Tööbörs NSV Liidus. Massilise tööpuuduse kaotamine, tööbörside sulgemine

83 aastat tagasi ei olnud tööpuudust. Tõsi, ta suri ainult ühes konkreetses riigis ja ainult ametlike teadete kohaselt, kuid lugu selle kohta on endiselt säilinud. 13. märtsil 1930 suleti NSV Liidu viimane, Moskva tööbörs. Pärast seda kuulutas Nõukogude Liit end esimeseks riigiks maailmas, mis lõpuks tööpuuduse kaotas.

Tööbörsid loodi esmakordselt Venemaal 20. sajandi alguses. Nende filiaalid tekkisid mitmes Vene impeeriumi suurlinnas: Moskvas, Riias, Odessas ja loomulikult pealinnas Peterburis. Lisaks neile tekkisid erakontorid, mis andsid tööd tasu eest.

Bolševike võimuletulekuga kaotati viimased ja tööpuudus ise kuulutati häbiväärseks "kapitalismi pärandiks". Algas võitlus “pärandi” vastu, mida oluliselt pärssis NEP: küladest hakati linnadesse tõmbama sissetulekuta inimesi ning linnades suleti vahepeal massiliselt tehaseid, vähendati vabrikupersonali. Töötuid tuli järjest juurde, korraldati meeleavaldusi ja selgus, et kiiresti on vaja tegutseda.

Ja meetmed ei jätnud ilmumata. 1924. aasta juulis kehtestati uued registreerimisreeglid: alla 6-7-aastase tööstaažiga isikutel keelati end töötuks registreerida, samuti keelati neil, kellel puudus tööalane kvalifikatsioon. Need, kes vastasid neile nõuetele, kuid olid juba registreeritud, kustutati registrist. "Madala väärtusega elementidena". Samal ajal peatusid töötutoetused. Formaalselt selleks, et mitte anda järele neile, kes ei taha tööd teha, vaid tahavad ainult toetusi saada, aga tegelikult aitas see meede kaasa elanike registreerimishuvi vähenemisele: milleks see lisapaberimajandus ja järjekorrad, kui see midagi ei anna (ei töö, raha pole)? Oluliselt on vähenenud dokumenteeritud töötute arv. Inimesed muidugi mässasid (siin-seal kerkis infot pogrommide kohta tööbörsidel), kuid nagu tavaliselt, ei saavutanud nad midagi. Paberil kõiki neid rahulolematuid töötuid lihtsalt ei eksisteerinud.

Pärast seda algas massiline kollektiviseerimine, mille elluviimise meetodid sundisid kolhoosnikke unustama võimaluse otsida paremat elu. Talupojad olid kindlalt maaga seotud, mis tähendab, et nad olid "hõivatud". Linnades lahendati probleem eraomandisuhete täieliku kaotamisega töövaldkonnas ehk tööjõu vaba palkamise, erialavaliku õiguse keelustamisega ning töösuhete muutmisega eranditult kodaniku ja riigi vahel. Viimane pakkus ise tööd ja määras ise, kes, kuidas ja miks nende juures töötab.

Kõik need meetmed, kuigi mitte ainult ei lahendanud, vaid ainult süvendasid madala tööjõu efektiivsuse probleemi, võimaldasid siiski teha avalduse täieliku ja tingimusteta võidu kohta tööpuuduse üle. 13. märtsil 1930 anti viimases Nõukogude tööbörsil viimane tööülesanne mehaanik Mihhail Škunovile. Pärast seda vahetus suleti. Ajaleht Pravda kirjutas selle kohta: „NSVL proletariaat saavutas liidus töötava talurahvaga Üleliidulise Kommunistliku Partei (bolševike) juhtimisel, alistades klassivaenlasi ja nende toetajaid ägedas võitluses sotsialismi eest. tööpuuduse täielik kaotamine NSV Liidus. See avaldus oli poliitiliselt ja propaganda seisukohalt eriti õigeaegne, sest Läänes möllas just Suur Depressioon, börsid olid ülerahvastatud ja Nõukogude juhtkond lubas kapitalismi täielikku kokkuvarisemist mitte täna ega homme.

Võitlus parasiitidega muutus paljuski kohe nõiajahiks. Sest võimatu on tuletada kõigile selgeid ja ühetaolisi reegleid selle kohta, keda peetakse töötavaks ja kes kõrvale hiilib. Tekkisid väärkohtlemised, naabrid leppisid soovimatutega läbi laimu ja tekkisid õigusnormide vabad tõlgendused. Ainuüksi dekreedi esimese kolme aasta jooksul parasitismi tõttu kohtu alla andnute seas tuvastati 37 tuhat haiget või täielikku puuet. Samuti oli palju ohvreid kodanike seas, kes üritasid oma suvilates kasvatatud juur- ja puuvilju müües lisaraha teenida. Vaatamata sellele, et neil kodanikel oli isegi põhitöö. Kuid paljud, kellele see dekreet väidetavalt suunatud oli, jätsid mööda. Määruse juures oli ka poliitilisi ohvreid, kellest tuntuim oli poeet Jossif Brodski.

13. märtsil 1930 suleti Moskva tööbörs. NSV Liit kuulutas end esimeseks riigiks maailmas, kes on tööpuudusest üle saanud.

Venemaal tekkisid linnavalitsuste loodud tööbörsid 20. sajandi alguses suurimates tööstuskeskustes - Moskvas, Peterburis, Riias, Odessas. Koos nendega levisid laialt eravahendusfirmad, mis nõudsid töötutelt töö andmise eest kõrget tasu.

NSV Liidus eksisteerisid tööbörsid nõukogude võimu esimestel aastatel. Nad olid proletaarse riigi tööriist süstemaatilises võitluses tööpuuduse vastu - "kapitalismi pärand". 31. jaanuaril 1918 avaldatud ja V. I. Lenini allkirjastatud dekreediga "Tööbörside kohta" likvideeriti kõik era- ja palgabürood ning töölevõtmise bürood ning asutati riiklikud tasuta tööbörsid. Nende ülesandeks oli: töötute töölevõtmine, neile toetuste väljastamine, tööjõu arvestus ja jaotus kõigis rahvamajanduse sektorites, samuti tööjõu nõudluse ja pakkumise korrastamine, avalike tööde korraldamine jne.

Stalin seadis võitluse tööpuudusega NSV Liidus üheks olulisemaks ülesandeks.

"Viie aasta plaani üks peamisi saavutusi nelja aastaga on see, et kaotasime tööpuuduse ja päästsime NSV Liidu töötajad selle õudustest." Stalin I.V., Esimese viie aasta plaani tulemused, “Leninismi küsimusi”, lk 501, toim. 10.

13. märtsil 1930 anti Moskva tööbörsil viimane töökäsk - mehaanik Mihhail Škunovile, misjärel vahetus suleti.

Kaasaegne Venemaa

Suurettevõtete esindajad ei luba endale väga sageli luksust olla ausad. Tööandjate kõige vaenulikumate algatustega, nagu Prohhorovi muudatused tööseadustikus, kaasneb tavaliselt demagoogia sotsiaalse vastutuse teemal ja soov teha töötavaid inimesi õnnelikuks. Seda väärtuslikumad on Oleg Tinkovi-suguste ärimeeste paljastused, kes ei kõhkle avalikult väljendamast oma klassi hellitatud mõtteid ja püüdlusi.

Miljardär jagas ajakirja Finance videoblogis muljeid pärast Hiinas tossutehase külastamist. Tinkovi sõnul on tööpuudus suurepärane stiimul tööviljakuse tõstmiseks.

"Seega peame tehnoloogiaid õpetama ja tegur, mis sunnib meid neid tehnoloogiaid rakendama, on järjekord tänavatel. Need ajad on õnneks kätte jõudnud. Ma tõesti armastan seda kriisi. Mulle meeldib see, sest tõuseb efektiivsus ja tööviljakus, inimesed muutuvad vastutulelikumaks. Muidu polnud restoranis kelnereid leida... Nad lähevad nüüd, jumal tänatud. Ja nad töötavad sama raha eest paremini. See on hea", ütleb Tinkov.

Koletised töötingimused Hiina ettevõtetes, mis on kuulsad oma nappide palkade, lapstööjõu laialdase kasutamise, elementaarsete ohutusreeglite eiramise ja tööjõuprotestide jõhkra mahasurumise poolest, on rahvusvaheliste organisatsioonide ja ametiühingute pideva kriitika objektiks. Selliseid tehaseid kutsutakse tabavalt higitsehhideks. Härra Tinkov kuulutab ilma piinlikkuseta seadusetust ja vaesust kui "tööviljakuse tõstmise" tingimust.

Peame olema härra Tinkovile tänulikud. Mida rohkem selliseid paljastusi on, seda varem hakkavad mõtlevad vene töötajad nägema Venemaa Töösturite ja Ettevõtjate Liidu ja valitsuse härrasmeeste sujuvate sõnavõttude olemust, seda varem tekib neil endas sama selge arusaam oma asjadest. klassi huvid nagu Tinkovid.

Viide:

Oleg Tinkov sündis 25. detsembril 1967 Leninsk-Kuznetskis. Alates 1992. aastast tegeles ta Singapurist pärit elektroonika hulgimüügiga ning lõi Peterburis kodumasinate kaupluste keti Tekhnoshok, kaupluste keti MusicShok ja salvestusstuudio SHOK-Records. 1997. aastal müüs ta need ettevõtted maha ja alustas pelmeenide äriga, tootes tooteid Daria kaubamärgi all. 2003. aastal lõi ta pruulimisfirma Tinkoff (müüdi 2005. aastal, tehingust saadav tulu on hinnanguliselt ligikaudu 200 miljonit €) ja samanimelise restoraniketi oma õlletehastega (müüs 24.09.2009). Alates 2006. aastast on ta juhtinud kommertspanka Tinkoff. Krediidisüsteemid". 2012. aasta oktoobris müüs Oleg Tinkov koos teiste aktsionäridega 4% osaluse TKS Pangas Horizon Capitali fondile 40 miljoni dollari eest, seega hinnati kogu tema äritegevuseks miljard dollarit. 2013. aasta aprillis paigutas ajakiri Forbes ta edetabelisse uustulnukatest Venemaa rikkaimate ärimeeste hulgas.


Kohandatud otsing

Sunnitud industrialiseerimine

Materjalide kataloog

Põhiteadmised Ettekanded Loengud Diagrammid ja tabelid Kaardid Videomaterjalid Vaatepunktid Testi ennast!
Põhiteadmised

Kuupäevad/sündmused

1925. aastal- Üleliidulise Kommunistliku Partei (bolševike) XIV kongress, mis kuulutas välja kursi NSV Liidu industrialiseerimisele.
1928-1932- Esimene viie aasta plaan.
1933-1937- Teine viie aasta plaan.
1930. aasta- Massilise tööpuuduse kaotamine, tööbörside sulgemine.
1934. aastal- Üleliidulise Kommunistliku Partei (bolševike) XVII kongressil kinnitati rahvamajanduse arendamise teine ​​viieaastaplaan aastateks 1933-1937.

Terminoloogia

sunnitud industrialiseerimine NSV Liidus- võimalikult lühikese ajaga võimsa rasketööstuse loomine, mille alusel tugevdataks riigi kaitsevõimet (sõjatööstuskompleks), kergetööstust ja põllumajandust. Industrialiseerimine oli mõeldud ka sotsiaalsete küsimuste lahendamiseks - tööpuuduse lõpetamiseks ja töölisklassi suurendamiseks - nõukogude võimu toetamiseks.
Linnastumine(ladina keelest urbanus - urban) - linnade rolli suurendamise ajalooline protsess ühiskonna arengus.
Stahhanovi liikumine- töötajate liikumine NSV Liidus tööviljakuse tõstmiseks ja tehnoloogia paremaks kasutamiseks. See tekkis 1935. aastal Donbassi söetööstuses (nimetatud selle asutaja, kaevandaja A.G. Stahhanovi järgi) ja levis teistesse tööstusharudesse, transpordisse ja põllumajandusse.
Sotsialistlik võistlus- tööjõu tootlikkuse konkurents riigiettevõtete, töökodade, meeskondade ja üksiktöötajate ning tööjõureservi õppeasutuste vahel. Ideoloogiliselt pidi see asendama kapitalistliku konkurentsi.
Trummarid- töötajad, kelle tööviljakus on suurenenud. See kontseptsioon tekkis Nõukogude Liidus esimeste viie aasta plaanide ajal. Seda sõna seostatakse väljendiga "mõjutöö", st täieliku pingutusega töötamine, mis on keskendunud kehtestatud standardite ja tähtaegade ületamisele. Levinud oli ka väljend “šokibrigaad”. Šokiliikumine oli oluline ideoloogilise mõjutamise vahend. Eeskujudena kasutati laialdaselt kõige muljetavaldavamate tulemuste saavutanud šokitöötajate nimesid (kaevur Aleksei Stahhanov, vedurijuht Pjotr ​​Krivonos, traktorist Pasha Angelina, terasetootja Makar Mazai ja paljud teised), nad said kõrgeimad valitsuse autasud, nad olid nimetatakse valitud organitesse jne.
Gulag(laagrite ja kinnipidamiskohtade peadirektoraat) - NSVL NKVD, NSVL Siseministeeriumi, NSVL Justiitsministeeriumi divisjon, mis haldas massilise sunniviisilise vangistuse ja kinnipidamiskohti aastatel 1930-1960 .

Isiksused

Stakhanov A.G.- Nõukogude kaevandaja, söetööstuse uuendaja, Stahhanovi liikumise asutaja, sotsialistliku töö kangelane (1970). 1935. aastal tootis kaevuri Stahhanovi rühm ja kaks kinnitusvahendit ühes vahetuses 14 korda rohkem sütt, kui ühe kaevuri kohta ette nähtud norm.
Trotski L.D.- (1879-1940), poliitik ja riigitegelane. Ta pooldas sunnitud industrialiseerimist talupoegade enamuse arvelt Keskkomitee pleenumil esitleti vasakpoolse tiiva majandusplatvormi põhisätteid, kuhu kuulusid lisaks Trotskile ka Zinovjev, Kamenev, Radek, Preobraženski. 1927. aasta aprillis peetud üleliiduline bolševike (bolševike) kommunistlik partei.
Bukharin N.I.- (1888-1938), poliitik, akadeemik. 1920. aastate lõpus. oli vastu erakorraliste meetmete kasutamisele kollektiviseerimise ja industrialiseerimise ajal, mis kuulutati NLKP parempoolseks kõrvalekaldeks (b). “Pehmete” muutuste ja turumajanduse arengu pooldaja tõi Buhharin majandusteadlasena välja majanduse erinevate sektorite vahel kasvavat tasakaalustamatust, kapitalikulude pideva suurenemise ohtu ning oli vastu rahvusliku rikkuse ümberjagamisele. põllumajandusest tööstuseni. Stalini kurssi kritiseerides kirjutas Buhharin: "Hullud inimesed unistavad hiiglaslikest, ahvatlevatest ehitusprojektidest, mis aastaid ei anna midagi ja võtavad liiga palju." Artiklis “Lenini poliitiline testament” kritiseeris Buhharin partei “üldjoont”, vastandades seda Lenini vaadetele, mis on välja toodud tema viimastes töödes. “Õige” fraktsiooni esindajad (N.I. Buhharin, A.I. Rykov, M.P. Tomsky) võtsid sõna väiketootmise arendamise ja NEP-i jätkamise, põllumajandusliku tootmise intensiivistamise eest ilma põllumajandustootmist konsolideerimata, loomulikus (koos rõhk eraomanikel) viisil , tööstustööstuse ehitamiseks, kuna põllumajanduses kasvab kaubatootmine (eelkõige teravilja) (industrialiseerimine Bunge-Witte meetodil teravilja ekspordist saadava tulu arvelt).
Stalin I.V.- (1878-1953), Nõukogude poliitik ja riigitegelane. Juhtis 1920-40. partei enamus, kuhu kuulusid sellised silmapaistvad parteitegelased nagu L.M.Kaganovich, G.K.Mikojan, M.M.Litvinov, V.M.Molotov, N.M.Shvernik, A.A.V.Zhdanov. taevas, S.M. Kirov. See enamus, olles alistanud trotskistid, pooldas ka intensiivset industrialiseerimist osana Lenini kolmikkäsitlusest sotsialismi ülesehitamisel NSV Liidus (industrialiseerimine, kollektiviseerimine, kultuurirevolutsioon).

Ettekanded

Industrialiseerimine NSV Liidus

Loengud

"Industrialiseerimine

20. aastate keskpaigaks lähenes majandus 1913. aasta tasemele. Taastamispoliitika lõppes kiiresti. Ülesanne ei kerkinud niivõrd olemasolevate tehaste, kaevanduste ja naftaväljade ümberehitamiseks, vaid uute ettevõtete rajamiseks. Maa jäi ju ikkagi valdavalt agraarseks, talupoeglikuks, kus valdav osa töölistest tegeles füüsilise tööga; Linnas kasvas tööpuudus, küla muutus ülerahvastatuks. Vajadus industrialiseerimise mastaape laiendada ja uusehitusele pöörduda oli ilmne 1925. aastaks. 1925. aasta detsembris toimunud Üleliidulise Kommunistliku Partei (bolševike) XIV kongress esineb Venemaa ajalookirjutuses industrialiseerimise kongressina. Tõepoolest, Stalin kõneles kongressil esimest korda industrialiseerimise kursist kui partei üldisest joonest, sõnastati industrialiseerimise põhiülesanne: muuta NSVL masinaid ja seadmeid importivast riigist masinaid ja seadmeid tootvaks riigiks; varustus, nii et kapitalistliku ümbritsemise olukorras esindaks NSV Liit majanduslikku ja sotsialistlikul viisil üles ehitatud iseseisvat riiki.
1926. aasta sügisel peeti XV parteikonverents võimalikuks välja panna loosung, mis kutsus nõukogude rahvast võimalikult lühikese aja jooksul järele jõudma ja ületama kapitalistlikku maailma. 1. oktoobril 1928 algas ametlikult 1928/29-1932/33 kavandatud esimese viie aasta plaani elluviimine, kuigi selle peamised ülesanded kinnitati 1929. aasta aprillis Üleliidulise Kommunistliku Partei XVI konverentsil. bolševikud ja seejärel maikuus nõukogude V kongressi poolt heaks kiidetud. Industrialiseerimist peeti sotsialistliku ehituse juhtivaks alguseks kogu riigis ja kõigis rahvamajanduse valdkondades. Tööstuse kiire kasvuga olid kõrgeimad määrad ette nähtud A-grupi tööstustele ehk tootmisvahendite tootmisele. Siia suunati 78% kõigist tööstuse kapitaliinvesteeringutest. Suurtööstuse kogutoodang oleks pidanud kasvama rohkem kui 2 korda ja A-rühma tööstusharudes - rohkem kui 3 korda.
Detsembris 1929 esitas Stalin loosungi: "Viie aasta plaan nelja aasta pärast!" Kõiki kavandatud näitajaid tõsteti ligi 2 korda ülespoole. Stalini üleskutse võtsid peaaegu kõik elanikkonnarühmad entusiastlikult vastu. Miljonid inimesed suure entusiasmiga, peaaegu tasuta, töötasid viieaastaplaani ehitusplatsidel. Sotsialistlik konkurents arenes kogu riigis. Ülesannete ulatus ja materiaalsete rahaliste vahendite äärmine piiratus aitasid kaasa tsentraliseeritud planeerimise järsule kasvule. Tööülesanded, ressursid ja töötasustamise vormid on rangelt reguleeritud. Eesmärk oli vaid üks – koondada maksimaalsed jõud ja ressursid rasketööstusesse.
Esimese viie aasta plaani aastatel ehitati: Dneproges, Magnitogorski ja Kuznetski metallurgiatehased, Uurali vasetehas, Ridderi polümetallitehas, Volhovi alumiiniumitehas, Stalingradi ja Harkovi traktoritehased, Moskva ja Gorki autotehased, Minski masin. tööriistatehas, Turkestani-Siberi raudtee (Turksib), uued söekaevandused Kuzbassis ja Donbassis, uued naftaväljad Bakuus. Kokku on umbes 1500 tööstusrajatist. Masinaehitus on teinud märkimisväärseid edusamme. Ilmusid terved tööstusharud, mida revolutsioonieelsel Venemaal ei eksisteerinud: lennundus, traktorid, elektrienergia, keemiatööstus jne. NSV Liit oli muutumas tööstusseadmeid importivast riigist seadmeid tootvaks riigiks.
Nõukogude Liidus oli inseneri- ja tehnilise personali puudus. Selle probleemi lahendamiseks ehitati ümber ja laiendati tehnikaülikoolide võrku, suurendati nende rahastamisfonde, avati tööstusakadeemiaid, instituutidesse moodustati õhtused osakonnad ning samal ajal suurendati töölisteaduskondade arvu. Sai tavaks saata edasijõudnud töötajaid õppima partei-, komsomoli- ja ametiühinguorganisatsioonide vautšerite alusel. Selle tulemusena võttis riik esimese viie aasta jooksul vastu 128,5 tuhat kõrg- ja keskharidusega spetsialisti ning 45% täiendusest moodustasid eilsed töötajad.
Saavutused on muljetavaldavad, kuid mitte vähem muljetavaldavad olid ka Suure hüppe ebaõnnestumised industrialiseerimisel. “Esimese viie aasta plaani” kavandatud ülesanded jäid sisuliselt nurja ning tegelikud tulemused jäid kõvasti maha mitte ainult ülepaisutatud plaani sihtarvudest, vaid ka esialgsest “optimaalsest” plaanist. Tööstuse arengumäär langes 23,7%-lt aastatel 1928–1929 5%-le 1933. aastal ning rahapuudus tõi kaasa assigneeringute lõpetamise 613 jaoks 1659 suuremast ehitatavast rasketööstusprojektist. Seoses teemaga hoogustusid inflatsiooniprotsessid. Sotsiaalsed pinged kasvasid linnades, kuhu tormasid miljonid maaelanikud, keda ajendas kollektiviseerimine oma kodudest lahkuma. Eilsete talupoegade odav tööjõud võeti laialdaselt kasutusele viieaastaplaani ehitusplatsidel, millest paljud ehitati käsitsi ning tööstuse kasv ei toimunud mitte tööviljakuse tõstmise, vaid uute tööliste meelitamise teel. Vastvalminud ettevõtete kavandatud võimsuse saavutamine võttis kaua aega ja suurte raskustega. Uute töötajate madala kvalifikatsiooni tõttu omandati tehnoloogia aeglaselt. Kallid imporditud masinad lagunesid või ei suutnud pikka aega toota standardile vastavaid jõudlusstandardeid.
Sidesüsteem jäi industrialiseerimise tempost maha. Raudtee-, mere- ja jõetransport jäid haavatavaks. Ehituskavas ette nähtud uutest transpordiliinidest realiseeriti vaid kolmandik. Rahvamajanduses tekkisid tõsised tasakaalustamatused: kergetööstus ohverdati rasketööstusele ja hakkas sellest tõsiselt maha jääma; põllumajandustoodang oli languses. Just “Suure hüppe” aastatel kujunes välja sügav majanduslik tasakaalustamatus, mis järgnevate aastakümnete jooksul iseloomustas kogu NSV Liidu majanduse ja ühiskonna arengut.
Ajaloolased nõustuvad, et ebaõnnestumised esimese viie aasta plaani elluviimisel sundisid stalinistlikku juhtkonda selle varakult (nelja aasta ja kolme kuu pärast) selle elluviimisest teatama, et plaanis korrektuure teha. Üleliidulise kommunistliku bolševike partei keskkomitee pleenumil 1933. aasta jaanuaris teatas Stalin, et nüüd pole enam vaja riiki "ergutada ja ärgitada" ning tööstusliku ehituse tempot tuleks aeglustada. Jaanuaris-veebruaris 1934 kiitis NLKP XVII kongress (b) heaks rahvamajanduse arendamise teise viieaastaplaani aastateks 1933-1937. Selles vähenes tööstustoodangu keskmine aastane kasvutempo 16,5%-ni (võrreldes 30%-ga esimese viie aasta plaanis). Arvesse võeti kergetööstuse arengus tehtud valearvestusi, mis nüüd eeldatavasti ületab rasketööstuse (14,5%) keskmise aastatoodangu kasvu (18,5%) poolest.
Teise viie aasta plaani aastatel ehitati: Uurali rasketehnikatehas (Uralmaš) ja Kramatorski masinaehitustehas, Uurali vankritehas, Tšeljabinski traktoritehas (ChTZ), Novotulski metallurgiatehas, Voskresenski, Nevski, Aktobe, Gorlovski, Bobrikovski ja teised keemiatehased, Moskva metroo Kokku on umbes 4500 tööstusrajatist.
1929. aasta alguses algas kampaania massilise sotsialistliku konkurentsi käivitamiseks tootmises ja ehituses. Ajakirjandus ja ühiskondlikud organisatsioonid propageerisid jõuliselt erinevaid tööalgatusi, millest paljud võtsid töölised omaks. Konkurentsi levinumad vormid on šokitöötajate liikumine, liikumine vastuplaanide vastuvõtmisele, “järjepidevus”, liikumine kapitalistlikele riikidele tootmismahtude ja tööviljakuse osas “järele jõuda ja mööda minna”. Sotsialistlik konkurss kuulutati üheks peamiseks tingimuseks viieaastaplaani ülesannete täitmisel.
Helge lehekülg industrialiseerimise ajaloos oli Stahhanovi liikumine, mis hõlmas laia tööliste kihte. Selle liikumise päritolu ja nime andis kaevur Aleksei Stahhanov, kes püstitas 1935. aasta septembris rekordi, täites vahetuse jooksul 14 töönormi. Stahhanovi edu saavutas üleliidulise kuulsuse ja liikumine levis kiiresti kõikidesse tööstusharudesse. Õigupoolest olid rahvuskangelasteks koos Stahhanoviga kaevur N. Izotov, sepp A. Busõgin, metallurg A. Mazai, tekstiilitöölised, õed Vinogradovid ja teised plaatidel oli ka varjukülg. Äsja ametisse nimetatud majandusjuhtide ebapiisav valmisolek ja enamiku töötajate suutmatus uusi seadmeid omandada viis mõnikord nende kahjustamiseni ja tootmise häireni.
30. aastate lõpuks saavutas NSV Liit tööstustoodangu absoluutmahtude poolest maailmas USA järel 2. koha. Lõhe juhtivate riikidega tööstustoodangus elaniku kohta on vähenenud. NSV Liidust sai üks kolmest-neljast riigist maailmas, mis on võimelised tootma mis tahes tüüpi tööstustooteid. Suur Isamaasõda pani nõukogude majandusele halastamatu proovikivi. Ja üldiselt pidas ta sellele vastu. Sõjalise edu aluseks oli 30ndatel loodud võimas tööstuspotentsiaal.
S.A. nimelise Rjazani osariigi ülikooli loengukursuse “Rahvuslik ajalugu” materjalide põhjal. Yesenina. Loengumaterjalid avaldati "avatud sisu" õiguse all

NSV Liidus kaotati tööpuudus 1930. aastal, kui Moskva tööbörsil anti ametlikult viimane tööavaldus ühele Škunovi-nimelisele mehaanikule.

Nõukogude tööbörsid tekkisid kogu riigis perioodil, mil jõustus 1918. aasta alguses vastu võetud V. I. Lenini dekreet “Tööbörside kohta”. Dokumendis toodi välja plaan, kuidas korraldada ümber töö elanikkonnaga, et anda tööd, maksta töötute arvelevõtmisel hüvitisi, samuti viidati kõigi seni tasulisel alusel tegutsenud kommertstööbörside töö kohesele lõpetamisele.

Määrus “Tööbörsi kohta” rääkis sellest, kuidas õigesti korraldada riigis töökohtade pakkumist ja nõudlust kõigis rahvamajanduse valdkondades.
Bolševikud kavatsesid võimalikult lühikese aja jooksul likvideerida kapitalismi pärandi, milleks oli tööpuudus.

Kõikide maade ning põllumajanduse ja tööstuse süstemaatilise natsionaliseerimise algusega, meelitades linna tohutult palju inimesi maapiirkondadest, loodi uusi töökohti.

30-ndate aastate alguseks oli kollektiviseerimisplaan valmis ja riigi industrialiseerimine algas - see tõi kaasa uute töötajate sissevoolu.

J. V. Stalin väljendas oma ajaloolist ideed, et 1930. aastaks oli viieaastaplaan 4 aastaga täidetud ja selle peamiseks saavutuseks oli "tööpuuduse hävitamine ja NSV Liidu tööliste päästmine selle õudustest". 1930. aasta märtsis suleti Moskva tööbörs kui tarbetu ja enamlased kuulutasid end valjuhäälselt kogu maailmale tööpuuduse täielikult võitnud riigina.

Selle maailma töötute jaoks oli selline teave kui lootuse hingeõhk.

Kuidas oli üldse võimalik nii lühikese ajaga tööpuudusest lahti saada?

Tööbörsid NSVL-is olid muidugi kinni, aga silmad pigistasid ka ühiskonnast kõrvalejäänute ees, tööpuudus lihtsalt ei sobinud juba loodud totalitaarse NSV Liidu süsteemiga. Ja tõeline tööpuudus läks lihtsalt põranda alla. Algas tuvastatud "parasiitide" süstemaatiline tagakiusamine, kellele määrati halduskaristused Töörahvakomissariaadi kaudu, mida juhtis bolševike A.M. Tsikhon.

Sel hetkel lakkasid kõik väljamaksed töötutele ja jõustus korraldus varem Nõukogude tööbörsil registreeritud töötute kohustuslikuks ümberõppeks. 1931. aastaks käis ümberõppel umbes 250 000 töötut üle kogu riigi.

Varem NSV Liidus tööbörsil viibinutel tühistati hüvitised ja toetused, kuid neile anti kohe ka juhised tööle. Arvesse ei võetud ei ametialaseid, vanust ega territoriaalseid tegureid (elukoht). Näiteks ei olnud kõrgharidusega inimesel vähimatki võimalust keelduda näiteks lihakombinaadi töölise või kaevuri tööst, vastasel juhul tunnistati ta parasiidiks. Mida rohkem inimene keeldus, seda katastroofilisemaks muutus tema olukord nii rahaliselt kui ka territoriaalselt – töökohti pakuti tema elukohast aina kaugemal.

Nõukogude tööbörside kaotamisega omandas töötus varjatud kuju.

NSV Liidus tööjõubörside puudumisel said miljonid pärast kollektiviseerimist ja näljahäda puhkemist linnadesse kolinud talupojad alles 30ndatel ettevõtetes tööd lühendatud töögraafiku ja pideva kolmevahetuselise töögraafikuga. See süsteem lõi töökohti rohkem kui pooltes riigi ettevõtetes. 1932. aastaks oli tööd leidnud üle miljoni endise töötu.

Tööbörside likvideerimine NSV Liidus tõi kaasa lihttööliste probleemi ja Stalin avaldas uue teesi: "Kaadrid otsustavad kõik!" Ettevõtetest hakati välja tõrjuma “sotsiaalselt võõraid” ja kulaklikke elemente, kuhu saadeti varem Nõukogude tööbörsil registreeritud töötud.

Need, kel tööd polnud, suunati administratiivselt sunnitööle. NSV Liidu tööjõubörsid muudeti territoriaalseteks personaliosakondadeks, nende töö seisnes rahvamajanduse tööjõu katkematus varustamises ja selle ümberjaotamise korrigeerimises riigi vapustavate ehitusprojektide jaoks.

Need nõukogude tööbörsid asendanud osakonnad ei tulnud aga ülesandega sugugi toime. Kuna tööstuslik karjäärinõustamine riigis suurenes, hakkasid 30-ndate aastate lõpuks iga ettevõtte personaliosakonnad tegelema personali värbamisega - kohapealse personali sepistamisega. Iga ettevõtte vajadustele vastava ümberõppe ja kvalifitseeritud töötajate tagamise töö kuulus nende täieliku vastutuse alla.

30. aastate keskpaigaks lakkasid nad rääkimast kodututest ja näljasetest ning 40. aastate alguseks kadus NSV Liidus igasugune mainimine töötusest, igasugustest streikidest või töökonfliktidest.

Victoria Maltseva

NSV Liit kuulutas end esimeseks riigiks maailmas, kes on tööpuudusest üle saanud

“Viie aasta plaani üks peamisi saavutusi 4 aastaga
on see, et oleme kaotanud tööpuuduse
ja päästis NSV Liidu töötajad selle õudustest.

Stalin I.V., Esimese viie aasta plaani tulemused,
"Leninismi küsimusi", lk 501, toim. 10.

Venemaal tekkisid linnavalitsuste loodud tööbörsid 20. sajandi alguses suurimates tööstuskeskustes - Moskvas, Peterburis, Riias, Odessas. Koos nendega levisid laialt eravahendusfirmad, mis nõudsid töötutelt töö andmise eest kõrget tasu. Ametiühingud ei osalenud tööjõuvahenduse korraldamisel tööbörside kaudu.

NSV Liidus eksisteerisid tööbörsid nõukogude võimu esimestel aastatel. Nad olid proletaarse riigi tööriist süstemaatilises võitluses tööpuuduse vastu - "kapitalismi pärand". 31. jaanuaril 1918 avaldatud ja V. I. Lenini allkirjastatud dekreediga "Tööbörside kohta" likvideeriti kõik era- ja palgabürood ning töölevõtmise bürood ning asutati riiklikud tasuta tööbörsid. Nende ülesandeks oli: töötute töölevõtmine, neile toetuste väljastamine, tööjõu arvestus ja jaotus kõigis rahvamajanduse sektorites, samuti tööjõu nõudluse ja pakkumise korrastamine, avalike tööde korraldamine jne.

Pärast 1929. aasta “suurt pöördepunkti” hakkas riigis kujunema totalitaarne riigisotsialismi süsteem, mis deformeeris vaba sotsiaal-majandusliku arengu protsesse.


Nagu iga tolleaegne totalitarism, näiteks Saksamaal, Itaalias, Jaapanis, seadis stalinistlik režiim võitluse tööpuudusega NSV Liidus kõige olulisemate ülesannete hulka ja kuulutas esimesena selle küsimuse “lõpliku lahenduse” oma peamiseks. saavutused sotsiaal- ja töövaldkonnas.

Otsustavaks sammuks oli tööturu kaotamine. Sellest sai alguse tee kasarmusotsialismi kaubavaba utoopia poole, mis muutis sotsiaalsete ja töösuhete süsteemi. Esimene viie aasta plaan eeldas, et "sotsialistlik tööplaan" saab ainsaks tööjõu liikumise reguleerijaks. Selleks oli vaja teadlikult hävitada tegelikud ostu-müügisuhted, s.o. tööjõu palkamine tööturu kaudu, töötute sotsiaalsed garantiid ning piirata ka töökoha valiku vabadust ainult avalikule majandussektorile.

13. märtsil 1930 anti Moskva tööbörsil viimane töökäsk - mehaanik Mihhail Škunovile, misjärel vahetus suleti. Ja 7. novembril 1930 kuulutas ajaleht Pravda:

Propaganda eesmärgil teatati kogu maailmale lõplikust vabanemisest kapitalismi neetud pärandist – tööpuudusest. Maailmaajalooliste mõõtmete võidule aplodeerisid kõikide maade proletaarlased: jättis ju suur kriis töötuks miljoneid inimesi. Majanduslikult, sotsiaalselt ja mis kõige tähtsam, poliitiliselt ei sobinud töötus totalitarismi konstrueeritud sotsialistlikusse töösüsteemi.

Pikka aega tundus, et nõukogude riik võitles sotsiaalpoliitikat ajades tööpuudusega linnas ja agraarülerahvastatusega maal, luues üha uusi töökohti, kuni “kolmekordse hüppega” sotsialismi – läbi industrialiseerimise kollektiviseerimine ja kultuurirevolutsioon – see kõrvaldas need probleemid korraga koos ekspluateerivate klasside jäänustega. Tegelikult ei likvideeritud esmalt mitte tööpuudust ennast, vaid tööturul töötajate sotsiaalsete garantiide süsteemi. Tõeline tööpuudus, mis pidi viieaastase plaani lõpuks olema vähemalt 0,5 miljonit inimest, kuulutati seadusevastaseks ja aeti maa alla. Tuvastatud töötute suhtes algatati haldussüüdistus. 1930. aasta suvel reorganiseeriti Töö Rahvakomissariaat ja selle kohalikud organid ning oportunistlikuks tunnistatud juhtkond vahetati välja. Õiges kõrvalekaldumises süüdistatud uus Töörahvakomissar A. M. Tsikhon, kes sellel ametikohal asendas N. A. Uglanovi, kordas Stalini järel, et N. Liidus pole enam tööpuudust.

Kuhu ta võis nii lühikese ajaga kaduda?

Probleem lahendati väga lihtsalt ja nagu alati "ülevalt poolt". 1930. aasta oktoobris võeti vastu otsus töötu abiraha maksmine lõpetada ja kõik töötud viivitamatult tööle jaotada. Vabanevate vahenditega käivitati töötute massiline sundümberõpe töövõimude juures (1931. aasta alguseks käis seda korraga 20-22 tuhat inimest).

Tööbörsil registreeritutelt tühistati kõik hüvitised, välja arvatud üks - kohene tööle määramine. Kõigile börsidel registreerunutele pakuti sunniviisiliselt tööd, sõltumata vanusest, soost, elukohast, olemasolevast elukutsest või erialast. Kui intelligentse elukutsega inimene keeldus kaevanduses vedaja või ehitusplatsil töölise vabast kohast, pandi ta automaatselt "lühitajate" ja "parasiitide" hulka, kes siiski leidsid tööd, kuid kaugemates kohtades. Tegelikult on suurlinnade tööpuudus muutunud varjatuks.

Registreeritud töötuse kadumist soodustas ka uute töökohtade kiirenenud loomine, sh üleminek 8-tunniselt tööpäevalt 7-tunnisele tööpäevale (vastavalt Kesktäitevkomitee 15. oktoobri 1927. aasta istungi manifestile) . 1931. aasta alguseks viidi lühendatud tööpäevale üle 58% kõigist töölistest ja töötajatest ning 1932. aastal kehtestati see kogu tööstuses. Seadmete kasutamise suurendamiseks kehtestati tööstusettevõtetes osalise tööajaga töönädalad ja kolmes vahetuses töötamine. Kõik see nõudis lisatöölisi. Selle tulemusena leidis töö üle miljoni endise töötu.

Esimese viie aasta plaani jooksul natsionaliseeriti, konfiskeeriti või suleti järjestikku kõik era- ning enamik ühistulisi ja segaettevõtteid ning seejärel korraldati tööstus- ja tarbijakoostöö täielikult ümber riigikeskselt liidu baasil.

Samal ajal käis kollektiviseerimine – eriti inetu riikliku sundkoostöö vorm. Allasurumine oli põllumajanduses laialt levinud, alates hävitavatest maksudest ja konfiskeerimistest kuni väljatõstmiste ja äärmuslike heaolumeetmeteni. Viieaastase plaani lõpuks oli umbes 15 miljonit talupoega võõrandatud, küüditatud riigi kaugematesse piirkondadesse, kannatanud isikliku vara sotsialiseerimise tagajärgede all ja langenud aastal puhkenud näljahäda ohvriks. riik. Kuid samal ajal tuli linnadesse üle 9 miljoni talupoja, kes nõustusid mis tahes tööga. Ainuüksi 1931. aastal värvati metsavarudele 1,5 miljonit, ehitusele 2,6 miljonit, turbakaevandamisele 200 tuhat ja Donbassi söekaevandustele 150 tuhat talupoega.

Tootmisnõuded tööjõu kvaliteedile ning selle kutse- ja kvalifikatsioonitasemele on järsult langenud. Kus varem töötas üks oskustööline, tekkis 3-4 uut töökohta. Tüüpiline töölise kuju on eile külast tulija, kes varem ei tundnud tööstustööd ja linnalist elukorraldust. Just tema - poolkvalifitseeritud proletaarlane - muutub tehases masina lisandiks, seisab auto- või traktoritehases konveieril, Taylor-Fordi mudelis kasutusele võetud higitsehhi süsteemid, mis varem olid Venemaal pretsedenditud, olid tema jaoks mõeldud. "Töö esikülje" laiendamiseks jaotati tööoperatsioonid kunstlikult erafunktsioonideks ja võeti kasutusele "pooltootmisettevõtete" tööjaotus. Tööstustööline muutus järjest enam osaliseks tööliseks, kes sõltus täielikult tööjaotusest tootmiskohas. Deprofessionaliseerimine on toonud kaasa nõudluse edasise kasvu tööjõu järele, aidates kaasa tööjõu üldise puuduse suurenemisele.

Koos hõive laienemisega tekkisid tingimused, mis tõid kaasa suure kaadri voolavuse ning töötajate lahkumise ettevõtetest lootuses oma rahalisi ja elamistingimusi parandada. Väljakuulutatud "võitlus tööpuuduse vastu" muutus järk-järgult võitluseks kaadri voolavuse vastu. Töörahvakomissariaadi ülesandeks oli tuvastada “tööväe desertöörid”, flaierid ja võtta neilt kuueks kuuks õigus tööle saada. Börsil mittetöötava proletariaadi täieliku tööhõive tagamiseks heideti ettevõtetest välja “sotsiaalselt võõrad” ja kulaklikud elemendid ning nende asemele saadeti registreeritud töötud. Börsid „endiseid inimesi“ tööle ei registreerinud ning neile, kellel polnud tööd, kohaldati haldusväljatõstmist ja sunnitööd. Tööjõubörsid muudeti territoriaalseteks personaliosakondadeks, mille ülesandeks oli rahvamajanduse tööjõuga "varustamine", selle kavandatud üleviimine ja ümberjaotamine šokiettevõtetele ja ehitusobjektidele.

Ja siiski, tööpuudus jätkus. Ettekäändel, et pooled neist olid “lühitajad” ja “haarajad”, kustutati kõik registrist. Vaatamata korrapäraselt läbiviidavatele "valetöötute" puhastustele, registreerimist ja tööle määramist teostanud vahetus- ja tööosakondade peaaegu täielikule sulgemisele, tuvastati paljudes suurtes linnades (Leningrad, Odessa, ühel või teisel määral ilmne tööpuudus). Harkov). Ametliku statistika järgi oli 1. augusti 1931 seisuga (koos tööpuuduse täieliku kaotamisega) arvel üle 18 tuhande inimese. Siis kadus igasugune mainimine töötusest. Nagu ka kodutute, nälgijate, streikide ja töökonfliktide mainimised.

Jättes tööturu ja tööpuuduse sotsiaalsete ja töösuhete reguleerimise süsteemist välja, ei ole töövõimud täitnud neile pandud ülesannet - korraldada tööjõuressursside otsest jaotamist ja ümberjaotamist. Seetõttu kaotati need üldiselt kui mittevajalikud (1933). Järk-järgult viidi tööjõu valiku, väljaõppe ja üleandmise funktsioonid ettevõtetele ja nende osakondadele. Hakati looma personaliosakondi, mis lahendasid iseseisvalt ettevõtetele kvalifitseeritud personaliga varustamise küsimusi vastavalt tootmisplaanidele.

Mehaanik Mihhail Škunovist sai viimane töötu Nõukogude Liidus. 13. märtsil 1930 anti talle tööülesanne, mille järel Moskva tööbörs suleti. Nii sai NSV Liidust esimene (ja viimane) riik maailmas, kes alistas “kapitalismi pärandi” – tööpuuduse. Valgevenes tahetakse nüüd seda rekordit korrata: 1. maiks peaksid tööturuasutused või vähemalt kõik töötud olema. sait selgitas välja, kuidas NSV Liidus võeti riiklike ajalehtede juhtkirjade järgi kõik kodanikud hetkega tööle.

Tööpuuduse vastu võitlemise rõivatööstuse komitee Vitebski rõivavabriku lõiketsehhis. Vitebsk, 1921. Foto: BGAKFFD

"Tööpuuduse kasv hakkab muutuma murettekitavaks"

Bolševikud seisid silmitsi massilise tööpuuduse ohuga juba enne nelja vabariigi ametlikku ühinemist NSV Liiduga. 1920. aastate alguses algas sõjajärgne tööstuse kokkuvarisemine. Ja kui 1919. aastal – 1921. aasta alguses ületas nõudlus tööjõu järele pakkumise, siis 1921. aasta sügiseks töökohti ei jätkunud.

« Tööpuuduse tõusu mõjutas 1923. aasta müügikriis, mis väljendus lahknevuses tööstustoodete ülikõrgete hindade ja toiduainete madalate hindade vahel. Selle tulemusena suleti mõned tiku-, paberi- ja muud tööstused ning töötajad vabastati", kirjutab Valgevene ajaloolane oma teaduslikus töös Nikolai Opimakh.

Olukorra tööturul muutis keeruliseks asjaolu, et algas haldusaparaadi vähendamine, demobiliseeritud punaarmee sõdurid pöördusid tagasi igapäevaellu ning talupojad kolisid viljapuuduse, nälja ja üüratu toidueraldiste tõttu linnadesse. Kõik see viis selleni, et töötute arv kasvas iga päevaga.

« Tööpuuduse kasv hakkab muutuma murettekitavaks: provintsid, kus on kokku(1922 – toim.) 10-11 tuhat töötut ja vaid üksikuid pole detsembris enam haruldus“- öeldakse NKVD alluvuses oleva riikliku poliitilise administratsiooni (GUP) poliitilis-majanduslikus ülevaates 1922. aasta detsembri kohta.

NSV Liidus tervikuna moodustasid töötud 1928. aastal ligi 10% kogu majanduslikult aktiivsest elanikkonnast. Töö leidmine muutus iga aastaga aina keerulisemaks. Töötuse keskmine kestus riigis oli 1923. aastal 4,6 kuud, 1926. aastal - 9,1 kuud.


Maipäeva subbotnikul Zhlobinis, 1920. Foto: BGAKFFD

Samas ei ohustanud tööpuudus kvalifitseeritud spetsialiste, sest riigis puudusid haritud töötajad. Kuid lihttöölised moodustasid 70% kõigist töötutest. Eriti palju oli töötute hulgas naisi ja teismelisi.

Töötuse määr hakkas kohe langema, nagu see tõusis. " Aruandeaastat võib tähistada pöördepunktina NSV Liidu tööpuuduse dünaamikas. Varasematel aastatel toimunud töötute üldarvu kiire kasvutempo andis 1928/29.“- öeldakse NSV Liidu valitsuse 1929. aasta aruande materjalides. Selle aasta 1. oktoobri seisuga oli NSV Liidus arvel 1,2 miljonit töötut ja aasta hiljem teatas Pravda “tööpuuduse täielikust likvideerimisest”.


Tööpuuduse vastu võitlemise rõivatööstuse komitee Vitebski rõivavabriku õmblusosakonnas 1921. a. Foto: BGAKFFD

"Kus on öeldud, et mehel ja naisel on töötute ajal töökoht"

Võimule tulnud bolševikud püüdsid töötuid toetada: maksid igakuiseid toetusi, toitlustasid tasuta või odavalt, avasid spetsiaalsed ühiselamud, maksid kommunaalmakseid, maksid ja reisisoodustusi. Samas keelati töötutel keelduda erialale tööle määramisest. Refusenikutele rakendati majandussanktsioone – neilt võeti ära õigus hüvitistele ja sotsiaalkindlustushüvitistele. Hüvitiste suurus ei olnud väiksem kui 1/6 antud valdkonna keskmisest palgast, olenevalt kvalifikatsioonist ja tööstaažist. Hüvitisi maksti maksimaalselt 6 kuud.

Huvitav fakt. 1922. aastal avati Vitebskis ametiühingute ja kindlustusfondide toetusel “Töötute maja”. Siin ööbisid töötud, said hommikul kohvi sahhariiniga, ühe naela leiba päevas, seepi vannitamiseks ja pesu pesemiseks. Kasutasime tasuta sauna ja juuksuri teenuseid (5 kopikat juukselõikus). “Töötute majas” peeti loenguid ja tegutses raamatukogu.


Vanametalli kogumine Valgevene Põllumajandusakadeemia füüsikalis-keemiahoonest Gorkis, 1920. Foto: BGAKFFD

Peamine viis tööpuuduse vastu võitlemiseks olid avalikud tööd. Töötud suunati tööle puidu ülestöötamisele ja ehitusele, raftingule ning põllumajandusele - peedi-, puuvilla- ja tubakaistandustele. Hooajatöö teenis vähem kui alaline töö. Kui tootmises oli keskmine palk 1920. aastate lõpus 2 rubla 30 kopikat päevas, siis hooajatöö eest oli see 1 rubla 85 kopikat.


Märkus avalike tööde edenemise kohta. “Zvyazda”, 4. aprill 1930.

« Vastavalt tööpuuduse olukorrale ja rahvamajanduse kasvavale vajadusele kvalifitseeritud tööjõu järele» kohalikud tööbörsid tegelesid töötute koolitamise ja ümberõppega. Töötuid koolitati mehaanikuteks, treialideks, seppadeks ja ehitajateks, samuti õdedeks ja maaõpetajateks. Umbes 80 tuhat inimest kogu liidus said uue eriala. Lisaks toimus juba 20ndatel noorte spetsialistide jaotus ülikoolide ja tehnikakoolide järel.

Ajalehed avaldasid sageli kodanike ettepanekuid töötuse probleemi lahendamiseks. Näiteks Vitebski elanikud "Lääne koidikus" kirjutasid:

«Ägeda tööpuuduse tõttu eemaldada töölt need, kelle peres on mitu töötajat, ja asendada töötutega. Kus on kirjas, et mehel ja naisel peaks olema töökoht ajal, mil on töötuid, kes on mitu kuud tööta olnud.»

Üleminek 8-tunniselt tööpäevalt 7-tunnisele tööpäevale 1927. aastal lõi riigis rohkem töökohti. 1931. aasta alguseks viidi lühendatud tööpäevale üle 58% kõigist töölistest ja töötajatest ning 1932. aastal läks kogu tööstus üle 7-tunnisele vahetusele. Seadmete kasutamise suurendamiseks võtsid tööstusettevõtted kasutusele kolmanda vahetuse. See nõudis lisatöölisi.


Veerg töötute kirjadega ajalehes “Rabochy”, 29.11.1929.

Kuid tööpuuduse vastu võideldi sageli tinglikult. NSV Liidus üritati töötute arvu vähendada tööbörside puhastustega. Näiteks " oskusteta ja väheväärtuslikud elemendid, kes otsivad pigem kasu kui tööd».

Iga koristamisega muutusid tööbörsidel registreeritud töötuks 30–70% vähem. Näiteks aastal Leningradis umbes ühe sellise puhastuse ajal 1924. aasta suvel Registrist kustutati 140 tuhandest töötutest 95 tuhat.

"Töötuid kasutavad peamiselt anarhistid"

Rahulolematud ja meeleheitel töötud muutusid võimude jaoks üha suuremaks probleemiks. " Töötute meeleolu on jätkuvalt äärmiselt ebarahuldav. Paljudes provintsides on esile kerkimas terav rahulolematus tööbörsiga. Töötud avaldavad arvamust, et vahetused on täiesti ebavajalikud, mis vaid takistavad tööle saamist. Töötud on ülimalt kibestunud sellele või teisele tööle saadetud töötute kasinast palgast. Sellega seoses märgiti, et mitmel juhul keeldusid töötud üldse töötamast"- ütleb GPU aruanne juuni 1924 kohta.


Karikatuur ajalehes Pravda, 1930.

Vitebskis tuletasid töötud “juhtidele” meelde “ miljonite töötute armee, kes on koos peredega määratud nälga».

« Töötute mass on kõige soodsam materjal nõukogudevastaseks agitatsiooniks. Töötuid kasutavad peamiselt anarhistid"," kirjutasid GPU ametnikud murega.

Järk-järgult liikusid töötud rahulolematuse väljendamiselt streikide ja massimeeleavaldusteni. Aastal 1925 kirjutas GPU:

« Töötute protestid olid tugevalt nõukogudevastased. Töötute seast silma paistnud isikud püüdsid anda liikumisele nõukogudevastase iseloomu, visates välja loosungeid: "Tegutsege muul viisil", "Võtke relvad" jne... Maipühade meeleavalduste ajal toimus mitmed juhtumid, kus töötud üritasid sõna võtta eraldi meeleavaldustega loosungi "Anna mulle tööd" all (Bobruisk, Pervomaiski, Saratov ja Vladivostok). Omski tööbörsil tehakse kampaaniat „töötute liidu“ loomise poolt. Vladivostokis üritas 1. mail grupp töötuid musta lipu ja loosungi saatel: “Andke leiba ja tööd endistele nõukogude võimu eest võitlejatele.».


Vitebski rõivavabriku “Industrialiseerimise lipp” töötaja E. S. Spiridonova õpetab õmblemist endisele töötule Birinbaumile, kes tuli 1939. aastal alaliselt elama Lääne-Valgevenest Vitebskisse. Foto: BGAKFFD

Kogu NSV Liidus hävitasid töötud kohalikke tööbörse ja täitevkomiteesid. Minskis juhtus seda sagedamini kui kusagil mujal:

« Valgevene töötute meeleolu on pidevalt märgitud äärmiselt elevil; Viimasel ajal on töötute seas tekkinud kindel pogrommimeeleolu, kutsutakse üles asutusi hävitama, Töörahvakomissariaadi töötajaid peksma ja kauplusi röövima; Eriti tugevad on nõukogudevastased meeleolud. 30. mail tungis hüvitiste väljastamise väikese hilinemise tõttu Minskis töö rahvakomissari ja Rahvakomissaride Nõukogu esimehe, seltsimehe kabinetti. Adamovitš ei suutnud töötuid rahustada. Järgmisel päeval püüdis rahvahulk töötuid, kuna neid ei saadetud lubaduste vastaselt tööle, töörahvakomissari läbi peksta; viimane kadus napilt Rahvakomissaride Nõukogu hoonesse ja tohutu rahvahulk järgnes talle».

nimelise Mogiljovi siidivabriku pearaamatupidaja. Kuibõševa õpetas endistele Lääne-Valgevene töötutele nõukogude arvestusmeetodit, 1939. Foto: BGAKFFD

1926. aastaks oli töötute liikumine saavutanud sellised mõõtmed, et nad hakkasid valima oma juhte. Ja mõnes linnas - Leningradis ja Tiflis - valiti töötute esindajad kohalikesse volikogudesse.

Töötute poliitilise aktiivsuse vähendamiseks arreteerisid bolševikud protestiliikumise "juhid" - organiseerijad ja aktivistid.

27. detsembril 1927 pidi Moskvas toimuma suur töötute meeleavaldus loosungi "Tööd ja leiba" all. " Tööbörsilt leiti nõukogudevastaseid lendlehti ja üleskutseid kõigi sektsioonide töötutele", hoiatab GPU.

Tegevust aga ei toimunud: kõne eel vahistas GPU kuus meeleavalduse peamist korraldajat. Nii hakkas töötute protestiliikumine taanduma.

Kas tõesti NSV Liidus pole tööpuudust?

7. novembril 1930 ilmus Pravda piduliku kaanega, mis oli pühendatud revolutsiooni järgmisele aastapäevale. Lenini ja Stalini portreede kõrval on kõik bolševike saavutused 13 aasta jooksul. Muu hulgas on loendis „umbes tööpuuduse lõplik kaotamine».


Tööpuuduse likvideerimist kuulutanud Pravda numbri kaas 7.11.1930.

« Viie aasta plaani üks peamisi saavutusi 4 aastaga on see, et kaotasime tööpuuduse ja päästsime NSV Liidu töötajad selle õudustest."- lisab Stalin esimese viie aasta plaani tulemuste kohta.

Novembris kuulutati ametlikult välja tööpuuduse kaotamine, kuid juba 1930. aasta juunis tunnistas Stalin miljoni töötu olemasolu NSV Liidus, märkides “suurt segadust” tööturul:

«Ühelt poolt selgub nende asutuste andmetel, et meil on umbes miljon töötut, kellest minimaalselt kvalifitseeritud moodustavad vaid 14,3% ja umbes 73% on nn intelligentse tööjõu ja lihttöölised. kusjuures valdava enamuse viimastest moodustasid naised ja teismelised, kes ei tegelenud tööstusliku tootmisega.

Teisest küljest tunneme samadel andmetel kohutavat nälga kvalifitseeritud tööjõu järele, tööbörsid ei rahulda meie ettevõtete nõudlust tööjõu järele 80 protsenti ja oleme seega sunnitud kiiresti, sõna otseses mõttes käigu pealt, koolitage välja täiesti kvalifitseerimata inimesi ja valmistage need ette kvalifitseerituna, et rahuldada vähemalt teie ettevõtte miinimumvajadusi.

Proovige see segadus lahendada. Igal juhul on selge, et need töötud ei moodusta meie tööstuses ei reservi ega eriti püsivat töötute armeed.

Tööpuudus kadus vaid formaalselt, see eksisteeris edasi. Isegi ametliku statistika järgi oli NSV Liidus 1. augusti 1931 seisuga üle 18 tuhande töötu.


Koos bolševike saavutustega 13 aasta jooksul avaldas Pravda 7. novembril 1930 „kapitalistlike riikide“ tööpuuduse statistika.

« Väljakuulutatud "võitlus tööpuuduse vastu" muutus järk-järgult võitluseks kaadri voolavuse vastu. Töörahvakomissariaadile tehti ülesandeks tuvastada “tööjõust lahkujad” ja “lendajad” ning võtta neilt kuueks kuuks õigus tööle saada. Börsil mittetöötatud proletariaadi täieliku tööhõive tagamiseks heideti ettevõtetest välja “sotsiaalselt võõrad” ja kulaklikud elemendid, “sotsialistliku tootmise desorganiseerijad”, nendele saadeti registreeritud töötud.- kuidas Nõukogude juhtkond töötutest hetkega lahti sai, selgitab Igor Zaslavski oma raamatus "Töö, tööhõive, töötus".

Börsid “endiseid inimesi” tööle ei registreerinud ning need, kellel polnud tööd, kuulutati administratiivselt välja ja saadeti sunnitööle, kirjutab Igor Zaslavsky.

"Tööjõubörsid muudeti territoriaalseteks personaliosakondadeks, mis olid kohustatud "varustama" rahvamajandust tööjõuga, viima läbi selle kavandatud üleandmise ja ümberjagamise šokiettevõtetele ja ehitusobjektidele.“,” märgib raamat “Labor, Employment, Unemployment”.


Rühm autojuhte ja mehaanikuid, varem töötuid, autogaraažis Baranovitšis, 1939. Foto: Foto: BGAKFFD

Tegelikult tähendab “tööpuuduse kaotamine” seda, et tööbörsid on kogu riigis suletud. Töötus oli "seadusvastaseks" ja töötud jäeti ilma kõigist hüvitistest ja neid kutsuti "tööjõu desertöörideks".

« Oktoobris võeti vastu otsus jaotada kõik töötud tööle ja lõpetada töötutoetuse maksmine. Seejärel tühistati kõik muud tööbörsil registreeritute soodustused, välja arvatud üks - kohene tööle määramine, sõltumata vanusest, soost, elukohast, olemasolevast elukutsest või erialast. Tegelikult on tööpuudus muutunud varjatuks.", ütleb Zaslavski raamat.

NSV Liidus kaotati tööpuudus 1930. aastal, kui Moskva tööbörsil anti ametlikult viimane tööavaldus ühele Škunovi-nimelisele mehaanikule.

Nõukogude tööbörsid tekkisid kogu riigis perioodil, mil jõustus 1918. aasta alguses vastu võetud V. I. Lenini dekreet “Tööbörside kohta”. Dokumendis toodi välja plaan, kuidas korraldada ümber töö elanikkonnaga, et anda tööd, maksta töötute arvelevõtmisel hüvitisi, samuti viidati kõigi seni tasulisel alusel tegutsenud kommertstööbörside töö kohesele lõpetamisele.

Määrus “Tööbörsi kohta” rääkis sellest, kuidas õigesti korraldada riigis töökohtade pakkumist ja nõudlust kõigis rahvamajanduse valdkondades.
Bolševikud kavatsesid võimalikult lühikese aja jooksul likvideerida kapitalismi pärandi, milleks oli tööpuudus.

Kõikide maade ning põllumajanduse ja tööstuse süstemaatilise natsionaliseerimise algusega, meelitades linna tohutult palju inimesi maapiirkondadest, loodi uusi töökohti.

30-ndate aastate alguseks oli kollektiviseerimisplaan valmis ja riigi industrialiseerimine algas - see tõi kaasa uute töötajate sissevoolu.

J. V. Stalin väljendas oma ajaloolist ideed, et 1930. aastaks oli viieaastaplaan 4 aastaga täidetud ja selle peamiseks saavutuseks oli "tööpuuduse hävitamine ja NSV Liidu tööliste päästmine selle õudustest". 1930. aasta märtsis suleti Moskva tööbörs kui tarbetu ja enamlased kuulutasid end valjuhäälselt kogu maailmale tööpuuduse täielikult võitnud riigina.

Selle maailma töötute jaoks oli selline teave kui lootuse hingeõhk.

Kuidas oli üldse võimalik nii lühikese ajaga tööpuudusest lahti saada?

Tööbörsid NSVL-is olid muidugi kinni, aga silmad pigistasid ka ühiskonnast kõrvalejäänute ees, tööpuudus lihtsalt ei sobinud juba loodud totalitaarse NSV Liidu süsteemiga. Ja tõeline tööpuudus läks lihtsalt põranda alla. Algas tuvastatud "parasiitide" süstemaatiline tagakiusamine, kellele määrati halduskaristused Töörahvakomissariaadi kaudu, mida juhtis bolševike A.M. Tsikhon.

Sel hetkel lakkasid kõik väljamaksed töötutele ja jõustus korraldus varem Nõukogude tööbörsil registreeritud töötute kohustuslikuks ümberõppeks. 1931. aastaks käis ümberõppel umbes 250 000 töötut üle kogu riigi.

Varem NSV Liidus tööbörsil viibinutel tühistati hüvitised ja toetused, kuid neile anti kohe ka juhised tööle. Arvesse ei võetud ei ametialaseid, vanust ega territoriaalseid tegureid (elukoht). Näiteks ei olnud kõrgharidusega inimesel vähimatki võimalust keelduda näiteks lihakombinaadi töölise või kaevuri tööst, vastasel juhul tunnistati ta parasiidiks. Mida rohkem inimene keeldus, seda katastroofilisemaks muutus tema olukord nii rahaliselt kui ka territoriaalselt – töökohti pakuti tema elukohast aina kaugemal.

Nõukogude tööbörside kaotamisega omandas töötus varjatud kuju.

NSV Liidus tööjõubörside puudumisel said miljonid pärast kollektiviseerimist ja näljahäda puhkemist linnadesse kolinud talupojad alles 30ndatel ettevõtetes tööd lühendatud töögraafiku ja pideva kolmevahetuselise töögraafikuga. See süsteem lõi töökohti rohkem kui pooltes riigi ettevõtetes. 1932. aastaks oli tööd leidnud üle miljoni endise töötu.

Tööbörside likvideerimine NSV Liidus tõi kaasa lihttööliste probleemi ja Stalin avaldas uue teesi: "Kaadrid otsustavad kõik!" Ettevõtetest hakati välja tõrjuma “sotsiaalselt võõraid” ja kulaklikke elemente, kuhu saadeti varem Nõukogude tööbörsil registreeritud töötud.

Need, kel tööd polnud, suunati administratiivselt sunnitööle. NSV Liidu tööjõubörsid muudeti territoriaalseteks personaliosakondadeks, nende töö seisnes rahvamajanduse tööjõu katkematus varustamises ja selle ümberjaotamise korrigeerimises riigi vapustavate ehitusprojektide jaoks.

Need nõukogude tööbörsid asendanud osakonnad ei tulnud aga ülesandega sugugi toime. Kuna tööstuslik karjäärinõustamine riigis suurenes, hakkasid 30-ndate aastate lõpuks iga ettevõtte personaliosakonnad tegelema personali värbamisega - kohapealse personali sepistamisega. Iga ettevõtte vajadustele vastava ümberõppe ja kvalifitseeritud töötajate tagamise töö kuulus nende täieliku vastutuse alla.

30. aastate keskpaigaks lakkasid nad rääkimast kodututest ja näljasetest ning 40. aastate alguseks kadus NSV Liidus igasugune mainimine töötusest, igasugustest streikidest või töökonfliktidest.

Victoria Maltseva

83 aastat tagasi ei olnud tööpuudust. Tõsi, ta suri ainult ühes konkreetses riigis ja ainult ametlike teadete kohaselt, kuid lugu selle kohta on endiselt säilinud. 13. märtsil 1930 suleti NSV Liidu viimane, Moskva tööbörs. Pärast seda kuulutas Nõukogude Liit end esimeseks riigiks maailmas, mis lõpuks tööpuuduse kaotas.

Tööbörsid loodi esmakordselt Venemaal 20. sajandi alguses. Nende filiaalid tekkisid mitmes Vene impeeriumi suurlinnas: Moskvas, Riias, Odessas ja loomulikult pealinnas Peterburis. Lisaks neile tekkisid erakontorid, mis andsid tööd tasu eest.

Bolševike võimuletulekuga kaotati viimased ja tööpuudus ise kuulutati häbiväärseks "kapitalismi pärandiks". Algas võitlus “pärandi” vastu, mida oluliselt pärssis NEP: küladest hakati linnadesse tõmbama sissetulekuta inimesi ning linnades suleti vahepeal massiliselt tehaseid, vähendati vabrikupersonali. Töötuid tuli järjest juurde, korraldati meeleavaldusi ja selgus, et kiiresti on vaja tegutseda.

Ja meetmed ei jätnud ilmumata. 1924. aasta juulis kehtestati uued registreerimisreeglid: alla 6-7-aastase tööstaažiga isikutel keelati end töötuks registreerida, samuti keelati neil, kellel puudus tööalane kvalifikatsioon. Need, kes vastasid neile nõuetele, kuid olid juba registreeritud, kustutati registrist. "Madala väärtusega elementidena". Samal ajal peatusid töötutoetused. Formaalselt selleks, et mitte anda järele neile, kes ei taha tööd teha, vaid tahavad ainult toetusi saada, aga tegelikult aitas see meede kaasa elanike registreerimishuvi vähenemisele: milleks see lisapaberimajandus ja järjekorrad, kui see midagi ei anna (ei töö, raha pole)? Oluliselt on vähenenud dokumenteeritud töötute arv. Inimesed muidugi mässasid (siin-seal kerkis infot pogrommide kohta tööbörsidel), kuid nagu tavaliselt, ei saavutanud nad midagi. Paberil kõiki neid rahulolematuid töötuid lihtsalt ei eksisteerinud.

Pärast seda algas massiline kollektiviseerimine, mille elluviimise meetodid sundisid kolhoosnikke unustama võimaluse otsida paremat elu. Talupojad olid kindlalt maaga seotud, mis tähendab, et nad olid "hõivatud". Linnades lahendati probleem eraomandisuhete täieliku kaotamisega töövaldkonnas ehk tööjõu vaba palkamise, erialavaliku õiguse keelustamisega ning töösuhete muutmisega eranditult kodaniku ja riigi vahel. Viimane pakkus ise tööd ja määras ise, kes, kuidas ja miks nende juures töötab.

Kõik need meetmed, kuigi mitte ainult ei lahendanud, vaid ainult süvendasid madala tööjõu efektiivsuse probleemi, võimaldasid siiski teha avalduse täieliku ja tingimusteta võidu kohta tööpuuduse üle. 13. märtsil 1930 anti viimases Nõukogude tööbörsil viimane tööülesanne mehaanik Mihhail Škunovile. Pärast seda vahetus suleti. Ajaleht Pravda kirjutas selle kohta: „NSVL proletariaat saavutas liidus töötava talurahvaga Üleliidulise Kommunistliku Partei (bolševike) juhtimisel, alistades klassivaenlasi ja nende toetajaid ägedas võitluses sotsialismi eest. tööpuuduse täielik kaotamine NSV Liidus. See avaldus oli poliitiliselt ja propaganda seisukohalt eriti õigeaegne, sest Läänes möllas just Suur Depressioon, börsid olid ülerahvastatud ja Nõukogude juhtkond lubas kapitalismi täielikku kokkuvarisemist mitte täna ega homme.

Võitlus parasiitidega muutus paljuski kohe nõiajahiks. Sest võimatu on tuletada kõigile selgeid ja ühetaolisi reegleid selle kohta, keda peetakse töötavaks ja kes kõrvale hiilib. Tekkisid väärkohtlemised, naabrid leppisid soovimatutega läbi laimu ja tekkisid õigusnormide vabad tõlgendused. Ainuüksi dekreedi esimese kolme aasta jooksul parasitismi tõttu kohtu alla andnute seas tuvastati 37 tuhat haiget või täielikku puuet. Samuti oli palju ohvreid kodanike seas, kes üritasid oma suvilates kasvatatud juur- ja puuvilju müües lisaraha teenida. Vaatamata sellele, et neil kodanikel oli isegi põhitöö. Kuid paljud, kellele see dekreet väidetavalt suunatud oli, jätsid mööda. Määruse juures oli ka poliitilisi ohvreid, kellest tuntuim oli poeet Jossif Brodski.