Kuni 31. detsembrini 2015 peavad Vene Föderatsiooni kodanikud otsustama oma tulevase pensioni sissemaksete suuruse ja sellega seoses nõudma professionaalset nõu mitteriikliku pensionifondi (NPF) valimisel ja menetluses. sellesse ülekandmine suureneb. Võttes arvesse suurenenud nõudlust nende teenuste järele, laiendab OTP pank oma koostöö geograafiat OJSC NPF LUKOIL-GARANT, mis on panga partner POS-i müügikohtades. Pilootprojekt fondiga käivitati 2015. aasta augustis 10 krediidi- ja kassakontoris ning alates oktoobrist on nende arv olnud umbes 50.

Ksenia Poloterova, OTP panga projektiarenduse ja ärianalüüsi osakonna juhataja:

Andrei Mirošnitšenko, institutsiooniliste agentidega töötamise direktoraadi direktor OJSC NPF LUKOIL-GARANT:

OJSC NPF LUKOIL-GARANT(Venemaa Panga litsents nr 432, 20. mai 2014, piiramatu) on üks suurimaid mitteriiklikke pensionifonde riigis. Fondi pensionivarade kogumaht ületas 30. juuni 2015 seisuga 232 miljardit rubla, millest 210,5 miljardit rubla. — pensionisäästud ja 21,7 miljardit rubla. — pensionireservid. Kindlustatud isikute arv OJSC NPF LUKOIL-GARANT on rohkem kui 3,2 miljonit inimest. 2014. aastal NPF "LUKOIL-GARANT" läbis edukalt korporatsiooniprotseduuri ja Venemaa Panga kontrolli. 2015. aasta jaanuaris astus fond ühena esimestest osaliseks kindlustatud isikute õiguste tagamise süsteemis, mida haldab Hoiuste Kindlustusamet. Seega klientide pensionisäästud OJSC NPF LUKOIL-GARANT sai riigilt lisatagatisi. Fondi stabiilsust kinnitavad regulaarselt juhtivate reitinguagentuuride kõrged reitingud. 2015. aasta juunis määras riiklik reitinguagentuur OJSC NPF LUKOIL-GARANT töökindluse reiting tasemel "AAA" (maksimaalne töökindlus).

Inimeste soovide ja võimete lahknevuse probleem ei puuduta ainult noori. Hetkel on võimalik saada laenu pensionäridel. Millist pensioniprogrammi OTP pakub?

Tarbimislaenu tingimused pensionäridele

OTP laenuprogrammi saavad kasutada kõik pensionärid, kelle vanus ei ole ületanud 65 aastat. Sel juhul võetakse arvesse vanust laenu tagasimaksmise hetkel. Hea mainega krediidikasutajatele ja õigeaegselt maksjatele pakutakse soodustariifi “Meie inimesed” Sellel tootel on veelgi soodsamad tingimused ja madalamad intressimäärad. Tavatariifi intressimäär varieerub 14,9-46,2% aastas. Seda näitajat mõjutavad järgmised tegurid:

• taotletud summa;
• laenutingimused;
• kasutajakategooria jne.

Tarbimislaenu üldtingimused näevad välja järgmised:

Kirjeldatud laenu saamiseks peab laenuvõtja:

• olema Vene Föderatsiooni kodanik;
• laenu tagasimaksmise ajal ei tohi olla vanem kui 65 aastat;
• omama alalist registreerimist OTP territooriumil;
• saada pensioni vanuse, puude või tööstaaži tõttu;
• omama vastavaid dokumente.

Lisaks saab sõlmida pensionikindlustuse.

OTP ja NPF Lukoil-Garanti koostöö

OTP pank teeb koostööd mitteriikliku pensionifondiga Lukoil-Garant. Kaks ettevõtet teevad koostööd pensionikindlustusprogrammide täiustamiseks. Nende projekt muudab pensioni kogumisosa ülekandmise kättesaadavamaks. Tänu sellele saate pöörduda ükskõik millise kohaliku pangakontoriga ja sõlmida leping kohustusliku pensionikindlustuse kohta.

Nende kahe struktuuri moodustatud fond on tegutsenud alates 1994. aastast ja selle käsutuses on enam kui 62 miljardit rubla. NPF kliendibaasi kuulub 1,9 miljonit Venemaa kodanikku. Neist üle 1,5 miljoni usaldas fondi koguma osa oma tööpensionist.

Kogu aktiivse tööperioodi jooksul on NPF välja maksnud umbes 3,8 miljardit pensioni.

Lukoil-Garantil on esindused 55 Vene Föderatsiooni piirkonnas.

OTP-st pensionäridele laenu saamine

OTP esindajad on loonud pensioniealistele klientidele laenu andmiseks spetsiaalse programmi. Kuna sellesse kategooriasse kuuluvad maksjad on reeglina laitmatu mainega, ei sea pank nendega koostööd tehes kõrgeid nõudeid ega keerulisi tingimusi. Seetõttu on kõik dokumendid, mida pensionärid OTP-st laenu saamiseks vajavad, pass ja pensionitunnistus.

Kui pensionär veel töötab ja tal on kaks ametlikku sissetulekuallikat (pension ja palk), võtavad panga esindajad seda laenutingimuste määramisel arvesse. Sissetulekutõendeid pole vaja koguda, laenajate sõnadest genereeritakse info sissetulekute kohta. Pangas räägib teiega kohalik filiaali töötaja, misjärel peate vastust ootama 15 minutit.

OTP pank ei väljasta laenu ühelgi eesmärgil. Paberite vormistamisel võidakse seda küsida, kuid keegi ei jälgi rangelt, kas teie lubadused vastavad teie tegudele. Registreerimise lõpus antakse teile kohustuslik maksegraafik. Tegelikult peate võla tasuma osamaksetena iga kuu.

Laenu tagasimakse OTP-s

Laenu saab tagasi maksta erinevatel viisidel, sealhulgas:

1. Elektrooniline süsteem operaatori kontorites. Võtke pass ja leping kaasa. Pange tähele, et sel juhul kantakse raha teie kontole viie tööpäeva jooksul.
2. Täiendage oma kontot OTP esinduses või sularahaautomaadis. Teil on vaja lepingut ja passi. See meetod tagab raha kohese laekumise.
3. Ülekanne teiselt pangakontolt. Selle kaardi jaoks, millele teie palk või pension kantakse, peab teil olema juurdepääs panga veebiplatvormile. See meetod hõlmab raha ülekandmist 5 päeva jooksul.

Kuni viimase ajani ei olnud pensionäridele laenuprogramme pakkuvaid panku. OTP Bank on selle elanikkonnarühma jaoks välja töötanud spetsiaalse laenusüsteemi, millel on pehmed tingimused ja väike laenuintress.

Üldiselt on kogu mõte pealkirjas. Alustan kaugelt. Pean selle pangaga koostööd tegema, kuna minu palka arvestatakse selle panga kaudu, seega on mul selle panga kaart Golden Crown. Kaart on jõhker, ma pole üheski pangas midagi sellist näinud. Selleks, et raha kaardil oleks, tuleb see esmalt sinna kanda (pangaautomaadi kaudu) ja alles siis välja võtta. Selle kaardiga ei tööta ükski pood, seega on seda kasutades sularahata maksed võimatud. See on okei. Las ma asun asja juurde.

Mul on sugulased välismaal, vahel teevad nad raha üle ka meie OTP pangaga. Okei, mul ei olnud tõlgetega probleeme. Seekord tulin, nagu ikka, ülekannet vastu võtma. Küsiti passi (mitte midagi erilist), tüdruk uuris pikka aega midagi minu ilmselt isiklikus toimikus ja selgitas, et mul on laen (jah, ma pidin selle pangaga ühendust võtma, kuna seal polnud kedagi teist). kaupluseketi), esitasin mõned laenupakkumised, ütlesin, ma ei ole huvitatud. Siis otsis ta mu passi SNILS-i ja hakkas seda andmebaasi sisestama, okei, see on see, mida nad vajavad, kuna olen nende panga klient. Hakkasin siis jälle midagi arvutisse trükkima, mõtlesin, et no millal nad paberid ülekande kättesaamiseks annavad. Siis hakkasin hunnikut pabereid välja printima. See tundus väga imelik. Edasi ütleb: "Saad nüüd SMSi, dikteerite mulle," ok, äkki on uued reeglid (üldjuhul tuleb telefonile teade ülekande kohta), tuleb, dikteerin. Kuigi ma hakkasin juba aimama selle SMS-i eesmärki.

Siis pistab ta kõik need paberid mulle vastu ja ütleb: "Allkirjasta siia, siia ja sinna." Ma ütlen: "Mis see on ja miks?", Ta: "See on avaldus VTB mitteriiklikku pensionifondi ülekandmiseks, teie pensionid on riiklikus fondis, kuid peate üle kandma mitteriiklikku fondi." Ehmusin ja hakkasin rääkima, et mu pensionihüvitised on ammu üle kantud mitteriiklikku pensionifondi ja mul polnud kavatsust sealt kuhugi üle kanda. Ta hakkas rääkima, kui imeline pensionifond see on, kui suured intressid seal on, ma hakkasin endast välja andma ja ütles, et mind ei viida üle ja nad peaksid seal kõik tühistama. Tüdruk oli segaduses, ilmselt ei oodanud, et inimesed lollid pole, pani need paberitükid kõrvale ja hakkas lõpuks tõlkima.

Ja mis on tulemus? Järgmisel päeval saan SMS-i, et minu avaldus on antud pensioniametisse, et saaks asja korda ajada. Hakkasin otsima selle fondi telefoninumbrit, leidsin selle, helistasin ja ütlesin, kuidas taotlus esitati ilma minu nõusoleku ja allkirjata? Tüüp pomises midagi, et ilmselt on pank mind registreerinud, siis ütles, et avaldus võetakse tagasi ja mind ei kanta kuhugi. Muidugi see omavoli lihtsalt šokeeris mind. Ma muidugi kujutan ette, et iga fondi meelitatud kliendi eest saab mingi piparkook, aga nii jultunult. Omavoli, ühesõnaga!

Jah, olen korduvalt tunnistajaks ebaviisakat suhtumist klientidesse, nii et ma ei soovita seda panka ((

Otsemüügiekspertide motiveerimine

2016
rohkem
võimalusi
tõsiseks
tulu

Tutvu motivatsioonikursusega

2
Tutvu motivatsioonikursusega
Mis see on?
Elektrooniline kursus otsemüügiekspertide tasustamissüsteemist.
Miks ma seda vajan?
Et teada saada, kuidas otsemüügiekspert saab teenida maksimaalse boonuse.
Mis mind ees ootab?
1. Uurite infoslaide
2. Sooritage test
3. Vastad õigesti 80% testi küsimustest ja läbid kursuse edukalt.
(Kui ei, vaata punkti 1).
Kokku kestavad kursus ja test 60-90 minutit.
Kuidas testi esimest korda läbida?
Ja kui…
1. Varusta end pliiatsi ja märkmikuga.
Kirjuta see üles
2. Pane kirja kõik, mis on spetsiaalse “templiga” märgitud. See saab sisse!
proovi!
3. Kasuta testimisel märkmeid!
? …kas ma alustan kursust või testi ja lõpetan?
! Saate seda hiljem jätkata sealt, kus pooleli jäite.
? ...ma ei soorita testi esimese korraga?
! Kursuse ajakava muutmiseks helistage oma koolitusametnikule või RAP-ile.
? ...ma ei võta kursust ega testi?
! Mis saab sel juhul sinu boonusest, saad teada selle kursuse kümnendalt slaidilt =).

Motivatsioon: eelised ja komponendid

3
Motivatsioon: eelised ja komponendid
Plussid:
Kasumlik!
∙
∙
Kolm tootlikkuse boonuse taset,
Iga kuue kuu tagant – võimalus palka tõsta!
Usaldusväärne!
Mugav!
jne.).
∙ Boonused laenude ja kindlustuse suurendamise eest,
Igale töötajale on tagatud töötasu, mis ei ole madalam miinimumpalgast.
Oluline on vaid toote segment, mille jaoks laenu väljastatakse (mobiiltelefon, riided ja
Boonust on väga lihtne arvutada.
Otsemüügieksperdi teenimise kaks komponenti
Parandatud
tulu
Palk on kogu Venemaal sama - 7500 rubla.
+
Haldusboonus võib iga kord muutuda
kuus kuud ja see sõltub teist.
Auhind eest
müük
Koosneb boonustest: laenu väljastamine,
kindlustustooted, tootlikkus, lisa. tooted,
fookustoode.
Makstakse igakuiselt.

Püsitulu – kuidas oma taset tõsta

4
Fikseeritud töötasu – kuidas oma tulu suurendada
tasemel
Alates 05.01.2015 võetakse pangas kasutusele kolm haldusboonuse taset:
1 - esialgne, 2 - keskmine, 3 - maksimaalne.
määratud
kellele
Nii et töötajatele
määratud
tasemel
uued töötajad
1. tase
rasedus- ja sünnituspuhkuselt naastes või kontorist üleviimisel
2. tase
Kord kvartalis
hinnatakse
tootlikkus
töötajad
võetud hinnatava kvartali esimesel kuul
või eelmises kvartalis
3 kuud
naastes rasedus- ja sünnituspuhkuselt / kontorist üle viidud esimesel kuul
hinnatavas kvartalis või eelmises kvartalis
3 kuud
töötajad, keda hinnati 6 või enam kuud tagasi
6 kuud
praegune töötajate tase
täitnud kõrgemat standardit
Nii see muutub
taseme järgi
hindamise tulemused
Need on standardid
hinnanguid
vastanud teie taseme standardile
ei vastanud teie taseme standardile
tasemel
töökogemuse ulatus, kuud.
hindamisvahemikud, kuud
standard keskmise lepingute arvu kohta, tk.
või standardne keskmine väljaannete maht, tuhat rubla
Kirjuta see üles!
proovi!
See saab sisse
üleminek
kuu kuust uueni
vastuvõtu hindamise tase
palk
mis perioodiks
hinnatakse
kes on hinnangusse kaasatud
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Reitingutabeli näide
vastuvõtmise kuupäeva järgi
1
2
3
+1
+1
*
*
*
*
*
-1
-1
1
kuni 3
3
>7
>200
2
alates 3
3-6
>10
>300
3
alates 6
6
>15
>450
jaan.
2016
veebr.
2016
märtsil
2016
apr.
2016
mai
2016
juunini
2016
juulil
2016
augustil
2016
sept.
2016
okt.
2016
aga ma.
2016
dets.
2016
apr.
2016
mai
2016
juulil
2016
augustil
2016
okt.
2016
aga ma.
2016
jaan.
2016
veebr.
2016
apr.
2016
mai
2016

Lisatasu väljastatud laenude eest

5
Lisatasu väljastatud laenude eest
Iga väljastatud laenu kohta on kindel summa.
Vaata summat võrdlustabelist. Preemia summa
sõltub:
laenu tähtaeg,
laenusumma,
väljastatud laenu tasuvusgrupid.
LAADI tabelid alla
Òàáëèöû
Tabelid aitavad
arvutama
töötasu ja eest
krediit ja kindlustus koos
võttes arvesse kuritegevuse taset.
Iga tootetüübi jaoks eraldi tabel:
kodumasinad ja elektroonika
mobiiltelefonid ja ehted,
mööbel, karusnahad ja riided,
Kirjuta see üles!
See on testis!
ehitusmaterjalid ja mootorsõidukid,
teenused,
üldine motivatsioon.
Lisaboonus fookustoote eest
Abi: keskenduge tootele
100 rubla iga müüdud fookustoote eest.
Fookustoote saab määrata
igakuiselt direktori poolt
Tarbijate osakond
laenamine.
!
Kirjuta see üles
testis!
Saab olema
Teave valitud fookuskauguse kohta
toodet teavitatakse töötajatest
2 päeva enne kampaania algust

Boonus: müüa sularaha kaardil “Sularaha 15 minutiga_9” ja “Sularaha 15 minutiga_10”

6
Sularaha boonus on jagatud kolmeks osaks:
2. kuu - 1 osa lisatasu maksmine + POS boonus 1. kuu eest
kalendrikuu.
3 kuud - 2 osa lisatasu maksmine + lisatasu eest
Life, Un, Combo kindlustus (arvestades Fpd7+ indikaatorit).
4. kuu - preemia 3. osa maksmine (arvestades näitajat
Spd7+).
Boonuse maksmise näide
1
2
3
4
kuu kuu kuu kuu
Motivatsiooni tasumine Sularaha kaardile
Trahvid sularahas kaardile
Kindlustussoodustuste maksmine sularahas
kaardile
1. osa 2. osa 3. osa
+
+
Kvaliteedinäitajate arvestus
Fpd näitaja arvestamine kindlustuse jaoks
+
Võttes arvesse Cash on Card motivatsiooni Fpd indikaatorit
+
Arvestades Cash on Card motivatsiooni Spd indikaatorit
!
+
Sularaha kaardiboonuse makseskeem
"Sularaha 15 minutiga_9" "Sularaha 15 minutiga_10"
1 kuu
2 kuud
3 kuud
4 kuud
(soodustus)
50%
25%
25%
Boonuse arvutamisel võetakse arvesse süsteemi
sätestatud trahvid hilinenud sularaha eest
kaardil eelmiste müügiperioodide kohta.
Trahvid arvatakse maha kogu POS+ lisatasust
Sularaha kaardile.
Kui trahvisumma ületab summat
teenitud, preemiat ei maksta.
Lisatasu arvutamisel on varasemal Cash on Card'il viivise süsteem ette nähtud
müügiperioodid.

Täpne motivatsioon SULAKAARDI nr 9 jaoks

7

maksed)
Kontrolli hõõruda.
Kestus kuud
Kõrge
30-40 tuhat rubla.
40-50 tuhat rubla.
50-80 tuhat rubla.
80-100 tuhat rubla.
12-14 15-18 19-22 22-24 12-14 15-18 19-22 22-24 12-14 15-18 19-22 22-24 12-14 15-18 19-22 22-24
330
430
690
920
440
570
920 1,230 610
790 1,270 1,690 880 1,140 1,850 2,460

Elu
Un
Kombineeritud
180
60
270
230
80
350
380
130
570
500
170
760
240
80
360
310
100
470
500
170
760
670
220
1,010
330
110
500
430
140
640
690
920
230
310
1,040 1,390
480
160
720
620
210
940
1,010 1,340
340
450
1,510 2,020

1 osa boonust
Boonuse 2. osa
Boonuse 3. osa
170
80
80
220
110
100
350
170
170
460
230
230
220
110
110
290
140
140
460
230
230
620
310
300
310
150
150
400
200
190
640
320
310
850
420
420
440
220
220
570
290
280
930
460
460
1230
620
610
850
440
570
930
1230

FPD korras
170
220
350
460
220
290
460
620
310
400
640
Kirjeldus nr 9
!
"Sularaha 15 minutiga_nr 9" tariifi saab väljastada kõikides kassades v.a 25 piloodis osalevat kassat,
tariifis "Sularaha 15 minutiga_nr 10".

Täpne motivatsioon SULAKAARDI nr 10 jaoks

8
KAARDILAENUTE SULARAHA MÜÜGI AUHINNAD (kogusumma rublades iga laenu kohta, jagamata
maksed)
Kontrolli hõõruda.
30-40 tuhat rubla.
40-50 tuhat rubla.
50-80 tuhat rubla.
80-100 tuhat rubla.
Kestus kuud 12-14 15-18 19-22 22-24 12-14 15-18 19-22 22-24 12-14 15-18 19-22 22-24 12-14 15-18 19-22 22-24
Kõrge 230
300
480
640
310
400
640
860
430
550
890 1,180 620
800 1,300 1,720
AUHINNAD KINDLUSTUSTOODETE MÜÜGI EEST (summa rublades iga toote kohta)
Elu
Un
Kombineeritud
130
40
190
160
60
250
270
90
400
350
120
530
170
60
250
220
70
330
350
120
530
470
150
710
230
80
350
300
100
450
480
160
730
640
220
970
340
110
500
430
150
660
710
940
240
320
1,060 1,410
KAARDILAENUTELE SULARAHA MÜÜGI AUHIMU JAGAMINE (summa rublades iga laenu kohta) MAKSE OSA JÄRGI
1 osa boonust
Boonuse 2. osa
Boonuse 3. osa
120
60
50
150
80
70
240
120
120
320
160
160
160
80
70
200
100
100
320
160
160
430
220
210
220
110
100
280
140
130
450
220
220
590
300
290
310
160
150
400
200
200
650
330
320
860
430
430
590
310
400
650
860
KAARDILAENUTE SULARAHA HILINE FAILID (summa rublades iga laenu kohta)
FPD korras
120
150
240
320
160
200
320
430
220
280
450
Ñïèñîê ÊÊÎ
!
Tariifi "Sularaha 15 minutiga_nr 10" saab väljastada ainult 25 osalevas kassaettevõttes.
piloot, kuigi tariifi “Sularaha 15 minutiga_nr 9” valimine on keelatud, keeldutakse.

Lisamotivatsioon SULAKAARDI nr 9 ja nr 10 jaoks

9
Täiendav motivatsioon selleks
SULARAHA KAARDIL nr 9 ja nr 10
ON AEGA ROHKEM TEENDAMISEKS!
Iga müüdud kaardi eest saate lisatasu!
200 hõõruda.
Rohkem
200 000 rubla
+
Alates 4 ainepunktist
Sularaha kaardile
=
iga laenu kohta
Raha 15 minutiga_9"
150 hõõruda.
iga laenu kohta
Raha 15 minutiga_10"
Märkused:
Tähtis on mõlema tingimuse (nii summa kui ka kaartide arvu) täitmine kuus.
200 000 sisaldab ainult Sularaha kaardil “Sularaha 15 minutiga_9” või
“Sularaha 15 minutiga_10” olenevalt toote väljastamise kohast.
Boonust makstakse kõigi kuu jooksul väljastatud sularaha laenude eest!
Lisama. boonust makstakse koos üldise POS EPP boonusega.

10. Boonus: teenige raha kindlustuse ja lisahüvitiste pealt. tooted

10
Kindlustusmakse
Summa oleneb laenu tähtajast ja summast, samuti kindlustuste arvust.
Vaata summat võrdlustabelist.
Kahe kindlustuse müümisel: töö ja tervis, kliendiohutus ja kindlustusmakse -
maksimaalselt.
Boonus lisatoodete eest
"Ostukaitse"
"Mitme kaitse"
Kirjuta see üles!
See saab sisse
proovi!
.
Kauba kogus
Boonus
Alates 0 hõõruda. - 2999 hõõruda.
0 hõõruda.
Alates 3000 rubla - 10 000 rubla.
60 hõõruda.
Alates 10 001 kuni 20 000 rubla.
120 hõõruda.
Alates 20 001 rubla.
180 hõõruda.
50 hõõruda.
.
"Kaitse oma asju!"
"Päästa, mis on kallis!"
"NPF"
.
Klientidele, kelle vanus OPS lepingu täitmise ajal on alla 20 ja
töötasu pole makstud üle 49 aasta.
!
Boonus
Kahe kindlustuse müümisel võib boonus olla suurem.
Näiteks lisatasu: elukindlustuse eest - 175 rubla, töökaotuse eest - 90 rubla,
neid samal ajal müües on lisatasu 265 asemel 300 rubla.
50 hõõruda.
50 hõõruda.
200 hõõruda.

11. Boonus: kuidas teenida tootlikkuse boonust

11
Boonus: kuidas teenida tootlikkuse boonust
Pank maksab teie tootlikkuse* eest lisaks iga kuu tulemustele,
alates otsemüügieksperdi kolmandast töökuust pangas.
Boonus eest
tootlikkus Laenusumma (POS+CoC)) või
Kogus
krediit
lepingud
Boonus 1
Rohkem kui 350 000 hõõruda.
Rohkem kui 10 tk.
Boonus 2
Rohkem kui 500 000 hõõruda.
Rohkem kui 15 tk.
Boonus 3
Rohkem kui 650 000 hõõruda.
Rohkem kui 20 tk.
*Kontrollige boonuse suurust oma juhilt.
Taga
Kirjutage see!
tuleb
tes
need!

12. Tähtaja ületanud: kuidas säästa oma lisatasu

12
Viivitus on raha puudumine kliendi kontol maksetähtpäeval enne kella 24:00.
võetakse arvesse, kui makset ei laeku
7 päeva jooksul alates mahakandmise kuupäevast
hakkab algaja jaoks arvestama
esimene makse
esimesel kuul
alates teisest töökuust,

teine ​​makse
teisel kuul
alates kolmandast töökuust,
enne seda - keskmine KKO tulemus
kolmas makse
kolmandal kuul
alates neljandast töökuust,
varem ei arvestatud
Kirjuta see üles! läbimise määr
proovi!
See saab sisse
FPD7+
SPD7+
TPD7+
.
.
.
hilinemise põhjused
Kliendi unustamine.
kuidas oma boonust salvestada
Maksegraafik asetage dokumentide paketti esimese lehena
klient.
Laenu taotlemisel täitke väli “e-post”.
(klient saab maksemeeldetuletuse)
Pikaajaline rahaülekanne valitud kaudu
kliendi maksekanal.
Märgistage maksegraafikus ümber soovitatud maksekuupäevad.
Laenuvõtja pahausksus.
Kontrollige hoolikalt kliendi dokumente ja isikuandmeid.
Kuriteokordaja mõjutab:
Kirjuta see üles!
See jääb nendesse
ste!
Lisatasu väljastatud laenude eest
Lisatasu fookustoote eest (korrutatuna fookustoote tähtaja ületanud koefitsiendiga).
Lisatasu kindlustuse ja lisatoodete eest.
Tootlikkuse boonus.
!
Lühidalt: kliendid maksavad – lisatasu kasvab. Kui nad ei maksa, siis see väheneb.
Kuriteokordaja üksikasjalik arvutus on toodud viitetabelites, mille olete varem alla laadinud.

13. Garanteeritud boonus algajatele

13
Garanteeritud boonus algajatele
OTP pangas on esimese ja teise töökuu minimaalne lisatasu 3000 rubla.
Boonus makstakse välja kohe pärast aruandeperioodi lõppu.
Kui töötaja on töötanud vähem kui täiskuu, makstakse garanteeritud lisatasu vastavalt tegelikult töötatud summale.
aega.
Kirjuta see üles!
See saab sisse
proovi!
Töötasin terve kuu.

aruandlusperiood
Näiteks kuus
Teenitud
rohkem
minimaalne lisatasu
september:
22 tööpäeva
Töödeldud:
Minimaalne:
boonus:
22 päeva
3000 / 22 * ​​22 = 3000 hõõruda.
Septembris teenitud:
Makstud 5. oktoobril:
3500 RUB
3000 hõõruda.
Ülejäänud 500 rubla saab ekspert koos peamise boonusega!
Teenitud
vähem
minimaalne lisatasu.
Kasum makstakse kohe pärast sulgemist
aruandlusperiood
Näiteks kuus
september:
22 tööpäeva
Töödeldud:
Minimaalne:
boonus:
15 päeva
3000 / 22 * ​​15 = 2045 hõõruda.
Septembris teenitud:
Makstud 5. oktoobril:
2500 RUB
2045 rubla
Ülejäänud 455 rubla saab ekspert koos peamise boonusega!
3000 rubla makstakse kohe pärast sulgemist
aruandlusperiood
Tõstmispreemiat makstakse töötundide arvu alusel
päeva pärast aruandeperioodi lõppu
Näiteks kuus
Näiteks kuus
september:
22 tööpäeva
Töödeldud:
Minimaalne:
boonus:
22 päeva
3000 / 22 * ​​22 = 3000 hõõruda.
Septembris teenitud:
Makstud 5. oktoobril:
!
Töötas vähem kui kuu.
2000 hõõruda.
3000 hõõruda.
september:
Töödeldud:
Minimaalne:
boonus:
Septembris teenitud:
Makstud 5. oktoobril:
22 tööpäeva
15 päeva
3000 / 22 * ​​15 = 2045 hõõruda.
1100 hõõruda.
2045 rubla
Boonuse miinimumsumma määratakse esimese 2 kuu eest;
Alates kolmandast kuust makstakse preemiat üldistel alustel. See hõlmab lisatasu tootlikkuse eest.

14. Olulised punktid

14
Olulised punktid
Makselävi -
4000 rubla
Garanteeritud miinimumpalk
Kvaliteet on oluline
müüa kindlustust
Tootlikkuse boonus
- alates kolmandast kuust
Minimaalne lisatasu eest
algaja
Kirjuta see üles!
See saab sisse
proovi!
Kui rohkem kui kaks kuud töötava otsemüügieksperdi boonus on alla 4000 rubla, ei maksta lisatasu.
makstud.
Samal ajal on motivatsioonitingimuste kohaselt 4000 rubla teenimine tõesti lihtne.
Tähtis: miinimumpreemia arvutamisel tootlikkuse lisatasu arvesse ei võeta. Tootlikkuse boonus
tasuda eraldi, olenemata makseläveni jõudmisest.
Kui igakuised maksed otsemüügieksperdile (fikseeritud osa + lisatasu) on väiksemad kui miinimumpalk aastal.
tema tööpiirkonnas, näiteks haiguslehe tõttu maksab pank puudujääva summa kuni miinimumpalgani välja.
boonuskontole kohe pärast aruandeperioodi sulgemist. Kui järgmisel kuul peale lisatasu töötaja ei
teenis boonust, siis ei debiteerita temalt midagi ei sellel ega järgnevatel kuudel. Lisatasu kuni miinimumpalgani
tasutakse kohe pärast aruandeperioodi lõppu.
Kui POS ja Cash on Card laenude kogumaht on registreerimisega kalendrikuu soodustariif
Laenuvõtja elu- ja tervisekindlustus spetsialistide lõikes on alla 30% või kui POS ja CoC laenude kogumaht
"Eelistatud" kalendrikuu jaoks, kui laenuvõtja finantsriskide kindlustus on alla 10%
POS ja CoC “Eelistatud” laenude kogumaht spetsialisti kohta kalendrikuus, lõpppreemia eest
kindlustustoodete ja lisakindlustustoodete müüki ei maksta (arvestatakse 30%.
kaalutud keskmine POS ja CoC “Eelistatud” laenude müügimahtude summaga).
Kui klient keeldub elu- ja ravikindlustusest ning finantsriskidest kalendrikuu jooksul
üle 20% väljastatud laenude kogumahust (POS+CoC) ei ole kindlustustoodete müügipreemia
makstud!
Kui eelmise kuu kindlustuse ülesütlemine on üle (Elu ja Uni) 30%, siis järgmise kuu kindlustusmakse
Kindlustusraha ei maksta.
Tootlikkuspreemiat hakatakse maksma alates otsemüügieksperdi kolmandast töökuust aastal
pank. See reegel ei kehti Panga muudelt ametikohtadelt üleviidud töötajatele.
Esimese ja teise töökuu miinimumpreemia on 3000 rubla. Lisatasu makstakse
kohe pärast aruandeperioodi lõppu. Kui töötaja on töötanud alla kuu, garanteeritud lisatasu
makstakse vastavalt töötatud päevadele.
Boonuse miinimumsumma on määratud esimese 2 kuu Pangas töötamise eest ja ei kehti
Panga muudelt ametikohtadelt üle viidud töötajad. Alates kolmandast kuust makstakse preemiat üldistel alustel
põhjustel.
Maksimaalne Maksimaalne boonuse summa kuus on 100 000 rubla.
boonus

15. Olulised punktid

15
Olulised punktid
"muu"
maksmata
Kursused on olulised
Vähendatud tariif
Kirjuta see üles!
See saab sisse
proovi!
Laenu taotlemisel valige õige tootekategooria. Siebel loetleb kõik võimalikud
tootekategooriad. Kategooriat "Muu" ei maksta.
Kui otsemüügiekspert ei läbi LMS-i kursusi või väldib koolitustel osalemist, võib ta seda teha
RK direktori otsusega preemiast ilma jäetud.
Tariif "Soodustus" kuulub madala kasumlikkuse gruppi. Motivatsiooni arvutatakse üldise motivatsiooni põhjal.
Dünaamiline
1. Motivatsioon määratakse vastavalt toote määrale ja selle suhtele rühmade kaupa
kasumlikkus.
2. Toimub standardne toote motivatsiooni arvutamine, võttes arvesse müüdavate kaupade kategooriaid.
Lepingu staatus
Lisatasu arvutatakse rangelt vastavalt "Avatud" staatusega lepingutele.
Suletud lepinguid/tagastusi ei austata.
NPF
Kaitse
ostud
TPD7+
Boonus arvutatakse rangelt vastavalt NPF-i poolt aktsepteeritud kokkulepetele, mille eksperdi on koostanud aruandeperioodil.
perioodi (1 kalendrikuu). Lepingute üle peetakse arvestust Otsemüügieksperdile määratud sisselogimise järgi.
Iga NPF-i poolt aktsepteeritud lepingu kohta on motivatsioon 200 rubla.
Iga mitteaktsepteeritud lepingu eest arvatakse motivatsioonist maha 50 rubla. Aktsepteerimata kokkulepetele
sisaldab: vigadega lepinguid, dubleerivaid lepinguid, lepinguid, mille jaoks on esitatud hanked
klient ja sai eitava järelduse lepingu koostamise kokkuleppe kohta.
Klientidele, kelle vanus OPS-lepingu sõlmimise ajal on alla 20 ja vanem kui 49 aastat
tasu ei maksta.
Boonust ei maksta, kui:
1. Ekspert rühmitab kviitungil olevad kaubad ühele nimele, et saavutada piirsumma ja kogus
Neid juhtumeid on rohkem kui kolm.
2. Ekspert ei märgi õiget toote nimetust ja liiki ning neid juhtumeid on rohkem kui kolm.
TÄHTIS!!! Alla 3000 rubla väärtuses kaubale väljastatud poliiside eest ei maksta!
Töötajale pangas töötamise 4. ja järgnevate kuude puhul kõrvalekalde koefitsient alates
TPD7+ tase. Kui töötaja TPD7+ tase on võrdne KCO kavandatud väärtusega või sellest kõrgem, on töötajale lisatasu.
makstakse KCO juhi ja jaotuskeskuse direktori äranägemisel.

16. Korduma kippuvad küsimused

16
KKK
Kirjuta see üles!
See saab sisse
proovi!
Kuidas maksta mitme erineva kategooria ja erineva kauba krediidi väljastamise eest
maksab?
Kuidas tasutakse mitme erineva kategooria ja kategooria kauba krediidiga väljastamise eest?
sama hind?
Kui OTP panga töötaja viiakse üle otsemüügieksperdi ametikohale,
Kas talle makstakse garanteeritud miinimumpreemiat ja kuidas seda makstakse?
tootlikkuse boonus?
Kui laenu täielik ennetähtaegne tagasimaksmine toimus esimesel kuul, siis kas see on
pidada kindlustusest loobumiseks? Kas see suurendab lepingute osakaalu
kindlustusest keeldumised?
Kas töötajate hindamisel on piirkonna ja keskuse standardid tasemete lõikes samad?
Kui otsemüügiekspert on esimesel palgatasemel, saab
kas ta saab kolmanda taseme tootlikkuse lisatasu?
Kuidas määratakse, millisesse tasuvusgruppi laenutoode kuulub?
Mis juhtub, kui otsemüügiekspert valib laenu taotledes vale?
tootekategooria?
Laenu makstakse vastavalt kalleima toote kategooriale
Kontrollima.
Vastavalt riskantsemale (madalama tasuga) kaubakategooriale kaasa arvatud
tšekil. Kui müüakse sama väärtusega kasukas ja sõrmus, siis tasutakse
helinakategooria järgi – mobiiltelefonid ja ehted.
Üleviidavale töötajale makstakse preemiat alates esimesest kuust eest
tootlikkus, garanteeritud miinimumboonus ei ole
makstud.
Täieliku ennetähtaegse tagasimakse korral esimesel kuul klient seda ei tee
maksab kindlustuse eest. Tegelikult keelduti kindlustusest,
mis välja anti. Jah, see halvendab ebaõnnestumiste statistikat.
Jah.
Tootlikkuse lisatasu ei sõltu sellest, millise palgataseme juures
seal on töötaja. Kui töötaja väljastas >20kd või >650t.r, siis ta
saab kolmanda taseme tootlikkuse lisatasu.
Tooted jaotatakse tasuvusgruppidesse peakontori järgi.
Ajakohane teave on saadaval otsemüügiekspertide kaustas.
Laenumakse sõltub kategooriast, seega iga laenu
kontrollida toote vastavust kategooriale. Pank küsib
klientidele, küsida partneritelt infot müüdud kaupade kohta ja
kasutage muid kontrollimeetodeid.
Kategooria pahatahtliku valeandmete esitamise korral jääb töötaja ilma
lisatasu, tõstatatakse ka tema vallandamise küsimus.

17. Näited lisatasude arvutamisest

18. Boonus sõltub ainult sinust!

18
Tasu sõltub ainult teist!
Näited laenudest\laenud
Kindlustus
Motivatsioon
Toode
Tähtaeg,
kuud
Kategooria
krediit
toode
Summa
laenu
Elu
Töö
1
Köögikomplekt
24
Keskmine
110
000.00 hõõruda.
+
-
5125,00 RUB
1280,00 RUB
2
Mobiiltelefon
14
Lisa
26
000.00 hõõruda.
+
+
1200,00 RUB
295,00 RUB
3
Külmkapp
21
Keskmine
27
000.00 hõõruda.
+
-
1285,00 RUB
320,00 RUB
4
Roller
21
Keskmine
18
000.00 hõõruda.
+
+
730.00 hõõruda.
310,00 RUB
5
Sõidutunnid
14
Keskmine
21
000.00 hõõruda.
+
+
955.00 hõõruda.
405.00 hõõruda.
6
Käekell
18
Lisa
16
000.00 hõõruda.
+
+
850.00 hõõruda.
210.00 hõõruda.
Kokku:
Krediidi eest
10 145,00 RUB
Kindlustuse jaoks
2820,00 RUB
12 965,00 RUB

19. Boonuse arvutamise algoritm

19
Palgaarvestuse ettevalmistamine
1
2
3
Liida kokku laenude väljastamise boonused ja kindlustuspreemiad.
Saadud tulemusele lisage lisatoodete boonus.
Korrutage tulemus kuritegevuse taseme koefitsiendiga.
4
Korrutage fookusprodukti boonus fookusprodukti latentsustaseme koefitsiendiga ja lisage summale
saadud eespool.
5
Kui olete töötanud esimest kuud ja teie lisatasu on alla 3000 rubla (täiskuu põhjal), on arvutatud summa
3000 (kui töötasite alla täiskuu, siis proportsionaalselt vähem).
6
Kui töötate rohkem kui kaks kuud ja teie lisatasu on alla 4000 rubla, on arvutatud summa 0.
7
Kui töötate kauem kui kaks kuud, tootlikkuse lisatasu, mis vastab teie mahule või CD-de arvule
korrutage kuriteoteguriga ja lisage ülaltoodud summale.
8
Kui eelmisel kuul oli miinimumpalgale lisatasu, arvatakse see preemiast maha. Kui lisatasu summast ei piisa, lisatasu
võrdub 0.
9
10
Lisage saadud summale oma palk ja halduspreemia.
Kui saadud summa on väiksem kui teie piirkonna miinimumpalk, võrdub arvutatud summa miinimumpalgaga.

20. Lisatasu arvutamise valem

20
Lisatasu arvutamise valem
Võttes arvesse kuritegevuse taseme koefitsienti
PALK
Admin
boonus
BOONUS
(POS+CoC)
peamise järgi
tooted
BOONUS eest
Lisama.
Tooted*
BOONUS eest
Kindlustus
BOONUS eest
FOOKALNE
toode
BOONUS eest
OPS
BOONUS eest
tootlikkus
Lisatasu
Miinimumpalk
Tõstmine
BOONUS
SIDURI TASE*
Peate koguma vähemalt 4000 rubla
PARANDATUD
OSA
MUUTUV OSA
Näiteks:
Töötaja on Moskvas pangas töötanud 7 kuud (ilma hüvitisi tõstmata).
Töötajate müük:
Nimi
laenu
Summa
laen,
hõõruda.
Kasumlikkus
Tähtaeg
laenu
Kindlustus
toode
Lisama. kindlustus
toode
Sõbralik
16 000
Valgus
6
-
Säästke seda, mis on kallis
-
Sinu valik
60 000
Madal+
24
Elu
-
Lemmik
number
150 000
Valgus
24
elu,
Töö
-
110 000
Lisa
24
Töö
Säästke seda, mis on kallis
-
70 000
Keskmine
10
elu,
Töö
-
Standard
F.P
20-10-10
Tootlikkuse boonus
Palk
Admin
boonus
NPF
1. tase, selles
KKO =
2000 rubla
7000 hõõruda.
10 000
hõõruda.
200 hõõruda
POS-laenud, kindlustustooted, lisatooted,
Tootlikkus eelmisel kuul = 0,8
Focuse toote viiviskoefitsient = 0,6
Me arvestame:
* Minimaalne boonus
* Täiendava all tooted tähendavad neid tooteid, mis on seotud laenuga, näiteks: Salvesta kallis, Multiprotection,
Ostukaitse ja oma esemete kaitse!!!

21. Boonuse arvutamise näide

21
Boonuse arvutamise näide
SAMM 1
2. SAMM
3. SAMM
4. SAMM
5. SAMM
6. SAMM
7. SAMM
8. SAMM
PONUM POSI KREDIIDILE
KINDLUSTUSMAKSE
8965 rubla
2970 rubla
1. SAMMUN TULEMUS
LISAKS TASUTA TOOTED
11 935 rubla
1200 hõõruda.
2. SAMMUN TULEMUS
HILISTESE
13 135 rubla
0,8
FOOKUSEAUHIND
TOODE
HILISTESE
3. SAMMUN TULEMUS
5. SAMMUN TULEMUS
100 hõõruda.
10 508 rubla
5. SAMMUN TULEMUS
10 568 rubla
0,6
60 hõõruda.
TOOTLIKKUSBOONUS
2000 hõõruda.
PALK
HALDUSAUHIND
7500 RUR
10 000 hõõruda.
6. SAMMUN TULEMUS
7. SAMMUN TULEMUS
12 568 rubla
17 500 rubla
11 935 rubla
13 135 rubla
10 508 rubla
60 rubla
10 568 rubla
12 568 rubla
17 500 rubla
30 068 rubla

22. Lisamotivatsioon Stand Alone

Isegi rohkem
auhinnad!

23.

Täiendav motivatsioon Stand Alone jaoks
23
Motivatsioon arvutatakse aruandeperioodi jooksul tegelikult makstud poliiside (toodete) kohta võrdselt
üks kalendrikuu.
Väljastatud toodete puhul, mille eest tasumine aruandeperioodi jooksul süsteemist läbi ei käinud, ei ole agent motiveeritud
makstud.
Tagastatud poliiside (toodete) trahvid arvatakse agendilt maha kogu kindlustusmakse summast.
Trahvid arvatakse maha teise ja järgnevate aruandeperioodide kindlustusmaksete arvestusest.
Kõrgendatud motivatsiooni makstakse alates 4. poliisist ja kõigi järgnevate müüdud poliiside eest.
Preemia summa
Trahvid iga tagastatud eest
toode
Põhi/säästlik variant
(poliitika 600/700 rubla.)
Kahest müüdud poliisist:
Neljast müüdud poliisist:
150 hõõruda.
200 hõõruda.
100 hõõruda.
Optimaalne/Standardne
valik (poliitika 1000/1500 hõõruda)
Kahest müüdud poliisist:
Neljast müüdud poliisist:
250 hõõruda.
300 hõõruda.
200 RUR
Premium/Premium
valik (poliitika 1500/2500 hõõruda)
Kahest müüdud poliisist:
Neljast müüdud poliisist:
350 hõõruda.
500 hõõruda.
250 RUR
!
Ühe poliisi müümisel preemiat ei maksta!
Poliisi maksmata jätmisel ekspert preemiat ei saa!

24.

Täiendav motivatsioon iseseisvaks tegutsemiseks,
teave viitamiseks
24
Boonus toodete krediidist eraldi müümise eest (SA), ei ole seotud peamise motivatsiooniga ega ole ka seda
mõjutada piirtaset.
Stand Alone müügi eest teenitud boonus lisatakse teenitud boonuse kogusummale!
Näiteks teenisite kuus lisaks sellele summale 30 068 rubla (palk + halduspreemia + müügiboonus)
lisandub SA boonus - 14 000 rubla, kokku = 30 068 + 14 000 = 44 068 rubla!
Pane tähele, et suurem motivatsioon kehtib juhul, kui töötaja on müünud
rohkem kui 4 poliitikat kaasa arvatud.
Kui müüakse 1 peatuse linnuke (põhi) ja 3 kaitse all olevat lapsepõlve (1 optimaalne ja 2 lisatasu), siis lõpuks peamisele
Boonusele lisandub 1500 rubla!
1. 1 peatuse linnuke (tavaline) -
- 200 hõõruda.
2. 1 optimaalseks "Lapsepõlv kaitse all"
- 300 hõõruda.
3. 2 lisatasu eest "Lapsepõlv kaitse all"
-500 * 2 = 1000 hõõruda.
. Kui palju ma teenin, kui müün 2 erineva tariifiga poliisi?
Näiteks: 1 poliis “Kaitstud lapsepõlv” müüdi 600 rubla eest ja 1 “Kaitse all olev maja” 1500 rubla eest,
kokku = 150 +350 = 500 rubla põhiboonusele!