Kuidas jagada oma palka kuu peale – soovitused. Kuidas jagada isiklikku eelarvet ehk kannumeetod Vead pere rahaliste vahendite jaotamisel

Perekond on miniatuurne riik: tal on pea, nõuandja, subsideeritud elanikkond", tulu- ja kuluartiklid. Planeerimine, levitamine ja sekvestreerimine ( tuttavad sõnad?) pere eelarve on oluline ülesanne. Kuidas säästa ja säästa ilma näljadieeti pidamata? — Koostage tabel perele laekunud rahaliste vahendite registreerimiseks ja vaadake üle maksete struktuur.

  • Raha– üks suurimaid inimese loodud instrumente. Nad saavad osta vabadust, kogemusi, meelelahutust ja kõike, mis muudab elu mugavamaks. Aga neid saab raisata, teadmata suunas kulutada ja mõttetult raisata.

Kahekümnenda sajandi alguse legendaarne Ameerika näitleja Will Rogersütles:

"Liiga paljud inimesed kulutavad raha asjadele, mida nad ei vaja, et muljet avaldada inimestele, kes neile ei meeldi."

Kas teie sissetulek on viimastel kuudel olnud väiksem kui teie kulud? Jah? Siis pole sa üksi, vaid suures seltskonnas. Probleem on selles, et see ei ole väga hea ettevõte. Võlad, laenud, trahvid ja viivised kasvavad lumepallina... on aeg uppuvast paadist välja hüpata!

Miks on vaja pereeelarvet hoida?

"Raha on vaid tööriist. Nad viivad sind, kuhu tahad, kuid ei asenda sind autojuhina,” õppis osariikidesse emigreerunud vene päritolu kirjanik Ayn Rand oma kogemusest vajadusest oma rahaasju planeerida ja eelarvestada.

Ebaveenev? Siin kolm head põhjust alustage oma pere eelarve planeerimist:

  1. Pereeelarve arvutamine aitab teil välja mõelda pikaajalised eesmärgid ja töötada kindlas suunas. Kui triivite sihitult, loopides raha iga ahvatleva eseme peale, siis kuidas saate säästa ja minna kauaoodatud puhkusele, osta auto või tasuda hüpoteeklaenu sissemakse?
  2. Pere eelarve kulude tabel heidab valgust spontaansetele kulutustele ja sunnib oma ostuharjumusi ümber vaatama. Kas teil on tõesti vaja 50 paari musti kõrgeid kontsi? Pere-eelarve planeerimine sunnib seadma prioriteedid ja keskenduma oma eesmärkide saavutamisele.
  3. Haigus, lahutus või töökaotus võib põhjustada tõsise finantskriisi. Hädaolukorrad juhtuvad kõige ebasobivamal ajal. Seetõttu vajavad kõik hädaabifondi. Pere eelarve struktuur sisaldab tingimata veergu " säästmine“- rahaline padi, mis aitab vee peal püsida kolm kuni kuus kuud.

Kuidas pere eelarvet õigesti jaotada

Mõned pere-eelarve planeerimise rusikareeglid, mida me siin tutvustame, võivad olla otsuste tegemisel ligikaudsed juhised. Igaühe olukord on erinev ja pidevalt muutuv, kuid aluspõhimõtted on heaks lähtepunktiks.

Reegel 50/20/30

Elizabeth ja Amelia Warren, raamatu autorid " Kõik, mida teie väärt on: ülim eluaegne rahaplaan" (tõlkes " Kogu teie rikkus: peamine rahaplaan kogu eluks") kirjeldage lihtsat, kuid tõhusat viisi eelarve koostamiseks.

Selle asemel, et jagada pere kulud 20 erinevasse kategooriasse, soovitavad nad jagada eelarvestruktuuri kolmeks põhikomponendiks:

  • 50% sissetulekust peaks katma põhikulud, nagu eluaseme tasumine, maksud ja toidukaupade ostmine;
  • 30% – vabatahtlikud kulud: meelelahutus, kohvikus, kinos käimine jne;
  • 20% läheb laenude ja võlgade tasumiseks ning see on ka reserviks.

80/20 reegel

2. samm: määrake kindlaks pereeelarve tulud ja kulud

On aeg vaadata pere eelarve struktuuri. Alustuseks koostage nimekiri kõigist sissetulekuallikatest: palgad, elatised, pensionid, osalise tööajaga töö ja muud võimalused perre raha toomiseks.

Kulud sisaldavad kõike, mille peale raha kulutate.

Jagage oma kulud püsi- ja muutuvmakseteks. Täida oma kogemuse põhjal pere-eelarve säilitamise tabelis muutuv- ja püsikulude väljad. Täpsemad juhised Exceli failiga töötamiseks on järgmises peatükis.

Eelarve jaotamisel tuleb arvestada pere suurust, elamistingimusi ja kõigi “ühiskonna üksuse” liikmete soove. Lühike kategooriate loend on juba näidistabelis. Kaaluge kulukategooriaid, mida on vaja struktuuri üksikasjalikumaks muutmiseks.

Sissetulekute struktuur

Reeglina sisaldab tulu veerg:

  • perepea palk (tähisega "abikaasa");
  • peanõuniku ("abikaasa") palk;
  • hoiuste intressid;
  • pension;
  • sotsiaaltoetused;
  • osalise tööajaga tööd (näiteks eratunnid).

Kulude veerg

Kulud jagunevad püsivateks ehk muutumatuteks: fikseeritud maksumakseteks; kodu-, auto- ja tervisekindlustus; püsivad summad interneti ja televisiooni eest. See hõlmab ka neid 10–20%, mis tuleb ettenägematuteks juhtumiteks ja "vihmapäevadeks" kõrvale jätta.

Muutuvkulude veerg:

  • tooted;
  • meditsiiniteenus;
  • kulutused autole;
  • riie;
  • tasumine gaasi, elektri, vee eest;
  • abikaasade isiklikud kulud (eraldi sisestatud ja planeeritud);
  • hooajalised kulutused kingitustele;
  • panused koolile ja lasteaiale;
  • meelelahutus;
  • kulutused lastele.

Vastavalt soovile saate nimekirja täiendada, täpsustada või lühendada kuluartikleid suurendades ja kombineerides.

3. samm: jälgige oma kulutusi kogu kuu jooksul

Vaevalt, et praegu õnnestub pere-eelarve tabelit koostada, tuleb välja selgitada, kuhu ja mis proportsioonides raha läheb. Selleks kulub üks kuni kaks kuud. Valmis Exceli tabelis, mille saate tasuta alla laadida, alustage kulude lisamist, kohandades järk-järgult kategooriaid " enda jaoks».

Allpool leiate selle dokumendi üksikasjalikud selgitused, kuna see Excel sisaldab mitmeid omavahel seotud tabeleid.

  • Selle sammu eesmärk on saada selge pilt oma rahalisest olukorrast, näha selgelt kulustruktuuri ja järgmises etapis eelarvet korrigeerida.

4. samm: eraldage vajadused soovidest

Kui inimesed hakkavad oma kulutusi registreerima, avastavad nad, et palju raha " lendab minema"Täiesti mittevajalike asjade pärast. Impulss, planeerimata väljaminekud löövad tõsiselt tasku, kui sissetulekutase pole nii kõrge, et paar-kaks tuhat märkamata jääks.

Keelduge ostmisest enne, kui olete kindel, et toode on teile hädavajalik. Oodake paar nädalat. Kui selgub, et sa tõesti ei saa ilma soovitud esemeta elada, siis on see tõepoolest vajalik väljaminek.

Väike nõuanne: Pange oma krediit- ja deebetkaardid kõrvale. Kasutage säästmise õppimiseks sularaha. Virtuaalsete summadega on psühholoogiliselt lihtsam lahku minna kui paberitükke kokku lugeda.

Kuidas õigesti pereeelarvet tabelisse planeerida

Nüüd teate, mis teie rahaga tegelikult toimub.

Vaadake kulukategooriaid, mida soovite kärpida, ja koostage tasuta Exceli tabeli abil oma plaan.

Paljudele inimestele ei meeldi sõna " eelarve”, sest nad usuvad, et need on piirangud, puudused ja meelelahutuse puudumine. Lõdvestu, võimaldab isikupärastatud kuluplaan elada oma võimaluste piires, vältida stressi ja magada paremini, mitte muretseda võlgadest vabanemise pärast.

„Aastasissetulek 20 naela ja aastakulutused 19,06 naela toovad õnne. 20 naelane sissetulek ja 20,6 kulu toovad kaasa kannatusi,” paljastab Charles Dickensi särav noot planeerimise põhiseaduse.

Sisestage tabelisse koostatud pere-eelarve

Olete seadnud eesmärgid, määranud kindlaks tulud ja kulud, otsustanud, kui palju säästate igakuiselt hädaolukordadeks jaõppinud vahet vajaduste ja soovide vahel. Vaadake veel kord arvutustabeli eelarvelehte ja täitke tühjad veerud.

Eelarve ei ole staatiline arv, mis on lõplikult fikseeritud. Vajadusel saab seda alati reguleerida. Näiteks plaanisite kulutada 15 tuhat kuus toidukaupadele, kuid paari kuu pärast märkasite, et kulutate ainult 14 tuhat. Tehke tabelisse täiendused - suunake säästetud summa veergu “sääst”.

Kuidas planeerida eelarvet ebaregulaarse sissetulekuga

Kõigil ei ole püsivat töökohta, kus on regulaarne palk. See ei tähenda, et te ei saaks eelarvet luua; kuid see tähendab, et peate üksikasjalikumalt planeerima.

  • Üks strateegia on arvutada viimaste aastate keskmine sissetulek ja keskenduda sellele arvule.
  • Teine viis- määrake oma sissetulekust stabiilne palk - millest elate ja koguge ülejääk kindlustuskontole. Lahjadel kuudel väheneb kontojääk täpselt puuduoleva summa võrra. Kuid teie "palk" jääb samaks.
  • Kolmas planeerimisvõimalus– hoidke paralleelselt kahte eelarvetabelit: hea"Ja" halb» kuud. See on veidi keerulisem, kuid miski pole võimatu. Oht, mis teid sellel teel ootab: inimesed kulutavad ja võtavad laenu, oodates sissetulekut parimatelt kuudelt. Kui “must triip” veidi venib, sööb krediidilehter ära nii praeguse kui ka tulevase sissetuleku.

Altpoolt leiate lahendused, kuidas pere eelarvet tabeli järgi jaotada.

Kui oleme põhieesmärgid otsustanud, proovime jaotada pere kuu eelarve ära, märkida tabelisse jooksvad tulud ja kulud, et vahendeid targalt majandada, et saaks säästa põhieesmärkideks, ilma jooksvatest ilma jäämata. ja igapäevased vajadused.

Ava teine ​​leht" Eelarve"ja täitke igakuise sissetuleku, aastasissetuleku väljad ja programm arvutab tulemused ise, näiteks:

veergudes " muutuvkulud"Ja" püsikulud» Sisestage hinnangulised arvud. Lisa uusi üksusi, kus " muud", sisestage mittevajalike nimede asemele oma:

Nüüd mine selle kuu vahelehele, millest alates otsustasid hakata säästma ja perekulusid planeerima. Vasakult leiad veerud, kuhu tuleb märkida ostukuupäev, valida rippmenüüst kategooria ja teha märge.

  • Lisamärkmed on väga mugavad, et vajadusel mälu värskendada ja selgitada, mille peale raha täpselt kulus.

Lihtsalt kustutage näitena tabelisse sisestatud andmed ja sisestage oma:

Kulude ja tulude arvestamiseks kuude kaupa soovitame vaadata meie Exceli kolmandal lehel olevat tabelit " Sellel aastal", see tabel täidetakse automaatselt teie väljaminekute ja sissetulekute põhjal, teeb kokkuvõtte ja annab aimu teie edusammudest:

Ja paremal on eraldi tabel, mis võtab automaatselt kokku kõik aasta kulud:

Ei midagi keerulist. Isegi kui te pole kunagi proovinud Exceli tabelitega töötamist õppida, piisab soovitud lahtri valimisest ja numbrite sisestamisest.

Küsitlus: Kui vana sa oled?

Kas sa oled mees või naine?

Küsitluse valikud on piiratud, kuna JavaScript on teie brauseris keelatud.

Miks otsustasite kulud ja tulud kirjendada?

    Hallake raha targalt * 17%, 1585 häält

    Ma tahan raha säästa 13%, 1260 häält

    Et kontrollida, kuhu raha lähevad 13%, 1210 häält

    Finantskriisi tõttu prioriteetide õigeks seadmiseks * 9%, 834 hääletada

    Tahaksin õppida, kuidas kulutada raha 7%, 615 hääli

    Üle poole ülalmainitutest.. * 6%, 611 hääli

    Eelarve haldamine, optimeerimisvalikute otsimine * 5%, 512 hääli

    Soovin osta korterit * 4%, 416 hääli

    Ma tahan saada rahaliselt sõltumatuks * 3%, 310 hääli

    Pereelu planeerimine noormehega * 3%, 276 hääli

    Ma tahan tunda end tulevikus kindlalt * 2%, 182 hääletada

    Tahan saavutada oma eesmärgid nii kiiresti kui võimalik * 1%, 141 hääl

    Ma tahan teada, kui palju ma kulutan 1%, 115 hääli

    Asus õppima finantskirjaoskust * 1%, 88 hääli

    Praktiline töö majanduses * 1%, 82 hääletada

    Tulude kontrolli all hoidmiseks, kulude planeerimiseks ja rahaliste eesmärkide seadmiseks. * 1%, 74 hääletada

    Et teada saada, milleks ja kuhu raha läheb * 1%, 65 hääli

    Soovin vabaneda eluaseme- ja kommunaalteenuste võlgadest! Ja panid selle edasi! Sente kasvab nagu seeni! * 1%, 49 hääli

    Võlgade tasumiseks * 0%, 42 hääletada

    Mul paluti koostada ühiskonnaõpetuse kulukava. * 0%, 38 hääli

    Määratud ühiskonnaõpetuses * 0%, 38 hääli

    See artikkel aitas mul leida ülesande jaoks vajalikud andmed. * 0%, 28 hääli

    Soovime säästa raha noormehega pulmadeks * 0%, 28 hääli

Konkreetsele töötajale palga määramine ning palga- ja preemiafondide jagamine meeskonnaliikmete vahel on äärmiselt delikaatne teema. Siinne viga võib kaasa tuua tööjõu efektiivsuse languse, väärtuslike töötajate kaotuse või isegi tõelise revolutsiooni ettevõttes. Millele tasuks palgapiruka jagamisel tähelepanu pöörata?

On erinevaid lähenemisi

Põhimõtteliselt on töötasu arvutamisel mitu peamist lähenemisviisi:

  1. Tariifigraafik. See on meetod, mille puhul teatud ametikoha spetsialist saab teatud määra. Kuna tegemist on nõukogude süsteemi saavutusega, saab seda lähenemist, isegi mõningate omaste puudustega, tõhusalt kasutada, eriti suurtes tööstusharudes, ehituses, st ettevõtetes, kus töötab üsna palju töötajaid ja nende funktsioonid on hästi reguleeritud. Tarifikatsioon on reeglina seotud töötaja kvalifikatsiooniga.
  2. Palga määramine vastavalt spetsialisti väärtusele tööturul. Tööandja uurib sõltuvalt vajalikest kompetentsidest turul vajalike spetsialistide pakkumist ning moodustab nende andmete põhjal palgapakkumise.
  3. Hindamine. Palk määratakse sõltuvalt töötaja töötulemuste hindamisest teatud kriteeriumide alusel. Kriteeriumid võivad olla vastutuse tase, nõutav kvalifikatsioon, olulisus ettevõtte jaoks jne. Selle lähenemise korral hinnatakse iga ametikohta ettevõttes kehtestatud kriteeriumide järgi. Igale hindamispunktile määratakse kindel rahaline ekvivalent. Seega saab koguhinnanguks palga suurus.

Hindamissüsteem võimaldab meie jaoks ebatavalisi olukordi, näiteks kui erialainsener saab rohkem kui oma osakonna või osakonna juhataja. Lõppude lõpuks sõltub kogu ettevõtte töö selle konkreetse inimese tööst. Hindamistehnoloogiat saavad rakendada ainult süsteemsed ettevõtted, millel on äriprotsesside kõrge formaliseerituse tase.

Igal juhul on kõik palkade määramise mudelid seotud tööjõukulu näitajatega piirkondlikel tööturgudel. Kui meil on järsku 100 tuhat professorit, siis nende palgad ilmselgelt langevad ja kui kogu Ukrainas kojameeste arv 1 tuhandeni, siis nende palgad muidugi tõusevad järsult.

Spetsialisti palk peaks eelkõige sõltuma tema saavutustest, tema mõju määrast äritegevusele, tema poolt täidetavate ülesannete ainulaadsusest või rollist ettevõttes, samuti kvalifikatsioonist ja kutseoskustest. Lisaks ei teeks paha, kui turul oleks võrdlusalus (standardi definitsioon) – millist hüvitist sellistele spetsialistidele pakutakse.

See armas sõna "lisatasu"

Palk jaguneb sageli mitmeks osaks – stabiilne ja lisatasu. Nende osade jaotamisel kehtivad ka teatud põhimõtted. Näiteks kui lisatasu osa on alla 25% stabiilsest palgast, siis on sellel väga nõrk motiveeriv mõju. Mittesüstemaatilised 15% lisatasud (näiteks aastavahetusel) ei ole töötajate poolt tavaliselt stiimuliks. Ja preemiad summas 5% palgast võivad meeskonnas isegi ärritust tekitada - nad ütlevad: "Aitäh selle eest, ahned."

Normaalne preemiafond valgekraede jaoks on 30% kuni 50% palgast, sinikraedel - 25% kuni 30% palgast ja inimestele, kes toovad otse ettevõttesse raha (näiteks ettevõtte juhid). , müügiosakondade juhid ) lisatasud võivad olla võimalikult suured, kuni 100% palgast.

Tuleb märkida, et lisatasud, mis on suuremad kui 30% töölisklassi palgast, võivad põhjustada tugevat ärevustunnet ja ebastabiilsuse tunnet, kuna see töötajate kategooria mõtleb ligikaudu järgmises stereotüübis: "Olen teinud teatud töö – makske mulle makstav raha." Sellest tulenevalt on selle stereotüübi hävitamine liiga riskantne, kuna see põhjustab inimestes ärevust, usaldamatust ja võib neid isegi ärritada, mis ei aita sugugi kaasa kõrgele tööviljakusele. Kui selliseid lisatasusid makstakse süstemaatiliselt ja neid vähendatakse harva, hakkavad töötajad neid pidama töötasuks, lisatasude vähendamist aga palga äravõtmise protsessiks.

Boonuse üle otsustamisel on oluline hinnata tõstmise põhjust – miks see vajalik on? Need on ülesaavutused, turuhüvitise mittejärgimine või iga-aastane indekseerimine (kui see kehtib kõigi töötajate kohta).

Tulen veel kord tagasi saavutuste ja seatud eesmärkide ületamise teema juurde – see on ainus normaalne auhindade kriteerium. Ameeriklased ei nimeta seda lähenemisviisi ilmaasjata meritokraatiaks. Hinnanguks ei saa olla ei ametikoha tase ega ka ametiaja pikkus, sest meie ja maailma majanduse ja ärireeglite praegustes tingimustes see enam ei kehti.

Boonused peaksid ilmselgelt olema seotud töötajate töötulemustega, sel juhul täidavad nad motiveerivat funktsiooni. Vastasel juhul tajutakse neid juhuslike maksetena - "õnnelik" või "õnnetu".

Sama kehtib ka materiaalsete karistuste kohta halva töö eest – kui need ei järgi rangelt üleastumist, kaotavad need igasuguse motiveeriva tähenduse, muutudes töötaja silmis õnnetuseks. Siinkohal tuleb meelde tuletada, et Ukraina seadusandluses palkade osas "trahvid" ei ole ja muuta saab ainult lisatasu osa.

Läbipaistvus ja õiglus

Juhtkonnaotsused selle kohta, kes ettevõttes peaks palka tõstma või lisatasusid andma ja kes mitte, peaksid olema võimalikult läbipaistvad, kuna töötajate puudulik mõistmine raha jagamise põhimõttest ohustab isiklike konfliktide teket ja ebatervislikku kliimat. meeskond.

Palgatasemete ja preemiafondide kinnitamine peaks eeldama teatud “õiglust” inimeste ja osakondade hierarhiate suhetes konkreetses organisatsioonis. Selle “õiglase” jaotuse tasakaalu rikkumine võib kaasa tuua meeskonna kliima tõsise halvenemise ja töötajate tõsise demotivatsiooni. Ja kuigi ettevõtted püüavad sageli oma kolleegide palka töötajate eest varjata, ei õnnestu see tegelikult peaaegu kellelgi.

Ta märgib, et kui lisatasu eelarvest napib, on vaja välja selgitada äri võtmepositsioonid ja eelkõige neid toetada. Teisest küljest võib see kaasa tuua ettevõtte sõltuvuse nendest spetsialistidest ja see on selge juhtkonna puudumine, sest sellised töötajad võivad lõpuks ettevõtte juhtkonda šantažeerida, nõudes ebamõistlikku palgatõusu. Seetõttu on personaliteenuse tavapärane praktika luua ettevõtte personalireserv, millest saab õigel ajal välja vahetada suvalise (ideaalis) spetsialisti. See võimaldab teil tugineda spetsialisti töö hindamisel tema tegevuse tõhususe selgetele kriteeriumidele, mitte tema volitustele.

Vältimaks olukorda, kus väärtuslikust töötajast saab väljapressija, soovitavad eksperdid püüda muuta palkade ja lisatasude “jagamise” protsess võimalikult formaalseks ning mitte muuta palka kuust kuusse seetõttu, et seda “küsiti” või “ kvartal oli hea” ja töötajad Esitage sagedamini küsimust: "Mida olete ettevõtte heaks teinud?"

Palgapäevani on veel nädal aega, aga sul pole üldse raha ja sa ei saa aru, kuhu sa selle kulutasid? See on signaal, et haldate oma rahaasju valesti. TAM.BY toimetajad räägivad teile, kuidas saate oma sissetulekuid hallata.

Jagage raha õigesti. Proovige 50/30/20 reeglit. Seal on kirjas, et 50% igakuisest sissetulekust tuleks kulutada vajalikeks kulutusteks: üür või hüpoteek, toit, kommunaalmaksed, transport ja muu oluline. Iga kuu alguses tuleb säästa 20%. Ülejäänud 30%-ga saate lõbutseda – käia poes, restoranis või ilusalongis.

Muidugi võivad protsendid erineda: mõne jaoks kulub pool sissetulekust lihtsalt korteri üürimisele. Kuid püüdke säästa iga kuu 20%.

Looge hädaabifond. 10% teie poolt kõrvale pandud vahenditest läheb "turvapadja" loomiseks. Ideaalis peaks see olema selline, et eriolukorras (vallandamine, haigus) suudate säilitada varasema elatustaseme kuni 6 kuud. Seda raha ei saa kasutada puhkusele sõitmiseks ega kellelegi kingituse ostmiseks. Ainus olukord, kus neid saab kasutada, on see, kui on juhtunud midagi tõsist.

Seadke selged rahalised eesmärgid. Kirjutage üles, mille jaoks säästate raha, märkides ajaraami. Näiteks soovite minna puhkusele Itaaliasse, osta sülearvuti või teha remonti. Määrake, kui palju see maksab ja millal plaanite tulemust saavutada. Kui te konkreetseid juhiseid ei sea, on suur tõenäosus, et võtate oma pesamunast jooksvate kulude katteks raha.

Jälgige oma sissetulekuid ja kulusid iga päev. Sisestage teave kõigi kulude kohta spetsiaalsesse rakendusse või kirjutage see märkmikusse. Kuu lõpus teete kindlaks peamised rahanduse "varastajad" ja mõistate, millest võite loobuda.

Ärge kulutage rohkem, kui teie sissetulek on suurenenud. Paljud inimesed püüavad palga tõustes end premeerida ja osta rohkem asju kui varem ning need asjad kipuvad olema kallimad. "Kas ma ei vääri seda?" - nad arutlevad. Lõks on selles, et nad jäävad samale kohale, kus varem: nad näivad teenivat rohkem, kuid kuu lõpus on nende kontod nullis.

Tee ostunimekiri ja söö enne poodi minekut. See aitab teil vältida impulsiivseid oste ja mitte langeda sooduspakkumiste alla. Kasutage allahindlusi, kui need on tõesti kasumlikud. Näiteks valik 1+1=3 on mõttekas, kui kolm teist ostavad asju. Vastasel juhul ostate, ehkki allahindlusega, kaks lisaasja, mida te ei vaja.

Luba endale väikseid kulutusi. Enamasti räägime spontaansetest ostudest, mis kahjustavad eelarvet, kuna te ei märka neid. Idee on anda endale ametlikult luba ülekulutamiseks ja lisada see oma plaani. Siis saavad need osaks teie kontrollitavast eelarvest.

Vaadake üle oma toitumispõhimõtted. Vaevalt tasub toidu pealt kokku hoida – mädanenud juurviljadest pole midagi head. Kuid peaksite analüüsima, mida kõige sagedamini ostate. Tehke kindlaks esemed, millest olete nõus loobuma (nt krõpsud ja sooda), ja need, millest olete nõus laiutama (hea liha või kvaliteetkohv). Mõelge, milliseid tooteid saab asendada odavamate alternatiividega. Võib-olla ostate seda šokolaadi ainult reklaamitud kaubamärgi, mitte fantastilise maitse tõttu. Eelistage hooajalisi köögi- ja puuvilju ning ostke vähem töödeldud toite.

Säästa kommunaalmaksedelt. Paigaldage vee- ja elektriarvestid, hammaste pesemisel lülitage vesi kinni, kasutage säästupirne.

Külastage regulaarselt oma arste.Ärge jätke tähelepanuta ennetavaid visiite - parem on minna täna üks kord hambaarsti juurde, kui ravida keerulisi haigusi ja kulutada homme palju raha.

Ärge minge poodi, kui olete depressioonis. Mõnikord saate ja peaksite end oma ostudega õnnelikuks tegema, kuid mitte siis, kui ostate asju ja siis neid ei kasuta. Ebavajalike riiete ostmise vältimiseks proovi proovikabiinis pildistada ja poest lahkuda. Sinna naased homme, olles eelnevalt mõelnud, kas uut asja on vaja.

Vabane laenudest ja ole järelmaksukaartidega ettevaatlik. Kui olete vastutustundlik inimene ja kontrollite oma kulutusi, võivad järelmaksukaardid aidata, kui teil on vaja kiiresti midagi kallist osta. Kuid pidage meeles, et hilinenud kaardimaksete eest peate maksma kõrgeid intressimäärasid ja hindama õigesti oma tugevusi.

Isikliku eelarve koostamise põhiülesanne pole lihtsalt deebetite ja kreeditidega tasakaalustamine, vaid kulude mõistlik jaotamine, et viimasel nädalal enne palgapäeva ei peaks laenama ega peost suhu elama.

Saate planeerida oma eelarve spetsiaalsetes või mis tahes tabelites - põhimõte on sama.

Põhiosa töötasust makstakse välja reeglina mitte kuu esimesel päeval, vaid 5., 10. või 15. kuupäeval. Seetõttu on mugavam planeerida eelarvet mitte kalendrikuuks, vaid perioodiks palgast palgani, näiteks 10. märtsist 9. aprillini.

Sissetulekud

Esiteks peate registreerima kõik rahalised laekumised, et mõista, kui palju teil on. Arvesse tuleks võtta kõik sissetulekuallikad: palk, lisatasud, osalise tööajaga töö, korteri üürimise raha jne. Kui su sissetulek on ebastabiilne, on mõttekas koostada eelarve siis, kui tead täpselt, kui palju sul näiteks raha kaardile laekumise päeval on.

Kulud

Esmalt tuleks sisestada kuluartiklid, mida ei saa vältida. See loend näeb välja umbes selline:

  1. Toidukaubad (kaasa arvatud lõunasöök tööl, kui sööd sööklas).
  2. Kommunaalmaksed.
  3. Juhised
  4. Mobiilne ühendus.
  5. Internet.
  6. Kodukeemia.

Loomulikult on kohustuslike maksete nimekiri iga inimese ja pere jaoks erinev. Teemaksud võivad asendada bensiinikuludega. Krooniliste haigustega inimesed hakkavad arvestama ravimite maksumusega. Samasse loetelusse tulevad laenumaksed, lasteaiatasud jne. Samas ei ole traditsiooniline laupäevane kinosõit jms kuluartiklid kohustuslikud.

Tehke reegel, et paigutate raha iga kuu "stabiliseerimisfondi". See võib olla kindel summa või protsent sissetulekust.

Pärast kohustuslike kulude mahaarvamist järelejäänud summat saab käsitleda kahel viisil:

  1. Eraldate raha meelelahutusele, riietele ja erinevatele mugavustele.
  2. Ülejäänud summa jagate kuu päevade arvuga.

Esimese meetodiga on kõik selge: teete kindlaks, et kulutate 3000 rubla kinole, sama palju riietele jne. Teist meetodit tasub üksikasjalikumalt kaaluda.

Oletame, et teil on jäänud 15 500 rubla ja kuus on 31 päeva. See tähendab, et saate kulutada 500 rubla päevas. Samas on kohustuslikud kulutused eelarves juba arvestatud, seega on see raha mõeldud vaid meeldivateks väljaminekuteks või vääramatu jõu asjaoludeks. Seega, kui kulutate päevas rohkem kui see summa, lähete miinusesse ja kuu lõpus peate oma püksirihma pingutama. Kui te midagi ei kuluta, säästate kahe nädala jooksul 7000 rubla, mille saate kulutada millegi suure peale.

Finantsperioodi lõpuks allesjäänud raha saab kulutada või kõrvale panna. Esimene viis on meeldiv, teine ​​on ratsionaalne.

Kuidas planeerida aasta eelarvet

Aastane finantsplaan vajab regulaarset korrigeerimist nii kulude kui ka tulude osas, seega tuleb kõik selle veerud luua kahes eksemplaris: prognoos ja tegelik näitaja.

Sissetulekud

Kui teil on regulaarne sissetulek

Fikseeritud sissetulekusumma korral sisestate sissetulekute jaotisesse lihtsalt palga ja muu stabiilse sissetuleku. Ainus, mis tavapärast asjade kulgu segab, on puhkusetasud. Tavaliselt antakse enne puhkust raha nende päevade eest, mil sa puhkad, aga siis jääb mingi summa palgast ilma. Kuid üldiselt piisab prognoosimise etapis, eriti kui koostate eelarvet esimest korda, ainult kõigi kuude palgasumma kasutamisest.

Kui teil on ebaühtlane sissetulek

Kui sissetulek on ebaregulaarne, on tulu prognoosimiseks kolm võimalust:

1. Olete kindel, et saate igakuise elamiseks piisava summa, kuigi te ei tea selle täpset summat.

Arvutage välja oma keskmine sissetulek ja kasutage seda arvutuste tegemiseks. Kui teenite mis tahes kuul prognoositust rohkem, viige ülejääk hoiupõrsasse. Te saate sellega tegeleda, kui teenite keskmisest vähem.

2. Sul ei ole regulaarset sissetulekut ja sa pole kindel, mida saad.

Arvutuste aluseks on parem võtta miinimumsissetulek. Sel juhul muutub eelarve planeerimine tärniga ülesandeks, kuid rahalisi üllatusi ei tule.

3. Osa teie sissetulekust on stabiilne, kuid täpset sissetuleku suurust on raske ennustada.

Näiteks saate kindlat palka ja lisatasu saadavus sõltub paljudest teguritest. Siis tasub planeerida oma eelarve nii, et stabiilne sissetulek kataks kõik esmased vajadused ja ülejäänu kulutad olenevalt olukorrast.

Ärge unustage arvestada sissetulekuid, mida saate ebaregulaarselt: kvartalipreemia (üks kord kolme kuu jooksul), maksusoodustuse deklaratsioon (kord aastas) jne.

Näiteks võtame olukorra, kus suurem osa sissetulekust on stabiilne – see on palk. Minimaalne lisatasu on 3000 rubla ja me kasutame seda arvu prognoosis. Märgime ka, et augustikuu juubeliks peaksid nad andma vähemalt 20 000 rubla: vanemad lubasid 15 000, sõbrad annavad tõenäoliselt vähemalt 5 000.

Kulud

Kulude planeerimisel pane kuu veergudesse kirja kohustuslikud kulud: toit, kommunaalkulud, reisid, mobiilside, kodukeemia jne. Pange tähele, et talvel on kommunaalmaksed kütte tõttu suuremad ja näiteks mobiilside jaoks kulub maikuus rohkem, kuna lähete puhkusele. Need muudatused tuleb eelarvesse lisada.

Seega on näites näha, et kütteperiood lõppes märtsis, seega viimane kõrgendatud eluaseme- ja kommunaalmakse on planeeritud aprillikuusse. Kajastub ka puhkus maikuus. Eelarvetegijal on plaanis minna kolmeks nädalaks vanaemale külla. Piletid on juba ostetud, seega pole mõtet selle kuluga arvestada. Elamu- ja kommunaalteenused käsitletakse vastavalt standarditele ja need ei muutu.

Samal ajal ei kuluta meie kangelane kolme nädala jooksul raha reisimisele. Ja ta kärpis oma toidukulud poole võrra: nädal aega sööb ta kodus, lisaks võtab osa toidukulu ka vanaemalt enda kanda.

Järgmise sammuna tuleb kirja panna kohustuslikud, kuid ebaregulaarsed kulud. Oletame, et mais on vaja maksta maksud oma korteri ja auto eest, mais on puhkus, augustis on aastapäev ja detsembris lõpeb jõusaali liikmesus. Eraldi kaaluge vajadust osta pühadeks kingitusi.

Suuri kulutusi saab planeerida kahel viisil:

  1. Leidke kogu summa oma kuueelarvest.
  2. Jagage see mitme kuu peale.

Näite kangelane kasutas esimest meetodit tähtpäeva kulude planeerimiseks ja teist - kohustusliku liikluskindlustuse jaoks.

Jääb üle vaid eelarves kokkuhoiuga arvestada ja saldo välja arvutada. Meelelahutuse näites jääb prognoosi kohaselt alles 8020 rubla (258,7 rubla päevas).

Eelarve korrigeerimine

Iga kuu, pärast kõigist allikatest tulu saamist, tuleb eelarvet korrigeerida, et määrata kindlaks summa, mis tegelikult käes on. Teabe ilmnemisel tasub kaaluda ka kulude muutumist.

Näites olev inimene sai rohkem, kui ta ootas.

Natuke vähem kulutas ta ka toidule ja mobiilile ning veidi rohkem eluasemele ja kommunaalteenustele. Selle tulemusena jääb talle pärast kõiki kohustuslikke mahaarvamisi 12 535 rubla (404,3 rubla päevas), mis on peaaegu kaks korda suurem kui eelmine tulemus.

Tasub meeles pidada, et isegi kui oled olnud ülimalt distsiplineeritud kõiki detaile arvesse võttes koostatud finantsplaanist kinni pidades, võivad asjaolud eelarvet tõsiselt korrigeerida. Töö kaotamine, edutamine ja lapse saamine nõuavad teie finantsstrateegias suuri muudatusi. Kuid isegi halvasti koostatud eelarve on parem kui eelarve puudumine.

See artikkel on osa Big Lifehacker Challenge'ist. Me mõtlesime selle välja, et anda teile motivatsiooni oma elu lõpuks muuta.

Kui soovid saada enda parimaks versiooniks, liitu suure väljakutsega, täida ülesandeid ja saa kingitusi. Iga kuu kingime iPhone XR-i ja lisaks kingime kahele reisi Taisse.

Miljonärid mõtlevad ka sellele, kuidas ja mille pealt raha säästa, aga kuidas õppida väikese palgaga raha säästma, Tavaelanike sissetulekud ju praktiliselt ei kasva, erinevalt hindadest kauplustes.

Enamikus meie kodumaa piirkondades ei ületa valdava enamuse inimeste palk 15 000 - 20 000 rubla, mis, näete, on äärmiselt väike summa ühe inimese mugavaks elamiseks, rääkimata väikeste lastega peredest. . Sellega seoses tekib küsimus, kas kuidas säästa raha väikese palgaga, kuidas sellistes tingimustes säästa suure ostu või oma kodu jaoks?

Kuidas õppida väikese palgaga raha säästma

Esimene asi, mida tuleb enne säästmisteekonnale asumist meeles pidada, on see, et õige säästmine ei ole teie vajaduste rikkumine ja otsene tee vaesusesse, vaid vastupidi, elu prioriteetide pädev seadmine, mis omakorda võimaldab teil jõuda rahaliste vahendite ratsionaalse kasutamiseni.

On suur tõenäosus, et õppides raha ratsionaalselt kasutama ja ka väikese palgaga säästma, ei tõsta te ainult oma staatust, vaid suudate kiiresti ja lihtsalt loobuda halbadest harjumustest, muutuda tervemaks ja vabamaks.

Suurepärane motivaator kõigile, kes ei tea, kuidas väikese palga pealt kokku hoida, kuid tahavad seda väga õppida, on elus mõne olulise eesmärgi seadmine, mis soodustab pere-eelarvet ratsionaalset kulutamist.

Kuidas täna raha säästa

  • kulud kaubale jaotisest "Soovin";
  • halbade harjumuste tagasilükkamine;
  • telefoniside (eriti mobiil);
  • sõidukulud;
  • kommunaalmaksed;
  • Toit;
  • riidekapi esemed;
  • kodukeemia;
  • kohal.

Mida on vaja teha, et õppida väikese sissetuleku pealt säästma?

Säästmise õppimiseks tuleks teha oma eelarvekulude põhjalik analüüs ning kõige kallimad kulud välistada või minimeerida. Selleks kirjutage kõik oma kulutused vähemalt üheks kuuks tabelisse arvutis, telefonis, märkmikus või muul teile sobival viisil. See näitab selgelt, kuidas see välja näeb laud:

Kulutamise kuupäev Summa Mille peale raha kulus? Erimärgid
01.11.2020 100 hõõruda. piletihind
13 hõõruda. leiba ostes Tingimata
38 hõõruda. suhkru ostmine
320 hõõruda. pakk kohvi
200 hõõruda. telefoni saldo täiendamine Tingimata
68 hõõruda. šokolaadi ostmine
02.11.2020 50 hõõruda. piletihind Tingimata
60 hõõruda. vett ostes Tingimata
320 hõõruda. oma lemmik juuksešampooni ostmine
40 hõõruda. tualettpaberi ostmine Tingimata
03.11.2020 50 hõõruda. piletihind
60 hõõruda. ostes paki riisi Tingimata
35 . ostes paki pastat Tingimata

Veerus " Erimärgid» Peaksite märkima põhjuse, miks selle ostu sooritasite. Näiteks teie iseloomuomadus "osta kõik varuks" või "mul on šampoon otsa saanud" või "ma tahan kallist šampooni" sundis teid ostma veel ühe pudeli šampooni. Olenevalt sellest, mida te täpsustate, sõltub sellise ostu vajadus teatud aja jooksul. Et õppida säästma ja isegi väikese palgaga säästma, peaksite oma kulusid iga päev jälgima.

See on tühine, kuid kui kõik üles kirjutate, olete väga üllatunud, kui vaatate, kuhu iga teie rubla viimase kuu jooksul läks!

Seega, kui oled oma kuu igapäevased kulud kirja pannud, eelarvest iga kulu juurde märke teinud, on aeg kogutud infot analüüsida ja kokkuvõtteid teha.

Olles välja arvutanud esmatähtsateks ja ostmiseks vajalikeks esemeteks kuluva kogusumma, peaksite seda mõnevõrra vähendama. Seda saab teha, ostes kaupu madalama hinnaga kauplustest ( mida sa ostad) hinnad või kaubad kampaaniates.

Edasi saab vähendada ka tavalisi mobiilijäägi täiendamise kulusid, mis kuu ajaga lihtsalt hiigelsuureks osutuvad. Muidugi on moodsa tehnoloogia ajastul võimatu mobiilsidest täielikult loobuda, kuid kulude minimeerimine on täiesti võimalik. Kõigepealt mõelge oma tariifiplaani muutmisele endale tulusama vastu või ostke mitmelt operaatorilt SIM-kaardid, et soodsamalt helistada neile, kellega kõige rohkem suhtlete. Selle tulemusel saate vähendada kulusid vähemalt 30% ja säästa ülejäänud raha isegi väikese sissetulekuga.

Samuti saab vähendada kommunaalmakseid. Selleks peate lihtsalt meeles pidama säästmise vajadust ja ka seda, et sel viisil saate "lisaraha".

Seega lülita ruumist lahkudes kindlasti tuled välja, kasuta valgustites säästupirne, elektriveekeetja asemel tavalist emailitud veekeetjat või kalla kasvõi termosesse vett. Samuti kulutame väga suurtes kogustes vett ja enamasti asjata.

Vesi ei pruugi hambapesu ajal asjata voolata. Jah, see on väike asi, kuid lihtsa harjumuse aastaga saate säästa millegi olulise pealt.

Samuti on võimalik säästa toidu pealt ilma tervist ja mitmekesisust kahjustamata:

  • valmistage ise süüa, mitte ei osta valmistoite;
  • süüa ainult kodus või kodus valmistatud toitu;
  • osta kaupa erinevatest poodidest soodsama hinnaga ja mitte ühest, kus teatud kaubad võivad maksta odavamalt ja mõni konkreetselt vajalik on kordades kallim kui konkureerivates poodides.

Paljud neist, kes väikese palgaga säästa ei oska, kulutavad suurema osa oma rahast “tahan” kategooriast ning koju tulles ei oska oma ostu ja selle vajalikkust selgitada. Enne millegi ostmist mõelge oma ostule hoolikalt läbi ja kaaluge kõiki selle plusse ja miinuseid, kujutage ette, et olete selle juba ostnud ja mida sellega peale hakkate, kas teie elu muutub paremaks?

Reserv

Kui analüüsite nii arvustusi kui ka nende inimeste arvamusi, kes püüavad õppida elama oma võimaluste piires ja samal ajal mitte mingil moel oma huve rikkuma, võime jõuda järeldusele, et oluline on saate teada, kuidas väikese palga pealt säästa , peetakse kohustuslikuks " reservfondid».

Pärast järgmist palka on vaja moodustada reserv, pannes 5-10% igakuisest sissetulekust kõrvale eraldatud kohas. See on nn hädaabireserv, mis võib teid ettenägematute asjaolude korral kaitsta. Kui te sel kuul reservi ei kasutanud, siis ärge kiirustage seda järgmise kalendriperioodi sissetulekuna kirja panema: lisage olemasolevale summale 5-10% oma uuest sissetulekust ja näete seda kuue kuu või aasta pärast. saate endale lubada kallite asjade ostmist, mida vajate, või saate teha kosmeetilise remondi, millest olete juba ammu unistanud.

11 võimalust väikese palga pealt kokku hoida

Kui sa veel ei tea, kuidas õppida väikese palgaga raha säästma, siis on aeg kasutada näpunäiteid, mis on sõnastatud juba ammu ja on ajaproovile edukalt vastu pidanud.

Meetod 1. Finantsprioriteetide asjatundlik seadmine

Igakuised finantskulud sõltuvad eelkõige konkreetse inimese elustiilist. Seega noored, kes alles astuvad iseseisva elu teele, sageli ei mõtle mille pealt kokku hoida ja elada, hetkelistele nõrkustele ja ahvatlustele järele andes. See toob muidugi kaasa asjatuid kulutusi ja auke kuueelarves ning tuleb mõelda valedele asjadele. kuidas õppida väikese palga pealt säästma, vaid sellest, kuidas järgmise palgani ilma rahata elada.

Kõik meie finantskulud võib jagada kolme rühma: kiireloomulised, mitte väga kiireloomulised ja need, mida saab välistada.

  • Kiirmaksed hõlmavad kommunaalmakseid, toidu, riiete ostmist, samuti võlakohustuste tasumist (laenud, järelmaksud), kui neid on.
  • Asjad, mis võivad oodata, hõlmavad puhkust välismaal või sünnipäeva tähistamist.
  • Eelarvest täielikult välja jäetavad kulud on näiteks restoranides käimine, uue tehnika ostmine, kui vana veel suurepäraselt töötab, aga seda ei peeta kaasaegseks, meelelahutus- ja meelelahutuskohtades käimine jne.

Teie igakuised kulud sõltuvad sellest, kui õigesti te oma eluprioriteedid seadsite. Muidugi ei tohiks noormees meelelahutussektorit oma elust täielikult välja jätta, aga näe, klubis lõõgastumas saab käia mitte iga päev, vaid korra-kaks kuus.

Meetod 2. Tulude ja kulude arvestus

Suurimaks motivaatoriks tegutsemiseks ei saa olema konkreetse olukorra analüüs: kas minna või mitte minna täna kohvikusse, vaid kuu aja jooksul sellistele reisidele kulunud raha kokku lugemine. Lõppude lõpuks, kuni te ei näe oma kulusid numbrites, ei saa te neid hallata.

Nagu ütles maailmakuulus Anthony Robbinson: "Mida ei saa mõõta, seda ei saa juhtida."

Venelaste kulutusi analüüsinud ekspertide sõnul kulutab statistika kohaselt umbes 95% inimestest palgapäeval kõige rohkem raha.

3. meetod. Laenu ja järelmakseid pole!

Need, kes elavad "laenu pealt", ei õpi kunagi säästma ja oma eelarvet ratsionaalselt kasutama.

Laenupuudus on eduka elu võti.

Muidugi pakuvad pangad tänapäeval üsna ahvatlevaid tingimusi peaaegu intressivabadele laenudele, mis võimaldavad minimaalsete algmaksetega soetada kalleid asju, mis on enamuse jaoks samuti täiesti ebavajalikud või kaugeltki mittevajalikud.

Kui teil on laen juba olemas, siis on aeg selle tingimused üle vaadata: ehk on kasulikum võtta laen mõnest teisest pangast soodsamatel tingimustel ja nende arvelt algne tagasi maksta. Kui plaanid lähiajal laenu võtta ja sellest pole pääsu, siis kaalu võimalusi pikemaajaliste laenukohustuste võtmiseks: nii on kuumakse suurusjärgu võrra väiksem, mis vähendab kulusid.

4. meetod. Vältige tarbetuid oste

Inimestel on juba ammu kehtinud reegel: "Ära mine poodi näljasena."

See pole alusetu, sest statistika järgi teeme näljasena rohkem tarbetuid oste. Poodi minnes koosta vajalikest ostudest nimekiri ja püüa sellest mitte kaugemale minna. Samuti vältige pärast tööd suurtesse poodidesse minekut. Veel üks reegel poodi minemisel on vältida rahakotis suuri sularahakoguseid: võtke nimekirjas märgitud jaoks kaasa nii palju kui ligikaudu vajate.

Meetod 5. Pank

Hosupõrsas võib tunduda mineviku jäänuk, kuid tegelikult on see oluline asi neile, kes õpivad oma eelarvet säästma. Viska rahakotist hoiupõrsasse vahetusraha, poest vahetusraha, mille eest näib, et midagi osta ei saa, ja vaata aasta lõpus, kui palju sul õnnestus säästa ja isegi koguda. Uskuge mind, see osutub üsna muljetavaldavaks.

6. meetod. Ärge usaldage tutvustusi ja müüki

Kõik reklaamid ja müügid on hästi planeeritud turundustrikk. Statistika järgi ostab enam kui 90% inimestest müügilt asju, mida neil vaja ei lähe. Ostke müügilt ainult neid esemeid, mida ostate tavapärastel päevadel ja samades kogustes. Näiteks ostad korra nädalas paki võid ja poes on suured allahindlused. Sa ei pea kõike ostma, ostke sama pakk võid, ainult et nüüd maksab see veidi vähem. Kui ostate teel tooteid, mida te tavaliselt ei ostaks, on teie säästud lisakulutused.

7. meetod. Halbade harjumuste puudumine

Halvad harjumused on kaugel odavatest hobidest. Tegelikult, miks peaksime kulutama oma raskelt teenitud raha millelegi, mis rikub ka meie tervist? Loobuge halbadest harjumustest ja te mitte ainult ei säästa oma eelarvet, vaid parandate ka oma keha tervist. Näiteks: ostes pudel õlut ja paki sigarette päevas, väheneb teie eelarve 50-80 rubla võrra. Selliste väljaminekutega saate aastaga koguda hea sülearvuti!

Meetod 8. Pangahoiused

Pangadeposiit on veel üks hea viis mitte ainult säästmiseks, vaid ka kapitali suurendamiseks. Oma raha paigutamiseks analüüsige kõiki pangaasutusi ja nende pakkumisi ning valige seejärel kõige tulusam variant.

9. meetod. Loendurid

Kulutage raha ja paigaldage oma koju vee-, elektri- ja gaasiarvestid. See vähendab oluliselt kommunaalkulusid.

Meetod 10. Allahindluste kaardid, kupongid

Ärge kunagi keelduge soodus- ja sooduskaartide väljastamisest. Lõppude lõpuks, isegi kui teil pole lähiajal kodumasinaid vaja, on nende soodustusega kaart kasulik teie sõbrale või sugulasele, kes saab teile vastutasuks teha näiteks mööbli allahindlust. .

Meetod 11. Side- ja internetikulud

Nagu juba mainitud, on meie kaasaegne elu võimatu ilma nende meeldivate ja mugavate teenusteta, kuid me kasutame sageli tariife, mida me 100% ei kasuta. Mis siis takistab liitumast tariifiga, mis on kulude poolest taskukohasem ja samas ei mõjuta kuidagi kasutamist? Mõnikord ühendame teenuseid, mida me ei kasuta, ja mõnikord panevad selle meile peale operaatorid ise, teavitamata meid isegi lepingutingimuste muutumisest.

  1. makske ostude eest ainult sularahas, sest sel juhul näete raha, mille te ära annate, ja sellest on palju keerulisem loobuda;
  2. täiendage oma sissemakset igakuiselt või kandke raha spetsiaalselt selleks loodud kontole;
  3. kulutada raha säästlikumalt meelelahutusele, veeta rohkem aega oma pere ja lähedastega;
  4. ära usu postkasti reklaamvideoid ja brošüüre, sest nii püütakse sind meelitada lisakulutustele ja tarbetutele ostudele;
  5. Mine poodi ainult ostunimekirjaga. Samuti oleks hea teha nimekiri pikaajalistest ostudest (seadmed, mööbel jne). Aja jooksul analüüsite oma nimekirja ja võib-olla mõistate, et on asju, mida te enam ei vaja;
  6. süüa teha ja süüa ainult kodus, sest suupisted kohvikutes ja restoranides on taskukohane luksus neile, kes ei tea, kuidas väikese palga pealt raha kokku hoida;
  7. Pärast palga saamist proovige oma sissetulekuid jaotada. Kui see on teile keeruline, hankige ümbrikud, millel on pealdised “Kommunaalkulud”, “Toit”, “Laenud” jne;
  8. planeerige ja veetke koos ning arutage kindlasti kõik nädala kulutused ja ostud perega läbi;
  9. pidama tulude ja kulude arvestust ülaltoodud näitena toodud tabeli järgi või spetsiaalsete rakenduste abil;
  10. algkulud - kommunaalmaksete ja laenude tasumine. Alles pärast seda jagage ülejäänud raha proportsionaalselt kuu järelejäänud päevadega;
  11. loobuma tasulistest hobidest. Näiteks reisi jõusaali või spordikeskusesse võib asendada koduste harjutustega videotunni või hommikuse sörkjooksuga;
  12. tehke kingitusi oma kätega, sest neid on palju meeldivam saada ja sel juhul on kulud minimaalsed;
  13. loobuma moes kaubamärgiga rõivastest ja kingadest nende analoogide kasuks.

Kõike kirjutatut kokku võttes võime jõuda järeldusele, et säästa ja säästa saab ka väikese palgaga. Elatustase parandamiseks ja mitte palgast palgani elamiseks, mõeldes, kas osta päts saia või pudel piima, pole vaja sooritada mingeid vägitegusid, vaid tuleb võtta ette ratsionaalne ja tasakaalukas. lähenemine uute omandamiste probleemidele.

Nagu paljud tohutu rahalise varanduse kogunud inimesed ütlevad: "Materiaalne rikkus ei ole miljonites kuupalk, vaid lihtsalt oskus oma rahalisi vahendeid asjatundlikult ja õigesti hallata. See on ainus viis parema elu ja suurema sissetulekuni.

Kui leiate vea, tõstke esile mõni tekstiosa ja klõpsake Ctrl+Enter.