Vene Föderatsiooni pensionikindlustussüsteem alates 2002. aastast põhineb sellel, et pensioni aluseks on sissemaksed, mida tööandjad töötaja eest maksavad. Pensionisüsteemis liikmeks saamiseks ja maksete saamiseks peate registreerima kindlustatud isiku isikliku isikliku konto. See kajastab kogu pensioni arvutamiseks vajalikku teavet: staaži, tööperioode, töökohti, kindlustusmakseid ja punkte. See teave on täiesti konfidentsiaalne ja seda kasutatakse andmete säilitamise reeglite kohaselt.

Pensioni struktuur

Tulevase pensionisäästu suurust mõjutavad pensionifondi sissemaksete tegemise palga suurus, pensioni taotlemise hetk (õigel ajal või ajas). Lisaks arvestatakse tööstaaži hulka ka "mittekindlustusperioodid" elus. Need arvutatakse spetsiaalsete koefitsientide abil.

"Mittekindlustusperioodid" hõlmavad järgmisi perioode:

• ajateenistuse läbimine;
• lapse, puudega inimese, eaka sugulase eest hoolitsemine;
• invaliidsushüvitiste saamine;
• kinnipidamine;
• diplomaatide pereliikmed on elanud välismaal mitte rohkem kui 5 aastat.

Teave kõigi nende perioodide kohta kajastub kindlustatud isiku isiklikul kontol.

Millal pensionile jääda?

Parem on taotleda maksetähtaega hiljem. Iga viivitatud aasta eest suureneb kindlustuse ja püsimaksete summa vastava koefitsiendi võrra. Näiteks kui rakendatakse 5 aasta pärast, suurendatakse näidatud summasid vastavalt 36% ja 45% ning pärast 10 - vastavalt 211% ja 232%.

Kõik kogunenud säästud kajastuvad kindlustatud isiku isiklikul kontol. Need makstakse täies ulatuses välja investeerimistulu alusel. Maksmiseks mõeldud säästu suurus arvutatakse järgmiselt: säästusumma jagatakse eeldatava makseperioodiga. 2017. aasta seisuga on see 240 kuud. Samuti pole muutunud maksete struktuur. Kodanikud saavad ühekordseid kiirmakseid ja kogutud sääste. Viimaseid ei indekseerita ja need sõltuvad täielikult investeerimistulemustest.

Pensioniõigused

Alates 2024. aastast on minimaalne staaži kindlustushüvitiste saamiseks 15 aastat. 2017. aasta seisuga on see kaheksa aastat ja suureneb igal aastal aasta võrra. Isikud, kellel ei ole 2024. aastaks piisavat kindlustuskaitset, saavad 60 (65) aastaseks saamisel taotleda pensionifondist ainult sotsiaaltoetusi. Õigus kindlustushüvitisele tekib 55- ja 60-aastaselt.

Teiseks vahendite saamise tingimuseks on pensioniõiguste kujunemine 11,4 punkti ulatuses 2017. aastal. 9 aasta pärast on see näitaja 30 punkti. Kui inimesele määratakse invaliidsusgrupp, määratakse talle kohe kindlustuspension (kui tal on vähemalt üks staažipäev) või sotsiaalmaks.

Pensionile jäämise võimalused

Kuigi seaduse järgi saavad kodanikud iseseisvalt valida kindlustuse ja kogumispensioni vahel, suunatakse alates 2014. aastast Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega kõik sissemaksed kindlustusmaksetesse. Maksed kantakse üle 22% palgafondist.

1966. aastal ja varem sündinud kodanikele on võimalik täiendavalt koguda pensioni kogumist rahastamise ja sünnituskapitali programmi kaudu. Sellistel kodanikel puudub võimalus valida turvavõimalust.

Isikud, kelle osas algasid sissemaksete ülekandmine esimest korda alates 2014. aastast, saavad 5 aasta jooksul sõlmida kohustusliku pensionikindlustuse lepingu ja pöörduda mitteriikliku pensionifondi, fondivalitseja, VEB poole. Viimane võib paigutada kodanike sääste Vene Föderatsiooni ja Venemaa emitentide võlakirjadesse. Kui kindlustatute registris on tehtud muudatusi ja pensionifond on valitud investeerimisprogrammiga rahul, muutub pensionivõimalus.

Lisaks saavad isikud, kes valisid pensioni moodustamise võimaluse enne 31.12.15, seda igal ajal muuta.

Säästukindlustusandja

Lisaks (mitte)riiklikule PF-ile tegelevad säästude kogumisega ka fondivalitsejad. Akrediteeritud kindlustusandjate täielik nimekiri on esitatud Venemaa Panga veebisaidil. Kindlustatud isik peab valima ettevõtte, mis tegeleb säästude moodustamisega, ja esitama enne jooksva aasta 31. detsembrit Vene Föderatsiooni pensionifondile avalduse kindlustusandja vahetamiseks. Dokumendi saab saata ka posti teel või edastada MFC kaudu.

Paar sõna rasedus- ja sünnituskapitali kohta

Tõendi saamiseks peate täitma avalduse pensionifondi filiaalis või isiklikul kontol veebisaidil. Tõendi väljastamise otsus tehakse kuu jooksul. Kui see on positiivne, saate dokumendi hankida pensionifondist või MFC-st. Selleks peate esitama:

• avaldus.
• Pass.
• Lapse sünni-/lapsendamistunnistus.
• Lapse kodakondsuse kinnitamine.

Sünnituskapitali vahendeid saab kasutada elamistingimuste parandamiseks, lapse hariduse eest tasumiseks või pensioni loomiseks.

SNILS

Vene Föderatsiooni pensionifond registreerib venelased, välismaalased ja kodakondsuseta isikud kohustuslikus kindlustussüsteemis (OCI). Iga selles süsteemis osaleja jaoks avatakse individuaalne konto kindlustusnumbriga - SNILS. Selle abil kogutakse teavet teenuste ja toetuste saamise kohta ning munitsipaalasutused tuvastavad kodanikud, kes taotlevad passi, saavad sotsiaalabi jne.

SNILSis on näidatud järgmised andmed:

• Vene Föderatsiooni kodaniku isiklik konto;
• Sünnikuupäev;
• OPS-is registreerimise kuupäev.

Igale registreeritud kodanikule väljastatakse "roheline kaart". Selle dokumendi koopia tuleb esitada tööle kandideerimisel ja kõigi ametiasutuste poole pöördumisel.

SNILS on vajalik mitte ainult täiskasvanutele, vaid ka lastele. Esiteks saab osa neist ikkagi pensioni. Teiseks saavad kõik lapsed soodustusi: tasuta toitlustus koolis, soodusravimid, vautšerid sanatooriumisse jne. Mõne kategooria lapsed käivad isegi sagedamini lisakoolitusringides.

Vanemad saavad oma lapsele SNILS-i väljastada MFC või pensionifondi kaudu. Ta saab seda teha iseseisvalt, kui ta saab 14-aastaseks. Dokumendi saamiseks peate esitama passi või sünnitunnistuse ja täitma isikuandmed. Kaart väljastatakse nelja nädala jooksul, kuigi mõnes piirkonnas lühendatakse aega mõne minutini. Kui avalduse esitab üks vanem, siis passi ja lapse dokumentide (sünnitunnistuse) olemasolul saab kaardile järele minna teine ​​vanem.

Töötavad kodanikud saavad SNILSi taotleda oma töökoha kaudu. Selleks peab töötaja personaliosakonnas täitma spetsiaalse vormi. Kahe nädala jooksul alates töölepingu allkirjastamisest kantakse see dokument pensionifondi OPS-is registreerimiseks. Veel 2 nädalat on ette nähtud kaardi töötlemiseks ja konto registreerimiseks.

Andmete värskendamine

SNILSil ei ole aegumiskuupäeva. See määratakse üks kord konkreetsele isikule ja enam ei muutu. See tähendab, et te ei saa kaotada numbrit ennast, kuid võite kaotada kaardi.

Dokumenti ei tasu hoida nii hoolikalt kui passi. Lõppude lõpuks ei saa te SNILSi abil laenu saada. Kaotatud dokumendi taastamine on väga lihtne. Piisab, kui pöörduda tööandja poole avaldusega duplikaadi väljastamiseks. Üksikettevõtjad ja töötud kodanikud peavad taotlema uut kaarti Vene Föderatsiooni pensionifondist. Duplikaat väljastatakse kuu jooksul.

Kui muudate oma perekonnanime, tuleb SNILS-i värskendada. Seda saab teha ülalkirjeldatud meetodite abil. Individuaalne isikliku pensionikindlustuse konto jääb samaks, kaart väljastatakse lihtsalt uuele nimele.

Isikliku konto struktuur

Individuaalne konto koosneb kahest osast. Üldosa sisaldab järgmisi andmeid:

• Vene Föderatsiooni kodaniku kindlustusnumber;
• Perekonnanimi ja initsiaalid;
• sünniaeg ja -linn;
• asukoht;
• isiku passi või isikut tõendava dokumendi andmed;
• kodakondsus;
• OPS-is registreerimise kuupäev;
• staaži hulka kuuluvad tegevusperioodid;
• tööperioodid eritingimustes, Kaug-Põhja piirkondades.

Isikliku isikliku konto samas osas on märgitud järgmine:

• töötasu, millelt arvestatakse sissemakseid;
• kogunenud, makstud ja laekunud kindlustusmaksete summa;
• pensionikapitali maht, andmed selle indekseerimise kohta;
• tööpensioni määramine, selle indekseerimine;
• teave isikliku konto sulgemise kohta.

Kindlustatud isiku isikliku konto eriosa sisaldab järgmisi andmeid:

• sissemaksed pensioni kogumisossa;
• andmed kontot haldava ettevõtte (MC) kohta;
• teave säästude iga-aastaste ülekannete kohta;
• andmed rahaliste vahendite ajutise liikumise kohta enne nende kajastamist isiklikul kontol;
• teave investeerimisest saadavate tulude ja kulude kohta;
• teave säästude ülekandmise kohta fondivalitsejate vahel, (mitte)riiklikku pensionifondi;
• maksed säästudest.

Samuti on kontol professionaalne osa, mis sisaldab teavet täiendavate kindlustusmaksete, investeerimistulu, töökogemuse ja hüvitiste kohta.

Info säästmise kohta

Igal venelasel on õigus saada taotluse esitamisel teavet säästu suuruse kohta. Seda teenust osutatakse kord aastas tasuta. Pensionifondi teade isikliku isikliku konto oleku kohta esitatakse SZI-6 vormil väljavõtte kujul paberkandjal pensionifondi territoriaalbüroos. Kodaniku soovil saab need andmed saata tähitud kirjaga.

Taotlejate teavitamise teenus toimub vastavalt föderaalseadusele “Individuaalne raamatupidamisarvestus OPS-süsteemis”. Andmed tuleb esitada 10 päeva jooksul alates päringu kättesaamise kuupäevast.

Multifunktsionaalsed keskused

Teatise saamiseks peab taotleja:

• Võtke vastava taotlusega ühendust MFC-ga.
• Saate oma taotluse kohta kviitungi.
• Oodake väljavõtet või teatist.

MFC töötajad peavad vastu võtma kodaniku taotluse ja edastama selle pensionifondile, milles:

• teostatakse andmete kontrollimine;
• päring registreeritakse päringu logis;
• luuakse väljavõte,
• pikendatud teade isikliku isikliku konto oleku või andmete esitamisest keeldumise kohta.

Teabe andmisest keeldumise põhjendatud põhjus on ühe järgmistest dokumentidest puudumine:

• passid;
• volikirjad (kui avaldus esitatakse esindaja kaudu);
• SNILS.

Apellatsioonkaebus

Taotlejad saavad pensionifondi otsuse edasi kaevata. Selleks peab taotleja vormistama kirjaliku või elektrooniliselt kaebuse ja saatma selle riigiasutusele. Dokument peab sisaldama:

• Taotleja täisnimi, elukoha aadress, kontaktandmed;
• teave edasikaebatava otsuse kohta;
• argumendid otsuse vaidlustamiseks (puuduvate dokumentide näol).

Kui kaebus edastatakse Venemaa pensionifondi territoriaalbüroole, peab taotleja esitama oma passi. Dokumendi saab saata elektrooniliselt pensionifondi veebisaidi või ühtse portaali kaudu. Kirjale tuleks lisada SNILS-i skaneeritud koopia ja muud otsuse vaidlustamiseks vajalikud dokumendid.

Kaebuse esitamisel pensionifondi veebilehe kaudu saab elektroonilisel kujul esitada ka muid tõendavaid dokumente, mis allkirjastatakse elektroonilise allkirjaga. Sel juhul pole isikut tõendavat dokumenti vaja.

Kui kaevatakse edasi ametniku otsus keelduda kindlustatud isiku isikliku konto väljavõtte saamisest, edastatakse kaebus territoriaalasutuse juhile. Kui juhi otsus kaevatakse edasi, siis kõrgemale asutusele. Läbivaatamise periood algab dokumendi registreerimise hetkest. Kaebuse saab esitada ka MFC kaudu. Sel juhul peavad keskuse töötajad selle pensionifondi üle kandma hiljemalt järgmisel päeval.

Kaebuse esitamise põhjused on järgmised:

1. Taotluse registreerimise või teenuse osutamise tähtaja ületamine.
2. Muude dokumentide nõue väljavõtte saamiseks.
3. Dokumentide vastuvõtmisest või teenuste osutamisest keeldumine.
4. Teenuse osutamise eest tasumise nõue.
5. Ametniku keeldumine esitatud dokumentides esinevate vigade parandamisest.

Pärast dokumentidega tutvumist ja kaebuse rahuldamist saadetakse taotlejale vastus, milles on märgitud:

• pensionifondi territoriaalse filiaali nimi;
• otsus ja selle tegemise põhjused;
• Kindlustatud isiku täisnimi.

Alternatiivsed võimalused

Kuidas muidu saate teada kindlustatud isiku isikliku konto oleku kohta?

Konto väljavõtte (AS) saate Sberbanki kontoritest. Kuid mitte kõigis. Filiaalide üksikasjalik loetelu on esitatud pensionifondi veebisaidil järgmisel aadressil:

"Teave Venemaa pensionifondi kohta" - "Vene Föderatsiooni pensionifondi filiaalid" - Valige piirkond - Valige piirkond - "Teave filiaali kohta" - "Vastuvõtupunktid".

Teavet uimastiseisundi kohta saab ka riigiteenistuste veebisaidilt. Individuaalne isiklik konto ja teave sellel olevate rahaliste vahendite liikumise kohta muutuvad kättesaadavaks kohe pärast ühtses portaalis registreerumist.

Töötavad kodanikud saavad teavet pensionifondi kantud sissemaksete kohta oma tööandjalt. Selleks taotlege lihtsalt 2-NDFL-i sertifikaati.

Tänapäeval hoolitseb riik mitmel viisil selle eest, et tagada oma kodanikele vahendid mugavaks eksisteerimiseks.

Kallid lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Seetõttu on kõigil tööandjatel kohustus teha iga oma töötaja eest vastavad sissemaksed riiklikusse eelarvevälisesse pensionifondi.

Samal ajal nõuavad erinevad asutused teatud toimingute tegemiseks sageli pensionifondilt teavet.

Saate seda mitmel viisil - otse selle asutuse kontoriga või Interneti kaudu ühendust võttes.

Kui teil on vaja väljavõtet hankida, peaksite eelnevalt tutvuma selle hankimise kõigi peamiste etappidega.

Olulised aspektid

Vene Föderatsiooni pensionifond kogub ja investeerib praegu vahendeid, mille tööandja talle iga inimese kohta ametlikult üle kannab.

Lisaks sõltub pensioni suurus pensioniikka jõudmisel selliste sissemaksete suurusest.

Igal Vene Föderatsiooni kodanikul on pensionifondis isiklik konto. Vajadusel või soovi korral on võimalik tutvuda kogu seda kontot puudutava infoga.

Seda saab teha spetsiaalse väljavõtte väljastamisega. See sisaldab kõige üksikasjalikumat teavet rahasummade ja muu teabe kohta.

Enne seda tüüpi väljavõtte taotlemist peate mõistma järgmisi küsimusi:

• mis see on?
• dokumendi eesmärk;
• õiguslikel alustel.

Mis see on

Varem saatis Vene Föderatsiooni pensionifond üsna pikka aega pidevalt teavet konkreetse isiku isikliku konto kohta.

Kuid see ei tähenda, et tulevasel pensionäril, ükskõik millisel Vene Föderatsiooni kodanikul, ei oleks võimalust saada teavet tööandja poolt talle tehtud viitsummade kohta.

Kindlustatud isiku isikliku konto väljavõte pensionifondist on tabeli kujul esitatav dokument.

See sisaldab järgmisi peamisi jaotisi:

• rekordinumber järjekorras;
• hoiuosa;
• kindlustusosa;
• millised organisatsioonid viisid tekkepõhiselt läbi.

See teave konkreetse kodaniku kontole kogunenud summade kohta kajastub dokumendi allosas.

Lisaks sellele tabelile peab avaldus kajastama ka muud teavet:

Dokumendi nimi ja kuupäev	Mille puhul seda peetakse kehtivaks (moodustamisaeg)
Isiku perekonnanimed, eesnimed ja isanimed	Kelle jaoks see avaldus genereeriti
Kindlustusnumber on märgitud	Isiklik isiklik konto
Sünniaeg on märgitud	—
Teave kindlustusmaksete kohta	Märgitakse tabel, milles on märgitud summad, samuti peamiste näitajate nimetused
Kasvumäär	—
Raha kogusumma isiklikul kontol	—
Haldusfirma on näidatud	Mis haldab kõiki isiklikul kontol olevaid vahendeid

Vaadeldava tüübi dokumendivorming on täiesti standardne. JSC Ühtse Kogumispensionifondi veebiväljavõte sisaldab samuti kõiki ülaltoodud andmeid.

Seetõttu ei teki seda tüüpi dokumentide "dešifreerimisel" tavaliselt probleeme. Oluline on ainult võtta arvesse väljavõtte asjakohasust.

Kuna regulaarseid makseid tulevase pensionäri isiklikule kontole teeb tööandja pidevalt, iga kuu.

Dokumendi eesmärk

Isikliku konto väljavõtte saamine võimaldab teil korraga lahendada suure hulga erinevaid probleeme.

Esiteks on see ajakohase teabe saamine moodustamisega seotud mahaarvamiste kohta.

Pealegi nii kindlustus kui säästud. Seda tüüpi dokumendi abil on võimalik saada ettekujutus tööandja panustatud vahenditest.

Seda tüüpi väljavõtet võidakse nõuda ka järgmistel juhtudel:

• töövõimetuspensioni taotlemisel;
• kui teil on vaja taotleda sõjaväepensioni vastavalt tööstaažile või muule;
• kontrollida pensioni arvestamise ja kujunemise õigsust.

Tänapäeval on alati seotud inimfaktor. Seetõttu tasub pidevalt jälgida vahendeid, mis laekuvad pensionifondi isiklikule kontole.

Nii on tulevikus võimalik vältida suurt hulka probleeme pensioni suuruse arvutamisel. Väljavõte on vajalik paljude erinevate toimingute jaoks.

Paljud asutused nõuavad ajakohast teavet teie isikliku konto oleku kohta. Seetõttu tasub eelnevalt välja mõelda, kuidas sellist väljavõtet saada.

Õiguslikud alused

Tänapäeval hõlmavad õigusaktid ise nii pensionide arvutamise protsessi kui ka suurt hulka muid Vene Föderatsiooni pensionifondi tööga seotud küsimusi seadusandlikes erinormides.

Praegu on seda küsimust käsitlevad põhilised juriidilised dokumendid järgmised:

Võimaluse korral peaksid isikud, kellele pension arvutatakse, tutvuma 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 173-FZ järgmiste paragrahvidega:

Tasub kaaluda ka põhiosasid, sest just seda kasutatakse nüüd erinevate pensionidega seotud toimingute läbiviimisel.

Varem kasutatud on praegu vaid osaliselt efektiivne. Mõned selle peatükid on kehtetud ega kehti enam.

Täna sisaldab 28. detsembri 2013 föderaalseadus nr 400-FZ järgmisi põhiandmeid:

	Õigusliku regulatsiooniga seotud põhisätted ja muud põhipunktid
	Kuidas ja millal kindlustuspensione määratakse, on välja toodud muud põhipunktid
	Kindlustusstaaži suuruse arvutamise kord
	Kindlustuspensionide suurus määratakse kindlaks, näidatakse põhipunktid, mis on seotud püsimaksetega
	Kindlustuspensionide otsene määramine, samuti nende hilisem väljamaksmine ja kättetoimetamine
	Kuidas säilivad õigused ennetähtaegsele vanaduspensionile, kehtestatakse erinevad üleminekusätted
	Loetleb pensioni kogunemisega seotud lõpperaldised

Sama suurt tähelepanu tuleks pöörata ka käesolevas regulatiivdokumendis kirjeldatud erinevatele rakendustele.

Need hõlmavad peamiselt järgmist:

Pensioni saamise ja selle määramise küsimust reguleerivad ka teised erialased õigusaktid.

Need kehtivad teatud inimrühmade kohta. Need on riigiametnikud, puuetega inimesed ja teised. Vajadusel tuleks hoolikalt läbi lugeda ka NAP andmed.

Kuidas tellida väljavõte pensionifondist

Varem tuli Venemaa pensionifondist teabe saamiseks oodata järgmist kirja. Täna saate iseseisvalt ja igal ajal tutvuda kogu vajaliku teabega.

Täna saate väljavõtte tellida mitmel viisil. Ajaraiskamise ja muude raskuste vältimiseks peaksite hoolikalt kaaluma järgmisi küsimusi:

• taotlemise kord;
• Interneti-võimalused;
• kui riigiteenuste kaudu;
• dokumendi näidis.

Taotlemise kord

Vastava väärtusega väljavõtte taotlemise kord sõltub ennekõike kõnealust tüüpi dokumendi saamise viisist.

Praegu saate väljavõtte ühel järgmistest viisidest (või mitmel korraga):

Tuleb meeles pidada, et isiklikult taotledes tuleb lisaks korralikult vormistatud avaldusele esitada järgmised dokumendid:

• Vene Föderatsiooni või muu isikut tõendava kodaniku pass;
• pensionikindlustuse tunnistus (SNILS).

Sellisel viisil väljavõtte saamisega kaasnevad mõned iseärasused. Kindlasti tuleks nendega eelnevalt tutvuda.

Võimalused võrgus

Iga päevaga muutub kõnealust tüüpi avalduse Internetist hankimise meetod üha populaarsemaks.

Selleks saate kasutada mitmesuguseid teenuseid. See võib olla Gosuslugi veebisait või otse pensionifondi ametlik veebisait.

Tuleb meeles pidada, et tänapäeval on selliseid dokumente võimalik hankida erinevat tüüpi krediidiasutuste kaudu.

Lihtsaim viis seda teha on Sberbank Online'i kaudu. Isiklikul kontol peate lihtsalt klõpsama paaril nupul.

Pärast seda saab kogu vajaliku teabe lihtsalt printerile printida. Või on võimalik see meili teel sihtkohta saata.

Kui riigiteenuste kaudu

Riigiteenuste portaali kaudu saab iga päevaga üha rohkem erinevaid teenuseid. Samuti on seda ressurssi kasutades võimalik väljastada pensionifondi väljavõte.

Ressurss asub aadressil https://beta.gosuslugi.ru/. Väljavõtte saamiseks peate sisse logima (sisestage eelnevalt määratud sisselogimine ja parool) ja minema vastavasse jaotisesse.

Väljavõte saadetakse konkreetsele kontole lisatud meilile.

Näidisdokument

Ekstrakti vastuvõtmise ja sellele järgneva dekodeerimisega otseselt seotud mitmesuguste komplikatsioonide vältimiseks tasub selle prooviga tutvuda.

Head asjatundjad, kaaspensionärid!
Öelge, kas vastab tõele, et isiklikul kontol ei lähe arvesse mitte kõik 22% tööandja tasutud kindlustusmaksetest, vaid ainult 16% neist, olenemata ülekantud sissemaksete suurusest? Ja kuidas saab kontrollida nende sissemaksete krediteerimist alates 2001. aastast. Pension on juba kogunenud, aga nad ei anna enam infot territoriaalses pensionifondis olevast kontost, et väidetavalt pole see neile kättesaadav?
Pensionide arvutamisel abistavate ettevõtete nõuandel küsisin SZI-6 vormi, kuid sellel on ainult 2017.a.
Ja veel üks küsimus kogemuse kohta.
90ndate tööraamatus on märgitud ühe ettevõtte nimi, kuigi tegelikult töötas ta teises LLC-s ja eraettevõtjana. PF Kas tasub praegu maksuarhiivist välja tuua info reaalses ettevõttes töötamise kohta või lõpetan PF-iga jõukatsumise - miks on tööinfos info valesti märgitud?

7. jaanuar 2018

Kindlustusmaksete suurus oli aastate lõikes erinev. Kuni 2012. aastani - 26%. Alates 2012. aastast - 22%.
See jääb kindlustusmaksetele kuuluva baasi (lae) piiresse. Kui inimene teenis baasist rohkem, siis kanti baasi ületavatelt palgasummadelt lisaks 10% Vene Föderatsiooni pensionifondi, samuti ühiskassasse (Sponsorlus Venemaa pensionifondi kodanikult Föderatsioon)
See 22% on viimastel aastatel jaotatud järgmiselt:
- kui kogumispensioni ei moodustatud, siis individuaalsel pensionifondil - 16%, üldises pangas (pensionifondis, nagu on teatanud Vene Föderatsiooni pensionifond) - 6%.
- kui tekkis akumulatsioon, siis ILS-ile - 10%, akumulatsioonile - 6%, üldkatlale - 6%.
Perioodide kohta pärast 2001. aastat sisaldas kogu teave ülekantud ja kogunenud summade kohta vormil SZI-5. PF väljastas täpselt selle vormi.
ma ei oska praegu öelda. Ehk oskavad teised kolleegid nõu anda.

10. jaanuar 2018

Sinu huvides on koguda kogu info oma töö kohta, eriti kui töötasid ühes ettevõttes ja tööjõud on teises..... Pensionifond ei saa aru - viskavad selle kogemuse välja... kui võimalik, koguge kõik tõendid pensionifondi sissemaksete kohta eriti perioodil 91-2000, millegipärast aktsepteeritakse nõukogude aega nii nagu sünnib.....ja peale 2000 on neil kõik olemas - isegi mitte. vaja selleks perioodiks tööjõudu...probleemsemad aastad olid üheksakümnendad...seda muidugi juhul, kui sul on 60 kuu palgatõend või oled rahul 2000-2001 palgaga, et oma pensioni arvestada.. .

19. jaanuar 2018

LIITUN KÜSIMUSEGA. Püüan pensioniasja selgeks teha, et saaksin vanematele üle lugeda. Alustasin sellest, et registreerisin need riigiasutustes ja tegin igast individuaalsest kontost väljavõtte. Ema on pensionil aastast 2015, isa aastast 2017. Väljavõttes on kõigil staaži 0 aastat, 0 päeva. Kes teab, öelge, mida teha, minu vanemad räägivad, et kui nad olid pensionil ja taotlesid pensioni, siis neile öeldi, et emal on staaži 20 aastat ja isal peaaegu 40 aastat. Millest alustada, kust kirjutada, mida küsida? Kas peaksin kirjutama territoriaalsesse pensionifondi ja paluma neilt pabervormi SZI-6 või taotlema üksikasjalikku pensioniarvestust? Üldiselt on vaja toimingute algoritmi.

Anna

19. jaanuar 2018

Nad tühistavad kõik, mis oli arvutamise ajal. Taotlege neilt kirjalikult täielikku arvutuste jaotust või isegi pensionitoimiku koopiat. Küsisin kalkulatsiooni. Nad saatsid selle kuu aega hiljem 3 lehel. Olin kohal ja arvutasin, kui palju kogemusi arvesse võeti, tekkis kahtlus, et nad ei arvestanud praktikatunnistusi (neid üritati minult mitte võtta); Niipea kui saate arvutused ja avastate, et tööaastaid on vähem arvesse võetud, siis küsige faili või kontrollige lihtsalt tööraamatut (kui te ei ole töötav pensionär, siis see peaks olema käepärast). asjaolude põhjal võite jälle kirjutada kirju küsimustega.

20. jaanuar 2018

Anna, aitäh selgituste eest nullimise kohta. Kirjutage taotlus vastavalt oma näitele “Paberilehe paremas ülanurgas” Venemaa pensionifondi sellise ja sellise filiaali juhile (võimaluse korral saate tema täisnime osakonna veebisaidilt). ....... Alates... Täisnimi... .... mis näitab elukoha aadressi. Seejärel, nagu tavaliselt, avalduse ja edasise teksti, mille palun edastada mulle määratud aadressil vastavalt kehtivale seadusandlusele minu pensioni üksikasjalik arvutus. Allpool on kuupäev, allkiri ja selle dekodeerimine." Siis tähitud kirjaga koos teatega. Pärast arvutuse kättesaamist näitab analüüs, mida edasi teha, eks?. Pensionitoimikust koopiat teha ei pea esimene samm, kas ma sain õigesti aru?

Smy329,
teie sõnastus "minu pensioni üksikasjalik arvestus" on pensionifondi jaoks äärmiselt ebamäärane. "PF suunistes" pole definitsiooni, mis see on - "üksikasjalik pensioniarvestus".
Seetõttu peaksite oma taotlusse lisama konkreetselt teid huvitavad aspektid.
Näiteks: - "Palun esitada pensioni määramisel arvesse võetud tööstaaži jaotus kuni 2002. aastani, märkides ära arvestatud perioodide algus- ja lõpukuupäevad."
Näiteks: - "Palun esitage palgasuhte (ZR/ZP) arvutamisel konkreetselt arvesse võetud kalendrikuud, mis näitavad minu konkreetset nende kuude töötasu ja nende kuude riigi keskmist kuupalka."
Näiteks: - "Palun esitage kõigi minu palgafailis saadaolevate palgatõendite koopiad."
Näiteks: - "Palun märkige pensioni määramisel arvesse võetavate lapsehooldusperioodide algus- ja lõppkuupäevad, samuti nende lapsehooldusperioodide eest kogutud STK-punktid."
No jne.
Kui te oma avalduses selliseid aspekte (küsimusi), mis teid huvitavad ei märgi, siis pensioniarvestuse esitamisel neile vastust loomulikult ei tule.

20. jaanuar 2018

Tänan vastuse eest rzd, (töötasin rzd-s 8 aastat :)) Mul pole absoluutselt mingit teavet. Kust peaksin kogumist alustama? Kuidas ma saan paluda, et mind mõistetaks? Olen ka bürokraat, aga ehitusvaldkonnas. Saan aru, et vajamineva vastuse saamiseks peate oma taotluse õigesti sõnastama. Ma lihtsalt ei saa päris täpselt aru, mida ma pean pöördumises küsima, et saada teavet, mida saaks analüüsida ja faktidega võrrelda ning seejärel selle põhjal järeldusi teha. Isiklikult ei ole ma pensionieas ja minu üleslaadimine üksikkontolt näitab kogu mu tööajalugu, kuid minu vanemate jaoks, nagu ma eespool kirjutasin, on see null, seega pole midagi analüüsida. Ütle mulle, kuidas lõpuks taotlust sõnastada??

Kui esitate LC kaudu, valige: adresseerige see tegevdirektoraadile, mitte kohalikule filiaalile. Sealt viivad nad sind ikka alla oma kohale ja “kohalikud” vastavad sulle. Kuid taotlus saab kontrolli alla ja täpse vastuse saamiseks on suurem võimalus.

Saatsin täitevdirektoraadile pöördumise. Kuid millegipärast selgub kummaliselt, et taotlus pole teie isikliku kontoga seotud. Pidin tekstis ära märkima kõik isikuandmed. Ma tegin seda veebisaidi lehe allosas järgmiselt: Esitage küsimus Internetis>Venemaa pensionifondi online-registratuuris>Vene Föderatsiooni territooriumil elavad kodanikud>saaja: täitevdirektoraat. Kaalud, kas ma tegin seda õigesti?

Kahjuks ei ole võimalik mahaarvamiste kohta infot koguda. OOO-le anti käsk kaua elada ja arhiivi ei antud ilmselt midagi üle. Kas pensionifondile on võimalik esitada maksuinfot tööandjalt saadud tulude kohta? Maksuametil peab olema teave. Kui maksuamet annab infot 90 aasta töötasu kohta, mis on kirjas tööandjate lõikes, kas see võiks olla staaži kinnitus?

Kaalud

27. jaanuar 2018

gala,
perioodideks pärast registreerimist individuaalses isikupärastatud raamatupidamissüsteemis (st alates SNILS-i numbri saamise kuupäevast) kinnitatakse staaži ainult selle raamatupidamise teabe põhjal.
Ma ei saa pakkumist anda, sait ei paku seda. Googeldage ise: kindlustuskogemuse arvutamise ja kinnitamise reeglid, VI jaotis, punkt 43. Nii et kui tööandjad pole teie eest pensionifondi aru andnud, siis pensionifond neid perioode ei näe.
Kui tööandjad on endiselt olemas, võite kirjutada neile avalduse, milles palute neil anda teavet teie tööperioodide kohta. Korrigeerimist saab esitada ka minu jaoks isiklikult, seda tegi üks organisatsioon, kes unustas omal ajal pensionifondi infot esitada. Kui tööandjaid enam pole, siis ma ei tea, mida teha. Kas on õigusjärglasi?
Seda kohtu kaudu tõestada - seda nad ka seadusega otsustavad ja see punkt on seaduses selgelt kirjas.((

Äkki kellelgi oli sarnane olukord?

Minu arusaamist mööda käsitleb see resolutsioon töötajate kogunenud, kuid tasumata kindlustusmakseid. Sellistel juhtudel jah, tuleks töötaja tööperioode lugeda tööstaaži hulka, olenemata sellest, kas tööandja maksis kindlustusmakseid.
Aga kui tööandja ei esitanud pensionifondile üldse andmeid töötajate kohta? Seejärel ei kogunenud talle kindlustusmakseid ja sellistel töötajatel puudub teave nende tööperioodide kohta ILS-is. Kuidas peaks PF nendega arvestama?

Kui jumal muidugi annab. Ma ei ole praktikat õppinud. Aga kordan veel kord - kaastööde üleandmine/mitteandmine ja isikuandmete esitamine/mitteesitamine. raamatupidamine on kaks erinevat asja. Muidugi peate vastu seisma. Ja eeskirju tuleb väga hoolikalt uurida, nagu seal konkreetselt sõnastatud.

AVE

28. jaanuar 2018

Vastavalt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu pleenumi 11. detsembri 2012. aasta resolutsiooni nr 30 „Kodaniku õiguste rakendamisega seotud juhtumite kohtute läbivaatamise praktika kohta” lõikes 9 toodud selgitustele. tööpensionidele” vastavalt 16. juuli 1999. aasta föderaalseaduse nr 165-FZ “Kohustusliku sotsiaalkindlustuse põhimõtete kohta” artikli 9 lõikele 1, kohaldatakse töölepingu alusel töötavate isikute suhtes kohustuslikku sotsiaalmaksu. kindlustus (sh pension) alates tööandjaga töölepingu sõlmimise hetkest. Kindlustusmaksete tasumise eest vastutab iga tööandja kui kohustusliku sotsiaalkindlustuse subjekt (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 1 ja 22). Selle kohustuse täitmata jätmine ei saa olla aluseks nende tööperioodide arvestamata jätmiseks, mille eest kindlustusmakseid ei ole täielikult või osaliselt tasutud, tööpensioni õiguse määramisel arvesse võetud kindlustusstaaži hulka. Sellega seoses on kohtul õigus rahuldada kodanike nõuded tööpensioni kindlustusosa ümberarvutamiseks, võttes arvesse kindlaksmääratud perioode.

AVE

28. jaanuar 2018

Vene Föderatsiooni seadus “Riiklike pensionide kohta Vene Föderatsioonis” 20. novembrist 1990 N 340-1 (kehtis kuni 1. jaanuarini 2002) tingimusel, et käesoleva seaduse kohaselt määratud pensionide maksmist rahastatakse. Vene Föderatsiooni pensionifond tööandjate, kodanike sissemaksete ja föderaaleelarve vahendite arvelt (artikkel 8); Kogustaaži hulka arvatakse igasugune töö töötajana, töötajana, kolhoosi või muu kooperatiivse organisatsiooni liikmena, muu töö, mille puhul töötaja, kes ei ole töötaja ega töötaja, kuulus riikliku sotsiaalkindlustuse alla (artikkel 89). Sellest järeldub, et kindlustusmaksete tasumine Vene Föderatsiooni pensionifondi töölepingu alusel töötavate kodanike kasuks (nagu praegu föderaalseaduse "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" alusel) peaks olema on teinud tööandja, s.t. töölepingu alusel töötavate kindlustatud isikute õigus saada tööpensioni tagati kindlustusvõtjate poolt nende kasuks tehtud kindlustusmaksete tasumisega Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Föderaalseadus "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" kohustab kindlustusvõtjat (tööandjat) tasuma kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi, kes on kohustatud tegema asjakohased maksed õigeaegselt ja täies mahus. Kindlustusvõtja poolt töölepingu alusel töötavate kindlustatud isikute kasuks Vene Föderatsiooni pensionifondi kindlustusmaksete õigeaegse tasumata jätmine või täielik kindlustusmakse tasumata jätmine ei tohiks takistada neil õigeaegselt kasutada oma õigust saada tööpensioni. viisil ja täies mahus. Vastavad sissemaksed tuleb tasuda ja nende tasumine tagada, sealhulgas sundtäitmise kaudu kohtus.

Kindlustatud isikute (töötajate) õiguste tagamine), kehtestas seadusandja reegli, mille kohaselt tööandjate riikliku sotsiaalkindlustuse sissemaksete tasumata jätmine ei võta töötajatelt õigust tagatisele riiklikust sotsiaalkindlustusfondist, mis tähendab pensionile jäämist (artikkel 237 Tööseadustik Vene Föderatsiooni seadus, mida on muudetud Vene Föderatsiooni 25. septembri 1992. aasta seadusega N 3543-1).

Sellega seoses kuulutati Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohtu 10. juuli 2007. aasta resolutsiooniga nr 9-P föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 10 lõige 1 ja Vene Föderatsiooni konstitutsioonikohtu lõike 7 lõige 3. Arvestusliku pensionikapitali hulka kuuluvate kindlustusmaksete arvestamise reeglid, kuivõrd selles sisalduvad normatiivsed sätted koostoimes muude tööpensioni määramise tingimusi ja suurust reguleerivate õigusaktide nõuetega - kehtiva regulatsiooni piisavate tagatiste puudumisel töölepingu alusel töötavate kindlustatud isikute pensioniõiguste realiseerimiseks juhul, kui kindlustatu (tööandja) kindlustusmakseid ei tasu või ei tasu täielikult nende isikute teatud tööperioodide eest - lubab selliseid perioode mitte maksta. tööpensioni õiguse määramisel arvessevõetava kindlustuskogemuse hulka ning vähendada tööpensioni määramisel selle kindlustusosa suurust.

Need on väljavõtted kohtulahenditest, mida olen korduvalt näinud. Viitab perioodile enne 2002. aastat.

Hiljem ma praktikat ei uurinud, kuid arvan, et föderaalseaduse-173 vastuvõtmisel pole pensionäri jaoks midagi lohutavat, kus see punkt sissemakseid arvesse võttes on seadusega ette nähtud. Kui varem oli vastuolu seadustes, sest varasem pensioniseadus ei näidanud isikustatud raamatupidamisarvestuse kasutuselevõtu tõttu selle kehtivusajal tekkinud sissemakseid, siis saab õigusi kaitsta

Nachud

28. jaanuar 2018

Mu kallid foorumi kasutajad! Lugesin ülevalt...seaduste järgi tundub selge, aga praktikas? Kas minu küsimust saab positiivselt lahendada? Või mitte? Kas selles on mõte? Tööstaaži hulka ei arvestata 2001. aastat (kirjutasin paberile, et mulle teatati, see on minu lehel fotol), samuti sellele järgnenud perioodi kuni 3. jaanuarini 2003 (no jumal õnnistagu teda, ilmselt?) 2001. aasta kohta pole pensionifondis infot palga kohta, mitte sealt sissemaksete ülekandmise kohta... Tööandja oli sugulane, mitte tema, ei mäleta, kuidas palgaga kõik oli ja sissemakseid, OÜ likvideeriti 2009. aasta paiku ilma tööandja osaluseta ei tahtnud teda kogu perioodiks kuni töö lõppemiseni LLC-s arvestatakse 2003. aastani +/- kuude kaupa, organisatsiooni templit töölevõtmisel ei ole. tööraamat (näiteks rikkumine), aga nagu minulgi, on tööseadustikus vallandamise protokolli all ümmargune pitser. Aga siis lugesid nad 2000. kui sissemaksed tehti, aga ma ei ole tööandja, kellega suhted on praegu pingelised ja mitte seltskondlikud... aga ma ei soovi talle halba... mis siis, kui midagi saavutatakse? Tundus, et tervet aastat pole loetud, aga tead, ei teeks paha koguda aastaks raha ja kinkida see oma lastelastele...

Taotlusel (foto minu albumis) ei ole minu, mitte spetsialisti allkirju, minu oma jäi kindlasti pensionifondi eksemplarile... selles avalduses pole mainitud Seadus nr 167 “Kohustusliku pensionikindlustuse kohta”, see on märgitud teisel (fotol) Pensionifondi vastuses minu pensioni arvestamise taotlusele. Vaatasin nüüd kogu seda kirja, kus on mainitud 2001. aastat. aga mitte 167mFZ kohta hiljem õhtul proovin vähemalt foto üles laadida ja selle sisu näidata... vastuseks pensioni arvutamise taotlusele saadan kogu kirja üle, et saaksin siia kopeerida, tundub keeruline, kuus lehekülge ... tasuliste teenuste poole pöördumine läheb kalliks maksma 50 rubla, nagu nad mulle selgitasid. Siin ei saa seda veel skannida ja mälupulgale üle kanda.

Ajakiri "Tööõigus" N10 2015

Individuaalse isikliku pensionikindlustuse konto korrigeerimine: kohustused

Vene Föderatsiooni pensionifondi organite õigused ja kohustused:
1. Andke kindlustatud isiku nõudmisel andmed individuaalselt isiklikult pensionikindlustuse kontolt.
2. Vene Föderatsiooni pensionifondi organitel on õigus omal algatusel kohandada isikupärastatud raamatupidamisteavet ja teha muudatusi isiklikul isiklikul kontol, teavitades sellest kindlustatud isikut.
3. Vene Föderatsiooni Pensionifondi organid on kohustatud, kui avastatakse lahknevus esitatud üksikandmete ja auditi tulemuste vahel, saatma kindlustusvõtjale teate olemasolevate lahknevuste kõrvaldamiseks (kindlustusvõtja on kohustatud täitma see nõue kahe nädala jooksul).
4. Kui lahknevusi ei kõrvaldata, teeb Vene Föderatsiooni Pensionifondi organ iseseisvalt otsuse individuaalse teabe parandamiseks ja kindlustatud isikute isiklike kontode selgitamiseks ning hiljemalt 7 päeva jooksul alates sellise otsuse tegemise kuupäevast. teavitab sellest kindlustusvõtjat ja kindlustatuid.
5. Kui kindlustusvõtja on likvideeritud, teeb fondi territoriaalne asutus kindlustatud isiku taotlusel ja kindlustatud isiku esitatud dokumentide alusel otsuse kindlustatu isikliku konto täiendamise (selgitamise) kohta. isikule ja teavitab sellest kindlustatud isikut hiljemalt 7 päeva jooksul sellise otsuse tegemisest.

Seega soovitatakse tööandjatel töötaja õigustatud huvide täitmiseks isikupärastatud raamatupidamisteavet täpsustada, saates selle Vene Föderatsiooni pensionifondi organile, samuti pensionifondi organite nõudmisel. karistuste vältimiseks.
Tuleb meeles pidada, et kindlustatud isikud (töötajad) võivad seaduslikult kohustada tööandjat esitama Vene Föderatsiooni pensionifondi asutustele asjakohast teavet.
Samal ajal Otsuse tegemine pensioni ennetähtaegse määramise ja selle maksmise kohta on ainult Vene Föderatsiooni pensionifondi organite ülesanne. kes on kohustatud, kindlustusvõtja likvideerimise või teabe andmata jätmise korral
, teha iseseisvalt muudatusi kindlustatud isiku isiklikul kontol.

Hetkel on aktuaalseks probleemiks kindlustatud isiku isikliku konto andmete korrigeerimine kohustusliku pensionikindlustussüsteemis. Raamatupidamisandmed kajastavad muuhulgas kodanike tööstaaži ja töötingimusi, mis mõjutavad otseselt nende pensionikindlustust – pensioniiga ja pensioni suurust.

Vastavalt artikli 3. osale. 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 173-FZ “Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis” artikli 27 kohaselt arvestatakse staaži hulka töötaja töötamise perioodid kahjulike või ohtlike töötingimustega töökohtadel, mis annab õiguse vanaduspensioni ennetähtaegne määramine ainult juhul, kui tööandja Kindlustusmaksed arvutatakse ja makstakse 24. juuli 2009. aasta föderaalseaduse nr 212-FZ artikliga 58.3 kehtestatud määrade alusel.

Ennetähtaegne pensionile jäämine on üsna tavaline kohtuvaidluste teema. Samal ajal võtavad kohtud nii tööandja kui ka Vene Föderatsiooni pensionifondi organite õiguste ja kohustuste osas erinevaid seisukohti.

Praktika näitab, et pensionifondide ametiasutused ei ole entusiastlikud individuaalse isikliku pensionikindlustuse konto andmete iseseisvast muutmisest. Veelgi enam, nad nõuavad kohtuasjade arutamisel seisukohta, et nad on ebaõige kostja, või deklareerivad, et isikliku konto kohtueelne korrigeerimine on kohustuslik. Kodanike ennetähtaegselt pensionile jäämise üle otsustamisel juhinduvad PFR-i ametiasutused eranditult isikupärastatud raamatupidamisandmetest.

Samal ajal võimaldavad kehtivad õigusaktid ja kohtupraktika kohustada Vene Föderatsiooni pensionifondi organeid tegema individuaalsel isiklikul kontol vajalikke muudatusi. Lisaks jääb kohtute jaoks vaieldav küsimus tööandjaorganisatsiooni kostjaks toomise kohta.

Selles artiklis käsitleme isikupärastatud raamatupidamisteabe moodustamisega seotud isikute õigusi ja kohustusi - tööandjad (kindlustusvõtjad), töötajad, Vene Föderatsiooni pensionifondi organid.

Õiguslik alus:

Vastavalt Art. 04.01.1996 föderaalseaduse nr 27-FZ “Individuaalne (isikustatud) raamatupidamisarvestus kohustuslikus pensionikindlustussüsteemis” (edaspidi föderaalseadus nr 27-FZ) artikkel 16, pensionifondi organid Vene Föderatsioonil on muuhulgas õigus nõuda kindlustusvõtjatelt käesolevas föderaalseaduses sätestatud teabe õigeaegset ja korrektset esitamist, lähtudes vajaduse korral kindlustusvõtjate esitatud teabe õigsuse kontrollimise tulemustest, korrigeerida seda teavet ja teha üksikisiku isiklikul kontol selgitused, teavitades sellest kindlustatut.

Lisaks on Vene Föderatsiooni pensionifondi organid kohustatud tagama kindlustusvõtjate esitatud teabe õigeaegse kaasamise asjakohastele isiklikele kontodele ja jälgima kindlustusvõtjate esitatud teabe õigsust.

Praegu on olemas juhend kindlustatud isikute kohta individuaalsete (isikupärastatud) andmete pidamise korra kohta, mis on kinnitatud Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 14. detsembri 2009. aasta korraldusega nr 987n (edaspidi juhend nr. 987n).

Vastavalt juhendi nr 987n punktile 41 saadab fondi territoriaalne asutus lahknevuse tuvastamisel esitatud üksikandmete ja auditi tulemuste vahel kindlustusvõtjale teate olemasolevate lahknevuste kõrvaldamiseks.

Kindlustusvõtja esitab kahe nädala jooksul pärast fondi territoriaalasutuselt teate saamist olemasolevate lahknevuste kõrvaldamise kohta uuendatud andmed fondi territoriaalsele asutusele.

Kui kindlustusvõtja ei ole olemasolevaid lahknevusi kehtestatud tähtaja jooksul kõrvaldanud, teeb fondi territoriaalne asutus otsuse isikuandmete korrigeerimise ja kindlustatute isiklike kontode täpsustamise kohta ning hiljemalt 7 päeva jooksul selle otsuse tegemisest arvates teavitab sellest kindlustusvõtjat ja kindlustatuid.

Kui kindlustusvõtja on likvideeritud, teeb fondi territoriaalne asutus kindlustatud isiku taotlusel ja kindlustatud isiku esitatud dokumentide alusel otsuse kindlustatud isiku isikliku konto täiendamiseks (selgitamiseks) , teavitab sellest kindlustatud isikut hiljemalt 7 päeva jooksul sellise otsuse tegemisest.

Seega kohustab kehtiv seadusandlus pensionifondi organeid kindlustatud isiku nõudmisel tegema isikustatud raamatupidamisarvestuse kohandusi, samas kui kindlustusvõtjaga suhtlevad pensionifondi organid.

Paragrahvi alusel. 4 spl. Föderaalseaduse nr 27-FZ artikli 14 kohaselt on kindlustatud isikul õigus oma isiklikul kontol oleva teabega mittenõustumisel taotleda selle teabe parandamist Vene Föderatsiooni pensionifondi asutustelt, sealhulgas selle juhatusele või kohtule.

Sellest tulenevalt, kui kontoandmete kohtueelsel viisil korrigeerimine ei ole võimalik, peab kostjaks olema Venemaa Pensionifond ja kohtueelse menetluse kohustuslikku kasutamist kontoandmete muutmiseks ei ole ette nähtud.

Pensionifondi asutustele esitatavate kontoandmete muutmise nõuete seaduslikkust tõendab Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste kohtute praktika:

1. Murmanski oblastikohtu 14. jaanuari 2015. a määrus nr 33-49-2015.

Juhtumi fakt: A. esitas kohtusse nõude riigiasutuse “Vene Föderatsiooni pensionifondi büroo Kandalakšas” vastu tööpensioni ennetähtaegseks määramiseks.

UPF-i otsusega keelduti talle ennetähtaegsest vanaduspensionist saamata Vene Föderatsiooni 17. detsembri 2001. aasta seaduse nr 173-FZ “Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis” artikli 27 lõike 1 lõike 2 alusel. viide nõutava töökogemuse puudumisele ohtlikes töötingimustes.

Kohus märkis, et kindlustusperioodi arvutamisel võetakse föderaalseaduse nr 27-FZ artiklites 10 ja 11 ette nähtud tööperioodid ja (või) muud tegevused pärast kodaniku registreerimist kindlustatud isikuna vastavalt kindlustuslepingule. Föderaalseadus "Individuaalse (personaliseeritud) raamatupidamise kohta kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis" kinnitatakse individuaalse (personaliseeritud) raamatupidamisteabe alusel.

Hageja nõuete rahuldamisel võttis kohus ka seda arvesse tööandja on asjas õige kostja, sest Tööandja kohustuste hulka kuulub isikupärastatud raamatupidamisandmete esitamine ja nende parandamine .

Lisaks ei vabasta tööandja seda kohustust asjaolu, et töötaja dokumendid on arhiveeritud, kuna tööandjalt ei võeta ära võimalust arhiivist vajalikku teavet nõuda. .

2. Novosibirski oblastikohtu 17. veebruari 2015. a määruskaebus asjas nr 33-1177/2015.

Hageja esitas kohtule hagi Novosibirski oblasti Moškovski rajooni Vene Föderatsiooni pensionifondi juhtkonna, Novosibirski Železnodorožnõi rajoonis asuva Vene Föderatsiooni pensionifondi juhtkonna vastu, nõudega kaasata pensionifondile Novosibirski oblasti Moškovski rajoonis asuv Vene Föderatsiooni pensionifondi juhtkond. tööperioodide eristaaž, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele seoses eriliste töötingimustega, kuna Venemaa Pensionifondi otsusega keelduti tööpensioni määramisest pensioni puudumise tõttu. nõutav tööstaaž.

Esitatud tõenditega tutvunud, rahuldas kohus hageja nõuded kohustada Venemaa Pensionifondi määrama ennetähtaegne vanaduspension, samuti anti Vene Föderatsiooni Pensionifondile kohustus teha selles sisalduvas teabes muudatusi. hageja isiklikul isiklikul kontol seoses tööga eritingimustes.

Mis on eriti oluline, kohus lükkas tagasi PFR võimude argumendid tegemise võimatuse kohta muudatused hageja isiklikul kontol sisalduvates andmetes seoses tööandja keeldumisega vajalikku teavet andmast, kuna Venemaa pensionifond korraldab vajalikel juhtudel esitatud teabe õigsuse kontrollimise tulemusi. kindlustusvõtjate poolt, peavad need andmed parandama ja täpsustusi tegema isiklikul isiklikul kontol, teatades sellest kindlustatud isikust.

Suunav on ka kohtu seisukoht olukorras, kus isikustatud raamatupidamisandmetes info puudub ja tööandja likvideeritakse.

Samara piirkonnakohtu 14. oktoobri 2010. a määrus asjas nr 33-10466/10:

Hageja esitas hagi riigiasutuse "Vene Föderatsiooni pensionifondi büroo Togliatti keskrajoonis ja Samara piirkonna Stavropoli rajoonis", Toljatti raekoja vastu teabe lisamiseks isiklikule isiklikule kontole. 2000. aasta tööperioodi ja pensioni ümberarvutamise kohta.

Hagejale jäeti pensioni ümberarvutamine tegemata põhjusel, et tööandja ei saanud individuaalsel isiklikul kontol kajastamiseks kehtestatud vormis teavet töötasude kohta ning pensioni ümberarvutamiseks tuleb töötasu kinnitada isikustatud raamatupidamisandmetega. Vene Föderatsiooni pensionifondi isikliku isikliku konto väljavõtte alusel. Praegu ei ole võimalik seda teavet anda, kuna tööandja on hetkel likvideeritud.

Kohus märgib oma otsuses, et Vene Föderatsiooni Pensionifondi territoriaalne asutus kohandab isikupärastatud raamatupidamisandmeid ja täpsustab kindlustatud isikute isiklikke kontosid, eelkõige juhul, kui kindlustatud isik esitab kaebuse teabe täpsustamise kohta. tema isiklikul kontol sisalduva tööjõu (kindlustuse) kogemuse kohta, sealhulgas seoses kindlustusvõtja esialgsete andmete esitamata jätmisega tööjõu (kindlustuse) kogemuse kohta likvideerimise või muul põhjusel tegevuse lõpetamise korral, pensioni muutustega õigusaktid seoses perioodiga enne 1. jaanuari 2002. a.

Seega, olles saanud täiendavat teavet hageja kindlustuskogemuse ja tema töötasu suuruse kohta, oli pensionifondi organil kohustus rakendada seaduses sätestatud meetmeid isikustatud raamatupidamisandmete korrigeerimiseks.

Lisaks sellele, kui kindlustusvõtja ei tasunud õigeaegselt või ei tasunud kindlustatud isikute kasuks Vene Föderatsiooni pensionifondi kindlustusmakseid täismahus, on kohustusliku pensionikindlustuse olemuse ja eesmärgi tõttu vaja tagada õigused. ei tohiks takistada neil oma õigusi õigeaegselt ja täies ulatuses saamast .

Kohtupraktika vaadeldavate vaidluste osas on hetkel alles kujunemas, samas on ka kohtud võtmas käsitletavatest erinevaid seisukohti. Samas leiame, et üksikisikukontode korrigeerimisega seotud küsimuste lahendamisel on vaja keskenduda ülaltoodud argumentidele, kuna need on täielikult kooskõlas kehtiva seadusandlusega.

Seega võimaldavad kehtivad õigusaktid ja õigusasutuste seisukohad isikukonto andmete korrigeerimise küsimuses teha järgmised järeldused.

Tööandja (kindlustusvõtja) õigused ja kohustused:

1. Kindlustusvõtja on kohustatud õigeaegselt esitama usaldusväärset teavetkindlustatud isikute kohta, sealhulgas Vene Föderatsiooni pensionifondi ametiasutuste nõudmisel,kahe nädala jooksul.

Märkused:

1) Nõutud teabe ettenähtud tähtaegadel esitamata jätmise eest ametiasutused Vene Föderatsiooni pensionifond võib võtta õiguslikke meetmeid nõuda tagasi artiklis nimetatud summa. Föderaalseaduse nr 27-FZ artikkel 17.

2) Kindlustusvõtja on kohustatud andma Vene Föderatsiooni pensionifondi ametiasutustele teavet ennetähtaegsele pensionile jäämise õigust kasutanud töötajate töötingimuste kohta.

2. Kindlustusvõtjal on õigus täiendada ja täpsustada tema poolt antud teavet selle kohtakindlustatud isikud kokkuleppel Vene Föderatsiooni pensionifondi vastava asutusega.

Vene Föderatsiooni pensionifondi organite õigused ja kohustused:

1. Esitage teavet aadressiltindividuaalneisikliku pensionikindlustuse konto kindlustatud isiku soovil.

2. Vene Föderatsiooni pensionifondi organitel on õigus omal algatusel isikupärastatud raamatupidamisteabe korrigeerimine ja üksikisiku kontole täpsustused, teavitades sellest kindlustatud isikut.

3. Vene Föderatsiooni pensionifondi organid on kohustatud Kui avastatakse lahknevus esitatud üksikandmete ja kontrolli tulemuste vahel, saatke kindlustusvõtjale teade olemasolevate lahknevuste kõrvaldamiseks (kindlustusvõtja on kohustatud selle nõude täitma kahe nädala jooksul).

4. Kui lahknevusi ei lahendata, siis asutusVene Föderatsiooni pensionifond teeb iseseisvalt otsuse üksikandmete parandamiseks ja kindlustatud isikute isiklike kontode täpsustamiseks ning teavitab sellest hiljemalt 7 päeva jooksul alates otsuse tegemisest kindlustusvõtjat ja kindlustatuid.

5. Kui kindlustusvõtja on likvideeritud, teeb fondi territoriaalne asutus kindlustatud isiku taotlusel ja kindlustatud isiku esitatud dokumentide alusel otsuse kindlustatu isikliku konto täiendamise (selgitamise) kohta. isikule ja teavitab sellest kindlustatud isikut hiljemalt 7 päeva jooksul sellise otsuse tegemisest.

Seega soovitatakse tööandjatel töötaja õigustatud huvide austamiseks täpsustada isiklikku raamatupidamisandmeid, saates need aadressile. orelVene Föderatsiooni pensionifond, samuti nõudmiselelundidVene Föderatsiooni pensionifond, et vältida karistusi.

Tuleb meeles pidada, et kindlustatud isikud (töötajad) võivad seadusega kohustada tööandjat esitama asjakohast teavet elundidVene Föderatsiooni pensionifond.

Samal ajal on pensioni ennetähtaegse määramise ja selle maksmise otsuse tegemine ainult enda kandaelundid Vene Föderatsiooni pensionifond, kes on kohustatud kindlustusvõtja likvideerimise või teabe esitamata jätmise korral tegema iseseisvalt muudatusi kindlustatud isiku isiklikul kontol.