Kas ilma erihariduseta on võimalik töötada raamatupidajana? ja sain parima vastuse

Vastus YEILA-lt[guru]
Kui tööandja on nõus, siis pole probleemi. Osariigis struktuurid on nõue eri haridus, eraviisiliselt juhi äranägemisel. Praktikas pole selles valdkonnas hariduse olemasolul või puudumisel vahet, eriti praegu)), kui õpilased praktiliselt ei saa teadmisi. Kui ma esimest korda sellel erialal tööle sain, käskis pearaamatupidaja unustada kõik, mis mulle ülikoolis õpetati, praktikas on kõik teisiti, õpime uuesti.

Vastus kasutajalt Õige kass[guru]
Kui “haridus” on teadmine, siis kõik need asjad on otseselt nende vahel
ei ole seotud. Sul võib olla haridust, aga olla väga
teadlikud. .
Kui haridus on jama, siis eraettevõtete jaoks pole see oluline
oluline roll, peaasi, et tööd ja programme tunneks. Valitsuse jaoks
struktuurid on sageli kohustuslik nõue. Kuid ringi liikuda on lihtne
- nad lähevad õppima ja ütlevad, et neil on "lõpetamata kõrgharidus".
Mis on iseenesest ainulaadne! Kuidas saab midagi pooleli jääda?
haridus)) Ei ole, lõpetamata kesk-, lõpetamata
esialgne...

Vastus kasutajalt Marya[guru]
Kui on kellelegi näpuga näidata, siis jah. Meie raamatupidamisosakonnas töötavad kaubavahetuse spetsialist ja programmeerija, kuigi nende töö on kerge ja palk väike.

Vastus kasutajalt Snoopy[guru]
vaata juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtset kvalifikatsioonikataloogi.. Seal on välja toodud professionaalile esitatavad miinimumnõuded. haridus..

Vastus kasutajalt EfimYch[guru]
Äristruktuurides pole probleemi. Kui see on tõsi, palkab keegi teid

Vastus kasutajalt Sottabych[guru]
See on võimalik ja vajalik.
Tee kõvasti tööd, tüdruk, teeni leivatüki jaoks piisavalt... kaaviariga.

Vastus kasutajalt ? ? ? ? ? ? ? [guru]
Tõenäoliselt töötavad paljud nii, muide, olen erialalt raamatupidaja, aga igal pool nad kas ei võta tööle või nõuavad kogemust. Ja keegi pole veel öelnud, kust seda saada!!

Vastus kasutajalt Ina Ivanova[guru]
Meie riigis töötavad arstid ilma erihariduseta ja sa ütled, et oled raamatupidaja...

Vastus kasutajalt Tatjana Pavlova[algaja]
Palun öelge mulle, et mulle, kel on pedagoogiline kõrgharidus, pakutakse OSBO-s (ZhKO) avalikkusega töötava raamatupidaja kohta. Kas saan hakkama ilma hariduse ja kogemuseta???
Elan väikeses külas, mind koondati õpetajatöölt ja mulle pakuti paljude sidemete kaudu raamatupidajat. Olen väga mures – kas saan hakkama?

Vastus kasutajalt Eckimo[algaja]
Unistasin...Siin on kõrghariduse ja kogemusega inimesed endiselt töötud, nii et mine õppima

Kas pearaamatupidajana on võimalik töötada ka ilma diplomita?
- Millised ettevõtted vajavad kindlasti kõrgharidusega pearaamatupidajat.

Pearaamatupidaja on kindlasti oluline ja vastutusrikas ametikoht. Enamik ettevõtteid palkab sellele tööle majanduskõrgharidusega kandidaate. Samas annab kohtupraktika põhjust kahelda diplomi vajalikkuses.

Kõrgharidus on rangelt kohustuslik

Peamine raamatupidamise valdkonda reguleeriv akt on 6. detsembri 2011. aasta föderaalseadus N 402-FZ “Raamatupidamise kohta” (edaspidi raamatupidamise seadus).
Raamatupidamise seadus sisaldab pearaamatupidaja kvalifikatsiooninõudeid. Kuid need ei kehti kõigile, vaid ainult teatud tüüpi organisatsioonide pearaamatupidajatele (raamatupidamise seaduse artikli 7 4. osa):
- avatud aktsiaseltsid (v.a krediidiorganisatsioonid);
- kindlustusorganisatsioonid;
- mitteriiklikud pensionifondid;
- aktsiaselts investeerimisfondid;
- investeerimisfondide fondivalitsejad;
- riigieelarvevälised fondid ja nende territoriaalsed filiaalid.
Keda saab neis organisatsioonides pearaamatupidaja ametikohale tööle võtta?

Erinõuded pearaamatupidajate erinõuetele

Eespool loetletud organisatsioonide pearaamatupidajal peab olema (Raamatupidamise seaduse artikli 7 4. osa):
- kõrgharidus;
- eriline töökogemus.
Kogemused hõlmavad tööperioode raamatupidaja ja audiitorina.
Sellise töö minimaalne kestus sõltub raamatupidamise ja auditeerimise alal kõrghariduse diplomi omamisest:
- kolm viimasest viiest kalendriaastast - kui teil on kõrgharidus;
- viis aastat viimasest seitsmest kalendriaastast - kõrghariduse puudumisel.
Pearaamatupidajal ei tohiks olla kustutamata või silmapaistvat süüdimõistmist kuritegude eest majandussfääris.
Sellised kuriteod on loetletud jaotises. VIII Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeks. Nende hulka kuuluvad: vargus, pettus, omastamine, omastamine jne.
Raamatupidamise seadus teiste ettevõtete pearaamatupidajatele nii rangeid nõudeid ei sea. Kuid neid saab kehtestada valdkondlikes föderaalseadustes (raamatupidamisseaduse 5. osa, artikkel 7).

Märkus. Nõuded pearaamatupidajatele tööstusseadustes
Näiteks peab panga pearaamatupidajal olema (10. juuli 2002. aasta föderaalseaduse N 86-FZ artikkel 60):
- õigus- või majanduskõrgharidus;
- pangaoperatsioonide osakonna juhtimise kogemus.
Kindlustusmaakleri pearaamatupidajal peab olema (Vene Föderatsiooni 27. novembri 1992. aasta seaduse N 4-015-1 artikli 32.1 punkt 2):
- kõrgharidus;
- töökogemus kindlustusseltsi raamatupidamis- või muus finantsosakonnas vähemalt kaks aastat.

Kvalifikatsiooni käsiraamat

Juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloog on kinnitatud Venemaa Tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta resolutsiooniga N 37 (edaspidi kvalifikatsioonikataloog). See kehtestab pearaamatupidajale järgmised nõuded:
- erialane (majanduslik) kõrgharidus;
- vähemalt viieaastane raamatupidamis- ja finantstöö kogemus, sh juhtivatel ametikohtadel.
Ka Kvalifikatsioonikäsiraamatus on kirjas, mida pearaamatupidaja peab tegema ja mida teadma, milliseid oskusi ja võimeid omama. Nende nõuete loetelu on üsna pikk. Mitte iga taotleja ei vasta neile. Nii et selle tõttu pole ettevõttel õigust teda palgata? See on vale.
Fakt on see, et kvalifikatsiooni käsiraamat on soovitusdokument. Nii on kirjas selle preambulis.
Ettevõtte juhil on õigus seda dokumenti eirata.

Vene Föderatsiooni ülemkohtu seisukoht

Alates NSVL aegadest on kohaldatud Pearaamatupidajate määrustikku, mis on kinnitatud NSVL Ministrite Nõukogu 24. jaanuari 1980. a otsusega N 59. See sätestab ka pearaamatupidaja kvalifikatsiooni nõuded. Eelkõige kõrghariduse erihariduse nõue (pearaamatupidaja eeskirja punkt 5).
Vene Föderatsiooni Ülemkohtu kohtunikud leidsid, et see säte on seadusega vastuolus. 29. detsembri 2012. aasta föderaalseadus nr 273-FZ "Haridus Vene Föderatsioonis" ei sisalda isegi sellist mõistet nagu kõrgharidus.
Pearaamatupidajate määrustiku punkt 5 tunnistati kehtetuks (Vene Föderatsiooni Ülemkohtu 22. oktoobri 2014. a otsus N AKPI14-965). “Tavaliste” ettevõtete pearaamatupidajatele ei ole kõrghariduse (näiteks majandus-) hariduse omamine kohustuslik.
Nüüd võib tulevaselt pearaamatupidajalt nõuda kõrgharidusdiplomi olemasolu ainult siis, kui ta kandideerib tööle organisatsioonidesse, mille märgib:
- art. Raamatupidamise seaduse § 7;
– valdkondlikud föderaalseadused.

Kas pearaamatupidajat on võimalik palgata ilma kõrghariduseta? Oman ainult pearaamatupidaja kogemust (22 aastat), kuid hariduselt olen kaubaspetsialist (kõrgem). Milliste riskidega organisatsioon vastuvõtmisel silmitsi seisab ja mida peaksime vastu võtma? Kas saata ümberõppele?

Vastus

Vastus küsimusele:

Selle töötaja palkamisel ei tohiks reguleerivatelt asutustelt kaebusi esitada.

Vene Föderatsiooni töökoodeks kehtestab kutsestandardites sisalduvate nõuete kohustusliku kohaldamise, sealhulgas töötajate palkamisel, järgmistel juhtudel:

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 57 teise osa kohaselt peavad ametikohtade, elukutsete, erialade nimetused ja neile esitatavad kvalifikatsiooninõuded vastama kvalifikatsiooni teatmeteostes või kutsestandardites sätestatud nimetustele ja nõuetele, kui see on kooskõlas Vene Föderatsiooni töökoodeks või muud föderaalseadused nendel ametikohtadel, kutsealadel, erialadel töö tegemisega on seotud hüvitiste ja hüvitiste maksmisega või piirangute olemasoluga;

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 195.3 kohaselt on kutsestandardites sisalduvad töötajate kvalifikatsiooninõuded tööandjale kohustuslikud juhtudel, kui need on kehtestatud Vene Föderatsiooni tööseadustiku, teiste föderaalseaduste ja muude seadustega. Vene Föderatsiooni normatiivaktid.

Kehtiv seadusandlus kehtestab teatud valdkondades kohustuslikud nõuded pearaamatupidaja kvalifikatsioonile (). Kuid need nõuded ei kehti ehitustööstuse LLC-dele (nagu me mõistame, töötate selles valdkonnas).

Kuid raamatupidaja ametikohaga on seotud ka piirangud, mille hulka kuuluvad: täiendavad vallandamise alused, pikendatud katseaeg. Sellega seoses on pearaamatupidaja ametikohaga seoses EKS-i ehk kutsestandardi kohustuslikud nõuded nii ametikoha nimetuse kui ka kvalifikatsiooni osas.

Praegu kehtestab kutsestandard pearaamatupidajale järgmised nõuded:

Vastavalt kutsestandarditele:

Haridus- ja koolitusnõuded	Kõrgharidus Keskeriharidus
	Täiendavad erialased programmid – täiendõppeprogrammid, erialase ümberõppe programmid
Nõuded praktilisele töökogemusele	Vähemalt viis aastat viimasest seitsmest kalendriaastast raamatupidamise, raamatupidamise (finants)aruannete koostamise või audiitortegevusega seotud tööst, kui teil on kõrgharidus - vähemalt kolm aastat viimasest viiest kalendriaastast 5
Tööloa eritingimused	Teatud majandusüksustes võib pearaamatupidajale või muule raamatupidamisarvestuse pidamise eest vastutavale ametnikule kehtestada lisanõudeid.

Täiendavad omadused näitavad hariduse profiili:

OKSO 080000 Majandus ja juhtimine

Töötaja kauplemisharidus kuulub majandus- ja juhtimisgruppi.

(tellimus, Rosstandarti klassifikaator, 8. detsember 2016 nr OK 009-2016, 2007-st Ülevenemaaline erialade klassifikaator hariduse järgi– kehtib alates 07.01.2017)

Sarnane oli „OK 009-2003 ülevenemaalises hariduse erialade klassifikaatoris, millele seos pärineb kutsestandardist.

Sama lähenemine pearaamatupidaja haridusprofiilile on ka EKSis, kinnitatud. Venemaa Tööministeeriumi resolutsioon 21. augustist 1998 nr 37 Juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloogi kinnitamise kohta

Sellest lähtuvalt vastab nii töötaja haridustase kui ka profiil kutsenõuetele. standard ja CEN

Täiendava osas Haridusministeerium Tööministeerium 12. jaanuari 2016 kirjas nr 14-3/B-3 märkis, et lisa. haridus on vajalik erihariduse puudumisel (vt allpool)

Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 196 määrab töötajate koolituse (kutseharidus ja kutseõpe) ja täiendava kutsehariduse vajaduse oma vajadusteks tööandja. Töötajate väljaõpet ja töötajate täiendavat erialast koolitust viib läbi tööandja kollektiivlepingus, lepingutes ja töölepingutes sätestatud tingimustel ja viisil.

Seega jääb selle spetsialisti täiend- või ümberõppe vajadus teie organisatsiooni juhtkonna otsustada.

Üksikasjad personalisüsteemi materjalides:

Õiguslik alus:

Praegune väljaanne

Venemaa Tööministeeriumi kiri 12. jaanuarist 2016 nr 14-3/B-3

Venemaa Tööministeeriumi kiri 12. jaanuarist 2016 nr 14-3/B-3

küsimus: Venemaa Tööministeeriumi 22. detsembri 2014 korraldusega nr 1061n kinnitati kutsestandard “Raamatupidaja”. Ametikohale “Raamatupidaja” kehtestab see järgmised kvalifikatsiooninõuded:

Mida peab raamatupidaja nendele standardi kvalifikatsiooninõuetele vastama? Palun täpsustage järgmisi küsimusi:

1. Kas kutsekeskõppeasutuse lõpetajalt, kes on eriala lõpetanud, peab olema vähemalt kolmeaastane töökogemus?

2. Kas keskeriõppeasutuse lõpetajale, kes on lõpetanud kõrvaleriala, on nõutav vähemalt kolmeaastane töökogemus?

3. Kas erialase suuna läbinud keskeriõppeasutuse lõpetajal on vaja ka erialase täiendõppe programmi raames väljaõppe tunnistust või diplomit?

4. Kas keskeriõppeasutuse lõpetaja, kes on läbinud mittepõhieriala, eeldab täiendõppekava tunnistust või diplomit?

5. Mida vajab kesk-üldharidusega spetsialist?

6. Mida vajab kõrgharidusega vabaeriharidusega spetsialist?

Vastus:

VENEMAA Föderatsiooni TÖÖ- JA SOTSIAALKAITSEMINISTEERIUM

KIRI

Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeerium vaatas kaebuse läbi<...>aruanded kutsestandardi “Raamatupidaja” rakendamise kohta ja pädevuse piires.

Kutsestandard “Raamatupidaja” kinnitati Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi 22. detsembri 2014. aasta korraldusega nr 1061n.

Nimetatud kutsestandard kehtestab miinimumnõuded raamatupidajale, sealhulgas alg-keskeriharidusele koolituse “Majandus ja juhtimine” alal. Erihariduse puudumisel erialane täiendav haridus eriprogrammidel ja vähemalt 3-aastane töökogemus raamatupidamise ja kontrolli alal näiteks raamatupidaja assistendina.

Seega on eriharidust mitteomavatele taotlejatele nõutav erialase lisahariduse olemasolu eriprogrammides ja vähemalt kolmeaastane töökogemus.

Direktor
Palgaosakond,
töösuhted ja
sotsiaalpartnerlus
M.S. Maslova

Austusega ja mugava töö sooviga Tatjana Kozlova,

HR süsteemi ekspert

Kas pearaamatupidaja asetäitjal peaks olema raamatupidamise või majandusteaduse diplom või piisab mittetäielikust majanduskõrgharidusest? Meil on OÜ

Föderaalseaduse nr 402-FZ artiklis 7 loetletud nõuded kehtivad ainult JSC-de, kindlustusseltside, valitsusväliste pensionifondide ja paljude muude organisatsioonide pearaamatupidajate kohta.

Selle positsiooni põhjendus on toodud allpool Glavbukhi süsteemi materjalides

1.Artikkel: "U pearaamatupidaja kõrgharidust pole. Mis meist saab?

Pearaamatupidajal peab olema kõrgharidus ja raamatupidamise (auditeerimise) kogemus vähemalt 36 kuud viimasest viiest kalendriaastast. Või 60 kuud viimase seitsme kalendriaasta jooksul – kõrghariduse puudumisel. Lisaks ei saa pearaamatupidajana töötada isik, kellel on majanduskuritegudes kustunud või kustutamata süüdimõistmine. Sellised nõuded on sätestatud 6. detsembri 2011. aasta föderaalseaduse nr 402-FZ "Raamatupidamise kohta" artikli 7 lõikes 4.

Kas miski ohustab organisatsiooni, kui selle pearaamatupidajal pole vastavat haridust või kogemust? Kui ettevõte on registreeritud OÜ-na, ei teki selle kohta küsimusi ei maksuhalduril ega teistel inspektoritel. Direktoril on õigus ise kehtestada nõuded OÜ pearaamatupidaja ametikohale. Eespool loetletud ranged seadusandlikud nõuded kehtivad ainult JSC-de, kindlustusseltside, valitsusväliste pensionifondide ja mitmete muude föderaalseaduse nr 402-FZ artikli 7 lõikes 4 loetletud organisatsioonide pearaamatupidajate kohta.

Samal ajal võib OJSC pearaamatupidaja kõrgharidus olla ükskõik milline, mitte tingimata majanduslik. Enne 2013. aasta 1. septembrit seaduses ette nähtud sõnastus «kõrgharidusõpe» ajas paljudes varem segadusse. Ja kõik sellepärast, et varem kehtinud haridusseadus nimetas iga kõrghariduse professionaaliks (Vene Föderatsiooni 10. juuli 1992. aasta seaduse artikkel 24 nr 3266-1). Ja nüüd ja varem piisab, kui OJSC pearaamatupidajal on kõrgharidus - olgu see siis majandus-, isegi tehniline või isegi humanitaarharidus.

Aga mis siis, kui avatud aktsiaseltsi juhtkond palkab siiski kõrghariduse ja kogemuseta pearaamatupidaja? Föderaalseadus nr 402-FZ ei kehtesta sellise rikkumise eest vastutust. Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustik ei sisalda ka trahve pearaamatupidaja seadusandlike nõuete eiramise eest.

Kuid tuleb meeles pidada, et artikli 7 lõikes 4 loetletud äriühingute tegevust võib reguleerida eriõigusakt. Näiteks määrab kindlustusorganisatsiooni pearaamatupidaja 27. novembri 1992. aasta seaduse nr 4015-1 "Kindlustustegevuse korraldamise kohta Vene Föderatsioonis" artikli 32 lõige 1. Eelkõige peab tal olema rangelt kõrgem majandus- või finantsharidus. See on üks nõudeid, mida ettevõte peab kindlustuslitsentsi saamiseks täitma.

Pärast tegevusloa saamist läheb ettevõte järelevalveasutuste tiheda kontrolli alla. Ja kui selgub, et organisatsioonil on uus pearaamatupidaja, kes ei vasta seaduse nõuetele, võidakse tegevusluba ära võtta.