Hüvitis lapse perre paigutamisel: lapsendamine, hoolduspere, eestkoste ja eestkoste (ühekordne)	124929,83 rubla	Puudega lapse või mitme lapse vennast või õest lapsendamisel väljastatakse iga lapse kohta.

Hüvitiste ja hüvitiste suurust suurendavad koefitsiendid

Vene Föderatsiooni töökoodeks tagab raske kliimaga piirkondades töötavatele kodanikele palgamaksete suurendamise koefitsiendi. Koefitsienti kasutatakse ka sotsiaalkindlustuse summa arvutamisel, kui seda aruandeperioodil töökohal arvesse ei võetud.

Vastavalt 19. mai 1995. aasta seadusele nr 81-FZ kasutatakse Venemaa Föderatsiooni teatud piirkondades kehtestatud piirkondlikke palgakoefitsiente tänapäevani lastega töötajate sotsiaaltoetuste suuruse arvutamisel järgmistel juhtudel. :

• järgmiseks aastaks kehtestatud hüvitiste maksmine fikseeritud summas, samuti jooksvas miinimum- või maksimumsummas;
• sotsiaalkindlustushüvitiste arvutamine tingimusel, et arveldusperioodi töötasu maksmisel ei võetud neid töökohas arvesse.

Alates 2015. aastast on aga aktiivselt arutatud kõigi kasutatud piirkondlike koefitsientide kaotamise küsimust. Valitsus peab neid mineviku jäänukiks. Siin on töö- ja sotsiaalkaitseminister Maxim Topilin, kes sellest küsimusest arvab:

"Majanduslik olukord on dramaatiliselt muutunud. Suurenenud suhtarv tekitab hetkel vaid tarbetuid probleeme tööandjate raamatupidajatele. Tasub mõista, et NSV Liidu aegadest on maksete arvutamise süsteem palju muutunud. Seetõttu on "põhja boonus" vaid tarbetu formaalsus.

Praegu on raske ennustada, millise arengu selle küsimuse käsitlemine Riigiduumas kaasa toob.

Sotsiaalkindlustusfondi lastetoetuste summad

Venemaa sotsiaalkindlustussüsteem tagab naistele lapsetoetused seoses sünnituse ja ajutise puudega. Millest ja miks sõltuvad sotsiaalkindlustusfondi lastetoetuste summad?

Nende täpne suurus sõltub keskmisest sissetulekust, millest tehti rahalisi sissemakseid kindlustusfondi.

Hüvitis sünnituse ja raseduse eest

Selle suurus on võrdne naise kahe eelneva aasta sissetulekuga. 2017. aastal on minimaalne maksesumma 34520,55, maksimaalne summa 265827,63. Haiguslehe kestus on selle aasta seisuga 140 päeva.

Sünnitushüvitis

Ühekordne abi lapse sünni puhul on 16 350,33 rubla. See summa makstakse ühele vanematest või teda asendavale isikule. See koguneb nii töötavatele inimestele - kohustusliku sotsiaalkindlustuse vormis kui ka mittetöötavatele kodanikele riikliku sotsiaalkindlustuse vormis.

Ühekordse väljamakse määramiseks lapse sünni puhul peab üks vanematest esitama dokumendid toetuse määramiseks hiljemalt kuue kuu jooksul pärast lapse sündi. Kui sünnivad kaksikud või kolmikud, makstakse iga lapse eest tasu.

Lapsehooldustasu kuni pooleteise aasta vanuseni

Makstakse igakuiselt kuni lapse pooleteise aastaseks saamiseni. Täpne hüvitise suurus sõltub laste arvust peres. Ühe lapse puhul on hüvitis 40% naise kuupalgast. Kui kaks - 80%, kui kolm või rohkem - 100%, mis on piir. Sularahamaksete summa iga lapse kohta ei ületa 23 120,66.

Muud töökohal makstavad ja lapse sünniga seotud hüvitised kogunevad kehtestatud summas.

Täiendav rasedus- ja sünnitushüvitiste kogunemine

Makstakse naistele, kes olid arvel sünnituseelses kliinikus raseduse ajal kuni 12 nädalat. Seda tasu maksab tööandja, kui naine jääb rasedus- ja sünnituspuhkusele (koos rasedus- ja sünnitushüvitisega), õppekohas või elukohajärgses sotsiaalkindlustusteenistuses.

Lastetoetused ja -toetused, samuti elukallidus 2017. aastal

Maksete summad, mille kehtestavad nii föderaalsed kui ka piirkondlikud ametiasutused, sõltuvad otseselt ühe lapse elukallidusest. Sel juhul võetakse arvesse nii Vene Föderatsiooni keskmist näitajat kui ka iga piirkonna individuaalseid näitajaid.

Täna jääb kehtima 1. detsembril 2016 kehtestatud elatusmiinimum. Valitsuse määruse kohaselt on täiskasvanu miinimumsumma 9889 rubla, lapse puhul 9668 rubla.

Eelmises tabelis näidatud lastetoetuste suurusi ja elukallidust hinnates saab teha teatud järeldusi. Siin on mõned neist:

• Märkimisväärne ja käegakatsutav abi pere eelarvele on lapse sünnitoetus, lapsehooldustasud kuni 1,5 aasta jooksul, samuti sünnituskapital. Need summad aitavad tõesti vanematel oma lapsi nende varases eluetapis toetada ja kasvatada.
• Alla 3-aastaste lastega lasterikastel peredel on õigus saada igakuist toetust. Seda makstakse piirkonnaeelarvest ja see vastab iga lapse elatusmiinimumile. Madala sissetulekuga peredel on õigus saada hüvitist.
• Hüvitiste nimekirjas on ka väga väikesed maksed, mis peredele praktiliselt mingit kasu ei too. Jutt käib lapse igakuistest maksetest, aga ka abist naistele, kes on raseduse algfaasis konsultatsioonile registreerunud. Selles kontekstis ei saa jätta meenutamata hüvitist lapsehoolduspuhkusel viibivatele vanematele. Selle summa on ainult 50 rubla kuus.

Isegi mõningaid negatiivseid aspekte arvesse võttes võib märkida, et viimase kümne aasta jooksul on riigi toetus lastega peredele muutunud olulisemaks. Ja kui võrrelda praegust olukorda 90ndatega, on vahe lihtsalt kolossaalne.

Sünnituskapital teisele lapsele 2017. aastal

Sel aastal on muudetud teise lapse toetuste arvestamise süsteemi. Siiski on neil maksetel kolm peamist eesmärki:

• Eluase. Kogunenud raha saab kasutada mitte ainult sissemakse, vaid ka hüpoteegi intresside tasumiseks.
• Lapse haridus. Saadud kapitali eest saab luua eraldi pangakonto, mille raha kasutatakse edaspidi hariduse eest tasumiseks. Mõned meediaväljaanded väidavad, et saadaval on ka välismaised õppeasutused.
• Pension. Makseid saab koguda ema pangakontole. Edaspidi kasutatakse seda kapitali vanemate abistamiseks, kui nad jõuavad pensioniikka.

Sel aastal on sellesse nimekirja lisandunud veel üks punkt - haige lapse toetamine. Kogunenud vahendeid saab kulutada puudega lapse ravimite, protseduuride ja rehabilitatsioonimeetmete ostmiseks.

Samuti on kavas kasutusele võtta teine ​​võimalus laekunud vahendite sihipäraseks kulutamiseks. Räägime uue auto ostmisest. Sellise algatuse ellu äratamisega loodavad selle loojad saavutada kaks eesmärki. Esimene on abi noortele peredele sõiduki ostmisel. Teine on abi kodumaisele autotootjale.

Peamine muudatus mõjutab rasedus- ja sünnituskapitali olemust. Alates 2017. aastast on raha saaja terve pere. Nüüd saab raha taotleda ka isa. Pange tähele, et ka teine ​​laps ise võib saada täieliku õiguse maksetele. See juhtub siis, kui emalt ja isalt jäeti vanemlikud õigused ilma.

Teise lapse maksete summa

Sel aastal on teise lapse rasedus- ja sünnituskapital 453 026 rubla. See arv võib lähiaastatel suureneda. Riigiduuma seisukoht on järgmine: maksete summasid suurendatakse, kui eelarve stabiliseerub ja selle tulud suurenevad. Osa rahast teise lapse eest saab välja võtta sularahas. See on 20 tuhat rubla. Selle rahasumma saab kulutada beebi praeguste põhivajaduste katmiseks: võrevoodi, mähkmed, riided, ravimid jne.

Piirkondadel on ka oma peretoetusprogrammid. Tänu neile saadud raha saab kõige sagedamini kulutada oma äranägemise järgi, ilma sihipäraste kulutusteta.

Lastetoetuste indekseerimine

2008. aastal kehtestas Venemaa valitsus kõigi lastetoetuste indekseerimise korra. Maksete summade ümberarvutamisel võeti arvesse riigi prognoositavat inflatsioonitaset, mis määrati igaks majandusaastaks eelarvesse. Indekseerimine võimaldas kaupade ja teenuste iga-aastast hinnatõusu arvestades täielikult või osaliselt vältida peretoetuste tähtsuse vähenemist.

Seda tüüpi indekseerimisel on üks suur puudus: tegelik inflatsioon ületab alati prognoositud taseme. Samas peame tegelikuks inflatsiooniks Rosstati määratud näitajat, mis on reeglina alahinnatud.

Võtame näiteks 2015. aasta. Sünnituskapital ja väljamaksete suurus lapse kohta pärast indekseerimist kasvasid 5,5%. Aasta lõppes inflatsioonimääraga 12,9%. Seega vähenes nende hüvede reaalne ostujõud vaid aastaga 7%.

Vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele seadustele viiakse maksete täiendav indekseerimine läbi ainult riigi põhieelarve parameetrite ülevaatamisel. Sellist protseduuri tehakse äärmiselt harva ja ainult tõsise finantskriisi korral.

Pealegi ei taga eelarveparameetrite läbivaatamine eelindekseerimist. 2015. aastal võttis valitsus vastu eelarveseaduse uue redaktsiooni. Dokumendis oli inflatsioonimäär 12,2%. See näitaja peegeldas riigi tegelikku seisu, mida ei saa öelda eelmise näitaja kohta - 5,5%. Samal aastal võeti aga vastu seadus, millega peatati lastetoetuste ja sünnituskapitali indekseerimine.

Hüvitisena on alates 2016. aastast muutunud maksesummade ümberarvutamise kord. Pensionide osas toimub lastetoetuste indekseerimine vastavalt seadusele, võttes arvesse riigi tegelikku inflatsiooni, mitte prognoosi. Igal aastal tuleb indekseerimine läbi viia, võttes arvesse eelmise majandusaasta inflatsiooni.

Rahandusministeeriumi juht Anton Siluanov ütles selle kohta järgmist: „Majanduslik olukord riigis on halvenenud. Hüvitiste indekseerimine, võttes arvesse prognoositavat inflatsiooni, tuleb kaotada.

Seal tehti radikaalseid ettepanekuid. Riigiduumas on ideid maksete inflatsiooni indekseerimise praktikast täielikult loobuda. Selle asemel tehakse ettepanek, et kõik hüvitised ja hüvitised arvutataks ümber ainult valitsuse äranägemisel. Sel juhul "sidumisi" ei kohaldata. Hüvitiste ja hüvitiste konkreetsed suurused sõltuvad riigieelarve reservidest.