Hiina pealinn Peking, üks maailma suurimaid linnu, asub riigi põhjaosas. Siin tegutseb suur hulk erineva spetsialiseerumisega ettevõtteid, spordi- ja meelelahutuskeskusi. Pekingis on maailma suuruselt teine ​​rahvusvaheline lennujaam. Siia saabuvad igal aastal miljonid nii Hiina kui ka välisturistid.

Pekingis töötamine võib huvi pakkuda paljudele SRÜ kodanikele, kes on kõrgelt kvalifitseeritud ja räägivad inglise keelt

Hiina Z-viisa välimus, mis tuleb väljastada ametlikuks töötamiseks

Milliseid dokumente on vaja Hiina viisa saamiseks?

• Kokkulepe tööandjaga.
• Originaal tööluba.
• Kolm fotot 3 x 4. Lugege linki.
• Teie haridust tõendava dokumendi koopia.
• Kutse Pekingi tööandjalt.
• vastavalt vormile V2011B, .
• Tervise dokumendid.

Kuidas saada Pekingis head tööd?

• On vaja koostada kvaliteetne täielik CV.
• Peate hankima eelmiste tööandjate soovituskirjad, mis kinnitavad teie kvalifikatsiooni ja töökogemust.
• Parem on kirjutada otse potentsiaalsetele tööandjatele.
• Näidake oma parimaid omadusi ja teadmisi.
• Isegi kui räägite inglise keelt kõrgel tasemel, proovige õppida hiina keelt.

Suured rahvusvahelised ja Hiina ettevõtted Pekingis

• State Grid on riiklik elektrivõrguettevõte.
• Sinopec Group on nafta- ja keemiaettevõte.
• China National Petroleum on riiklik nafta- ja gaasiettevõte.
• Teaduskeskus "Hiina Silicon Valley", mis hõlmab ettevõtteid programmeerimise, meditsiini, ökoloogia, energeetika ja kosmosetööstuse valdkonnas.

2019. aastal on keskmine kuupalk 1,3 tuhat USA dollarit. Samal ajal võivad kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide palgad Pekingis ulatuda 1500 dollarini. Pekingi miinimumpalk on kolm dollarit tunnis ja 300 dollarit kuus. Pekingi palgad tõusevad igal aastal.

Keskmine palk Hiinas provintsiti

Kust otsida vabu töökohti Pekingis

Kasumlikku tööd otsides võite esmalt minna reisile Pekingisse ja luua kontakte venekeelse elanikkonnaga. Vene keelt kõnelevad expatid (st teises riigis töötavad välisriigi kodanikud) aitavad teil mõista Hiinas töötamise iseärasusi ja annavad vajalikku teavet riigi elu iseärasuste kohta.

Hiinas töötamiseks võite otsida võimalusi vahendajate kaudu, kuid ainult ettevaatlikult. Neid tuleb kontrollida, mida tõendavad nende kasutusiga ja Internetis olevad ülevaated.

Õppige videost, kuidas Hiinas tööd otsida.

Populaarsed tööotsimissaidid Pekingis

1. http://www.chinajob.com – Hiina Rahvavabariigi valitsuse veebisait välismaalastele töö leidmiseks. Lisaks teabele vabade töökohtade kohta leiate siit teateid keeleoskuse või teatud kvalifikatsiooni eksami sooritamise kohta. Enamik õpetamise vabu töökohti on siin avaldatud. Viimastel aastatel on lehele lisatud 10 tuhat uut kuulutust. Keskmiselt ilmub siia iga päev kolm uut vaba töökohta. Sait on spetsialiseerunud äri- ja tõlketeenustele. Vajaliku teabe leidmiseks on üsna lihtne süsteem.
2. Hemisphere http://polusharie.com on üks vanimaid reklaamidega saite. See on üsna kuulus, kuid navigeerimine pole väga lihtne.
3. com - automaatne vabade töökohtade valik konkreetse CV alusel. Meditsiini, meedia ja programmeerimise valdkonna vabade töökohtade kuulutusi on palju. Saidi kasutamiseks on vajalik registreerimine.

Nõutud elukutsed

Väliseksperte nimetatakse Hiinas "välisekspertideks". Täpselt see on registreerimisvormides kirjas. Peamised vabad töökohad on seotud järgmiste valdkondadega:

• Infotehnoloogiad.
• Farmaatsiatooted.
• Ettevõtlikkus.
• Modelleerimisäri.
• Turism.
• Kõrgtehnoloogial põhinev teadus ja tootmine.
• Kinnisvara.

Millised on välismaalaste seas populaarseimad vabad töökohad?

1. Inglise keele õpetaja. See on parim töövõimalus teiste riikide õpilastele. Töögraafik on üsna paindlik ja palk on seotud tunnikoormusega. Üks töötund maksab 200–400 jüaani. Õpetaja rahvus ei oma tähtsust – oluline on vaid tema inglise keele oskus. , kus töötavad õpetajad, varustavad neid kõigi vajalike õppematerjalidega ja korraldavad meistriklasse. Õpetaja suhtumine lastesse peaks olema väga sõbralik. Lapsed peavad tundma, et õpetaja armastab neid, muidu ei teki neil õppimistahet. Kui töötate Pekingis täiskohaga, võite teenida 12 tuhat jüaani kuus. Lisaks koolitööle saab anda tunde eraviisiliselt.
2. Insener. Tööstuse kiire areng tekitab vajaduse kvalifitseeritud tehniliste töötajate, eeskätt arhitektide, elektrikute, elektroonikainseneride, mehaaniku jt järele. Inseneri palk on Pekingis peaaegu samal tasemel kui Ameerika spetsialistil. Lisaks saab töötaja täieliku hüvitiste paketi. Inseneri keskmine kuupalk on Pekingis 15–27 tuhat jüaani, arhitekt saab 19–30 tuhat jüaani.
3. Infotehnoloogia spetsialist. Seoses sellega, et Hiina valitsus on võtnud suuna kõrgtehnoloogiate arengule, on riigis terav puudus IT-spetsialistidest. Algaja programmeerija saab 5–10 tuhat jüaani kuus, kogemustega juht 45–60 tuhat jüaani.
4. Finantsjuht. Paljud Hiina ettevõtted vajavad raamatupidajaid, finantsanalüütikuid ja audiitoreid. Keskmine palk selles valdkonnas on 18-33 tuhat jüaani kuus.
5. Müügijuht. Pekingi ettevõtete müügijuhid on Hiina sidemed Hiina kaupu importivate riikidega. Selliste spetsialistide keskmine palk on 15–28 tuhat jüaani kuus.
6. Turundajad. Hiina ettevõtete seisukohast on see peaaegu sama, mis müügijuhil. Suured ettevõtted nagu Alibaba ja Xiaomi otsivad oma toodete levitamiseks välisspetsialiste. SEO turundaja keskmine palk kuus on 6,5–13 tuhat jüaani, PR-juhil 24–33 tuhat jüaani.
7. Disainer. Graafiline disainer teenib kuus umbes 30 tuhat jüaani, rõivadisaini spetsialist - 11–17 tuhat.
8. Tõlkija. Pekingi tõlk võib teenida 9–19 tuhat jüaani kuus.
9. Kunstnik. Tüdrukutele on palju vabu kohti teatrites, modelliagentuurides, kohvikutes ja ööklubides. Noormehed võivad saada tööd tantsija või lauljana või mängida filmides. Kunstnikulepingud sõlmitakse tavaliselt ajavahemikuks kolmest kuust kuni mitme aastani. Töö saamisel mängivad suurt rolli välisandmed. Sellisele ametikohale kandideerides on vaja eelnevalt läbi mõelda leping ja kõik võimalikud olukorrad välismaal töötamise protsessis. Tulevikus on lepingut raske lõpetada, seega on parem esmalt konsulteerida spetsialistidega. Strippari või tantsija töö on väga hästi tasustatud, aga leping tööandjaga peab olema ametlikult allkirjastatud. See aitab teil probleeme vältida. Kui tööleping sõlmitakse enne Hiinasse lahkumist, siis vastuvõttev pool peab kandma kõik viisa hankimise kulud ja tasuma reisikulud.
10. Kelner. Ettekandjatena töötavad välismaalased teenivad alates 900 dollarist kuus. Selle töö vanusevahemik on 21–35 aastat. Need, kes ei oska hiina keelt, ei saa rohkem kui 500 dollarit.
11. Piloot. Hiinas on väga arenenud õhutransporditööstus. Pilootide töötingimused on kõrgemad kui Venemaal ja palk 1,5–2 korda kõrgem kui Venemaal. Boeingu piloodi põhipalk on 15–17 tuhat dollarit (ilma lisatasude ja ületundideta). Vene keelt kõnelevaid piloote palgatakse Boeingu ja Airbusi kaptenite ja kaaspilootidena. Piloodina töötamiseks vanusepiirangut ei ole, kuid piir on 58 aastat. Vene pilootidele mõeldud suurtele lennukitele pole peaaegu üldse vabu kohti.

Internetist leiab palju vabu töökohti täiesti erineva tasuga (tabel 1).

Tabel 1. Pekingi vabad töökohad

Vaba töökoht	Palk
Kvaliteedikontrolli insener	1300 dollarit
Võõrkeele (inglise) õpetaja	1700-3000 dollarit
inglise keele õpetaja	1000 dollarit
Tantsija	800-1500 dollarit
Tehnilise toe insener/geoloog	alates 70 tuhandest rublast
Laotööline	800 dollarit
Tüdruk vastuvõtus tööle	alates 7000 jüaanist
Müügidirektor	3000-8000 jüaani
Bitcoini haldur	500 jüaani
Igakülgne kokk	1000–1500 dollarit
Suveniirimüüja	500 dollarit
Tootmisjuht	12 000–15 000 tuhat jüaani
Vene firma esindaja, tõlkija	1200–1500 dollarit
Kosmeetikatoodete ostujuht	1500 dollarit
Väliskaubandusjuht	1000 dollarit
Jalgpallitrikid palliga	7000 jüaani
Akrobaadid teevad kiikedel trikke	7000 jüaani
Kelner	690 dollarit
Juhataja assistent	15 000 dollarit
Lennukauba müügi juht	18 000 jüaani
Euroopa köögi kokk	1000 dollarit
Tõlkija/direktori assistent	1000 dollarit
inglise keele õpetaja	6000–15 000 jüaani
Tüdruk hotelli vastuvõtus	7000 jüaani
DJ	4000 jüaani
Õpetaja-koreograaf	1000–1500 dollarit
Kondiitri kokk	1000 dollarit
Filiaali juhataja	2500–3500 dollarit
Pythoni programmeerija	10 000 jüaani
Balletiõpetaja	1200 dollarit
Juhtiv tarkvarainsener	4000 dollarit
Metallitöökoja meister	8000–12 000 jüaani
Projektijuht	12 000–18 000 jüaani
Kontoritöö (tellimuste töötlemine)	3000 jüaani
Matemaatika õpetaja	16 000 jüaani
Ujujad showballeti jaoks	9300 jüaani

Hiina keskmine palk on 2019. aastal 750 dollarit. Igal aastal suureneb see arv umbes 50–70 dollari võrra. . Hiina töötlev tööstus on peamiselt keskendunud kaupade eksportimisele üle maailma. Tänu suurtele tootmismahtudele tõuseb SKP ja töötajate palgatase.
Tänu laiale valikule ja väga madalatele hindadele võib Hiina kaupa leida peaaegu igas riigis. Paljud erinevad organisatsioonid, tehased, tehased ja väikeettevõtted annavad igal aastal tööd miljonitele inimestele.

Euroopa palkadega võrreldes ei saa Hiina palku muidugi kõrgeks nimetada. Kuid Aasia standardite järgi on see üsna korralik. Seetõttu püüab enamik Aasia esindajaid leida tööd Taevaimpeeriumis.

Hiina Rahvavabariigi kodanikud teenivad oluliselt rohkem kui sisserändajad. See on tingitud asjaolust, et riigis on suur rahvaarv, seega eelistatakse peamiselt hiinlasi. Välismaalasel on see võimalik, aga väga raske.

Hiina keskmise palga võrdlus teiste riikidega

Lõppude lõpuks on Hiinas raske leida hästitasustatud tööd isegi vaatamata tööstuse kiirele arengule ja töökohtade arvu suurenemisele. Kõik "tulusad" vabad töökohad on juba ammu täidetud. Loomulikult tervitab Hiina kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid. Siin riigis hinnatakse professionaalsust ja selle eest makstakse päris palju raha. Kuid need on pigem erandid kui mustrid.

Välismaalane võib Hiinas teenida ligikaudu 3900 jüaani. See on umbes 600 dollarit. Euroopa standardite järgi on see väike summa. Aga kui võtta arvesse toidu ja eluaseme hindu, siis peetakse seda palka väga korralikuks.

Hiina Rahvavabariik tõstab pidevalt miinimumpalka. Kui võtta andmed perioodi 2010-2019 kohta, siis võib märkida, et palgad kasvasid ligi poole võrra.

Hiina miinimumpalga võrdlustabel

2018. aastal sai tavaline erihariduseta tehasetöötaja umbes 300 dollarit. 2019. aastal võib see summa ulatuda 360-380 dollarini, kuna palkade tase kasvab pidevalt.

Madalaimat palka saavad põllumajandusettevõtetes töötavad töötajad. Nende palk ei ületa keskmiselt 100 dollarit kuus.

Töögraafik farmides on lihtsalt hämmastav: inimesed töötavad kümme tundi päevas ja seitse päeva nädalas. Palgatase sõltub otseselt asukohast. Seega võite teenida keskmiselt 800–900 dollarit. Ja maapiirkondades elavad inimesed ei saa rohkem kui 400 dollarit.

Kõrgeimalt tasustatud erialad

Hiina on riik, mis investeerib palju innovatsiooni. Seetõttu on programmeerijate ja IT-tehnoloogia arendajate järele siin suur nõudlus. Olles sel erieesmärgil Hiinasse tööle läinud, võib inimest oodata palk 1000–2600 dollarit kuus.
Kõrgeimat palka saavad spetsialistid, kes töötavad järgmistes valdkondades:

1. Teadus.
2. Sport.
3. Ravim.
4. Programmeerimine.
5. Haridus.
6. Rahandus

Sellepärast, kui soovite 2019. aastal Hiinas tööd leida ja head raha teenida, peate proovima neis tööstusharudes tööd saada.

Palgad eriala järgi

Hiina Rahvavabariigi palga suurus sõltub otseselt töötaja kvalifikatsioonist, haridusest ja töökogemusest. Seega teenib insener umbes 800 dollarit. Sulataja võib oodata palka, mis jääb vahemikku 700–900 dollarit.

Väärib märkimist, et kõrgeimad palgad on Pekingis ja Shanghais. Nii võib näiteks Shanghai tehase töötaja saada 300–700 dollarit ja provintsilinnas võib sama klassi töötaja oodata mitte rohkem kui 250 dollari suurust palka.

Inglise keele õpetaja 2019. aastal leiab töö ka ilma erihariduseta. Peamised nõuded: täiuslik hiina ja inglise keele oskus, euroopalik välimus. Õpetajatele, juhendajatele ja professoritele makstakse tunnitasu. Keskmiselt on see 100–200 Hiina jüaani. Dollaritesse ümber arvutatuna on see summa 31 dollarit.

Moetööstus on ka Hiinas väga populaarne. Taevaimpeerium maksab heldelt euroopaliku välimusega modellidele. Seega, olles saanud 2019. aastal modellina tööle, võib tüdruk arvestada 155 dollari suuruse palgaga päevas. Pärast katseaega võib modell saada kuni 5000 jüaani päevas. See on 770 dollarit.

Kuid ainult mõned inimesed saavad sellist palka. Modellid teenivad sageli keskmiselt umbes 300 dollarit päevas.
Näitlejad saavad umbes 250–300 dollarit päevas. Kvaliteedikontrolli töötajad võivad teenida 100–200 dollarit päevas.

Restorani- ja hotelliäri teenindussektoris on madalaimad palgad ligikaudu 5000–7000 dollarit aastas. Kuid on esmaklassilisi restorane ja hotelle, kus kelner võib teenida rohkem kui 1000 dollarit kuus + jootraha ja kokk võib oodata 1200 dollari suurust palka. Abikokk teenib keskmiselt 800 dollarit.

Töötlevas tööstuses võite 2019. aastal teenida 6400 dollarit aastas, keskmine aastapalk on 8000 dollarit. Hiinas pole kombeks oma kuupalka nimetada. Kõik tulud arvestatakse kokku ühe aasta kohta.

Maksude, kasumi ja palkade ajakava Hiinas

Kinnisvaraga saate teenida kuni 9000 dollarit. Sotsiaaltöötajad, õpetajad, pedagoogid, ülikoolide õppejõud ja juhendajad ei saa rohkem kui 10 000 dollarit. Suurtes linnades saavad õpetajad teenida alates 3000 dollarist kuus.

Kaubandussektorit iseloomustavad väga kõrged sissetulekud. Nii saavad selle esindajad (kaubamüüjad, müüjad, juhid, tehnoloogid) aastas umbes 9800–10 000 dollarit. Tervishoiutöötajad teenivad 9500–10 000 dollarit.

Teadustöötajad saavad rohkem kui 13 000 dollarit ja finantstöötajad umbes 25 000–30 000 dollarit aastas.

IT-tehnoloogiate esindajad saavad hõlpsasti teenida kuni 55 000 dollarit aastas. Hiina peredes töötavad lapsehoidjad teenivad alates 1700 dollarist. Eraõpetajad ja pereõpetajad saavad rohkem kui 1500 dollarit.

Igal aastal tõuseb keskmine palk Hiinas umbes 30-50 dollari võrra. Kuid see kehtib ainult nõutavate erialade kohta, mida see riik vajab. Ekspertide sõnul on 2019. aastal nõudlus järgmised:

1. Programmeerijad.
2. Tõlkijad – sünkroontõlgid.
3. IT-tehnoloogia arendajad.
4. Rahastajad.
5. Krediidieksperdid.
6. Finantsanalüütikud.

Pikka aega valitses arvamus, et Hiina keskmine palk on väga madal ja enamik elanikke elab vaesuse piiril, elades ära vaid taldrikust riisist. Ärge unustage, et praegu on Taevaimpeerium majanduslikult arenenud riik, mis kogub maailmas erinevates näitajates kiiresti hoogu. Tootmisvõimsuse kasvuga tõusevad palgad ja seeläbi ka riigi heaolu.

Andmed kauplemisökonoomikast

Rahvusvaheline ajakiri Trading Economics avaldas 2014. aastal andmed Ida-Aasia tavainimeste sissetulekute kohta. Tema tähelepanekute kohaselt on Hiina keskmine palk jüaanides viimase 8 aasta jooksul muutunud järgmiselt:

2014. aasta alguses oli Hiinas keskmine nominaalpalk 52 388 jüaani. See summa oli 4365 jüaani kuus. Muide, see pole nii suur number. Selle rahaga saab Kesk-Kuningriigi elanik väikelinnas endale muidugi palju lubada ega tunne end isegi ebasoodsas olukorras. Kuid suure linna jaoks on see summa väga väike.

Üldiselt on olukord selles idapoolses riigis mõneti sarnane eluga Venemaal. Mida suurem linn, seda rohkem võimalusi, mis tähendab kõrget palka ja rikast elu. Kuid tavalised maaelanikud ja põllumehed elavad minimaalse sissetulekuga. Kuid nagu statistika näitab, on Venemaal elatustase endiselt kõrgem kui Hiinas.

Dollari ekvivalent

Kui konverteerida jüaanid rahvusvahelisse valuutasse, on Hiina keskmine palk dollarites täna ligikaudu 700. Ärge kiirustage arvama, et see on väga suur summa, millest piisab kõigi soovide jaoks. Taevaimpeeriumi maksusüsteem on loodud nii, et iga elanik peab maksma arvestatava summa. Lisaks läheb väike osa sissemaksetest kindlustusfondi, samas kui meil teeb seda tööandja, mitte tavaline töömees.

Seega saab keskmine hiinlane 700 dollari suurusest mustast palgast kätte vaid 500-540 dollarit.

Miks on palgad viimase 10 aasta jooksul tõusnud?

Mõeldes küsimusele, milline on Hiina keskmine palk, imestavad paljud, miks viimastel aastatel on tavainimeste elatustase järsult tõusnud. Paljudel on endiselt stereotüübid, et hiinlased on vaene õnnetu rahvas. Kuid samal ajal veel natuke ja nad murravad end maailma üldsuse esirinnas. Sellega seoses tasub välja tuua Hiinas järsu palgatõusu peamised põhjused:

1. Riigis on stabiilne ja pidev tootlikkuse tõus ning tehaste ja tehaste võimsuse kasv. Aastane määr jääb 12% juurde.
2. Ettevõttesisene moderniseerimine toimub mitte kvantitatiivsete, vaid kvalitatiivsete näitajate suurendamise teel. See tähendab, et uusimaid tehnoloogiaid ja automatiseeritud mehhanisme võetakse pidevalt kasutusele.
3. Hiina investorid on vallutanud maailma. Peaaegu igas riigis on Kesk-Kuningriigi esindajaid, kes on valmis investeerima oma raha muudesse arendustesse.
4. Teine riigi heaolu näitaja on SKT. Hiinas kasvab see 9% aastas.
5. Raha investeeritakse pidevalt sellistesse sektoritesse nagu teadus ja tehnoloogia.

Kõige rohkem tasustatud elukutsete loetelu

Head tööd tuleb otsida suurlinnadest. Kuid teil peab olema ka kõrgharidus ja mõned oskused, mis aitavad teil konkreetses valdkonnas edu saavutada. Hiina keskmine palk sõltub väga palju haridusest ja kõik ei saa selles eduga kiidelda. Vaatame, kes teenib kõige rohkem.

1. Farmaatsiatööstus on juhtival kohal. Hiinas ravimite tootmisega tegeleva töötaja keskmine palk ulatub 10 tuhande dollarini aastas.
2. Pole saladus, et hiinlased on Interneti oma kaubaga üle ujutanud. Internetis kaubeldes saate teenida 12 tuhat dollarit.
3. Hiinlaste jaoks on oluline keskkonnakaitse teema. Nad on valmis eraldama spetsialistidele ohutute tehnoloogiate jaoks 14 tuhat dollarit.
4. Import-eksport on riigi majanduses juhtival kohal ja seetõttu saavad kvalifitseeritud tollitöötajad üsna kõrget palka – 1300 dollarit kuus.
5. Arukas raamatupidaja, audiitorfirmade spetsialist ja rahvusvaheliste suhete valdkonna analüütik on igas riigis kõrgelt hinnatud. Hiina pole erand. Selle taseme spetsialistid saavad aastas kuni 17 tuhat dollarit.

Joonisel on näha viimaste aastate palgakasv tegevusalade lõikes.

Esiviisik

Hiinas kõige nõutumate ametite hulgas on tõlgid. Väga vähesed inimesed riigis räägivad inglise keelt, eriti Shanghais või mõnes väikelinnas. Ja rahvusvahelised suhted nõuavad mõistmist. Keelebarjääri ületavatele inimestele makstakse kuni 3400 dollarit kuus.

Teisel kohal on 3G töötajad. See kitsas ala on praegu maailmas tehnoloogia juurutamisel esikohal ja riik püüab sellega sammu pidada. Sellise töötaja keskmine palk Hiinas on 3000 dollarit kuus.

Kolmandal kohal on telekommunikatsioonitehnoloogia valdkonna töötajad, nimelt rahvusvahelisel tasandil võrguintegratsiooni insenerid. Nende sissetulek on 2500 dollarit kuus.

Kindlustussektor ei jää palju maha. Head agendid teenivad 2000 dollarit kuus.

Veebisaidi arendaja moodustab esiviisiku. Tema palk jääb vahemikku 17–20 tuhat dollarit aastas.

Palgad tegevusalade lõikes

Statistika järgi jagunes Hiina keskmine palk 2015. aastal majandusharude lõikes järgmiselt:

Madalaim näitaja jääb põllumajandusele. Kasumlikumad sektorid on teadus ja haridus, innovatsiooni ja integreeritud tehnoloogiate valdkond. Kuid kõige rohkem teenivad need, kes töötavad rasketööstuses kaevanduses.

Teenindussektoris töötamine pole vähem prestiižne. Üldiselt on maailmas jätkuv trend sotsiaalteenuste arvu kasvu suunas. Statistika näitab, et mida rohkem teenuseid riik pakub, seda kõrgem on tema elatustase. Kuid praegu säilitab Hiina oma staatuse agraar- ja tooraineriigina ning nagu graafik näitab, on kõige tulusam töötada rasketööstuses.

Kui palju teenivad tavalised töötajad?

Paljud eksperdid usuvad, et ametlikud andmed ei kajasta tegelikku olukorda riigi heaolus. Jah, suurlinnades teenivad erinevatel aladel töötavad inimesed üsna palju. Kuid kaugemates piirkondades ja maapiirkondades on olukord palju hullem. Hiina talupoegade keskmine palk ei ületa 150 dollarit kuus. Muidugi, kui võtta arvesse maapiirkondades levinud kõige vajalikumate kaupade ja teenuste hindu, siis sellest piisab eksistentsiks, kuid mitte rõõmuks elamiseks.

Hiinas on endiselt kõrge tööpuuduse tase, mis on tüüpiline valdavalt põllumajanduspiirkondadele. Tööd tuleks otsida suurlinnadest.

Üksikutes provintsides saadud tulude erinevus võib olla väga suur. Seda saab näha kasutades järgmist joonist, mis näitab lihttöölise keskmist kuupalka olenevalt elukohapiirkonnast. Andmed on 2013. aasta kohta.

Kõrgeimad palgad on piirkondades: Zhejiang, Hongkong, Tianjin, Shandong, Jiangzu ja Xinjiangi Uiguuri Autonoomne Vabariik. Väikseim: Guizhou, Jiangxi, Gansu.

Püsime kurvi ees

Eelmisel aastal edestas Hiina Venemaad keskmiste palkade poolest. See juhtus esimest korda ajaloos ja sai maailma kogukonnas tõeliseks sensatsiooniks. Ja selle põhjuseks on 2015. aastal toimunud rubla järsk kukkumine. Kui veel kaks aastat tagasi sai Venemaal töötaja dollari ekvivalendis 900 dollarit kuus, siis tänaseks on see näitaja vähenenud 2,5 korda.

Nüüd on keskmine palk Hiinas 733 dollarit ja Venemaal 500. Seega jääme Taevaimpeeriumist maha peaaegu poolteist korda. Hiina on täna paljulubav riik tohutute võimaluste ja potentsiaaliga. Ja kuni me ei hakka oma majanduslikku jõudu suurendama, muutub meie mahajäämus aina suuremaks.

Meie riigi ebasoodne majanduslik olukord on toonud kaasa rahvusvaluuta olulise odavnemise. Seega on Venemaa keskmine palk jäänud Hiina elanike sissetulekust väiksemaks. Taevaimpeerium on alati olnud odava tööjõu särav näide ja rahvastiku üldise elatustaseme edetabelis üks madalamaid kohti.

Tõepoolest, 2003. aastal peeti enamiku Hiina perede jaoks vastuvõetavaks sissetulekut 300 dollarit. Meie kaasmaalasi huvitab värskeim 2019. aastal saadud statistika ehk täpsemalt, millised on hiinlaste palgad.

Viimase 10 aasta jooksul on reaalkasum oluliselt kasvanud. 2018. aasta lõpus oli keskmine palk 740 dollarit kuus. Selle suundumuse põhjused on järgmised:

• tehnoloogiliste võimsuste tootlikkuse stabiilne kasv Hiinas (12% aastas);
• tootmise moderniseerimine automatiseeritud mehhanismide ja viimaste arengute kasutuselevõtu kaudu;
• Hiina ärimeeste osaluse suurendamine ülemaailmsetes hangetes (täna moodustab Hiina sellest valdkonnast 16%);
• SKP kasv 9% aastas;
• märkimisväärseid investeeringuid teaduse ja tehnoloogia arengusse.

On olemas spetsiaalne koefitsient, mis kajastab Hiina elanikkonna erinevate segmentide sissetulekute erinevust 2018. aastal, mis on 48%. See parameeter võtab arvesse absoluutselt kõiki sissetulekuid ega keskendu ainult palgale.

Kui palju erinevate ametite esindajad Hiinas palka saavad?

Eksperdid märgivad igakuiste maksete suurenemist kõigis töövaldkondades. Seega on riigi keskmine miinimumpalk 325 dollarit. Kodanikud kurdavad aga hädavajalike toodete proportsionaalse kallinemise ja ostujõu vähenemise üle.

1. Farmaatsiatööstusega seotud spetsialistid on tööandjate poolt kõrgelt hinnatud. Ravimitootjate keskmine palk jääb vahemikku 9–10 tuhat dollarit aastas.
2. Internetikaubandus Hiinas õitseb ja kuigi ainult 21% töötajatest on kõrgharidusega majandusteaduses, on aastasissetulek 12 000 dollarit.
3. Hiina on arenenud tööstuskompleksiga riik. Riik on tundlik keskkonna kaitsmise suhtes inimtegevuse negatiivse mõju eest. Statistika järgi oli 2018. aastal keskkonnastruktuuride töötajate keskmine palk 14 tuhat dollarit.
4. Import ja eksport mängivad SKP kujunemisel juhtivat rolli, seega oli kvalifitseeritud tolliametnike keskmine sissetulek 2019. aastal 1300 dollarit kuus. Kiireneva käibetempo tõttu on sellised spetsialistid äärmiselt nõutud.
5. Vannutatud raamatupidaja Hiinas teenib umbes 17 tuhat aastas. Eriti nõutud on spetsialistid, kellel on kogemusi välisinvestoritega äri ajamisel, rahvusvaheliste majandustrendide analüütikud ja finantsaudiitorid.
6. Veebisaidi toimetajate palgad jäävad vahemikku 17–20 tuhat.
7. Hiina kindlustusandjad said tänavu keskmiselt 2000 dollarit kuus.
8. Telekommunikatsioon läks 2019. aastal aktiivse arengu teele. Oluliselt on kasvanud võrkude integreerimisele ja rahvusvahelistele kvaliteedistandarditele kohandamisele spetsialiseerunud inseneride sissetulek. Keskmine palk selles sektoris oli 2500 dollarit arvelduskuu kohta.
9. 3G töötajad on nõutud kogu maailmas ja Hiina pole erand. Kõrgelt spetsialiseerunud töötaja igakuine sissetulek algab 3000 dollarist.
10. Enimtasustatud elukutsete seas on kahtlemata juhid tõlkijad. Tihe koostöö välismaiste äripartneritega hõlmab keelebarjääri ületamist. Sünkroonujujate keskmine palk 2019. aastal on 3400 dollarit.

Kui vaadata sissetulekustatistikat suurtes linnades erinevate majandusharude lõikes, siis 2019. aasta maksimaalne võimalik palk jaotub järgmiselt (USA dollarites ühe arvelduskuu eest):

• rahandus ja raamatupidamine - 2700;
• integreeritud tehnoloogiate valdkond – 3500;
• elektrienergiatööstus – 2920;
• teadus ja haridus – 3430;
• tervishoid – 2460;
• kultuur ja meelelahutus – 1300;
• hulgi- ja jaekaubandus – 1530;
• kaevandamine - 4080;
• sotsiaalsektor – 1620;
• transporditeenused – 1306;
• kinnisvara – 1089;
• ehitus - 1780;
• toodang – 2450;
• põllumajandus – 980;
• teenused – 1420;
• avalik toitlustus – 2320.

Kuid need on Pekingi statistilised andmed ja tegeliku teabe saamiseks riigi kohta on vaja ülaltoodud arvud jagada vähemalt pooleks. Hiinas küündis miinimumsissetulek 2018. aastal vaevalt 21%ni maailma keskmisest, mis asetab riigi palkade poolest 159. kohale. Eri ühiskonnaklasside palkade vahel on suur lõhe.