По итогам года необходимо заполнить и подать в Пенсионный фонд отчет по форме РСВ-1. Форма данного отчета утверждена Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 №2п. Данная форма начала применяться, начиная с отчетности за 1 квартал 2014 года. За 2014 год также нужно заполнить эту форму РСВ-1.

Сроки предоставления РСВ-1 в ПФР

Что касается сроков подачи РСВ-1 в ПФР, то с 1 января 2015 года они изменились. За 2014 год необходимо подавать РСВ-1 в бумажном виде до 15 февраля 2015 года (как и раньше), а в электронном виде – до 20 февраля 2015 года.

15 февраля приходится на воскресенье, поэтому последний день подачи РСВ-1 в ПФР в бумажном виде – 16 февраля 2015 года.

В электронном виде РСВ-1 подается страхователями, имеющими среднесписочную численность персонала свыше 25 человек. Все остальные могут отчитаться на бумажном носителе.

Образец заполнения формы РСВ-1 за 2015 год

Форма РСВ-1 была изменена в прошлом году. Самое главное изменение – это добавление раздела 6 , который включает в себя сведения отчетов СЗВ-6-4, АДВ-6-5 и АДВ-6-2. Поэтому последние три формы с недавних пор не заполняются.

В ПФР за 2014 год нужно подать только РСВ-1.

Для каждого работника заполняется отдельный раздел 6, то есть их количество будет равно количеству работников, за которых перечисляются страховые взносы.

Также изменения формы затронули деление пенсионных отчислений на страховую и накопительную часть. В РСВ-1 с 2014 года этого деления нет, все отчисления указываются единой суммой.

Подробно заполнение формы РСВ-1 можно посмотреть в , где приведен порядок заполнения каждого раздела.

При оформлении отчета в ПФР за 2014 год нужно не забыть указать на титульном листе отчетный период – «О», а календарный год – «2014».

Также в разделе 6 указывается отчетный период «О» и календарный год «2014».

В разделе 2.1 в графах 4, 5, 6 отражаются данные за последние три месяца 2014 год (октябрь-декабрь), в графе 3 – суммы, рассчитанные нарастающим итогом с начала календарного года (с января по декабрь 2014).

Раздел 2.4 заполняется, если имеются работники, в отношении которых выплачиваются дополнительные страховые взносы. Здесь также в 4-6 графах отражаются данные за последние три месяца 2014 года, а в гр.3 – общая сумма с начала года.

Отчет в Пенсионный фонд РФ сдается традиционно по форме РСВ-1. О ней и поговорим в этой статье.

Что такое РСВ-1?

Форма РСВ-1 является расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам с заработков сотрудников компаний и работников по договорам ГПХ на обязательные страхования (медицинское и пенсионное). Детально о расчете взносов и применяемых ставках мы писали в статье «Страховые взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС в 2016 году ».

Как заполнять РСВ-1?

Сама форма РСВ-1 и то, как ее заполнять, описано в официально утвержденном постановлении Правления ПФР от 16 января 2014 г. № 2п .

В этот документ 4 июня 2015 года согласно постановлению Правления ПФР от 04.06.2015 № 194 п были внесены изменения.

Нововведения связаны со изменениями в порядке расчета взносов. Так, с начала 2015 года уменьшилось количество компаний, которые имеют право на применение сниженных тарифов по страховым взносам. Кроме того, была отменена предельная база для взносов в Фонд медицинского страхования.

Отчет по форме РСВ-1 должны сдавать компании и ИП, если у них есть наемные работники. Если страхователь зарплату не начислял, то ему нужно сформировать и сдать нулевой расчет.

Сроки сдачи отчета по форме РСВ-1

Страховые взносы сдаются по периодам: в I квартале, за полугодие, за девять месяцев и за год. Бумажные отчеты РСВ-1 нужно сдать еще в течение полутора месяца после того, как отчетный период завершится, а электронные — в течение одного месяца и 20 дней. Сдадите позже — отчет не примут. Однако, если крайний срок сдачи попадает на нерабочие дни, то он автоматически сдвигается на ближайший рабочий день.

Сроки сдачи отчетность по форме РСВ-1 в 2016 году

• за I квартал — до 16 мая бумажный или до 20 мая в электронный;
• за 6 месяцев — до 15 августа бумажный или до 22 августа электронный;
• за 9 месяцев — до 15 ноября бумажный или до 21 ноября электронный;
• за весь 2016 год — до 15 февраля 2017 года бумажный или до 20 февраля 2017 года электронный.

В каком порядке заполнять РСВ-1?

Форма РСВ-1 — это титульный лист и последующие за ним шесть стандартных разделов.

Всем организациям без исключения нужно заполнить титульный лист и первые два раздела. Остальные разделы нужно заполнить и представить только в случае, если есть данные для них. В 1 и 2 разделах содержится общая информация о заработке сотрудников организации, о тарифах взносов, о начисленных и уплаченных взносах на пенсионное и медицинское страхование.

Раздел 3 - заполняется компаниями с пониженными тарифами страховых взносов. В этом разделе они подтверждают свое право на применение пониженного тарифа.

Раздел 4 - в нем содержатся данные о перерасчетах за прошлые отчетные периоды.

Раздел 5 - в нем содержится информация по выплатам и иным вознаграждениям, начисленным за деятельность, осуществляемую в студотряде по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Раздел 6 - здесь описаны индивидуальные сведения по сотрудникам. На каждого сотрудника или работающего по договору ГПХ заполняется отдельная страница, содержащая сведения о заработке, начисленных страховых взносах в ПФР, а также о страховом стаже за три последних месяца отчетного период.

Бланк РСВ-1

На нашем сайте вы можете бесплатно скачать бланк формы РСВ-1 по приведенной ниже ссылке:

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и пособий и отправки отчетности в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат. Сервис подходит для совместной работы бухгалтера и директора.

До 30 апреля 2019 страхователи сдают расчет об уплате страховых взносов за 1 квартал 2019 года. С нового года расчет в очередной раз поменял форму. Рассмотрим изменения в бланке и расскажем, как корректно составить новый отчет по РСВ и заполнить его без ошибок.

Кто сдает РСВ за 1 квартал 2019

Для начала определимся, кто обязан сдавать расчет. Его должны представить все юрлица и предприниматели с сотрудниками. Подразделения сдают форму, если они сами начисляют зарплату и перечисляют взносы. Соответственно, расчет требуется от всех страхователей, у которых работают застрахованные лица. Основные группы застрахованных лиц:

• работники, заключившие с организацией срчоные и бессрочные трудовые договоры;
• подрядчики — физические лица, выполняющие работы на основании договоров подряда или договоров оказания услуг;
• генеральный директор, если он является единственным учредителем предприятия.

Даже если деятельность на предприятии в течение отчетного периода не велась, расчет все равно представляется в ИФНС. Если выплаты физлицам не производились, движений по счетам не было, то в ИФНС отправляется нулевой отчет.

Если в штате компании более 25 сотрудников (обратите внимание, численность учитывается за весь отчетный период, а не по фактическому наличию сотрудников на момент подготовки и сдачи отчета), то, согласно п. 10 ст. 431 НК РФ, такая организация должна представить единый отчет в электронном виде и отправить его по интернету. Работодатели с количеством персонала меньше 25 человек могут представить отчет на бумаге.

Проект изменений в форме РСВ с 2019 года

1. Добавить поле «тип плательщика». Выделяют два типа — лица, которые выплачивали доходы за последние 3 месяца и лица, которые дозходы не выплачивали.
2. Указывать в разделе 1 только начсления за последний квартал, а не нарастающим итогом с начала года.
3. Добавить в подразделы 1.1 и 1.2 поле для вычетов из облагаемой базы.
4. Преобразовать подраздел 1.4 в приложение 1.1.
5. Убрать из приложения 2.2 строки для льготных видов деятельности и иностранных работников, но добавить строку 055 для выплат иностранцам-гражданам ЕАЭС
6. Изменить приложения для льготников.

Предусмотрены и другие корректировки. О них мы расскажем, когда приказ вступит в силу и приблизится срок сдачи отчетности за первый квартал 2019 года. Кроме изменений формы, в проекте оговоривается порядок заполнения расчета и формат представления электронной формы.

Заполнение формы РСВ

Пока приказ не вступил силу, готовимся заполнять расчет за 1 квартал 2019 года по форме, утвержденной приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551.

Первый шаг. Оформляем титульный лист

В графе “период” укажите код периода. Код можно взять в Приложении №3 к Порядку заполнения РСВ. В нашем случае код периода равен “21” (первый квартал), если заполняется отчет о работе действующего предприятия.

Код ИФНС указывается в графе “Представляется в налоговый орган (код)”. В этом поле следует указать код своего подразделения. Уточнить код можно через официальный сервис на сайте nalog.ru.

В поле “Код места представления” укажите цифры, которые указывают на то, кто и в какую налоговую предоставляет отчет. ИФНС ранее утвердила коды, с которыми можно познакомиться в Приложении №4 к Порядку, утв. Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551.

В подразделе “Название” необходимо указать название организации — так, как оно указано в учредительных документах. Сокращения не допускаются. Индивидуальным предпринимателям нужно указать полные ФИО. Слова разделяются между собой одной свободной ячейкой.

В графе “Код вида экономической деятельности” укажите ОКВЭД. Проверьте данные! С 1 января 2017 действует новый классификатор — ОКВЭД2. Необходимо брать коды из него. В конце титульного листа ставится дата и подпись уполномоченного лица.

Второй шаг. Вносим данные по сотрудникам

Чтобы избежать ошибок при заполнении и корректно внести все сведения, рекомендуем при заполнении бланка сначала сформировать расчет по каждому сотруднику, на которого отчислялись страховые взносы в течение года. Таким образом, следующим шагом будет заполнение данных персонифицированного учета по каждому сотруднику в разделе 3.

Кому и как заполнить приложения к разделу 1

• Приложения 1 и 2 заполняют все индивидуальные предприниматели и юрлица, которые за прошедший год делали выплаты физлицам, а также предприятия, которые платили взносы по доп.тарифам.
• Приложения 3 и 4 заполняют организации и ИП, которые делали выплаты по больничным листам, перечисляли детские пособия и т.д.
• Приложения 5-8 заполняют организации, работающие по сниженным тарифам (например, УСН)
• Приложение 9 заполняют те организации, которые платили зарплату работникам-иностранцам или работникам без гражданства.
• Приложение 10 необходимо заполнить тем организациям, которые выплачивали заработную плату и иные выплаты работникам строительных отрядов.

Корректировка расчета

Сделайте корректировку РСВ если:

• в предыдущих расчетах была неправильно указана сумма взносов;
• есть расхождения между общей суммой взносов и суммами, начисленными по каждому застрахованному лицу;
• по сотруднику указаны неверные персональные данные. Чтобы избежать отклонения отчета по этой причине, необходимо регулярно проводить сверку персональных данных сотрудников.

То, что расчет является корректирующим, нужно указать в поле “Номер корректировки” титульного листа. Так, при сдаче первичного отчета в этом поле указывается значение “0--”, а при подаче корректировки значение указывается цифрами “1--”, “2--” и так далее.

Если корректирующий отчет подан в течение 30 дней после отчетного периода, то есть в стандартные сроки для сдачи этого отчета, датой сдачи отчета считается дата подачи корректировки. Если же налоговой инспекцией обнаружены ошибки, то на пересдачу отчета у вас есть 5 рабочих дней после получения извещения по электронной почте или 10 рабочих дней, начиная с даты отправки бумажного уведомления. Отчет считается сданным, если все изменения и корректировка выполнены в указанный срок.

Ответственность за несвоевременно сданный отчет

При нарушении сроков сдачи расчета налоговая инспекция может оштрафовать юрлицо или ИП на 5% от суммы взносов, подлежащих перечислению. При этом итоговая сумма штрафа будет не меньше 1000 рублей, но и не больше 30% суммы. Если взносы посчитаны верно, но неправильно указаны персональные данные, штрафа не избежать. Если же налоговая инспекция обнаружит расхождения в суммах, то при начислении меньшей суммы штраф будет исчисляться с разницы между уже уплаченными взносами и недоимкой. С этой разницы и взимаются 5%, которые идут на уплату штрафа.

Сдавайте РСВ с помощью бухгалтерского онлайн-сервиса . Все формы в сервисе актуальны, отчет формируется автоматически на основе данных по зарплате и проходит форматно-логическую проверку перед отправкой в налоговую. Избавьтесь от рутины, легко ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с помощью Контур.Бухгалтерии. Первый месяц работы в сервисе — бесплатен для всех новых пользователей.

В октябре 2019 года Российской Налоговой службой принят приказ, которым был утвержден бланк расчета по страховым взносам работников, вступивший в силу с начала 2019 года. Данный расчет введен вместо бланков РСВ-1 и 2, РВ-3, а также 4-ФСС. Факт разработки обновленного бланка обусловлен тем, что вопросы начисления и выплаты практически всех взносов переходят в ведение ФНС.

Учитывая это, было принято решение заменить все отчеты, которые предоставлялись в различные фонды, на один расчет, который страхователь должен подавать в налоговую инспекцию по месту регистрации. Нужно, однако, понимать, что данный отчет не упраздняет целиком отчетность перед фондами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Так, в Пенсионный фонд придется ежемесячно подавать бланк СЗВ-М, а также новую отчетную форму про имеющийся стаж работы, который заполняется по результатам всего года.

В Фонд социального страхования по-прежнему придется подавать информацию про страховые взносы работников, которые выплачивались «на травматизм», поскольку именно этот компонент остался в ведении соцстраха и не сопровождается налоговой инспекцией.

Причины изменений

Начиная с текущего года контроль за уплатой медицинских и пенсионных страховых взносов, а также взносов, которые выплачиваются в Фонд соцстрахования на случай утраты трудоспособности и в связи с рождением ребенка, осуществляет Российская ФНС. Именно поэтому, начиная с января поточного года, возникла необходимость введения новой отчетности, которую работодатели предоставляют по уплате страховых выплат.

Форма расчета РСВ-1 по страховым взносам с 2019 года обобщает отчеты, которые использовались ранее (РСВ-1 и 2, и РВ-3). Однако в данный расчет не входит информация про социальные взносы «на травматизм», поскольку они, как и ранее, остались в ведении Фонда соцстрахования. Предполагается, что по ним информация будет подаваться в ФСС в виде отдельного документа.

В чем отличие нового бланка

Главной отличительной чертой нового бланка от тех, которые использовались ранее, является тот факт, что он составлен подобно налоговой декларации. Выражается это в том, что в документ входят исключительно те цифры, которые принадлежат к начислениям, произведенном в отчетном периоде. Сумма же страховых взносов, которые были перечислены, а также размер имеющейся на начало и окончание периода задолженности, в документе не отображаются.

Формы же, которые действовали до конца 2019 года, включали поля, в которых следовало проставить, в каком размере были не только начислены, но и уплачены страховые взносы. Это позволяло определить размер задолженности, которую имеет страхователь перед фондом (или же наоборот), на заключительный день определенного периода.

Новый бланк расчета включает разделы, содержащие такую информацию:

• обобщенная информация про обязательства, которые имеет плательщик взносов;
• расчет сумм, предназначенных для обязательного соцстрахования;
• расчет размера взносов, предназначенных на медицинское и пенсионное страхование, которое носит обязательный характер;
• расходы, которые были понесены в связи с наступлением временной утраты трудоспособности работником или по причине материнства;
• расшифровка тех выплат, которые были осуществлены за счет денег, выделенных из федерального бюджета;
• сведения персонифицированного характера про застрахованную особу.

Кто и куда сдает документ

Форма расчета РСВ-1 по страховым взносам с 2019 года предоставляется в налоговую службу плательщиками страховых взносов, то есть особами, которые выплачивают заработную плату и иного рода вознаграждения физ. лицам.

Среди них:

• компании;
• индивидуальные предприниматели;
• обособленные подразделения компаний;
• иные физлица, которые не являются ИП;
• руководители фермерских хозяйств.

Предприятия должны подавать новый бланк отчетности в налоговую службу по своему месту нахождения. Подразделения компаний подают отчет по месту расположения такого обособленного подразделения. Что же касается физических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, то они сдают документ по месту проживания.

Структура и содержание формы расчета РСВ-1 по страховым взносам с 2019 года

Обновленный бланк представляет собой документ, состоящий из титульной страницы и трех разделов. Первые два из них содержат определенное количество приложений: в первом их десять, второй же раздел содержит всего одно приложение.

Для каждого страхователя обязательной является подача следующих частей документа:

1. Титульная страница.
2. Первый раздел, в котором содержатся обобщенные сведения про страховые взносы, которые должны быть уплачены в государственный бюджет.
3. Расчет размера пенсионных выплат, который содержится в приложении 1 к первому разделу (в подразделе 1.1.).
4. Расчет сумм по обязательному медстрахованию – подраздел 1.2. к тому же приложению первого раздела.
5. Второе приложение первого раздела, в котором указывается расчет взносов на случай наступления временной нетрудоспособности или же в связи с рождением ребенка.
6. Третий раздел с персонифицированными данными про застрахованных особ.

Все другие приложения заполняются только в том случае, если у страхователя есть соответствующие сведения, которые должны быть в них внесены.

Например:

• расходы на обязательное соцстрахование по временной утрате трудоспособности;
• выплаты из федерального бюджета;
• расчет сумм с использованием пониженного тарифа плательщиками страховых взносов и др.

При заполнении в форме указываются суммы в рублях с копейками. Ячейки, которые не заполнены, не должны оставаться пустыми, в них следует проставить прочерки. Слова в строках прописываются заглавными буквами. Федеральной Налоговой службой утвержден порядок заполнения данного расчета, закрепленный в том же приказе, которым утверждена форма. Именно этим документом следует руководствоваться при подготовке отчета.

Бланк можно заполнять в такой последовательности:

Первый шаг	Заполнение персонифицированных данных третьего раздела. Сюда вносится информация про всех застрахованных особ за последний квартал. Если сотрудников больше, чем один, количество внесенных в расчет сведений должно соответствовать их численности.
Второй	Внесение данных в подраздел 1.1. первого раздела, в который вносится информация про пенсионные взносы. Для этого суммируются и переносятся в соответствующие поля данные персонифицированного учета, которые были внесены в третий раздел. Нужно помнить, что сумма персонифицированных показателей должна соответствовать показателям, внесенным в подраздел 1.1.
Третий	Заполняется подраздел 1.2. первого раздела, в котором отображаются взносы по обязательному медицинскому страхованию. Эти сведения включены исключительно в данный раздел и в других строках отчета не встречаются.
Четвертый	Во втором приложении первого раздела производится расчет сумм страховых выплат в части социального страхования. В случае, когда в расчетном периоде присутствовали расходы на больничный или иного рода социальные пособия, это должно быть отражено в третьем приложении к первому разделу. В связи с этим должна быть заполнена строчка 070 второго приложения первого раздела.
Пятый	Когда внесена информация по каждому из видов взносов, в последнюю очередь данные вводятся в раздел 1, который является сводным. В нем указывается размер страховых взносов, которые должны быть уплачены в государственный бюджет.
Заключительный этап	Нумерация всех заполненных листов Расчета с указанием количества страниц в отдельной строчке титулки. Под каждым разделом должна стоять подпись директора и дата составления документа.

Сроки оплаты

В 2019 году термин уплаты взносов не меняется – это 15 число месяца, который идет за тем месяцем, когда произошло начисление взносов. Важно знать, что изменился срок подачи отчетов по страховым взносам. Это закреплено в 7-ом пункте 431 статьи Российского Налогового кодекса. Согласно ее положениям утвержденный расчет, касающийся страховых взносов, должен быть подан до 30 числа, следующего за отчетным периодом, месяца. В качестве отчетного периода выступает каждый квартал года.

Таким образом, в 2019 году первый отчет, который следует подать в форме РСВ-1, это отчет за первый квартал. Поскольку последний день сдачи отчета приходится на 30 апреля – а это воскресенье, а первым рабочим днем является 2 мая 2019 года (1 мая – официальный праздничный нерабочий день), расчет должен быть подан именно до 2 мая.

Организации и частные предприниматели, которые имеют в своем штате более 25 человек, должны предоставить в налоговую службу расчет, касающийся страховых взносов, в электронном виде, отправив его с использованием телекоммуникационных каналов связи. Остальные плательщики взносов имеют возможность сдать отчет на бумаге.

Работодатели должны иметь в виду, что с начала поточного года на термины сдачи отчетности не влияет способ подачи документа. То есть те страхователи, которые сдают отчет на бумаге, и те, которые подают расчет в электронном виде, должны предоставить документ не позднее, чем наступит 30 число, следующего за отчетным периодом, месяца.

Ответственность за нарушения

Если расчет не будет подан страхователем в установленные сроки, к нему будут применяться санкции, указанные в статье 119 Российского Налогового кодекса. В случае не предоставления любого рода отчетов, в том числе деклараций, будет взыскан штраф в размере 5% от суммы налогов, которая была начислена, но не была оплачена за конкретный период.

До 2017 года отчетность в страховые фонды предоставлялась на бланке РСВ -один ежеквартально. Форма РСВ -1 была обязательной для юридических и физических лиц, которые создавали трудовые места для иных граждан. С 2018 года учет страховых взносов передан в юрисдикцию налоговых органов. Вместе с этим поменялись и формы отчетности. Нужно ли предоставлять РСВ -один в 2018 году? Давайте разбираться.

Что это такое

Описываемая отчетность направлялась в два фонда:

• Пенсионный (ПФР);
• по обязательному медицинскому страхованию (ФОМС).

Внимание: с начала 2018 года формы заменили. Теперь в ПФР подаются сведения на новых бланках:

• СЗВ-М;
• СЗВ -СТАЖ.

Кто должен заполнять

Отчетность на бланке СЗВ -один обязаны предоставлять работодатели , к которым относятся:

1. юридические лица, заключившие с иными людьми:
   • трудовые соглашения;
   • гражданско-правовые договоры;
2. самозанятые граждане, создающие трудовые места.

Внимание: если начисляется и выплачивается заработок, с которого высчитывается страховой взнос, то форму подавать обязательно.

О сроках

Согласно действовавшей до 2018 года методике, расчет предоставлялся ежеквартально до:

• до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на бумаге;

Его периодичность такова:

• за 1 квартал;
• за полугодие;
• за 9 месяцев;
• за год.

Внимание: если дата выпадает на праздник или выходной день, срок переносится на следующие рабочие сутки.

Подается ли в 2018 году

В связи с тем, что данная отчетность включает годовую периодичность, в 2018 году необходимо предоставить ее последний раз:

• до 15 февраля на бумажном носителе;
• до 20-го - в электронном виде.

В каком виде предоставлять

Законодательство обязывает подавать РСВ -один в двух вариантах:

1. на бумаге необходимо подготовить две копии:
   • одна остается в фонде;
   • на второй ставится отметка о получении;
2. электронный вариант имеет следующие особенности:
   • обязателен для организаций, в которых трудится более 25 человек;
   • должен заверяться электронной цифровой подписью.

Важно: если численность предприятия превышает 25 человек, то разрешено не подавать расчет на бумаге.

Куда подавать

1. Предприятия и организации обязаны направить описываемый расчет в отделение ПФР по месту своего нахождения:
   • филиалы и обособленные подразделения с собственной бухгалтерией направляют в соответствующее подразделение.
2. Индивидуальные предприниматели ориентируются по адресу, указанному в регистрационных документах.

Способы передачи в фонды

Организации с небольшой численностью и индивидуальные предприниматели могут предоставить отчётность:

• лично;
• через представителя (необходима доверенность);
• почтовым отправлением с описью вложения.

Электронный вариант, обязательный для предприятий с большим штатом, направляется посредством интернет-связи или на флэшке. Заверять его цифровой подписью обязательно.

Внимание: оформление электронной подписи руководителя занимает один или два рабочих дня. Стоимость работы варьируется в пределах 6 500 - 7 500 р.

Правила заполнения

Методика внесения данный в РСВ -один утверждена постановлением Правления ПФР № 2П от 16.01.2014. Кроме того, в нее вносились изменения и дополнения. При заполнении отчетности необходимо строго следовать данным методическим рекомендациям.

Отчетность состоит из шести разделов. В каждый необходим внести соответствующие данные, ориентируясь на название ячеек.

Важно: информация, вносимая в бланк, носит кодированный характер. Необходимо изучать инструкцию по заполнению, чтобы не ошибиться. Скачать для просмотра и печати:

Общие требования к внесению данных

При заполнении формы следует соблюдать общие правила. Они таковы:

1. Каждая страница должна содержать регистрационный номер. Он ставится в верхней части страницы.
2. В ячейке может быть вписан только один показатель.
3. Прочерками заполняются графа, по которым показатели отсутствуют. Исключением является шестой раздел. В нем прочерки не ставят.
4. Не допускается:
   • исправлений;
   • ошибок;
   • корректировок.
5. Каждый лист необходимо подписать. Рядом ставится дата.
6. Оттиск печати (при наличии) ставится на титульной странице. Там указано «М.П»

Важно: на титульной странице обязательно указывается код типа отчетности и периода.

Особенности заполнения

В бланке РСВ один указываются сведения о:

• персональных данных каждого труженика;
• страховом взносе, сделанном за него в:
  • ФОМС;
• перерасчетах по платежам (раздел 4);
• корректировке сумм с учетом специальных ставок (раздел 2.4).

Внимание: корректирующие сведения подаются только на бланках, которые действуют на момент предоставления отчетности.

Отчётность по описываемой форме собрана из разделов, часть которых не заполняется отдельными группами плательщиков. Обязательными являются такие страницы:

• титул;
• разделы:
  • 2.5.1;

1. Для плательщиков, применяющих дополнительные ставки, предназначены части 2.2, 2.3 и 2.4.
2. Если предприятие использует пониженные ставки в порядке действия закона № 212, то следует заполнять часть 3.
3. Предприятия, на которых трудятся студенты, обязаны заполнить пятый раздел.
4. Корректировочные сведения вносятся в части 2.5.2 и 4.

Скачать для просмотра и печати:

Последние изменения в правилах заполнения

Изменения затронули порядок внесения данных в обновленный бланк в 2016 году. Они таковы:

1. Уточненные данные организации обязаны предоставлять ранее обязательной отчетности (после первого числа четвертого месяца, следующего за отчетным). При этом в дополнительную форму не включают части 2.5 и 6.
2. Если имеется переплата, то проверяются значения строк 150, 100, 140 и 130:
   • показатель из графы 5 150 строки должен быть равен сумме значения граф 3 и 4 (той же строки).
3. Уточнено применение кодов:
   • «ДЕТИ» означает, что человек находится в отпуске по уходу за малышом по полутора лет;
   • если ребенку уже исполнилось 1,5, но нет трех лет, то ставится код «ДЛДЕТИ»;
   • «ДЕТИПРЛ» используется для обозначения отпуска по уходу, предоставленного:
     • опекуну;
     • бабушку или дедушку;
     • иному родственнику (не родителю).
   • «НЕОПЛ» используется для выявления периодов отпусков без содержания или вынужденного простоя по вине труженика;
   • период повышения квалификации кодируется знаком «КВАЛИФ»;
   • если гражданин привлекается к исполнению государственных или общественных обязанностей, то ставится «ОБЩЕСТ»;
   • донорские дни показывают, как «СДКРОВ»;
   • постой, связанный с отстранением от работы, кодируется знаком «ОТСТРАН».

Что делать, если деятельность не велась

Предприятия и предприниматели, не начислявшие заработок, все равно обязаны подать форму в ПФР. При этом заполняется титул и первые два раздела. Непредоставление нулевого отчета приравнивается к нарушению сроков его подачи.

Внимание: вместе с нулевой формой необходимо предоставить пояснительную записку, описывающую причины не перечисления средств в фонды

Наказание за нарушение

Госорганы строго подходят к контролю сроков и сведений в описываемом расчете. В случае выявления нарушений накладывается наказание в виде штрафа:

• 1000 рублей за нарушение сроков при уплате полагающихся сумм;
• если деньги не переведены, то размер штрафных санкций зависит от суммы неуплаты:
  • 5% от взносов, полагающихся к обязательному перечислению за последний квартал;
  • не менее одной тысячи рублей;
• на виновных должностных лиц (руководителей и главных бухгалтеров) отдельно накладывается штраф в размере от 300 до 500 рублей (статья 1.33 КОАП РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Посмотрите видео о новых формах отчетности в 2018 году

На ту же тему