Piirkondades, mis on kaasatud Vene Föderatsiooni FSS-i pilootprojekti, maksavad haiguspuhkuse, laste- ja muude hüvitiste väljamakseid otse FSS-i territoriaalsed filiaalid. Osalejate arv on laienenud – alates 1. juulist 2018 osaleb otse fondist hüvitiste maksmise pilootprojektis juba 39 Venemaa Föderatsiooni moodustavat üksust. 1C eksperdid räägivad teile, kuidas kasutada programmi 1C: Palgad ja personalijuhtimine 8 versiooni 3 võimalusi sotsiaalkindlustusfondiga suhtlemiseks, sealhulgas juhul, kui ettevõte kasutab elektroonilist haiguslehte.

Toetuste otsemaksmine sotsiaalkindlustusfondist: regulatiivne regulatsioon

Uus süsteem töötajatele hüvitiste maksmiseks - otse Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondist - käivitati 2011. aastal.

Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega kinnitati sotsiaalkindlustuse pilootprojekti elluviimises osalevates Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes kohustusliku sotsiaalkindlustuse hüvitiste otsemaksete eripära ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnituspuhkusega. 21. aprillist 2011 nr 294.

Projekti „Otsemaksed“ eesmärk on parandada kindlustatud kodanike ja kindlustusvõtjate olukorda kohustusliku sotsiaalkindlustuse raames hüvitiste määramise ja saamisega seotud tegevuste elluviimisel.

Hüvitiste ülekandmine töötajatele otse fondi poolt tagab töötajatele garantii. Otsemaksete mehhanismi raames hüvitisi arvutavad ja maksavad kindlustatud isikutele otse fondi territoriaalsed asutused seadusega rangelt kehtestatud ajavahemike jooksul, sõltumata tööandja majanduslikust olukorrast.

Mis puutub raamatupidajate töösse, siis ühelt poolt ei teki Sotsiaalkindlustusfondi projektis osalevates piirkondades raamatupidajate töövõimetuslehtede võltsimise ohtu, ei arvestata seda osa hüvitisest, mida Sotsiaalkindlustusfond maksab otse töötajale ega leia raha õigeaegseks maksmiseks. Tööandja peab esitama ainult arvestuseks vajalikud andmed. Seevastu dokumentide koostamine ja sotsiaalkassasse saatmine ei vähenda oluliselt pilootpiirkondade raamatupidajate töökoormust. Ja ikka on vaja hüvitisi arvutada, sest osa hüvitisest maksab tööandja.

Nüüd on sotsiaalkindlustusfondist toetuste maksmise otsene kord juba paigas.

Programmi 1C: Palk ja personalijuhtimine 8, väljaanne 3, võimalused sotsiaalkindlustusfondiga suhtlemiseks võimaldavad teil luua ja saata fondi kõik vajalikud dokumendid õigeaegselt ja vigadeta, sealhulgas elektroonilise töövõimetustunnistuse korral. kasutatakse tööks (ELN).

Suhtlemine sotsiaalkindlustusfondiga filmis "1C: ZUP 8" (ed. 3)

Kasutage seadetes sotsiaalkindlustusfondiga suhtlemise võimalusi programmi “1C: Palgad ja personalijuhtimine 8” väljaandes 3 (1C: ZUP 8). Organisatsiooni üksikasjad(menüü Seaded) vahekaardil Arvestuspoliitikad ja muud seaded link Arvestuspoliitika lipp tuleb paika panna ja märkige kuupäev, millest alates Sotsiaalkindlustusfondi kantud toetuste maksmine(joonis 1).

Riis. 1. Arvestuspõhimõtete seadistamine

Kui pilootprojekti piirkonna organisatsioonid ei kanna toetuste maksmist sotsiaalkindlustusfondi, siis samaaegselt lipuga Kinnitan, et organisatsioon on registreeritud piirkonnas sotsiaalkindlustusfondi kaudu otsetoetuste maksmisega lüliti tuleks paigaldada Hüvitise maksab välja kindlustusvõtja.

Piirkondade sisenemine sotsiaalkindlustusfondi otsetoetuste projekti toimub traditsiooniliselt 1. juulil, kuid organisatsioon võib pilootprojektiga piirkonda “kolida” igal ajal.

Alates versioonist 3.1.5 "1C:ZUP 8" väljaandes 3 saate määrata pilootprojektiga liitumise kuupäeva või valida selle esitatud üldisest loendist.

Töökoht, et lihtsustada dokumendivoogu sotsiaalkindlustusfondiga otsemaksete jaoks

Programm 1C:ZUP 8 rakendab FSS-i pilootprojektis osalejatele kõik vajalikud dokumendid ja aruanded hüvitiste maksmiseks otse fondi poolt, sealhulgas:

• töötajate avaldused,
• teaberegistrid ja nende elektroonilise esitamise võimalus kehtivas vormingus,
• paberile vormimise ja trükkimise võimalus.

Menüüs on spetsialiseerunud töökoht organisatsiooni dokumendivoo lihtsustamiseks FSS pilootprojekti raames Aruandlus, sertifikaadid - Sotsiaalkindlustusfondi hüvitised(joonis 2).

Riis. 2. Töökoht sotsiaalkindlustusfondiga otsetoetuste osas suhtlemiseks

Nupu järgi Loo haigusleht programmis avaneb uus dokument, mis sisaldab lisaks tavapärastele järjehoidjatele ka järjehoidjat FSS pilootprojekt(joonis 3).

Riis. 3. Pilootprojektis osaleva organisatsiooni dokument “Haigusleht”.

Kui organisatsioon osaleb projektis “Elektrooniline haigusleht”, siis need haiguslehe andmed täidetakse FSS serverist automaatselt nupuga Hankige andmed FSS-ist.

Mis on FSS-iga suhtlemise süsteem elektrooniliste maksuregistrite vahetamiseks ja kuidas funktsionaalsus 1C programmides töötab, lugege.

Järjehoidja peal FSS pilootprojekt link Andmete täitmine vajalik on sisestada ELN-i registrisse nõutud lisaandmed. Andmed, mis on juba programmis, sisestatakse automaatselt.

Töötaja avaldus hüvitiste maksmiseks tuleb esitada sotsiaalkindlustusfondi büroole. Saate selle ette valmistada siin, järgides seda linki Sisestage töötaja avaldus hüvitiste maksmiseks.

Rakenduste registrid genereeritakse nupu abil Loo registrid. Loodud registrid saab saata elektrooniliselt FSS-i otse teenust kasutavast programmist 1C-Aruandlus.

Kuidas töötada sotsiaalkindlustusfondi arvelt hüvitistega pilootprojekti raames väljaandes “1C:ZUP 8” ed.3

Toimetaja käest. 26. juulil toimus 1C: loengusaalis loeng “Puude ja muude toetuste maksmine sotsiaalkindlustusfondi arvelt programmis “1C: Palk ja personalijuhtimine 8” (väljaanne 3)”, kus osales I. V. Uspenskaja ( Ajutise puude korral ja Vene Föderatsiooni rasedus- ja sünnitusabiga seotud kindlustuse osakond) ja 1C eksperdid. I.V. Uspenskaja rääkis invaliidsushüvitiste arvutamise ja maksmise reeglitest, maksete määramise tingimustest ning hüvitiste arvutamise iseärasustest seoses miinimumpalga muutustega alates 01.05.2018. 1C eksperdid demonstreerisid saates “1C: Palk ja personalijuhtimine 8” (rev. 3) töövõimetus- ja muude toetuste maksmist sotsiaalkindlustusfondi arvelt, tööstaaži arvutamist ning rääkisid ka elektroonilisest haiguslehest ja otsemaksed sotsiaalkindlustusfondist jaotises “1C: Palk ja juhtkond 8” (ed. 3).

Loengu videosalvestus on leitav 1C:ITS kodulehelt

Kinnitati kindlustusmaksete arvestamise vorm, selle täitmise kord (edaspidi Kord), samuti kindlustusmaksete arvestuse elektroonilise esitamise vorm. Käesolev korraldus jõustub 1. jaanuaril 2017 ning kindlustusmaksete arvestus, mille vorm on käesoleva korraldusega kinnitatud, esitatakse esmakordselt 2017. aasta esimese arveldus(aruandlus)perioodi kohta. Selles artiklis vaatleme uue aruandlusvormi täitmise funktsioone.

Kindlustusmaksete arvestus tuleb esitada kindlustusmakse maksjatele või nende esindajatele, kes teevad eraisikutele väljamakseid ja muid tasusid.

Arvutused esitatakse maksuhaldurile:

• organisatsiooni asukohas;
• organisatsiooni eraldi osakondade asukohas;
• üksikisikule väljamakseid ja muid tasusid tegeva isiku elukohas.

Maksja-tööandja peab esitama kindlustusmaksete arvestuse hiljemalt arveldus- (aruandlus-) perioodile järgneva kuu 30. kuupäevaks. Arvutuste esitamiseks paberkandjal ega elektrooniliselt eraldi tähtaegu ei ole.

Sulle teadmiseks

Esmakordselt tuleb 2017. aasta I kvartali uus kindlustusmaksete arvestus esitada maksuametile hiljemalt 2. maiks 2017, kuna 30. aprill langeb kokku puhkepäevaga.

Väliselt erineb aruande vorm tavapärasest RSV-1 vormil kasutatavast arvutusest suuresti, kuna see on koostatud maksuhaldurile esitatavate aruannete reeglite järgi. Erinevalt vormidest 4-FSS ja RSV-1 ei sisalda uus arvutus teavet võlgade kohta perioodi alguses ja lõpus ning tasutud sissemaksete kohta.

Lisaks üldisele teabele viitlaekumiste, maksete ja sissemaksete kohta sisaldab uus arvutus eraldi lehti ja taotlusi hüvitiste ja vähendatud tariifide arvutamiseks:

1. tiitelleht;
2. leht "Teave üksikisiku kohta, kes ei ole üksikettevõtja";
3. 1. jagu «Kindlustusmakse maksja kohustuste kokkuvõte»;
4. jaole lisa 1 „Kohustusliku pensioni ja ravikindlustuse kindlustusmaksete summade arvutamine“. 1;
5. jaotise lisa 2 „Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete summade arvutamine ajutise puude korral ja seoses sünnitusega“. 1;
6. jaotise lisa 3 "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kulud ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega ning tehtud kulutused vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele". 1;
7. Lisa 4 "Föderaaleelarvest rahastatavatest vahenditest tehtud maksed" jaotisele. 1;
8. Lisa 5 „Lõigetes nimetatud maksjate kindlustusmaksete alandatud tariifi kohaldamise tingimuste täitmise arvestus. 3 lk 1 art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 427" jaotisse. 1;
9. Lisa 6 „Lõigetes nimetatud maksjate kindlustusmaksete alandatud tariifi kohaldamise tingimuste täitmise arvestus. 5 lk 1 art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 427" jaotisse. 1;
10. Lisa 7 „Lõigetes nimetatud maksjate kindlustusmaksete alandatud tariifi kohaldamise tingimuste täitmise arvestus. 7 punkt 1 art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 427" jaotisse. 1;
11. Lisa 8 „Lõigetes nimetatud maksjate poolt vähendatud kindlustusmakse määra kohaldamiseks nõutavad andmed. 9 punkt 1 art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 427" jaotisse. 1;
12. Lisa 9 „Punktis kehtestatud kindlustusmakse määra kohaldamiseks vajalikud andmed. 2 lk. 2 lk 2 art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 425 (lõige 2, lõige 2, artikkel 426)” jaotisse. 1;
13. Lisa 10 „Lõigete sätete kohaldamiseks vajalik teave. 1 punkt 3 art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 422 kohaselt organisatsioonid, kes teevad makseid ja muid hüvesid üliõpilaste kasuks professionaalsetes haridusorganisatsioonides, kõrghariduse haridusorganisatsioonid täiskoormusega õppes üliõpilaste üksuses tehtud tegevuse eest (mis kuuluvad föderaalsesse või piirkondlikku koosseisu). riigi toetust saavate noorte- ja lasteühingute register) vastavalt töölepingutele või tsiviillepingutele, mille esemeks on tööde tegemine ja (või) teenuste osutamine” paragrahvi juurde. 1;
14. 2. jagu «Koondandmed talu- (talu)talu pidajate kindlustusmakse maksjate kohustuste kohta»;
15. jaole lisa 1 «Talu(talu)talu juhi ja liikmete eest tasumisele kuuluvate kindlustusmaksete summade arvutamine». 2;
16. 3. jagu “Isikupärastatud teave kindlustatud isikute kohta”.

Arvestuslehed nummerdatakse järjestikku alates tiitellehest, sõltumata täidetavate osade olemasolust ja arvust. Sel juhul kirjutatakse leheküljenumbri indikaator, millel on kolm tuttavat kohta, järgmiselt: esimese lehe jaoks - "001", 13. - "013".

Märge

Tiitellehe, rubriigi esitamine on kohustuslik. 1, alajaotis jaotise 1. liite punktides 1.1 ja 1.2. 1, jaotise 2. lisa. 1 ja sek. 3. Ülejäänud jaotised, alajaotised ja lisad kaasatakse arvestusse, kui tööandja tegi vastavad väljamaksed või arvestas vähendatud määraga kindlustusmakseid.

Üldreeglina ei ole lubatud:

• vigade parandamine parandus- või muul sarnasel viisil;
• arvutuste kahepoolne printimine paberile;
• arvutuslehtede sidumine, mis põhjustab paberi kahjustamist.

Märge

Kui mõni näitaja puudub, täidetakse kvantitatiivsed ja summaarsed näitajad väärtusega “0”. Muudel juhtudel asetatakse vastava välja kõikidesse tuttavatesse kohtadesse kriips.

Arvestus tehakse eraisikutele kogunenud ja väljamakstud tulude arvestusandmete alusel. Kõik kulunäitajate väärtused kajastuvad jaotises. 1 - 3, jaotise lisad 1 - 10. 1, jaotise 1. lisa. 2 arvutust on näidatud rublades ja kopikates.

Tiitelleht

Tiitellehte täidavad eranditult kõik tööandjad.

Tabelis esitasime info tiitellehe üksikute väljade täitmise kohta, andsime ka selgitusi ja võrdlesime uut arvutust varem kehtinud vormidega.

Väli	Täitmise protseduur	Märge
TIN ja organisatsiooni kontrollpunkt	Arvestades, et TIN-koodi täitmise ala sisaldab 12 lahtrit ja TIN koosneb 10 märgist, tuleb kahes viimases lahtris sisestada kriips.
Parandusnumber	Arveldusperioodi (aruandlus) esmases arvutuses näidatakse väärtus "0-" ja vastava arveldusperioodi uuendatud arvutuses - korrigeerimisnumber (näiteks "1-" jne)	Varem oli sellel väljal vormidel RSV-1 ja 4-FSS: -väärtus "000"; - parandusnumber "001"
Arveldusperiood (aruandlus) (kood)	Arveldus- (aruandlus)perioodi määrav kood sisestatakse vastavalt korra lisale 3: - "21" - I veerand; - "31" - pool aastat; - "33" - üheksa kuud; - "34" - aasta; - “51” - I kvartal organisatsiooni reorganiseerimise (likvideerimise) ajal; - “52” - pool aastat organisatsiooni reorganiseerimise (likvideerimise) ajal; - “53” - üheksa kuud organisatsiooni reorganiseerimise (likvideerimise) ajal; - “90” - aasta organisatsiooni reorganiseerimise (likvideerimise) ajal	Varem sisaldas see väli vormides RSV-1 ja 4-FSS järgmisi väärtusi: - "3" - I veerand; - "6" - pool aastat; - "9" - üheksa kuud; - "0" - aasta
Kalendriaasta, mille kohta aruandeperioodi arvestus esitatakse
Maksuhalduri kood, kellele arvutus esitatakse
Asukoha järgi (registreerimine) (kood)	Kood märgitakse vastavalt korra lisale 4: - "214" - Vene organisatsiooni asukohas;
	- "217" - Vene organisatsiooni õigusjärglase registreerimise kohas; - "222" - Vene organisatsiooni registreerimise kohas eraldi osakonna asukohas
Organisatsiooni või eraldi üksuse nimi	Kui eraldi allüksuse nime ei ole, märgitakse organisatsiooni nimi
Majandustegevuse kood vastavalt OKVED 2	Alates 11. juulist 2016 kasutatakse juriidiliste isikute riiklikul registreerimisel OKVED 2 OK 029–2014 (NACE Rev. 2), mis on heaks kiidetud Rosstandarti 31. jaanuari 2014. aasta korraldusega nr 14. Vene Föderatsiooni föderaalne maksuteenistus, 24. juuni 2016 nr GD-4-14/ 11306@)
Saneerimise (likvideerimise) vorm (kood)	Saneerimise (likvideerimise) kood näidatakse vastavalt korra lisale 2: - "1" - teisendus; - "2" - ühinemine; - "3" - eraldamine; - "4" - valik; - "5" - liitumine; - "6" - eraldamine samaaegse ühendamisega; - "7" - valik samaaegse lisamisega; - "0" - likvideerimine
Arvestus koostatakse ______ leheküljel, millele on lisatud tõendavad dokumendid või nende koopiad ______ lehtedel	Arvestuslehtede ja tõendavate dokumentide lehtede arv sõltub eelkõige sellest, kas tööandjal on õigus kohaldada vähendatud kindlustusmakse määrasid. Eraldi lisades on toodud arvutused alandatud tariifi kohaldamise tingimuste täitmise kohta ning muu vajalik teave.

Sulle teadmiseks

Uue vormi tiitellehel puuduvad väljad “Keskmine töötajate arv” ja “Kindlustatute arv”, mis olid RSV-1 arvestuse tiitellehel. Uues arvestuses tuleb iga sissemakseliigi kohta eraldi välja tuua töötajate arv. Lisaks pole tiitellehel välja "Trükikoht", kuna piisab selle kinnitamisest allkirjaga.

1. jagu "Kindlustusmakse maksja kohustuste kokkuvõte"

Jaotis 1 sisaldab teavet kogunenud ja tasumisele kuuluvate kindlustusmaksete kohta kohustusliku pensioni, ravikindlustuse ja kohustusliku sotsiaalkindlustuse eelarvesse ajutise puude korral ja seoses sünnitusega.

Vaatame selle jaotise üksikute ridade täitmise funktsioone.

Rea number	Täitmise protseduur	Märge
010	Kinnitatakse omavalitsuse moodustamise, asumitevahelise territooriumi, omavalitsusüksuse koosseisu kuuluva asula OKTMO kood, mille territooriumil ümberkorraldatud organisatsioon asus.
030 - 033	Märgitakse kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmaksete summad, mis kantakse real 020 kajastatud eelarveklassifikaatori koodile.	Näidatakse arveldusperioodi sissemaksete kogusummat ja sissemaksete summat viimase kolme kuu lõikes
050 - 053	Antakse kohustusliku tervisekindlustuse tasumisele kuuluvate kindlustusmaksete summad, mis kantakse real 040 näidatud eelarveklassifikaatori koodile.	Kajastatakse arveldusperioodi sissemaksete kogusumma ja sissemaksete summa viimase kolme kuu lõikes.
070 - 073	Kajastuvad täiendava määraga kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmaksete summad, mis kantakse real 060 näidatud eelarveklassifikaatori koodile.	Märgitakse arveldusperioodi sissemaksete kogusumma ja sissemaksete summa viimase kolme kuu lõikes.
090 - 093	Märgitakse täiendava sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete summad, mis kantakse real 080 kajastatud eelarveklassifikaatori koodile.	Toodud on arveldusperioodi sissemaksete kogusumma ja viimase kolme kuu sissemaksete summa jaotatud.
110	Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete suurus ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega on fikseeritud, mis tuleb tasuda arveldusperioodi (aruandeperioodi) eelarvesse vastavalt Art. 431 Vene Föderatsiooni maksuseadustik
111 - 113	Arveldusperioodi (aruandlus) perioodi viimase kolme kuu eelarvesse tasumiseks arvestatud kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete summad ajutise puude korral ja seoses sünnitusega kantakse real 100 näidatud eelarve klassifikaatori koodile.
120	Ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega seotud kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustuskaitse kindlustuskaitse maksmiseks tehtud kulude ületamise summat kajastatakse vastavalt Art. 431 Vene Föderatsiooni maksuseadustik	Ridade 110 ja 120 samaaegne täitmine ei ole lubatud
121 - 123	Märgitakse maksja poolt kindlustuskaitse tasumiseks tehtud kulutuste ületamine, mis ületab arvestatud kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmakseid ajutise puude korral ja seoses sünnitusega, arveldusperioodi (aruandlus) kolme viimase kuu jooksul.	Ridade 111 ja 121, 112 ja 122, 113 ja 123 samaaegne täitmine ei ole lubatud

1. jao lisad
Lisa 1 koosneb mitmest alajaotusest.

Alajao number ja nimi	Täitmise omadused
1.1 "Kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmaksete summade arvutamine"	Täidavad kõik makseid sooritavad maksjad ja muu
1.2 “Kohustusliku ravikindlustuse kindlustusmaksete arvestamine”	kohustusliku pensioni- ja ravikindlustuse süsteemis kindlustatud isikute tasu
1.3 „Kohustusliku pensionikindlustuse lisamääraga kindlustusmaksete summade arvutamine teatud kategooriate kindlustusmakse maksjate jaoks, mis on nimetatud art. 428 Vene Föderatsiooni maksuseadustik"	Maksjad täidavad ainult tingimusel, et nad teevad makseid artiklis nimetatud isikutele. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artiklid 428 ja 429
1.4 "Tsiviillennunduse õhusõidukite lennumeeskonna liikmete, samuti söetööstuse organisatsioonide teatud kategooria töötajate täiendava sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete summade arvutamine"

Igas alajaotuses on vaja märkida isikute arv, kelle väljamaksete eest kogutakse kindlustusmakseid.

Lisa 1 rea 001 täitmisel peate kajastama tariifikoodi vastavalt Korra lisale 5 kindlustusmakse maksjate tariifikoodidele.

Kood	Nimi
01	Kindlustusmaksete maksjad, kes on üldises maksustamissüsteemis ja kohaldavad kindlustusmaksete põhitariifi
02	Lihtsustatud maksustamissüsteemil olevad kindlustusmaksete maksjad, kes rakendavad kindlustusmaksete põhitariifi
03	Kindlustusmaksete maksjad, kes maksavad teatud tüüpi tegevuste arvestusliku tulu pealt ühtset maksu ja rakendavad kindlustusmaksete põhitariifi
…	…
08	Lihtsustatud maksustamissüsteemi rakendavad kindlustusmaksete maksjad, kelle põhitegevuse liik on punktides täpsustatud. 5 lk 1 art. 427 Vene Föderatsiooni maksuseadustik
09	Kindlustusmaksete maksjad, kes maksavad UTII-d teatud tüüpi tegevuste eest ja kellel on farmaatsiategevuse litsents - seoses maksete ja tasudega, mis tehakse isikutele, kellel on õigus tegeleda farmaatsiategevusega või kellel on lubatud seda teha
…	…
14	Kindlustusmaksete maksjad, kes said vabamajandustsoonis osaleja staatuse vastavalt 29. novembri 2014. aasta föderaalseadusele nr 377-FZ „Krimmi föderaalringkonna ja vabamajandustsooni arendamise kohta vabariigi territooriumidel Krimmist ja föderaallinnast Sevastopolist”
15	Kindlustusmaksete maksjad, kes on saanud kiire sotsiaal-majandusliku arengu territooriumi elaniku staatuse vastavalt 29. detsembri 2014. aasta föderaalseadusele nr 473-FZ "Kiire sotsiaal-majandusliku arengu territooriumide kohta Vene Föderatsioonis"
16	Kindlustusmaksete maksjad, kes on saanud Vladivostoki vabasadama elaniku staatuse vastavalt 13. juuli 2015 föderaalseadusele nr 212-FZ “Vladivostoki vabasadama kohta”
21	Kindlustusmaksete maksjad, kes tasuvad kindlustusmakseid art. punktis 1 kehtestatud lisamäärade alusel. 428 Vene Föderatsiooni maksuseadustik
22	Kindlustusmaksete maksjad, kes tasuvad kindlustusmakseid art. punktis 2 kehtestatud lisamäärade alusel. 428 Vene Föderatsiooni maksuseadustik
23 - 27	Kindlustusmaksete maksjad, kes tasuvad kindlustusmakseid art. punktis 3 kehtestatud lisamäärade alusel. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 428 töötingimuste klassi kehtestamisel: - ohtlik, alamklass 4; - kahjulik, alamklass 3.4; - kahjulik, alamklass 3.3; - kahjulik, alamklass 3.2; - kahjulik, alamklass 3.1
28 - 29	Artikli punktides 1 ja 2 nimetatud täiendava sotsiaalkindlustuse kindlustusmakseid tasuvad kindlustusmaksete maksjad. 429 Vene Föderatsiooni maksuseadustik

Mida teha, kui kindlustusmakse maksja kohaldas arveldus- (aruandlus)perioodil rohkem kui ühte tariifi? Sellises olukorras hõlmab arvutus sama palju jaotise 21 lisasid. 1 (või nii palju eraldiseisvaid lõike 1 lisa 1 alajaotisi), mitu tariifi arveldus- (aruandlus)perioodil rakendati. Sel juhul ei kasutata lisa 21 rea 2001 täitmiseks maksja tariifikoode “21” - “29”.

IN 2. lisa annab kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete summade arvestuse ajutise puude korral ja seoses sünnitusega, lähtudes kohustusliku sotsiaalkindlustussüsteemis kindlustatud isikute kasuks tehtavate väljamaksete ja muude tasude summadest. Sel juhul näidatakse makseindikaatorina järgmised väärtused:

“1” - Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalse asutuse poolt kindlustatud isikule kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustuskaitse otsemaksed ajutise puude korral ja seoses sünnitusega;

“2” on Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalse asutuse poolt kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete krediidisüsteem ajutise puude korral ja seoses sünnitusega.

Märge

Real 090 näidatakse eelarvesse tasumisele kuuluvate kindlustusmaksete summad või maksja poolt ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega seotud kindlustuskaitse maksmiseks tehtud kulutuste summa, mis ületab seda tüüpi kindlustusmaksete arvutatud kindlustusmakseid. kindlustus, näidates ära vastava tunnuse arveldusperioodi algusest, arveldusperioodi kolme viimase kuu eest, samuti arveldusperioodi (aruandlus) viimase kolme kuu esimese, teise ja kolmanda kuu eest. , vastavalt.

Rea 090 täitmisel antakse järgmised väärtused:

“1” - kui kajastuvad kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete summad ajutise puude korral ja seoses sünnitusega, tuleb tasuda eelarvesse;

“2” - kui on kajastatud maksja poolt kindlustuskaitse tasumiseks tehtud kulutuste summa, mis ületab arvestatud kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmakseid ajutise puude korral ja seoses sünnitusega.

IN 3. lisa kajastatakse kindlustusmaksete maksja poolt kohustusliku sotsiaalkindlustuse eesmärgil tehtud kulutused ajutise puude korral ja seoses sünnitusega. See rakendus sisaldab teavet, mis oli varem esitatud vormi 4-FSS tabelis 2.

IN 4. lisa maksja poolt kohustusliku sotsiaalkindlustuse jaoks ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega seotud kulud on näidatud summas, mis ületab Vene Föderatsiooni föderaaleelarvest rahastatava kohustusliku sotsiaalkindlustuse õigusaktidega kehtestatud summa.

Taotlused 5-10 täidavad need tööandjad, kellel on õigus kohaldada vähendatud kindlustusmakse määrasid. Need lisad esitavad arvutused alandatud tariifide kohaldamise tingimuste täitmise kohta ning kajastavad ka muud vajalikku teavet.

2. jagu “Koondandmed kindlustusmakse maksjate - talupidajate (talu)pidajate kohustuste kohta”

Seda jaotist täidavad ainult talupoegade (talu) leibkonnad.

3. jagu “Isikupärastatud teave kindlustatud isikute kohta”

Ankeedi selle jaotise täidavad kindlustusmakse maksjad kõigi kindlustatute eest arveldusperioodi (aruandlus) viimase kolme kuu eest, sealhulgas need, kelle kasuks koguti aruandeperioodil tööjõu raames väljamakseid ja muid tasusid. suhted ja tsiviillepingud.

Eelkõige sekts. 3 tuleb täpsustada:

• TIN, SNILS, täisnimi, sünniaeg, kindlustatud isiku kodaniku riigi numbrikood, numbriline sookood, isikut tõendava dokumendi liigi kood (vastavalt korra lisale 6);
• kindlustatud isiku märk kohustusliku pensioni, ravi-, sotsiaalkindlustuse süsteemis;
• kindlustatud isiku kategooriakood vastavalt korra lisale 8 (näiteks “NR”, “VZHNR”);
• andmed üksikisiku kasuks arvestatud väljamaksete ja muude tasude suuruse kohta, samuti andmed kohustusliku pensionikindlustuse kogunenud kindlustusmaksete kohta. Sel juhul on vaja üksikasjalikult täpsustada viitlaekumiste ja töötasude summad, märkides eraldi välja maksed tsiviillepingute alusel.

Kuidas esitatakse uuendatud kindlustusmaksete arvestust?

Kui tööandja avastab maksuametile esitatavas arvestuses teabe mittekajastumise või puuduliku kajastamise, samuti vigu, mis toovad kaasa tasumisele kuuluva kindlustusmakse suuruse alahindamise, on maksja kohustatud tegema maksuametile vajalikud muudatused. arvutuse ja esitama maksuhaldurile uuendatud arvestuse. Ajakohastatud arvutuste esitamise kord on ette nähtud art. 81 Vene Föderatsiooni maksuseadustik.

Märge

Vea (moonutuse) perioodi kindlustusmaksete summade ümberarvutamisel esitatakse maksuhaldurile uuendatud arvestused kujul, mis kehtis arveldus(aruandlus)perioodil, mille eest kindlustusmaksete summad ümber arvutatakse.

Kui tuvastatud vead ei toonud kaasa tasumisele kuuluva kindlustusmakse summa alahindamist, on uuendatud arvestuse esitamine maksja õigus, mitte kohustus.

Korrigeeritud arvutusse tuleks lisada järgmine:

• arvestuse jagu ja nende lisasid, mille maksja on eelnevalt maksuhaldurile esitanud (v.a punkt 3 „Isikupärastatud andmed kindlustatud isikute kohta“), arvestades neis tehtud muudatusi;
• arvestuse muud osad ja nende lisad nende muudatuste (täienduste) korral;
• 3. jagu „Isikupärastatud teave kindlustatud isikute kohta“ nende isikute kohta, kelle suhtes tehakse muudatusi (täiendusi).

Seega esitavad 2017. aastal eraisikutele makseid tegevad organisatsioonid ja üksikettevõtjad maksuametile kindlustusmaksete arvutused. See arvutus asendab tavapäraseid vorme RSV-1 ja 4-FSS. Arvutuste esitamiseks on kehtestatud ühtne tähtaeg - hiljemalt arveldus(aruandluse) perioodile järgneva kuu 30. kuupäevaks. Arvestus sisaldab nii jaotisi kui ka lisasid, mis on kõigile kohustuslikud (jaotise 1 tiitelleht, 1. jagu, 1. lisa alajaotised 1.1 ja 1.2, jaotise 1 lisa 2, jagu 3), ja jaotisi, alajaotisi ja lisasid, mis täidetakse. ainult siis, kui tööandja on teinud asjakohased maksed või arvutanud vähendatud määraga kindlustusmakseid.

Meie riigi valitsus viib süstemaatiliselt läbi erinevaid reforme, sealhulgas sotsiaalvaldkonnas. Sotsiaalkindlustushüvitiste puhul on üheks teravaks probleemiks nende maksmise viis. Juba 2011. aastal alustasid mitmed piirkonnad toetuste maksmise eksperimenti, nimetades projekti “Otsemaksed”. Seejärel liitusid nendega veel mitmed ning alates 2017. aasta juulist on sotsiaalkindlustusfondi toetuste otsemaksetele üle läinud 33 üksust Otsemaksed või FSS krediidisüsteem, kumb meetod on teatud sotsiaalsete rühmade jaoks eelistatum ja milliseid toetusi saab. otse kätte saada, selle kohta ütleb teile meie ülevaade.

Mis on "otsemakse" ja millist tüüpi hüvitisi saab sotsiaalkindlustusfondist saada

Otsetoetuste projekt täiustab kohustuslike sotsiaalkindlustushüvitiste maksmise süsteemi. Kui varem toimis süsteem tasaarveldusskeemina, siis tööandja arvutas ise hüvitise, maksis selle välja ja hiljem tagastas raha sotsiaalkindlustusfondist tasaarvestuse teel. Uus programm hõlmab hüvitiste arvestamist ja maksmist sotsiaalkindlustusfondi enda vahenditest, seal saab raha kätte ilma tööandjaga ühendust võtmata. Seega ei võta ettevõtted raha ringlusest välja, suurendades seeläbi nende finantsstabiilsust.

Kasu saavad ka ettevõtete töötajad, kelle puhul ei pea nad hüvitise saamiseks ootama töötasu väljamaksmise kuupäeva, sotsiaalkassa on kohustatud kodanikule välja maksma 10 päeva jooksul pärast avalduse esitamist. Ja selle valiku puhul ei saa esineda juhtumeid, kus tööandja hüvitistest kõrvale hiilib.

Otse sotsiaalkindlustusfondi makstavate hüvitiste liigid:

• rasedus- ja sünnitushüvitised;
• ajutine puue;
• ühekordne makse sünnituseelses kliinikus registreerumisel raseduse alguses;
• hüvitis, mida makstakse igakuiselt, kuni ema hoolitseb oma järglase eest kuni pooleteiseaastaseks saamiseni;
• hüvitis puudega lapse hooldamiseks antud nelja lisapuhkuse eest vanemale.

Otsemaksega raha saamisel märgib kodanik kohaletoimetamise viisi:

• Postitransfer;
• krediteerimine pangakontole.

Nagu juba mainitud, on Sotsiaalkindlustusfond kohustatud hüvitised üle kandma 10 päeva jooksul alates esmase avalduse esitamisest ning iga järgnev kuumakse tehakse jooksva kuu 1.-15.

"Krediidisüsteemi" puudused

Meie riik päris Nõukogude Liidult toetuste maksmise krediidisüsteemi. Kuid neil päevil oli see tõhus ega suutnud hõlmata tänapäeva tegelikkuses ettetulevaid puudusi. Paljude tööandjate vastutustundetu suhtumine riiklikult tagatud toetuste maksmisse sundis sotsiaalkassat välja tulema otsetoetustega. Kodanike õigusi saada tööandja kaudu sularahamakseid võidakse rikkuda järgmistel juhtudel:

• organisatsiooni toimimise peatamine pankroti korral;
• raha puudumine kontol maksmiseks (oluline väikeettevõtete jaoks, kui mitu töötajat läheb korraga rasedus- ja sünnituspuhkusele);
• juhi varjamine õiguskaitseorganite eest;
• ettevõttest keeldumine mis tahes põhjusel;
• maksmise kohta on kohtuotsus olemas, aga raamatupidamises napib vahendeid.

Seetõttu on uus otsetoetuste süsteem vanast parem, kuna sel juhul väljastatakse kindlasti hüvitis ja kaovad rahata jäämise riskid. Tuleb meeles pidada, et kui tööandja keeldub maksmisest, saab selle saamise õiguse vaid kohtu kaudu ning see on töömahukas ja aeganõudev protsess.

"Otsemaksete" eelised

Arvestades asjaolu, et kõik piirkonnad lähevad järk-järgult otsetoetustele üle, tasub rääkida nende eelistest:

• kogu võlgnetava summa arvestamine ilma pettuseta;
• rahaliste vahendite saamine olenemata selle organisatsiooni majanduslikust olukorrast, kus te töötate;
• vastuvõtmiseks mugava võimaluse valimine;
• konfliktsituatsiooni puudumine tööandjaga suhtlemisel;
• 100% hüvitiste saamine.

Järgmiste piirkondade elanikud on juba hinnanud otsetoetuste positiivseid külgi:

1. Nižni Novgorodi piirkond.
2. Karatšai-Tšerkessi Vabariik.
3. Novgorodi piirkond.
4. Astrahani piirkond.
5. Novosibirski piirkond.
6. Tambovi piirkond.
7. Kurgani piirkond.
8. Samara piirkond.
9. Belgorodi piirkond.
10. Rostovi piirkond.
11. Brjanski piirkond.
12. Kaliningradi piirkond.
13. Kaluga piirkond.
14. Lipetski piirkond.
15. Uljanovski piirkond.
16. Habarovski piirkond.
17. Mordva Vabariik.
18. Tatarstani Vabariik.
19. Krimmi Vabariik.
20. Sevastopoli linn.

Nende föderaalsubjektide kogemuse põhjal on otsetoetused sotsiaaltoetuste saamiseks äärmiselt tõhus võimalus. Just sotsiaalkindlustusfondist otse hüvitisi saavate kodanike positiivse tagasiside järel otsustati üleriigiliselt otsetoetustele üle minna.

Kindlustusteenused (FSS) otsustasid kindlustusmaksete kogumisel läbi viia oma reformid, millest teatati juba 2011. aastal. FSS pilootprojekt hõlmab otsemaksete tegemist fondist otse töötajatele. Valitsus toetas eelnõu ja see jõudis massidesse. Pilootprojektiga hõlmatud piirkondade loetelu määrab riik. Mis on FSS-i pilootprojekt?

Arve eeldab maksete muutmist. See on rasedus- ja sünnituspuhkus, lapse sünd. Nüüd ei hakka maksma mitte tööandja, vaid sotsiaalkassa.

Enne otsemaksete tegemist kantakse kõik töötaja (ametlikult töötava) andmed Sotsiaalkindlustusfondi andmebaasi. See aitab tagada abivajavatele kodanikele häireteta maksed.

Loomulikult on riske. Et testida, kui tõhus see projekt saab, valiti välja testpiirkonnad.

FSS pilootprojekt puudutab eelkõige lepingu alusel töötavaid kodanikke, tööandjaid endid ja tervishoiuasutusi. Ettevõtlusega tegelevad tööandjad maksavad nagu varemgi kindlustusmakseid täies ulatuses, oma makseid vähendamata. Muuhulgas on muutunud haiguslehe vorm.

Kuidas see projekt töötab? Kui töötaja haigestub, kannab sotsiaalkindlustusfond tööandjast mööda minnes raha otse tema avatud kontole või saadab rahaülekande.

Vaata videost ka selgitusi FSS pilootprojekti kohta:

Pilootprojekti alla kuuluvate kodanike ja maksete kategooria

Töötavad kodanikud saavad taotleda sotsiaalkindlustusfondist otsetoetusi. Inimesed saavad arvestada järgmiste hüvitiste maksetega:

• Ajutise puude korral.
• Raseduse ja sünnituse jaoks.
• Maksed tehakse lapse sünni puhul.
• Töövigastuste eest makstakse haiguslehte.

Tööandjate jaoks on muutunud kindlustusmaksete tasumise süsteem. Iga tööandja on kohustatud oma töötajad registreerima (ametlikult registreerima) ja vastavalt tasuma nende eest kindlustusmakseid. Uus kindlustussüsteem tähendab, et tööandja maksab sissemakseid kahte liiki kohustuslikus kindlustuses:

• Kohustuslik kindlustus ajutise puude korral seoses sünnituse ja lapsepõlvega.
• Kohustuslik kindlustus õnnetusjuhtumite ja kutsehaiguste vastu.

Süsteem võimaldab otsetoetusi kasutada inimestel, kes said tööl vigastada või jäid lihtsalt haiguslehele. On tagatis, et riik tasub võlgnetava raha täies ulatuses. FSS pilootprojekt töötab inimeste heaks, pakkudes õigel ajal vajalikku abi.

Loomulikult on tööandjad, nagu varemgi, sunnitud kandma sotsiaalkindlustusmaksete tasumise kulud. Alates 2016. aastast saavad vajalikud dokumendid esitavad kodanikud loota otsetoetustele. Kui juhtub üks järgmistest olukordadest, võite loota otsetoetustele:

• Ajutine töövõimetus terviseseisundi tõttu, mis ei võimalda täiel määral kutsetegevusega tegelemist.
• Raseduse ja sünnituse korral.
• Ühekordne abi raseduse varases staadiumis registreeritud naistele.
• Ühekordne abi lapse sünni puhul.
• Toetus ühele vanemale, kes hooldab kuni pooleteiseaastast last.
• Puhkusetasu maksmine, mis võib olla kas regulaarne või täiendav. Kui töötaja peab pärast õnnetust läbima sanatoorium-kuurortiravi, tasutakse kõik sanatooriumis viibimise päevad, aga ka edasi-tagasi reisid.

Millised piirkonnad osalevad otsetoetuste pilootprojektis?

Pilootprojektis osalevad praegu järgmised piirkonnad (tähestikulises järjekorras):

• Astrahani piirkond;
• Belgorodi piirkond;
• Brjanski piirkond;
• Karatšai-Tšerkessi Vabariik;
• Nižni Novgorodi piirkond;
• Kurgani piirkond;
• Novgorodi piirkond;
• Novosibirski piirkond;
• Kaliningradi oblast;
• Kaluga piirkond;
• Krimm;
• Lipetski piirkond;
• Mordva;
• Rostovi piirkond;
• Samara piirkond;
• Sevastopol;
• Tambovi piirkond;
• Tatarstan;
• Uljanovski piirkond;
• Habarovski piirkond.

Pilootprojekt 2017. aastal ja pärast seda

• Adygea;
• Altai;
• Altai piirkond;
• Amuuri piirkond;
• Burjaatia;
• Vologda piirkond;
• juudi autonoomne piirkond;
• Kalmõkkia;
• Magadani piirkond;
• Primorsky krai;
• Omski piirkond;
• Oryoli piirkond;
• Tomski piirkond.

• Transbaikali piirkond;
• Volgogradi piirkond;
• Vladimiri piirkond;
• Voroneži piirkond;
• Ivanovo piirkond;
• Kirovi piirkond;
• Kemerovo piirkond;
• Kostroma piirkond;
• Kurski piirkond;
• Rjazani oblast;
• Smolenski piirkond;
• Tveri piirkond;
• Jakuutia.

• Arhangelski piirkond;
• Dagestan;
• Inguššia;
• Kabardi-Balkaria;
• Karjala;
• komi;
• Põhja-Osseetia;
• Tula piirkond;
• Hakassia;
• Udmurtia;
• Tšetšeenia;
• tšuvašia;
• Jaroslavli piirkond.

Pilootprojekti eelised

Kahtlemata on FSS-i pilootprojekt oma olemasolu jooksul näidanud, kui tõhus see on.

Projekt töötati välja tööle registreeritud ja töölepinguga kodanikele. See tähendab kõigis osariikides registreeritud inimestele. struktuurid "valgega". Sel juhul võib töötaja olla kindel, et ta saab kõik tasumisele kuuluvad maksed, kuna sel juhul pole vahendajaid ning viitlaekumiste ja maksetega tegeleb otseselt sotsiaalkindlustusfond.

Sotsiaalkindlustusfondi otsemaksed näitavad tehingu läbipaistvust: sellesse protsessi ei kaasata kedagi peale fondi ja töötaja.

Eelnõuga antakse abi ausale ja kohusetundlikule tööandjale haiguspuhkuse ja maksete kogumisel.

Pilootprojekti pioneerid olid kaks Venemaa Föderatsiooni piirkonda - Karatšai-Tšerkessia ja Nižni Novgorodi piirkond ning õppeaineid lisandus igal aastal. 2019. aastaks on plaanis esitada uus seaduseelnõu ka Föderatsiooni ülejäänud valdkondades.

Konkreetses piirkonnas tegutsev pilootprojekt ei mõjuta kuidagi töötajate registreerimise korda. Töökohal kirjutab töötaja avalduse ja esitab hääletussedeli ja kõik vajalikud dokumendid. Kui kõik FSS inspektorite nõutud dokumendid on olemas, võetakse taotlus vastu. Pärast avalduse allkirjastamist on tööandja kohustatud kõik need dokumendid koos inventuuriga sotsiaalkindlustusfondile üle andma. Pärast seda teostavad inspektorid viitsummasid ja makseid.

Haiguse või sünnituse korral makstakse töötajale töötasu toetust.

Sisuliselt on hüvitis kindlustusmakse. Sel juhul on tööandja kindlustusvõtja kindlustatud isik.

Kui juhtub kindlustusjuhtum - haigus või rasedus, saab töötaja sotsiaaltoetus ehk teisisõnu kindlustus. Hüvitise summa makstakse osaliselt või täielikult välja sotsiaalkindlustusfondist (SIF).

Praegu on kaks kindlustusmaksemehhanismi:

1. krediidisüsteem;
2. otsetoetused.

Tööandja arvutab esmalt iseseisvalt välja sotsiaaltoetuste suuruse ja maksab selle seejärel oma vahenditest töötajale.

Tulenevalt asjaolust, et tööandjal on kohustus VNII puhul tasuda igakuiselt kindlustusmakseid, on tal õigus hüvitiste maksmise kulude hüvitamisele.

Kulude hüvitamiseks millal katsetada süsteem Kindlustusvõtjal on järgmised võimalused.

• Test
• Tagasimakse

Sest kulude hüvitamine Sotsiaalkindlustusfondile tuleb esitada järgmised dokumendid.

1. Toetavad dokumendid

Meie arvates peamine viga Tasaarvestussüsteem on tööandjapoolne sotsiaaltoetuste suuruse iseseisev arvutus ja seejärel nende omavahenditest maksmine. Samas on tehtud kulutuste hüvitamise protsess küllaltki pikk.

Kui sotsiaalkindlustustöötajad avastavad hüvitiste suuruse arvutamisel vigu, võib tööandja määrata täiendavaid kindlustusmakseid, sunniraha ja trahve.

Seadusandjad on välja töötanud otsemaksete mehhanismi töötajatele hüvitiste maksmiseks otse pilootprojekt FSS.

Pilootprojekt ei toimi kõikjal, vaid ainult mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas. Sellises õppeaines registreerunud osalevad automaatselt pilootprojektis:

• organisatsioonid;

FSS pilootprojektis osalev tööandja peaks arvestama järgmisega: iseärasused.

1. Pole vaja arvestada ja maksta
2. täielikult
3. Tuleb saada töötaja avaldus Ja dokumentatsioon toetuste maksmiseks ja infot edastama FSS-is.
4. ei saa kokku lugeda hüvitama fondi eelarvest.

Raha kantakse fondi poolt avalduses märgitud töötaja pangakontole või postikorraldusega.

Seega tuleb pilootprojektis osaleval tööandjal esitada fondile vaid dokumentide pakett.

Tööandja peab hiljemalt 5 päeva jooksul alates töötajalt avalduse ja dokumentide kättesaamisest need koos inventuuriga üle andma oma sotsiaalkindlustusosakonnale. Dokumentide loetelu oleneb makse tüübist.

	Hüvitise tüüp	Nõutavate dokumentide loetelu
	Ajutise puude korral	Töövõimetusleht
	Raseduse ja sünnituse jaoks
	Naistele, kes on registreeritud raseduse varases staadiumis
	Lapse sünnil	Teise vanema töökoha tõend selle kohta, et ta ei saa hüvitisi Kui vanemad on lahutatud, siis lahutustunnistus ja tõend, mis kinnitab lapsega kooselu
	Lapse eest hoolitsemine kuni 1,5 aastaseks saamiseni

Hüvitiste maksmiseks dokumentide paketi saab esitada kahel viisil:

1. inventar;

Pilootprojektis osaleja saab valida mis tahes dokumentide esitamise viisi, kui keskmine töötajate arv ei ületa 25 inimest. Kui töötajate arv rohkem kui 25 inimest elektrooniline vorm.

Pange tähele, et FSS-i pilootprojekt on ette nähtud viit tüüpi hüvede jaoks:

• raseduse ja sünnituse jaoks;
• naised, kes registreerusid raseduse varases staadiumis;
• lapse sünnil;
• lapse hooldamiseks kuni 1,5-aastaseks saamiseni.

Muude maksete eest, näiteks puudega lapse hooldamiseks lisapuhkepäevade eest tasumisel, tasub kindlustusvõtja nagu senigi oma vahenditest. Kuid neid kulusid ei saa arvestada kindlustusmaksete tasumisega, neid saab hüvitada ainult sotsiaalkindlustusfondi eelarvest.

• Elektrooniline haigusleht

Haiguse või sünnituse korral makstakse töötajale töötasu toetust.

Sisuliselt on hüvitis kindlustusmakse. Sel juhul on tööandja kindlustusvõtja, kuna ajutise puude ja sünnituse korral sotsiaalkindlustusfondi sissemakseid tasudes kindlustab ta töötaja. Töötaja on vastavalt kindlustatud isik.

Kui juhtub kindlustusjuhtum - haigus või rasedus, saab töötaja sotsiaaltoetus ehk teisisõnu kindlustus. Hüvitise summa makstakse osaliselt või täielikult välja sotsiaalkindlustusfondist (SIF).

Praegu on kaks kindlustusmaksemehhanismi:

1. krediidisüsteem;
2. otsetoetused.

Hüvitiste maksmise krediidisüsteem

Tööandja arvutab esmalt iseseisvalt välja sotsiaaltoetuste suuruse ja maksab selle seejärel oma vahenditest töötajale.

Tulenevalt asjaolust, et tööandjal on kohustus VNII puhul tasuda igakuiselt kindlustusmakseid, on tal õigus hüvitiste maksmise kulude hüvitamisele.

Kulude hüvitamiseks millal katsetada süsteem Kindlustusvõtjal on järgmised võimalused.

• Test sotsiaaltoetustele tehtud kulutused VNiMi vastaval perioodil kogunenud kindlustusmaksete tagasimaksmiseks.
• Tagasimakse tehtud kulude sotsiaalkindlustusest, kui haiguslehe ja muude hüvitiste maksmise kulu ületab kogunenud sissemaksete summat.

Sest kulude hüvitamine Sotsiaalkindlustusfondile tuleb esitada järgmised dokumendid.

1. avaldus
2. Abi-kalkulatsioon
3. Kulude jaotus
4. Toetavad dokumendid

Meie arvates peamine viga Tasaarvestussüsteem on tööandjapoolne sotsiaaltoetuste suuruse iseseisev arvutus ja seejärel nende omavahenditest maksmine. Samas on tehtud kulutuste hüvitamise protsess küllaltki pikk.

Otsetoetused või pilootprojekt

Seadusandjad on välja töötanud otsemaksete mehhanismi töötajatele hüvitiste maksmiseks otse, mitte tööandja kaudu. Seda mehhanismi nimetatakse pilootprojekt FSS.

Pilootprojekt ei toimi kõikjal, vaid ainult mõnes Vene Föderatsiooni piirkonnas. Sellises õppeaines registreerunud osalevad automaatselt pilootprojektis:

• organisatsioonid;
• eraldi osakonnad, mis maksavad töötajatele iseseisvalt palka.

FSS pilootprojektis osalev tööandja peaks arvestama järgmisega: iseärasused.

1. Pole vaja arvestada ja maksta töötajatele mõningaid sotsiaaltoetusi. Neid maksab FSS kindlustatud isikutele otse.
2. VNiM-i eest on vaja tasuda kindlustusmakseid täielikult, vähendamata hüvitiste kulusid.
3. Tuleb saada töötaja avaldus Ja dokumentatsioon toetuste maksmiseks ja infot edastama FSS-is.
4. Esimese kolme haiguslehe päeva eest tuleb ikkagi omal kulul tasuda.
5. Omal kulul tuleb tasuda puudega lapse hooldamise lisapuhkepäevade, matusetoetuse ja vigastuste vähendamise kulud. Need summad ei saa kokku lugeda kindlustusmaksete tasumiseks saate ainult hüvitama fondi eelarvest.
6. Vormi 4-FSS täitmine ja kindlustusmaksete arvutamine on muutunud lihtsamaks. Aruanded ei pea sisaldama andmeid sotsiaaltoetuste kohta.

Mida peaksid töötaja ja tööandja otsetoetustega tegema?

Samm 1.	Töötaja peab esitama tööandjale täidetud avalduse koos tõendavate dokumentidega.
2. samm.	Tööandja peab selle avalduse ja sotsiaaltoetuste saamiseks vajalikud dokumendid esitama Sotsiaalkindlustusfondile 5 kalendripäeva jooksul.
3. samm.	Üldjuhul on sotsiaalkindlustuskassal otsuse tegemiseks ja toetuste maksmiseks aega 10 kalendripäeva.

Raha kantakse fondi poolt avalduses märgitud töötaja pangakontole või postikorraldusega.

Seega tuleb pilootprojektis osaleval tööandjal esitada fondile vaid dokumentide pakett.

Pange tähele, et FSS-i pilootprojekt on ette nähtud viit tüüpi hüvede jaoks:

• ajutise puude korral;
• raseduse ja sünnituse jaoks;
• naised, kes registreerusid raseduse varases staadiumis;
• lapse sünnil;
• lapse hooldamiseks kuni 1,5-aastaseks saamiseni.

Muude maksete eest, näiteks puudega lapse hooldamiseks lisapuhkepäevade eest tasumisel, tasub kindlustusvõtja nagu senigi oma vahenditest. Kuid neid kulusid ei saa arvestada kindlustusmaksete tasumisega, neid saab hüvitada ainult sotsiaalkindlustusfondi eelarvest.

• Elektrooniline haigusleht
• Milliseid aruandeid peavad kindlustusvõtjad esitama?
• Kuidas maksta kindlustusmakseid VNIM-juhtumite puhul
• Registri andmete elektrooniline esitamine FSS-ile
• FSS pilootprojektis osalevate õppeainete loetelu